县卫健委2023年度民主生活会暨主题教育专题民主生活会巡视巡察整改专题民主生活会个人发言提纲

县卫健委2023年度民主生活会暨主题教育专题民主生活会、巡视巡察整改专题民主生活会个人发言提纲按照中央及省委、市委、县委部署安排，我围绕专题民主生活会主题，在做好学习研讨、谈心谈话基础上，对照“6个方面”，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深入查找存在问题，剖析产生问题的根源，明确整改措施。现将个人检视剖析情况报告如下：一、查摆出的主要问题（一）围绕“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，维护党中央权威和集中统一领导，践行宗旨、服务人民，求真务实、狠抓落实，以身作则、廉洁自律，履行全面从严治党政治责任”等6个方面。1.学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是在常学常新、真学真懂上有差距。能够带头领会习近平新时代中国特色社会主义精神实质，但还缺乏一以贯之的自觉性，系统把握学思践悟方面还存在短板和不足。比如：通过学习，虽然对新时代的深刻内涵、新思想的精神实质等有了心得认识和体会，但还缺乏深层次分理解和把握。二是学习的实践性上有差距。有时满足于就学习而学习，将学习成果转化为推动工作的实践应用不够，不能很好地运用党的理论去深入群众解决困难，将学习成果很好地融入工作实践中有差距。比如：县委巡察意识形态工作中反馈卫健委党组、医共体、基层卫生院之间没有形成良好的“上传下达”工作机制，在日常考核的相关工作指导督查考核上有时处于一种“脱节”状态，在贯彻落实县委关于意识形态工作部署上存在差距。三是学习的重要性认识上有差距。对学习贯彻思想理论上升到解决自身理想信念宗旨的高度认识有欠缺，思想建设站位还不够，重视程度还不够，其深层次原因是学习领悟认识上还有差距。2.维护党中央权威和集中统一领导方面。一是锤炼提高“政治三力”不够有力。政治判断力、政治领悟力、政治执行力还有待进一步锤炼，对卫健委工作发展的框架构想和整体思路从政治上考量、研究的不够，结合自身职责定位进行思考、贯彻的能力还不强。比如：有时未能完全从党的立场思考问题，没有将自己的责任意识提升到捍卫党的理想信念、维护党的团结同意、密切党群关心、巩固党的执政基础是政治高度。二是深入践行两个“维护”的要求上还有差距。在落实上级决策部署上，还未真正将“两个维护”重要要求贯穿于卫健委工作过程中去。比如：面对工作中新定位新形势的创新举措不多，破解深层次问题还缺乏研究。三是决策执行上不够有力。在落实中央、省、市、县方针政策和重大决策部署上，基层的执行力和落实力不足，有时存在上热下冷、上紧下松、上实下虚的现象。在具体工作中，有时考虑的客观因素过多，导致虽对上级提出的各项重大决策能够落实，但在完成时间、质量和效果上有差距。3.践行宗旨、服务人民方面。一是宗旨意识不够牢。在工作实践中，心理上多数是把工作业务放在先，而没有把群众放在第一位，没有把深入基层、及时与群众沟通交流、了解诉求作为重点工作。比如：未开展区域全民健康信息平台建设，致使数据信息未能进行整合校验、统一汇集，导致县域内未实现数据互联互通、资源共享。二是调研研究不够深入。虽制定印发调查研究工作方案，但深入到基层现场解决具体问题工作次数较少，更多地是指导和督促工作落实，而不是深入了解民情和解决基层问题。比如：重要信访主要领导亲自签批，亲自督办，但大部分卫健委信访还是靠一线工作人员调查处理，深入分析问题成因、建立解决信访的长效机制做得不够。三是基层工作还需进一步细化。结合学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育制定了“我为群众办实事”记账式清单，但受到单位工作任务繁重等因素影响，一些工作进展受限，覆盖面较小，群众知晓度不高，针对性不足。4.求真务实、狠抓落实方面。一是狠抓落实的精气神不强劲。作为卫健委“一把手”抓工作上本人是认真负责的，但在抓理论学习上还存在欠缺，县巡察反馈问题整改台账中存在学习成效不佳，内容不够入脑如心等问题。