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1/12年会宴会策划方案(实例)案例【范例4篇】方案是指为解决问题或实现目标而制定的一系列步骤和措施。方案的制定需要考虑各种因素,包括资源的利用、风险的评估以及市场的需求等,以确保方案的可行性和成功实施。以下是网友为大家分享的“年会宴会策划方案(实例)案例【范例4篇】”,供您参考阅读参考下载。年会宴会策划方案案例【第一篇】一、年会策划目的:组织年会的目的是什么?(塑造企业形象、巩固客户关系、增强内部员工凝聚力等。)二、年会时间按排:年会时间定在什么时候,具体到哪天、几点。三、年会人员管理:人员的邀请,人数的统计,礼仪人员,后勤人员,签到人员,物料管理人员的组织。四、年会地点选择:年会地点的选择,户外还是户内?。五、年会餐饮管理:年会餐饮的管理,吃什么?喝什么?六、年会节目策划:年会准备哪些节目,员工内部节目还是邀请专业演出团队表演。七、年会节目编排:年会员工内部节目的编排,有哪些节目,是否需要专业培训,在哪培训,员工演出服装租赁,化装师邀请等。2/12八、年会亮点策划:年会亮点在哪,他是否能引起全场的轰动效应,是否能给来宾带来回味无穷的感觉。九、年会活动流程按排:领导上场时间按排,节目时间按排,晚会整体时间控制。十、年会活动现场控制:年会活动现场总控由谁负责,现场效果的把控。十一、年会场地布置:年会现场需要布置成什么效果,热烈隆重还是文雅大方或表现企业文化、品牌风格等。十二、年会预算控制:年会总预算控制,餐费预算控制,节目预算控制等。十三、年会物料的管理:演出服装管理,酒水管理,礼品管理,公司资料管理等。十四、年会背景板、舞台设计搭建:背景、舞台设计搭建是否请专业公司完成。十五、年会灯光音箱设备:灯光、视频、音箱酒店是否有提供,如提供是否能满足晚会的需要,或到专业公司租赁设备等。年会宴会策划方案案例【第二篇】目的:1、提升公司凝聚力;。2、加强各部门同仁之间的沟通与联系。3、增强公司员工的集体观念。促进公司的和谐发展,3/12时间:20xx年2月6日(星期六)晚上6点至9点(暂定)。地点:山庄一楼宴会大厅。参加对象:公司全体员工,公司各级领导活动内容。1、公司年夜饭。2、公司领导致词。3、游戏/娱乐活动。4、抽奖。活动流程。6:30全体人员进场每人派发一个编号,作为抽奖使用。6:40活动全程贯穿餐饮。6:50晚会开始,主持人宣读晚会的流程。7:10全体人员进餐。7:30热身游戏祝福词接龙。每桌每次派一个人站起来说一句新年祝词,祝词的第一个字必须与上一桌说的祝词的最后一个字一样,至少需“谐音”。说错的人上台抽取指示表演内容的小纸条,根据纸条上的内容表演一个节目,或直接获得礼品。表演完的员工,送小礼品1份。8:00抢板凳。每次上台2名参赛选手,男女各一名站在起点。主持人在起点抛起气球,参赛选手只能用背互相夹住气球,然后两人同时夹住气球走上终点。在规定时间内,夹送气球最多的参赛者获胜。获胜者得1份奖品,共2份奖品。4/128:30吸管喝啤酒比赛。每桌推出一人参加比赛,共10人分成2组,每组评出1名获胜者。获胜者得1份奖品,共2份奖品。8:50转转晕游戏。每桌推出一人参加比赛,共10人,参与游戏者双手相叠合紧,贴紧规定的'物体围绕8圈,再到游戏指定的地方敲锣。获胜者得1份奖品,共1份奖品。9:00抽奖(抽奖箱内有与员工手上编号一样的纸条)。由公司领导抽出三等奖10个、二等奖6个、一等奖2个。大奖由公司领导颁发。结束歌。主持人公布晚会结束,全体一起唱“明天会更好”歌。撤场剩余物品及抽奖箱等整理。晚会现场布置。气球、红色玻璃纸拉花丝带。每4只气球为一组,用红色丝带、透明胶固定在墙壁上,会场中彩色玻璃纸拉花拉成十字型,下垂玻璃纸花篮。奖品/礼品。大奖:一等奖(3名价值:3000元左右)32寸纯平电视机3台。二等奖(5名价值:1000元左右)相机5台。二等奖(8名价值:500元左右)微波炉8台。三等奖(10名价值:300元左右)被子10条。5/12其他小礼物。