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国企党委领导班子主题教育专题民主生活会对照检查材料范例3篇2024/X/XX国企党委领导班子主题教育专题民主生活会对照检查材料1根据县委关于党员领导干部认真开展好组织生活会的要求,结合自身实际,认真查摆了个人存在的问题,深入剖析原因,严肃认真开展批评和自我批评,进一步强化党性意识,不断提高党性修养,更好的发挥党员领导干部先锋模范作用,明确努力方向和改进措施,努力做到即知即改、立行立改。具体情况汇报如下:一、存在的主要问题(一)理想信念方面一是党性锤炼不过硬。平时忙于日常工作,经过多年锤炼积累,认为党性修养较高,有实践经验、有理论基础,对加强理论学习、坚定理想信念有所忽视。虽然牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,但在谈到共产主义理想信念,觉得离现实太遥远,当务之急是抓好当前工作,导致对共产主义远大理想信念的理论基础、发展脉络、实现途径等缺乏系统全面的掌握和思考,导致理想信念、党性意识的根基扎得不牢,多数时候局限于说在嘴上,写在纸上。二是理论武装不自觉。学习上不能持之以恒。对党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想等各方面,博大精深、系统全面,但我在学习中存在应急时、突击式、要点式学习的现象,往往是“浏览式”“标题式”学习,全面学、系统学、深入学习不够,对许多内容的理想领会比较肤浅。而且在学习的过程中多依赖于理论学习中心组及机关干部集中学习等方式,自我长以工作任务急、任务重为托词减少自主学习时间。(二)政治纪律和政治规矩方面一是敬畏意识不强烈。虽然能够做到认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定,对党忠诚老实、对党组织讲实话、讲真话,但有时政治敏感性和政治鉴别力不强,思想上对遵守政治纪律和政治规矩存在不正确的认识,认为政治纪律和政治规矩主要是针对党的高级领导干部的,自己作为乡镇干部,自身没有什么权利,也不会犯违反政治纪律和政治规矩的错,对政治纪律和政治规矩认识不深、敬畏不足。二是大局意识不强烈。在贯彻落实党委的决策部署时,没有将工作放在全镇经济社会发展大局中去统筹谋划,过多地考虑到县委要求的工作中去,落实重心有所侧重。(三)工作作风方面一是执行监督不到位。平时的工作会议多、文件多,习惯通过听报告来了解单位的工作现状及工作纪律,虽然每次机关例会都反复强调遵守单位工作规则和工作制度,但仍然存在重制度建设、轻制度落实的现象,对出现机关干部迟到早退等现象时贯彻执行抓得不紧,导致少数人对单位管理制度了解的不全面,执行得不到位。二是落实力度不够强。对县委县府作出的重大决策部署,县委现场工作会议、下村调研商议的事项及其他一些交办的任务,跟踪督促不够紧,对上级的反馈不够及时,措施不够有力,缺乏雷厉风行的工作作风,没有做到一抓到底。三是求真务实不深入。个人对从实践中来、到实践中去的理解不够深刻,在密切联系群众,知实情、出实招、求实效方面做得还不够,缺少带着问题深入调研,掌握的情况比较片面,闭门造车的现象仍然存在。(四)担当作为方面一是创先争优不积极。在面对繁重的工作任务时,迎难而上、攻坚克难精神不足,而且有时存在畏难情绪。在工作量大、时间紧的情况下,工作要求和服务标准有所降低,满足于只求过得去,不求过得硬。二是开拓创新少激情。由于机关工作的局限性,思维趋于保守,未能大胆吸收借鉴一些行之有效的制度和成果。在推动工作方面,习惯按部就班,在根据新形势、新要求调整思路、提高工作效率和服务质量上缺乏深入思考。比如,对上级通知如何提速处理、如何提高办公效率的思考和探索不多。三是主动担当少精神。自我奉献精神不足,认为在当前大环境下,行使权力就意味着承担责任,存在“多一事不如少一事”的想法。对需要协调上级开展的工作,不愿积极承担应有责任,本质上是怕麻烦、怕担责。二、产生问题的原因分析(一)思想建设和理论学习抓得不紧。虽然能够意识到加强思想建设和理论学习的重要性,但实际做得却不到位,认为党的理论知道了了解了,不需要花费过多的心思去研究。