二是奋发进取攻坚精神有待激发。在工作中攻坚克难的勇气和开拓进取的精神不足。在先行先试、推进工作创新方面做得还不够，存在的突出问题、明显短板，研究谋划得还不够深，“敢啃硬骨头”的勇气还不够。三是强化管理工作要求上仍需发力。未能做到顾全卫生健康每项工作，在学习先进典型、比实干方面抓得不够严实，没有真正地把作风管理贯穿到各项工作，各个岗位。5.以身作则、廉洁自律方面。一是落实“一岗双责”上存在薄弱环节。对“一岗双责”落实情况监督不够细，强调多，督导力度不够，压力传导不到位，致使个别班子成员分管领域的全面从严治党落细落深上不到位。从严治党的责任压力传导还存在薄弱环节，责任压力传导机制还有待完善。二是对党员干部教育管理宽松软。利用“学习强国”APP、观看警示教育片等形式加强党员教育管理，组织党员干部到红色教育基地实地参观学习。比如：县委巡察反馈中仍存在党员干部对应知应会内容不掌握，学习效果不明显。三是监督执纪力度需进一步强化。根据不同岗位特点，对本领域开展廉政风险点排查，廉政谈话，避免廉政风险演化为违纪违法行为。但仍存在不足的地方，比如：廉政谈话还不能做到经常有效，缺乏有针对性跟踪问效，压力传导不到位。6.履行全面从严治党政治责任方面。一是在“两个责任”落实还有差距。能够紧紧围绕全面从严治党要求，加强对党员干部的教育引导，但仍存在党风廉政建设责任压实不到位，在落实全面从严治党“一岗双责”上，有时偏重于业务工作，对卫生行业党建和党风廉政建设未做到亲历亲为、一抓到底的劲头还不是很足。二是全面从严治党还需持续发力。能够不断完善管党治党制度规定，但是从严治党压力传导不够有力。比如：履行“一岗双责”在委班子成员身上效果明显，但中层干部重业务轻党建的思想还不同程度存在，对干部职工上班时间以外监督约束缺乏有效方法。三是反对“四风”需进一步强化。能严格贯彻落实中央八项规定，切实加强作风建设，但在破除形式主义、官僚主义方面还存在不彻底的地方。比如：不同程度存在以文件贯彻文件、以会议落实会议的情况，有的会议和文件质量不高，联系实际、务实管用的思路和举措不多。（二）围绕树立和践行正确政绩观专门进行检视剖析。一是全过程体现以人民为中心的发展思想树得不够牢。未能即使倾听群众的意见，工作做到决策前部署，没有完全做到全过程原汁原味听取群众声音，对群众的评价和反馈问的不够详细，一些工作没有真正做到从群众的所想、所需出发，没有真正做到从群众所想为群众解难题，没有真正打通造福人民的政绩观的“最后一公里”。二是把新发展理念贯穿全过程和未卫生健康领域方面不够科学有效。对标对表习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述，自己在谋划和推进各本职工作时，未能事事做到坚持以高质量为首要任务，转变发展理念和发展方式不够积极主动，导致一些本应该实现打基础、利长远、出实效、创实绩的工作，最终的成效却不够明显。三是站在政治日常看待和把握正确政绩观的意识不够强。主观上认为政治立场的内涵比较丰富，有时统筹推进工作时，只想高质量完成各项工作任务，未能时刻把政治日常摆在干事创业的首位，把群众的需求作为谋划工作的出发点，导致有的工作政治性不够强，忽略了以人民群众为中心是正确的政绩观的核心，深入基层听取群众意见不多，没有高质量地转化为提升群众的满意度和获得感的实际成效。（三）结合反面典型案例进行剖析。一是干部教育引导方法不多。虽然始终把政治思想教育作为队伍建设的首要任务来抓，但对党员干部的经常性教育、监督、管理还不到位，注重平时要求，层层传导压力、从严监管党员还需加强。如虽按照要求执行了签到责任制，但对于迟到的人员，仅进行口头批评，无其他处理结果。二是督促检查指导基层不够有力。日常工作中更多偏立足主责主业，会议上虽反复强调，但带着问题下基层，实地调研找方法少，对党员干部、人民群众的烦心事、揪心事掌握不及时，压力传导不够有力。三是干部八小时以外监督存在盲点。对党员干部“八小时以外”的监督存在短板，是否存在违反中央八项规定精神、党的组织纪律、廉洁纪律等行为，掌握不及时、不全面，与干部职工的沟通有待加强。（四）有关事项说明1.2022年度民主生活会整改措施落实情况。