人力配合。主持人:1名。活动现场人员:3名。费用预算。具体描述。1、年夜饭费用7000含酒水(10桌预计员工100人)。2、奖品费用:另附。场地布置、接待、后勤等:一、大厅悬挂大红庆祝横幅:内容:和谐·20xx年新年晚会欢乐之夜。二、门口设1个欢迎牌,用红纸手写欢迎语。三、舞台。四、场内布置:1、在舞台周围摆放桌子,第一圆桌为接待公司领导、嘉宾区,后面为员工区。2、晚会现场气球装点和红色玻璃纸拉花丝带布置。五、会场布置、晚会接待、音响、座位安排、拍摄、发放小礼品、拿道具等一切有关晚会的服务性工作,由办公室、销售部、财务部人员负责。晚会经费预算:1、横幅:100元。2、音响:租金450元。6/124、游戏小礼品:约1000元。5、现场布置:气球、红色玻璃纸拉花丝带装饰350元。6、奖品:21000元。7、晚饭:7000元。6、其他费用:视情况定。合计:约29900元。年会宴会策划方案案例【第三篇】活动目的及意义:为活跃班级气氛,营造温馨、团结的班级氛围,为增强班级凝聚力,为提高同学的参与活动的积极性,利于以后良好的氛围中,同学们能更有效地、更积极地学习与进步,我们开展了此次活动。远离家乡和亲人,但想让大家感到的温馨不变。今天,我们因缘分相聚于此,一起欢呼庆祝,放飞心灵,分享快乐,相信,在人生这条长路上,会留下一段难忘的一段美好回忆。相信以后,我们的心会更加团结,在团结互助中,一起进步与成长。活动开展:时间:20__年11月21日(星期五)下晚上6:30。地点:_____。布置:用彩色气球装饰。参与者:班级全体同学。负责人:文体委员、宣传委员、组织委员。活动流程:1.开场白(祝福语、引出)。7/122.唱生日歌、吹蜡烛、吃蛋糕。3.抽祝福和小谈(简介:每个寿星抽7张祝福,并随机挑一张念出,请两位谈谈现在的感受)。4.看看谁更敏捷(简介:有主持人说出一个数,如5,从第一个人开始报数,当有人报到5或5的倍数,那个人不能报数,只能拍下下一个人的肩,若失误或动作不够快,则被淘汰。继续玩。约10人,被淘汰则需抽纸条,表演动作。胜者2名,有奖品)。5.谈谈最__的事(如从小到现在最感动的事啊,由2位寿星上来)。6.继续4的惩罚。7.水杯运输(简介:2组人,每组4—5人,第一人把嘴里叼着的水杯里的水倒到第二人的水杯中,倒水过程中,只能用嘴运输,不能用手脚等,可用的各种姿势,胜的一组由奖)。8.扮时钟(简介:由主持人报出一个时间,3人分别表示时、分、秒针,2到3轮。无误有奖,错了表演才艺。)。9.谈天说地或秀秀自己(最后2位寿星)。10.1真心话大冒险10.2小。11.兔子舞。资源需要:已有:水杯、糖果(部分)。需要:彩色气球若干、蛋糕一个、水一瓶、小奖品(糖果,小本子等)、打火机一只。8/12年会宴会策划方案案例【第四篇】1、对旧年的回顾,对新年的展望。2、表彰优秀员工,鼓励员工之间互相合作。3、通过年会活动,增强员工对企业的归属感。4、通过精神与物质的表彰,调动员工对自身的积极性和认可度,从而达到让员工主动与企业长久战略靠拢的目的。1、签到(留下手机号并领取抽奖卡)2、企业历程回顾(宣传片的播放)3、大屏倒计时年会正式开始(最好做开场节目)第一部分:年会总结1、企业领导致辞(精简、激励、烘托气氛)2、年会总结会(由各部门发言)第二部分:颁奖仪式1、企业副领导致辞(精简、激励、烘托气氛)2、优秀员工奖励及颁奖(15名,优秀员工代表感言,由讲话领导颁奖)第三部分:活动环节1、游戏环节:水果蹲(此游戏共选择3组。由优秀员工及抽奖幸运员工参与1组,由现场选择2组)2、颁奖环节及抽取3等奖(3位,由优秀员工抽取视优秀员工人数待定。)优秀员工奖励3、游戏环节:谁是卧底(此游戏共分2组优秀部门中选取幸运员工组成1组,由现场选择1组)9/124、抽取2等奖(2位,由优秀部门代表抽取)承办方领导分享及祝愿5、游戏环节:泡泡糖(此游戏共分3组,全部由现场抽取)6、抽取1等奖(1位,由承办方领导抽取)7、游戏环节:台上打仗,台下支援(此游戏分2组,全场随机抽取)8、抽取特等奖(1位,有承办方领导抽取)9、特别幸运奖(10位,与会人员在自己就坐的座位下面寻找暗号,能对接上暗号的为幸运奖)10、活动结束,大家同唱一首歌(歌曲由主办方选择大家会唱的,有气氛的歌曲)第四部分:午宴1、午宴开始,领导举杯,至祝酒辞,大家同饮2、结束时,领导至总结讲话。