公司党委书记述职述廉述责报告4篇

1/18公司党委书记述职述廉述责报告4篇【写作指引】此例精选办公文档“公司党委书记述职述廉述责报告4篇”由三一刀客网友为您整理分享，以便您阅读参考，希望对您有所帮助，喜欢就下载编辑吧!公司党委书记述职述廉述责报告1根据公司纪委工作安排部署，现将本人一年来思想、工作、作风及廉洁从业情况报告如下：一、落实全面从严治党“两个责任”情况一年来，我认真履行全面从严治党“两个责任”第一责任人职责，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个维护”。教育引导广大党员干部强化纪律建设，树牢规矩意识，净化思想、修身慎行，清正廉洁，强根铸魂。通过组织观看廉洁视频、经理廉洁座谈、进行廉洁谈话、讲授廉洁党课等形式，将廉洁教育融入到日常教育和实际工作中，切实强化支部党员干部和关键岗位人员依法合规、廉洁从业的纪律规矩意识。深入贯彻落实《XX公司开展纪律作风大整顿活动实施方案》的通知要求，扎实开展纪律作风大整顿活动，不断改进党员干部的工作作风。通过学习动员、查找问题、整改落实、巩固提高四个阶段，历时50天、实现全覆盖，真正达到严肃工作纪律，整顿当前干部职工中存在的纪律作风建设突出问题的目的，在活动中，我高度重视、精心部署，率先垂范、马上行动，带头筑牢抵御诱惑、拒腐防变的思想防线。严格落实公司党委工作部署，紧扣“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，开展以“一学、二做、三实”为基础的主题教育工作，从公司中心工作实践出发，结合自身学习体会讲授专题党课，组织党员集中学习《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》《习近平著作选读》等配发教材，并利用休息时间进行个人自学，努力做到认清理论全貌、吃透思想精髓、领会核心要义，着力将学习研究成果转化为完成年度生产经营任务、加强支部建设的实际行动。二、遵守党的纪律情况一年来，我认真学习《中国共产党廉洁自律准则》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、公司“规范落实‘三重一大’决策制度实施细则”等规章制度。同时，以主题教育为抓手，深化政治理论学习教育，不断巩固和发展自身的理论基础，不断提升自己的政治素养和纪律意识。坚决执行公司党委的各项决定，收集整理发生在公司内部的违规违纪案例，组织全体干部职工宣贯学习，教育引导广大员工提高纪法意识，切莫心存侥幸、铤而走险，危及自身和家庭。严格执行党内纪律规章制度，带头严格遵守党的纪律，带头讲团结、顾大局，带头创造廉洁自律、遵纪守法的良好氛围。三、廉洁从业情况3/18一年来，在工作和生活中严守规矩、严于律己，能够严格贯彻中央八项规定及其实施细则精神等各项廉政规定要求，坚持按公司制度和工作程序办事，始终把清正廉洁作为修身之本、履职之要，始终保持务实清廉的良好形象。同时，加强基层纪检组织和纪检人员队伍建设，充分发挥基层监督作用，按照公司纪委工作要求，成立XX公司纪检小组，由我担任纪检小组组长，切实履行好工作职责，打通监督执纪的“神经末梢”，把从严治党、正风肃纪的要求落实到支部每一名党员，将监督见诸日常，抓早抓小，真正把党支部建设成为坚强的战斗堡垒。四、其他廉洁建设情况一年来，为进一步强化支部建设，重点做好了以下工作。一是组织开展“知规矩、明红线、守底线”警示教育活动和“强化纪律建设树牢规矩意识助力企业高质量发展”反腐倡廉宣传教育月活动，制定了详细的活动安排计划，确保活动办出特色水平，提升活动的影响力；二是结合XX公司经营实际，用心策划，组织拍摄廉洁微视频《底线》，用身边事教育身边人，提醒、警示党员干部洁身自好、遵规守纪；三是组织全体党员和积极分子进行廉洁宣誓，并签订廉洁从业承诺书，时刻警醒自己要不忘初心，廉洁自律，诚实守信、遵纪守法；四是紧盯元旦、春节、五一、端午节、中秋和国庆等重要节日时间点，严格执行公司纪委的纪律要求，切实抓好节日期间作风建设工作，坚决做到“十个严禁”，杜绝各种违纪违规行为，确保节日期间风清气正；五是组织参观XXXX旧址和XXXX纪念馆，追寻红色足迹、赓续革命精神，接受当地老党员的廉洁思想教育。