工会女职工活动方案(案例)_职工工会活动方案(案例)（最新8篇）

1/16工会女职工活动方案(案例)_职工工会活动方案(案例)（最新8篇）为有力保证事情或工作开展的水平质量，预先制定方案是必不可少的，方案是有很强可操作性的书面计划。大家想知道怎么样才能写比较优质的方案吗？下面是网友精心分享的“工会女职工活动方案(案例)_职工工会活动方案(案例)（最新8篇）”，欢迎参考下载与收藏。工会女职工活动方案【第一篇】20xx年7月下旬至8月上旬建会企业坚持高温生产的一线职工，参加创建卫生城市露天作业的一线职工。好职工群众参与改和建设的积极性、主动性、创造性。1、制定活动方案。制定下发全区“关爱职工、崇尚劳动”夏送清凉活动通知和方案，组织动员基层工会结合单位实际，开展形式多样的夏送清凉活动。2、走访慰问一线职工。由区领导带队，合理安排时间，分组走访慰问一线职工代表。走访结束后将物质发放记录、影像图片资料提供区困难职工帮扶中心。3、加大宣传力度。加大“关爱职工、崇尚劳动”夏送清凉活动的宣传力度，积极营造关爱职工、尊重职工的'浓厚氛围，大力弘扬劳动光荣、敬业奉献、共建和谐的社会风气。2/16工会女职工活动方案【第二篇】为了丰富教职工的`文化生活，增进教职工的身心健康，营造积极健康向上的校园文化氛围，学校工会拟利用下午课后时间，组织开展教职工篮球比赛活动。特制定活动实施方案如下：一、活动目的：1、增强教职工的健身意识，带头参加体育活动。2、缓解工作压力，愉悦身心，增强体质。二、活动主题：强身健体营造温馨团队心手相牵构建和谐校园三、活动口号：活力青春运动无极限四、组织机构：行政、工会委员总裁判：蒋楠裁判：施刚、白福五、奖励办法（男教师组：第一名800元、第二名600元、第三名500元，女教师组各500元）六、活动时间：20xx年4月16—18日、下午5:00活动地点：学校运动场七、参加人员及分组：全校教职员工未尽事宜待以后补充，解释权归学校工会。曲水中学工会二0xx年四月十五日附表一3/16曲水中学工会二0xx年四月二十一日工会女职工活动方案【第三篇】一、活动目的：1、愉悦心情，缓解工作压力。2、增加教职工之间的沟通和交流，增强工会小组的凝聚力、向心力。3、增强教职工体质。二、组委会主任：鲜红委员：王晓莉、张芝禄、席坤莉、宋兴平、刘光波三、活动时间和地点1、时间：201x年1月24日上午10：30——12：00.2、地点：学校塑胶操场四、分组情况金蛇狂舞队(30人，参与游戏25人)队长：龙蛇飞动队(30人，参与游戏25人)队长：五、活动项目(一)无敌风火轮1、项目类型：团队协作竞技型4/162、道具要求：废旧广告横幅3、场地要求：一片空旷的大场地4、游戏时间：10分钟左右5、活动目的：本游戏主要为培养学员团结一致，密切合作，克服困难的团队精神;培养计划、组织、协调能力;培养服从指挥、一丝不苟的工作态度;增强队员间的相互信任和理解。6、详细游戏玩法：27人一组利用废旧广告横幅制作一个可以容纳全体团队成员的封闭式大圆环，将圆环立起来全队成员站到圆环上围绕球场边线一圈边走边滚动大圆环。以先完成的小组为胜。(二)链接加速1、项目类型：团队协作型2、活动目的：本活动旨在培养团结协作精神。3、参赛人员：每组27人，共两组4、场地要求：一片空旷的大场地比赛赛距：30米5、竞赛方法：参加游戏者27人一组，后边的人左手抬起前边的人的左腿，右手搭在前边的人的右肩形成小火车，最后一名同学也要单脚跳步前进，不能双脚着地。场地上划好起跑线和终点线，其距离为30米(以一篮球场宽为准，来回)，游戏开始时，各队从起跑线出发，跳步前进，绕过障碍物回到起点，最先到达起点的为胜。按时间记名次，按名次记分。6、竞赛规则：(2)以各队最后一名同学通过终点线为准;5/16(3)比赛过程中，参赛队必须在规定的赛道进行比赛，不许乱道，犯规一次扣时2秒，依次累加。(三)人椅1.游戏类型：团队游戏2.游戏目的：从本游戏中体验团队精神，要求在团队中的每一个人都要充分贡献自己的力量，不能存在任何偷懒、滥竽充数的思想。