简历大赛策划书【范例4篇】

简历大赛策划书【范例4篇】为了让我们的工作表现更为突出，我们需要准备好自己的工作计划了。工作计划可以减轻我们面对工作时的心理焦虑，让我们以更好的状态来面对工作，有工作计划固定的格式吗？以下内容是网友特地分享的“简历大赛策划书【范例4篇】”，还请多多关注我们网站！简历大赛策划书篇【第一篇】湛师基础教育学院（南校区）第二届“校园文化节”“我行我show”个人简历制作大赛简历，是形象，是求职和就业指导，是就业市场的门票。如何在激烈的人才竞争中脱颖而出？准备一份实用的简历是一个必然的选择。“我行我show”个人简历制作大赛将为你提供一个学习和创意的大舞台，热情欢迎你的积极参加。大赛方案如下：一、活动目的1、通过这次活动，给同学们提供一个相互交流的平台，提高其个人电子简历的制作水平，以便在求职中有的放矢，愉快就业。2建立学院建立模板库，取长补短，集思广益，便于参考和借鉴，提高每个人的简历制作水平。三。通过简历制作大赛展示个人才华，提高技能和素质，赢得就业的主动权。二、活动时间第一阶段：11月16日至12月31日，提交各部门评选出的优秀作品第二阶段：11月1日至12月3日，我部评审组打分第三阶段：12月4日至12月8日，教师和评委打分，作品展示和投票第四阶段：12月11日至12月13日第五阶段：12月14日至12月16日，展出获奖作品三、活动对象同意并遵守比赛规则的学生四、参赛形式电子文档与书面文档五、内容要求1根据现有工具（word/powerpoint/flash/dreamweaver）/photoshop等）来制作优雅美观的简历。2.参赛作品可根据个人兴趣和个人专业自由创作，内容包括个人基本信息、学习经历、知识结构(所学专业及核心课程的列表)、实践经历、获奖情况、技能证书、以及与工作有关的兴趣爱好等等,但要主题鲜明，构思新颖。三。书面作品必须用a4纸，封面要用彩色印刷。4严禁抄袭和**他人作品，否则将被取消资格。5评委们将对作品的主题、内容、形式、技术等进行综合评价。六、评委组成第一轮：我系学生会总支部干部评审团第二轮：就业指导中心教师、团委教师、各部门辅导员各1名第三轮：全院师生现场投票七、活动流程及评分规则1各院系组织学生积极参与，有5%的推荐院系提交优秀作品进行评审。2、在11月31号之前完成并上交本系的电子文档和书面文档的参赛简历（书面文档以系为单位交到数学系团总支处、电子文档以附件形式并在主题处写明系别和姓名发到邮箱上）。3、12月1号到3号为我系学生会团总支干部评委小组评分筛选出35%参加第二轮比赛。412月4日至6日期间，评委将根据内容要求和评分规则对每份简历进行评分，最高100分，最低60分。剔除最高分和最低分后，以平均分为最终得分。选择30%的作品参加现场投票，评分表另行制定。5、12月6号到8号为展出投票时间，学生投票，每人只能投一票，票上标明系别、班别和姓名，名字重复的票只取一票。最高的票数是100，第二的是99注：老师评委打分占总分80%，学生投票占总分20%。4最后根据总分，评选出一等奖2名，二等奖3名，三等奖4名，优秀奖5名。5、颁发相应荣誉证书及奖品,并将获奖作品公开展出。（经费预算：共75元）就业指导中心数学系团总支2009年11月9日简历大赛策划书篇【第二篇】一、活动名称“你设计，我点评”简历设计大赛二、活动主办及协办主办单位：社会联合会管理部；协办单位：社会联合会工作部、外联部三、活动时间地点待定参加人员：社联全体成员四、活动目的及意义这次活动的目的是帮助所有的大学生将来找到工作。让大家了解企业真正需要的人才是什么样的，究竟怎样写简历能吸引招聘企业的人力资源经理的眼球，何时何地投出简历，怎样能让自己更快适应职场的生活。同时这是一次以大赛形式进行的讲座，活动的重点是在讲座方面，而举办大赛的意义在于吸引大家来参加，同时让大家看看与自己实力相当的人，校园里的牛人他们是如何写简历的，而我们又有哪些致命的弱点急需克服，这些都可以通过大赛体现出来。因此，我们可以有目的地听这堂课，效果一定要比单纯的吸收和接受好。五、活动具体流程1、由工作部与管理部共同负责活动的宣传、策划工作（包括展板设计，张贴条幅，发放传单、日程安排等），外联负责拉动资金。2、资金到位后，我们可以以为其宣传为由，请提供赞助的厂商人力资源经理亲临现场，作为特约嘉宾，为我们做个简单的宣讲及报告。同时，将尽可能邀请我院高级人力资源教师做为大赛评委和嘉宾进行现场点评。然后解释与企业相关的人力资源问题。你也可以邀请一些比较优秀的师兄师姐来给我们讲课。3、嘉宾、评委确认后，开始进行大赛的准备工作，租借场地，调用物资，搭建帐篷（管理部负责），分发宣传单及参与简历点评的报表，讲座当日抽取适当分数的简历请老师进行点评，从而给出相应指导。