五、存在的问题与今后努力方向尽管已经在支部党风廉政建设中做了很多工作，但是距离公司纪委的要求和群众的期望还有一定的差距，具体表现为：一是理论学习不深刻。学习时间碎片化，自学主动性不高，缺乏系统化、科学化的学习、认识和理解。二是创新工作待加强。贯彻落实党在新形势、新环境下的方针政策办法不多，创新性工作还需进一步加强，特别是在党风廉政建设与具体业务工作深度融合发展上还有提升空间。三是工作本领需提高。在面对工作中遇到的问题时，应变求变能力不足，缺乏前瞻性思考，统筹解决问题的思路不够清晰。为解决上述问题，我将在今后的工作中努力做好以下三个方面的工作。一是深入开展主题教育，提高成果转化效能。贯彻落实支部主题教育工作计划，深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育。充分发挥党员领导干部的头雁效应，在党建、经营工作方面两手抓两手都要硬，紧密围绕2024年度中心工作和重点任务，把主题教育成果转化为实实在在的工作业绩。二是深化党建经营融合，打造支部特色品牌。坚持“一岗双责”，推动党建工作与经营工作同谋划、同部署、同落实。团结带领支部班子成员围绕中心、服务大局，夯实党建工作基5/18础，形成齐抓共管的工作格局，推动党建工作和经营工作深度融合。以打造示范党支部为目标，严格党内组织生活纪律，从严从实开好“三会一课”、组织生活会等重要规定动作，结合自身优势，打造支部特色品牌，努力把支部建设成为干事创业的坚强战斗堡垒。三是加强纪律作风建设，营造风清气正环境。全面贯彻落实党风廉政建设责任制，强化纪律作风建设，健全完善监督约束机制，加强与党员干部和关键岗位经营人员的廉洁谈话教育，切实增强公司整体干部职工队伍的廉洁自律意识。定期组织党员召开党员大会，传达上级党风廉政会议精神，切实开展好2024年反腐倡廉教育月活动，通过观看警示教育录像片，通报反腐败典型案例、参观廉洁教育基地等方式抓好廉洁教育，为公司稳定发展提供坚强的政治保证、作风保证和纪律保证。“木受绳则直，金就砺则利”。我将以本次述职述廉为起点，在今后的工作中，始终严格做到知晓党的规矩、明确法纪红线、守住人生底线，不但要在大是大非面前立场鲜明、明辨是非，更要在生活小节上严格自律、防微杜渐，用实际行动把党支部建设成为坚强的战斗堡垒，为加强公司的廉洁建设发展作出应有的贡献。我的汇报完毕，不妥之处，敬请批评指正。谢谢大家！公司党委书记述职述廉述责报告220XX年以来，作为x公司党委书记、董事长，我认真履行管党治党第一责任，带领党委领导班子，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届系列全会精神为引领，将思想和行动统一到党中央和上级决策部署上来，推动公司党的建设和业务高质量发展取得了显著成效。现将个人履职践廉报告如下：一、坚持“一岗双责”，确保责任到位作为公司落实党风廉政建设责任制的第一责任人，我始终把党风廉政建设摆在重要位置，严格贯彻“四个亲自”，认真履行“一岗双责”。一是健全责任体系。每年年初分解下达领导班子成员和部门党风廉政建设责任指标，督促所属各单位党组织层层分解并签订责任书，变“软任务”为“硬指标”，将党风廉政建设与企业主营业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。二是强化监督检查。依据公司党风廉政建设责任制年度考核评价方案，我亲自带队参与以现场检查、查阅资料、班子成员述廉、民主测评等为主要内容的年度考评工作，形成对各单位党风廉政建设责任制的总体评分和评价。三是落实责任追究。坚持重奖重罚和一票否决的原则，根据年度考评成绩，评选落实党风廉政建设责任制优秀单位、合格单位和不合格单位，不合格单位取消年度全部评先资格，评分结果直接与企业负责人年度业绩和单位绩效工资挂钩，扣分多的单位影响工资总额近50万元。二、突出示范导向，加强作风建设7/18好的作风凝心聚力，催生正气。公司党委十分注重抓作风建设，凝聚企业发展的正能量。