2022年度民主生活会后，结合谈心谈话、走访调研、批评和相互批评等内容，本人共查摆出6条问题。截至目前，6条已整改完毕，并长期坚持整改成效，自身理论水平在整改学习中得到稳步提高，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”、自觉在思想上政治上同党中央保持高度一致，确保卫生健康系统全体工作人员上下拧成一股绳，心往一处想、劲往一处使。2.其他有关事项说明。（1）个人须报告的重大事项。主要包括：领导干部用车、司机、秘书等配备情况，配偶和子女及其配偶从业、国籍等情况，在国（境）内外拥有的房产、投资等情况。一是家庭住房情况：房产1：产权人：XX，面积：XX平米，地址：XX，房产性质：自购商品房。房产2：产权人：XX，面积：XX平米，地址：XX，房产性质：自购商品房。二是公务用车情况：。三是办公用房情况：只有一处，办公室面积平米，未超标。四是投资情况：股票：。配偶子女从业情况，尤其是配偶、子女及其配偶经商办企业情况配偶：XX，在XX公司工作，单位性质为XX；女儿：XX，在XX读书；儿子：XX，在XX读书。配偶和子女没有经商办企业情况。五是配偶和子女及其配偶从业、国籍等情况（2）对上一次民主生活会后群众反映、巡视巡察和审计反馈、组织约谈函询有关问题逐一作出说明或检讨。受到问责、党纪政务处分的党员领导干部，要作出深刻检查。同时，还要报告落实“一岗双责”、分管领域意识形态责任制等情况。（有关问题要作出详细说明，不可一笔带过）一是群众反映、巡视反馈、组织约谈函询情况2023年，本人没有涉及有群众反映、巡察反馈、组织约谈函询等情况。二是受到组织处理、党纪政务处分和问责的要作出深刻检查2023年，本人没有受到组织处理、诫勉谈话、党纪政务处分和问责的情况二、产生问题的根源针对个人存在问题和不足，我进行了深入细致的思考，产生问题的主要原因在以下4个方面。（一）政治“三力”提升还不够。虽把政治建设作为首要任务，但对习近平新时代中国特色社会主义思想丰富内涵和精神实质理解不够透彻，在把学习成果转化为推动卫健工作发展的政治自觉方面还存在一定差距。（二）党员干部教育管理工作力度有待加强。党员先锋模范作用发挥不够，落实意识形态责任制的全过程督导检查监督也不够扎实。有时候放松了对自己的要求，对党员干部的管理监督失之于宽、失之于软。有时候工作缺乏热情和积极性，工作上创先争优意识不强。平时忙于工作事务，不能够积极主动参加组织生活，对单位组织建设指导不够。（三）从严治党上压力传导不够有力。从严治党传导压力不够，抓分管领导多，抓中层干部少，开会部署多，突击检查少，没有充分调动中层干部积极性，没有彰显中层干部的责任压力。（四）工作作风力度发挥不够充分。在围绕卫生健康工作全局方面，党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用没有充分发挥，党建工作统领全局作用不强。在抓作风建设工作上，大多只是停留在口头上，缺少扎实有效的思路和举措。三、下一步改进措施针对检查出来的问题及产生原因，我将紧密结合自身思想、工作、生活实际，深入进行个人剖析，认真抓好问题的整改落实。（一）在强化党的理论武装上下功夫。始终把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为理论武装的重中之重，坚持“全面从严治党首先要从政治上看”，持续在学懂弄通做实上下功夫，切实将党的创新理论转化为坚定的理想信念、正确的政治立场、有效的政策举措、显著的工作成效。（二）在加强党员管理教育上下功夫。完善党员党性定期分析、民主评议等制度，引领党员干部争标兵、当模范，激发党员干事创业热情。提高思想认识，切实履行“第一责任人”职责，将抓党员管理教育放在首位。（三）在强化从严治党廉洁自律上下功夫。自觉带头遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，养成遵守纪律规矩的自觉。坚守“一岗双责”，认真履行“一岗双责”党风廉政建设责任制，加强道德修养，追求积极向上的生活情趣，自觉接受监督，自觉抵制各种诱惑，筑牢拒腐防变的思想防线。（四）在转变工作作风