六、讲座流程1、企业特约嘉宾简要宣讲。2、师哥师姐经历分享3、简历点评，老师做深入讲解七、活动中的人员分工以及经费预算前期准备：工部展板设计、传单发放、比赛宣传管理部物资调剂、竞赛宣传（协同工作部）、场地确定、邀请人力资源老师、师兄师姐外联部拉动资金，邀请企业嘉宾讲座当天：大会全体成员负责会场安排，管理部负责主持，联络工作部负责礼仪。管理部员工在进入现场时负责收集提交的简历表，并进行登记，并及时提交给hr老师征求意见。后期：协会全体成员负责现场清理，管理部负责退料。经费预算：传单及大赛的简历表的印制——50条幅及相关用品——20讲座饮品——20八、应急预案如果活动当天收集的简历表太多，抽签选择得分合适的简历进行评论；若过少则请老师一一进行详细点评。社联三个部门分别选择一人作为应急人员，如若缺少物资，急需使用，或是紧急联系相关人员由他们专门负责解决。简历大赛策划书篇【第三篇】1.宣传（策划宣传部主要负责）：传单海报宣传，就业使者班级宣传。2.报名方式：宣传现场、班级就业使者处报名或者向指定联系人报名。截止时间：11月1日3.赛前培训：地点：待定4．初赛：时间：11月1日至11月6日比赛形式：收齐参赛者作品，由大赛评委会评选各参赛作品,并从中选出优秀简历12份。选出后布置优秀简历展，供大家参考，学习。并由学院全体学生参与投票评选出最受关注奖。5．决赛暨颁奖晚会：1时间：11月9日2地点：待定3前期准备：联系老师，确定评委人员名单，邀请一位嘉宾在比赛中演出，确定主持人6．具体流程1进入决赛选手抽签决定出场顺序。2播放轻松音乐，方式会场气氛。3主持人宣布到场嘉宾。4活动正式开始。第一轮：每位参赛人员做1分钟自我介绍，以取得评委的印象分。第二轮：自我作品展示。展示ppt,内容为制作简历的过程以及个人经历，评委打分。统计各选手分数。第四轮：评委老师对选手进行点评。第五轮：特约嘉宾表演。第五轮：主持人宣布投票结果，宣布一二三等奖及优秀奖的获得者。5穿插文艺节目以提高现场气氛。6颁奖嘉宾为获奖选手颁奖，合影留念。7主持人宣布比赛结束。8协会成员收拾打扫会场。简历大赛策划书篇【第四篇】院政法学院2013年一“简”钟情简历制作大赛策划书政法学院共青团支部、学生支部素质发展部2013年5月18日目录一、活动目的及意义二、活动主办、承办单位三、活动对象四、活动主题五、活动时间六、活动流程七、活动安排八、活动要求、规则九、评分标准十、注意事项1、活动目的及意义这是一个充满竞争的时代，高校扩招使得就业形式越来越严峻。针对目前的社会形势，政法学院特举办本次简历制作大赛，希望通过这种形式，丰富同学们的学习生活，激发大家的创造力，增进对当前形势与自身的认识，提升大家的个人的简历写作水平，进一步提高学子在求职道路上的优势。二、活动主办单位湖南理工学院政法学院团总支、学生分会素质拓展部三、活动对象湖南理工学院政法学院大二、大三学生4、活动主题一“简”钟情5、活动时间2013年5月20日星期一至2013年6月5日星期三六、活动流程12013年5月20日（星期一）召开内部会议，动员布置任务，做好宣传工作，号召学生积极参与。25月21日（星期二）做好各班的宣传活动。35月22日（星期三）复赛正式开始接收作品。46月3日（周一）18:00作品提交截止，汇总作品，邀请指导老师，通过分年级段逐层评选，选出优秀作品。56月5日（星期三）召开内部会议，总结竞赛工作。七、活动安排1作品征集阶段：参赛者在5月30日（周日）18:00前将电子版发到并注明“班级+姓名+学号+****（长号）”。（迷你句子网）2工作评估阶段：5月27日（星期一）至6月5日（星期三），分为等级和部分。3作品展示阶段：将获奖作品上传至人人网并对新浪招聘博客进行展示，并给予获奖者相应的奖励。八、活动要求、规则1简历必须自己设计制作。禁止复制。2简历内容完整，格式清晰，版面优雅，创意新颖，能充分体现当代大学生的专业特点，展现当代大学生的魅力。3参赛作品可以中英文书写，无需附上各种证书。4使用a4纸并保持干净整洁。5稿件类型：提交电子版和纸质版各一份。9、评分标准参赛作品评审将以可行性、完整性、适用性为主要评选标准，获奖入选作品要求表述清楚、分析到位、目标明确、层次分明、切实可行。1可行性：符合我的性格特点，不抄袭。2完整性：至少包括“个人特色、版面创意、内容丰富”等方面。3适用性：可以针对目前的情况，结合自己的实际情况。4分年级段评选。十、注意事项1所有参赛作品概不退稿，请自行保留底稿。2参赛者必须是参赛作品的原作者。获奖作品如发现有抄袭、盗用等不法手段或不符合规定及违反他人著作权的，即视为未参加本次大赛，获奖的取消其获奖资格，追回奖励。3以上安排可根据实际情况稍作调整。政法学院团总支、学生分会素质拓展部2013年5月18日