3.游戏规则和程序：(1)所有的学员都应该围成一圈，每位学员都应该将他的手放在前面的学员的肩上;(2)听从训练者的指挥，然后每位学员都应该徐徐坐在他后面学员的大腿上;(3)坐下之后，培训者可以再喊出相应的口号，例如齐心协力、勇往直前;六、奖励办法：在竞赛的3个项目中，优胜项目最多的为冠军队，另一队为亚军队。分别给予精神和物质上的奖励。七、安全保障措施;1、对全体教职工进行专题的活动安全教育，增强安全防范意识。2、加强安全管理和保护措施，由学校工会、体育组负责安全防范和保护工作。3、携带急救用品，以防教职工受伤或突发疾病。参赛人6/16员尽可能穿平跟鞋。4、提前进行活动现场进行认真勘察，并对活动可能发生的情况做好充分的估计和应变准备。八、其他：1、各工位成员不得无故弃权(因公务或伤病除外)，违者不得享受本次活动的任何奖励。2、比赛由工会成员担任裁判，不参加工会代表队的比赛。3、比赛用具、器械由工会、体育组、总务处共同筹备。4、各项比赛的最终解释权由组委会负责，未尽事宜另行通知。工会女职工活动方案【第四篇】为调动工会干部参与“我运动我健康我快乐”健身活动的积极性，强化工会干部队伍的带头作用，丰富工会干部的业余体育生活，顺义区教育工会决定举行区直单位工会干部趣味运动会，为保证此项活动顺利实施，特制定本方案。1、增强工会干部的健身意识，带头参与各项体育活动。2、愉悦心情，缓解工作压力，增强体质。：xxx年x月23日(8：00签到，8：30比赛)：xx小学田径场：区直单位工会主席及一名工会干部，保证身体健康，无任何疾病。名办法：7/16每人限报3项，其中必选一项带*项目(1-3项)参加。：根据报名情况录取相应名次;获奖选手取最好名次给予奖励;参赛选手均有纪念奖。：请各单位于x月18日前将参赛队员电话报送教育工会。工会干部趣味运动会项目设置1、托球跑2、双腿夹球走项目说明：比赛距离20米;将皮球放在两膝上方用劲夹住，从起点线后起步，走到对面终点处，时间最短者为胜;中途皮球脱离须在原地把球拣起夹好后继续比赛;双手必须放至身体两侧，不可用手扶球。3、摸石过河项目说明：比赛距离20米;每个运动员二块泡沫板，放在起点线后沿;听到裁判员发出“各就位”口令后，运动员两脚站在两块板上，当裁判员鸣枪后，运动员即可起动，提起左脚(左右脚可自定)，用手拿起原左脚踏的泡沫板，并放置前方(距离自定)，左脚踏上前方泡沫板，提起右脚，用手拿起原右脚踏的泡沫板并放至到前方，右脚踏上前方泡沫板，这样依此前进，直至最后一块泡沫板用手拿起人出终点线。途中如有脚落地，判为犯规，不记成绩。4、定点投篮项目说明：运动员比赛时站在罚球线后投篮(单、双手均可);每人投篮10次，以进球个数多少计算成绩;如成绩相等，8/16以先投中者名次列前。5、一分钟跳绳项目说明：一分钟记数跳绳，固定时间内个数多者名次列前。6、踢毽子(小鸡毛毽)项目说明：在直径2米的圆圈内，用一脚内侧或两脚内侧互相踢毽，踢毽脚每踢一次要落地一次，不得悬踢;以一分钟成功次数多者名次列前。7、金豆搬家项目说明：参赛选手面前放置两个塑料筐，一筐中放置若干乒乓球，一筐为空，两筐间距离3米;比赛时选手用筷子从盛有乒乓球的筐中往空筐中夹球;2分钟内以夹球的多少计算成绩。工会女职工活动方案【第五篇】按照省总女职委《关于开展20xx年xx省女职工维权行动月活动的通知》（x工女委〔20xx〕x号）要求，成都市总工会女职工部决定在20xx年“三八”国际劳动妇女节期间开展女职工维权行动月活动，将有关事项通知如下：今年是《女职工劳动保护特别规定》（以下简称《特别规定》）颁布实施周年，为进一步加大推动《特别规定》贯彻落实工作力度，加强工会女职工劳动保护工作，更好地维护女职工合法权益和特殊利益，各级工会女职工委员会要广泛开展女9/16职工权益保护法律法规宣传普及活动，大力推进女职工权益保护专项集体合同工作，着力加强机制建设，创新载体手段，推动《特别规定》贯彻落实，依法维护女职工合法权益和特殊利益，促进劳动关系和谐和社会稳定。