缺乏活到老、学到老的精神和劲头,常常借口工作忙、事情多,不能抽出时间静下心来学习,致使思维层次徘徊于低水平,在理论指导实践上捉襟见肘。(二)党性修养和党性锤炼重视不够。树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”是一名党员干部最起码的标准。但常常认为党性修养可以在工作中历练,平时习惯以事务工作代替党性锤炼和品格修养的提升,放松了党性修养的高标准、严要求。从发挥合格作用层面来说,继承和发扬党的优良传统和作风做得不够,因而在考虑问题中习惯本位主义、实用主义,站在全局的角度上思考问题不够。(三)服务意识和工作作风转变不快。为人民服务的宗旨意识还不够强,在平时的服务工作中态度不够热情,对工作中涉及全镇经济发展全局发展的高度层次思考不够,对上级关心的问题和群众的实际需求研究不深。平时坐办公室时间多,到管区到村深入调研的时间少,对全镇工作整体情况和经济发展情况掌握不够。平时工作满足于依照程序、按部就班地去做,存在教条主义、机械主义现象,没有积极思考创新方式方法,影响了工作质量。(四)担当意识和廉政意识树立不牢。平时对党风廉政建设比较重视,及时传达学习上级文件和重要会议精神,并提出具体要求,但是思想认识上还不到位,督促落实不到位。在处理全镇工作带领全镇干工作,抓落实意识不强,缺乏锐意进取的精神,对工作“不求过得硬、只求过得去”,工作缺乏主动性,缺乏“责任重于泰山”的干事魄力,导致在一些急难险重任务面前,存在一定为难情绪。三、今后努力方向和整改措施(一)加强理论武装,强化学习教育。科学合理安排学习时间,努力增强学时间的连续性和学习内容的连贯性,使自己的理论知识更加系统化、全面化,努力提高自己的政治修养和道德水平,树立正确的世界观,坚持“两个务必”,永葆共产党人的政治本色,始终坚持以为人民服务为宗旨。(二)提高党性修养,把握政策要领。对党的纪律、党的规矩始终保持敬畏之心,对党忠诚老实、对党组织讲实话、讲真话,学习优秀共产党人的先进事迹,主动带头强化党员干部立党为公、执政为民的公仆情怀,带头开展批评和自我批评,不断在实践中磨炼自己、提升自己,确保把遵守党的政治纪律和政治规矩落实到工作的方方面面。(三)密切联系群众,切实转变作风。进一步树牢群众观点,更多地深入到管区村头,摸实情、寻实策,搞好调查研究,根据群众所思、所需、所盼,更加扎实地抓好各类民生工程,务实担当、敢于攻坚、迎难而上,解决好征地拆迁、环境保护等群众反映强烈的突出问题,努力让人民群众更多更好地共享改革发展成果。(四)强化责任担当,激发干事热情。认真履行职责,求真务实、勤于工作、埋头苦干,果断克服工作挑肥拣瘦、拈轻怕重、敷衍塞责的现象,强化自己的担当意识,培养自己的担当品格,提升自己的担当能力,积极面对挑战,在矛盾面前敢于担责。同时,培养严禁细致的工作作风,把上级的要求放在心中,始终保持如临深渊、如履薄冰的压力,以高度的责任感和使命感,尽心、尽力、尽职、尽责地把各项工作做深、做细、坐实。以上存在的问题和整改措施,还不够深入,在今后的生活和工作中,我将虚心听取他人的意见和建议,不断进行整改,力争思想上有新的境界,工作上有新的起色,作风上有大的转变,真正实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。国企党委领导班子主题教育专题民主生活会对照检查材料2根据《中共XX委员会关于开20xx专题民主生活会、专题组织生活会和开展民主评议党员的通知》精神,本人结合自身实际,开展对照检查,认真查摆问题,深入剖析原因,制定整改措施,现将个人对照检查情况报告如下。一、学习贯彻党的十九大情况党的十九大胜利召开,有利于引领经济社会发展、促进民族伟大复兴,具有跨时代和里程碑意义。对此,在学习之初,我就能够高度重视,深感学习宣贯十九大的意义深远。一是学好报告原文,掌握核心思想。学习党的十九大过程中,我认真学习了报告原文、习近平新时代中国特色社会主义思想和党章,特别是对《习近平在学习贯彻党的十九大精神研讨班开班式上发表重要讲话》、《学习贯彻党的十九届二中全会精神评论员文章》和《学习贯彻总书记十九届中央纪委二次全会讲话精神评论员文章》等进行重点学习,搞清了“八个明确”和“十四个坚持”的科学内涵,使自己在思想上行动上与各级党组织保持高度一致。