一是重视作风整治。认真贯彻落实中央八项规定、省委六条意见和市委七条要求，大力弘扬党的优良传统作风，坚决整治庸懒散奢等不良风气。紧缩财务预算，严格“三公”经费管理，“三公”经费明显下降；全面规范公务车辆管理，完成主业、集体企业、乡镇供电所的车辆清理整顿；认真落实“三短一简”的各项要求，削减文山会海，集中精力深入基层解决实际问题；开展“八项规定”落实情况全面督查，对18家单位下达监察意见并整改落实。二是重视能力提升。坚持党委中心组学习制度，全年组织学习16次。我带头撰写学习心得体会，为公司全体中层干部上廉政党课。通过集中学习与自学结合，整体提升班子成员的理论水平和科学决策能力。认真贯彻执行民主集中制原则和公司《党委会议议事规则》，严格落实“三重一大”决策程序，切实维护班子和谐团结，增强班子凝聚力和战斗力。三是重视营造正气。评选公司首届“十佳”干部，树立先进典型。实施摸底跟踪、对症培训、高层辅导、专业交流、实岗锻炼、拓宽渠道等六大措施，建立青年人才档案278个，选派12名年轻干部开展挂职锻炼，启动“未来班组长”培养计划，不断加强青年人才的培养。三、积极主动作为，完善惩防体系惩防体系建设是从源头上防治腐败的根本举措。为健全完善惩防体系，坚持从宣教、制度、文化、机制四个方面下功夫，着力打造公司“三化三有”（即企业化、责任化、业务化和预防有方、监督有效、惩治有力）特色惩防体系。一是广抓宣教。组织廉政巡回报告会十余场，党员干部学习达千人次；组织全体中层干部和重点岗位人员观摩法院庭审、参观监狱接受教育；建设廉政教育基地，通过悬挂廉洁标语、灯箱，制作廉洁书签、笔筒等文化用品，创作廉洁书画、动漫视频等文化作品，促使“干事、干净”的廉洁理念处处可见、入脑入心；积极开展讲廉政事、观廉政片、算廉政帐等活动，让广大党员干部员工在参与中明廉养廉。二是健全制度。围绕决策权、人事权、财务权、采购权等中心，突出重要岗位、重点环节、重要人员等关键，建立健全教育预防制度、行为规范制度、监督制约制度和考核评价制度，培养干部员工廉洁自律、规范从业的自觉性。三是建设廉洁文化。大张旗鼓评选表彰“十佳孝廉之星”，扎实开展廉洁文化进班子、进部室、进班组（供电所）、进家庭“四进”活动和创廉洁先锋班子、廉洁高效机关、廉洁模范班组、廉洁优质项目、树莲洁荷美文化工程标杆“四创一树”活动，打造公司“莲洁荷美”文化工程，完善反腐倡廉“大协同、大宣教、大监督”格局，促进廉政文化在企业落地生根。四是完善防控机制。按照国家电网公司《关于推进公司廉政风险防控机制建设实施意见》，依据五项防控流程，组织开展廉政风险识别评估工作，实施廉政“烽火台”一级烽火、二级烽火、三级烽火三级预警管理，确保重大廉政风险能够及时化解。四、注重廉洁自律，做到勤政廉政9/18作为企业的一名党委书记，我深感责任重大。以身作则，廉洁自律，是我必备的品格，也是广大干部职工起码的要求。“其身正，不令则行，其身不正，虽令不从”。我时时处处以这句古训告诫自己，始终以党员干部的标准严格要求自己，带头遵守廉洁从政、廉洁从业各项规定。在思想上，坚持勤于内省，用党的纪律约束自己，对照先进典型检查自己，用反面典型警醒自己，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心；在工作上，保持和发扬艰苦奋斗、勤俭办企业的优良传统，自觉做到勤奋节俭，脚踏实地，求真务实，树立群众观念，倾听职工的意见和心声，和职工打成一片；在生活上，始终坚持厉行节约的原则，树立良好的家庭风尚，不讲排场、不比阔气、不挥霍公款，严格把好自己的“交际圈”、“生活圈”，严禁配偶子女利用本人影响谋取私利，没有利用职权和职务上的影响为亲属及身边工作人员谋取利益。回顾过去的一年，尽管我在落实党风廉政建设责任制方面做了一些努力，但离上级的要求、群众的期望还有差距。我将以这次述职述廉为新的起点，进一步增强政治敏锐性和工作责任感，坚决贯彻落实中央、省委、市委的指示精神，坚持立足本职，脚踏实地，勤奋敬业，始终保持“自重、自省、自警、自励”，为公司的健康、稳定、和谐发展做出自己最大的贡献。公司党委书记述职述廉述责报告3各位领导、同志们：20xx年是贯彻