推动《特别规定》贯彻落实，依法维护女职工合法权益和特殊利益。20xx年月要结合本地实际，充分运用各类新闻媒体，持续开展女职工权益法律法规政策的宣传普及工作，将《特别规定》作为重点宣传内容，着力推动《特别规定》宣传进企业、进车间、进班组。通过对企业管理者的宣传培训，加强用人单位增强守法意识；组织开展女职工权益保护法律法规知识竞赛等活动，引导女职工学法、懂法、自觉守法、遇事找法、解决问题靠法；在工会干部队伍的培训中强化法律法规的学习，注重工会干部对法律法规的理解和掌握，进一步推动社会各界形成保障女职工合法权益的良好环境。各级工会女职工组织要将女职工专项集体合同签订及履约工作纳入20xx年度集体协商“集中要约月”活动统一安排，深入企业、行业（区域）一线开展调查，以中小非公企业和女职工相对集中行业为重点，大力推进女职工专项集体合同签订工作。对未签订女职工专项集体合同及合同到期未续签企业集10/16中开展要约行动，加强对本地重要支柱产业、特色产业、新兴产业以及更多知识密集型产业、工业园区的'指导工作，推动协商、签约、履约程序制度化、规范化，保障女职工的知情权、参与权、表达权、监督权，有效提升女职工专项集体合同签约质量、增强履约实效。积极参与地方人大和政府有关部门开展的相关执法监督工作。以非公及中小微企业为重点，将《特别规定》贯彻落实情况纳入监督检查的范畴。对违反《特别规定》、侵害女职工权益的用人单位提出督促整改意见，监督落实整改措施。对逾期不整改的，各级工会组织要及时介入协调劳动关系三方，可直接提请人力资社会保障部门责令其限期改正。积极参与侵害女职工权益案调查处理，及时反映女职工利益诉求，提出工会女职工组织意见主张，依法维护女职工合法权益和特殊利益。各级工会要进一步提高思想认识，切实加强领导，按照本通知要求，结合地方实际，制定活动方案，细化活动内容，认真组织实施，确保女职工维权行动月活动有效开展。以一线女职工特别是女农民工、女劳务派遣工为重点对象，深入基层、深入女职工，深入了解掌握女职工劳动权利、特殊劳动保护、生育待遇落实等权益实现情况，着力推动解决女职工权益维护中存在的突出问题和实际困难。主动适应新媒体，广泛应用和职工生活方式深刻变化的新趋势，注重树立“互联网+”思维，探索创新活动组织和宣传11/16方式，推进网下工作与网上工作深度融合，着力拓展用人单位和女职工参与面，扩大活动影响力。1、活动期间，请及时报送活动信息、图片资料，市总工会女职工部将在市总网站实时发布各地活动启动和开展情况。2、各级工会要总结年本地区各级工会女职工组织推动《特别规定》贯彻落实、维护女职工权益的典型经验（如不同类型用人单位和区域性、行业性女职工专项集体合同工作的有益经验、参与调查处理侵犯女职工权益典型个案的有效做法等），市总女职工部将适时开展经验交流活动，通过先进典型的引领示范作用，推动女职工工作的开展。3、按照工作安排，各级工会要积极组织开展女职工权益保护法律法规知识竞赛活动，填报活动情况表并报送。4、请于20xx年月24日前将本地区年女职工组织维权典型经验（具体要求见第2点）、女职工权益保护法律法规知识竞赛活动情况表及开展女职工维权行动月活动总结、图片报送至市总女职工部。工会女职工活动方案【第六篇】为了丰富教职工的文化生活，增进教职工的身心健康，营造积极健康向上的校园文化氛围，学校工会拟利用下午课后时间，组织开展教职工篮球比赛活动。特制定活动实施方案如下：1、增强教职工的健身意识，带头参加体育活动。2、缓解工作压力，愉悦身心，增强体质。12/16强身健体营造温馨团队心手相牵构建和谐校园活力青春运动无极限行政、工会委员总裁判：蒋楠裁判：施刚、白福（男教师组：第一名800元、第二名600元、第三名500元，女教师组各500元）20xx年4月16—18日、下午5:00活动地点：学校运动场工会女职工活动方案【第七篇】为丰富全体教职工业余生活，增强广大教职工身体素质，积极