二是学好热点文章,加强理论武装。总书记着眼经济政治全局,围绕当前形势作出一系列重要指示,理论性和指导性非常强,必须认真学习领会。对此,自己系统学习了一系列评论员文章,深入学习领会以习近平同志为核心的党中央治国理政新理念新思想新战略,努力掌握贯穿其中的马克思主义立场观点方法,能够将其与马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观结合起来,全面掌握理论体系的丰富内涵和核心要义,切实用党的理论武装自己。三是学好新版党章,解决突出问题。在对新《党章》学习中,深入领会内涵,在潜移默化中真正搞清该做什么、不该做什么,掌握能做什么、不能做什么,守住共产党员为人做事的基准和底线,将《党章》作为行为依据和准则,时刻规范自身言行举止。对照新《党章》要求,逐条逐项抓好对照检查和问题整改,按新时期对党员的新要求,坚持以知促行,做符合“四讲四有”要求的合格党员。把学习的落脚点放在武装头脑、统一思想、指导行动上,把学到的思想理论、形成的观念认识、获取的学习成果付诸具体实践。二、深入查找突出问题(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。学习态度还不够端正,还不够积极主动,还不够全面深入,还不够持之以恒,还存在浮于表面、流于形式的现象。政治敏锐性不高,学习思想和洞察力待加强。对当前社会形势的发展变化了解不足,对国家方针政策的领会思考不全面,思想上的重视程度显得被动和滞后;学习上有畏难情绪、有惰性,学习的主动性、规划性、系统性不足。存在“临时抱佛脚”、头痛医头、脚痛医脚的现象,客观上以工作忙、压力大、事务性工作多为借口,把学习当成“软指标”缓一缓、放一放、慢一慢,没有处理好工学矛盾,有时浅尝辄止、半途而废。(二)认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面。个人基本能够认真执行中央决策部署和上级决议决定,但在实际操作过程中还有不足之处。有时对于上级要求,执行还不严格,一定程度上还存在打折扣、搞变通;请示报告制度落实不到位,在一些常规工作方面有时存在报告不及时或不报告的问题,如:有时存在“自己能处置的问题就不给领导添麻烦”“问题解决了再报告”的想法。回顾一年来工作,尽管没有出现大的问题和纰漏,但有好多方面还不到位。比如:我在统筹协调工作上还有很大差距,对于“弹钢琴”式的工作方法还没掌握,日常经常是顾此失彼、手忙脚乱。(三)对党忠诚老实,对党组织讲实话、讲真话方面。本人对党能够做到绝对忠诚,对党组织也能够讲实话、讲真话,但是求稳怕乱思想较重,对于上级安排的工作抱有“不求有功,但求无过”思想,如:对某些工作虽然也有所思考,但思想上总有这样那样的顾虑,怕得罪人、怕背包袱;在工作上遇到难题时,不善于思考,未能把工作做实、做深、做细,满足于过得去,如:部分工作,不等领导指示,自己不敢去做;工作方法简单,缺乏创造性,有“拿来主义”倾向,存在思路还不够宽、层次还不够高,有时还存在照搬照抄、生搬硬套的现象。(四)担当负责,攻坚克难,不回避矛盾方面。平时工作忙的时候,不同程度存有等一等的思想。日常工作中,抓细、抓实、抓具体的精神还不足,这担当意识不够的思想根源所在。对于棘手事情,还不够敢于担当、勇于担当,有时存在推诿扯皮、上交矛盾情况。有时在工作中就不由自主的照本宣科、拍脑袋想当然,以致于遇到棘手问题时,思路不清、办法不多,落实层次不高、效果一般。作为党员的表率作用发挥的不够好。虽然在平时的工作生活中,自己也时刻注意严以律己,该做的也都在做,但的确存在着标准不高的问题,的确有时候有自我满足。(五)纠正“四风”不止步方面。对“作风建设永远在路上”认识不深刻,对新形势下变相、隐形“四风”问题放松了警惕;宗旨意识淡化、服务意识弱化,尽管对待基层态度较好,但联系基层、服务职工不深入,对于一线班组反映的困难问题还不能有求必应、立说立行,有时还存在等靠推脱的现象;自己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