至此活动结束。策划方准备明细:1、年会场地选择在公司工厂内部(提前考察场地,制定布置方案)2、如果企业没有宣传片,协助拍摄制作。3、提供年会所需灯光调配,配备灯光师。(此项可视实际情况待定)4、年会主持人(可和委托方商议,由委托方推荐主持人。10/12如果委托;方没有合适人选,我方推荐优秀活动主持两名。)5、会场工作人员(涉及到音响调控,灯光调控,音乐调控,设备调控等人员)委托方准备明细:1、参会人员总人数(350人)2、企业宣传片的准备(如果没有,策划方可提供协助拍摄企业宣传片)3、年会奖品(如果没时间准备,可由委托方提议,我方代为购买。主体游戏介绍:一、水果蹲游戏介绍游戏目的:热身、活跃气氛游戏规则:1、主持人选取6名以上同事,站成一排;2、主持人为每位同事分发一个印有水果名的围裙;5、被喊到的同事,继续以上口令“yy(该同事自己的代号)蹲,yy(该同事自己的代号)蹲,yy(该同事自己的代号)蹲完zz(该同事希望哪位同事接着蹲,就喊他的代号,备注:yy不能再丢还给)蹲”,依次下去,到后面蹲的节奏会越来越快。6、蹲错(被喊到代号却没有及时反映的同事、没有被喊到代号却蹲的同事、喊已经淘汰的代号的同事、或丢还代号的同事)或反映迟钝的同事立即淘汰,最后留下的两人为赢家。11/127、要求:每位游戏参与者的口令洪亮、动作到位、反映灵敏,否则视为失败,予以“淘汰”。二、谁是卧底游戏介绍:游戏人数:最好7个游戏者,1个卧底,若干不明所以围观者。游戏规则:在场7个人中6个人拿到相同的一个词语,剩下的1个拿到与之相关的另一个词语。每人每轮只能说一句话描述自己拿到的词语(不能直接说出来那个词语),与不能让卧底发现,也要给同胞以暗示。每轮描述完毕,7人投票选出怀疑是卧底的那个人,得票数最多的人出局,俩个人一样多的话,待定(就是保留)。若有卧底撑到剩下最后三人,则卧底获胜,反之,则大部队获胜。三、泡泡糖游戏介绍:游戏介绍主持人喊“泡泡糖”大家要回应“粘什么”,主持人随机想到身体的某个部位,台上的人就要两人一组互相接触主持人说的部位。比如,主持人说左脚心,那么台上的人就要两人一组把左脚心相接触。而没有找到同伴的人被淘汰出局。1、主持人有请2组人员(如:15人/组,两组同时进行)上台,人数为奇数。2、参加游戏的人员可排成圆圈,背对圆心站好3、当大家准备好时,主持人喊“泡泡糖”,大家要回应“粘什么”,主持人随机想到身体的某个部位,台上的人就要两人一组互相接触主持人说的部位。12/124、比如,主持人说左脚心,那么台上的人就要两人一组把左脚心相接触。5、而没有找到同伴的人被淘汰出局。被淘汰出局的人有权利选择另一位游戏成员一同出局,使队伍始终保持奇数人数。6、最后剩下的两人胜出。7、此游戏要注意,主持人喊出的身体部位要有一定的可实行性,要是不慎喊出上嘴唇,恐怕大家都得笑晕。四。台上打仗,台下支援现在请每组选出一位男士,上台来体验一次英雄的旅程。主持人描述一段场景,这是一个“诺曼底登陆”的故事,台上这六位是要参加诺曼底登陆的英雄,但是在这次行动中,他们会随时需要得到一些物品的帮助,有了这些物品,他们才能完成任务。那么下面,当我说到一个物品时,台下他这一组的`人就需要马上从身边找到这个东西,快速送到台上来,送到他手里。台上的人一拿到这个东西就马上举起手来,看谁最快,看哪一组的配合最好。台上的人不许走动,也不许拿自己身上的东西,必须让下面的人送上来。每一轮都记分(动作快的一组得1分,另一组不得分),最后得分最高的人胜出,他这一桌的所有人也都会有奖品!
本文标题:年会宴会策划方案(实例)案例【范例4篇】
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