临时工聘用协议书_临时工聘用合同【汇编8篇】

1/18临时工聘用协议书_临时工聘用合同【汇编8篇】在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。那么我们该如何写较为完美的范文呢？以下是我为大家搜集的优质范文，仅供参考，一起来看看吧临时工聘用协议书【第一篇】甲方：乙方：甲、乙双方经过协商，在平等、自愿的基础上订立本合同。一、甲方聘用乙方担任工作，聘用期限，从20xx年3月1日起至20xx年月31日止。二、甲方按为乙方丈付报酬，标准为提供早餐、午餐。甲方不再另外负责乙方的住房、医疗、养老保险等事宜。三、甲方为乙方提供必要的工作条件，以保证乙方工作的顺利进行，并保障乙方的合法权益。甲方若有违反国家的法律、法规的行为并给乙方造成损害的，乙方有权解除本合同；由此给乙方造成的损失由甲方承担。四、乙方工作期间应严格遵守国家的法律、法规及甲方的有关规章制度，按时、保质保量地完成甲方的工作任务。若乙方确实不胜任工作或有严重失职行为，甲方有权解除本合乱由2/18此给甲方造成的损失，由乙方承担。五、乙方在工作中应遵守相关保密制度，签订保密责任书及离岗保密协议书。如因乙方原因造成失、泄密，甲方将追究乙方法律责任。六、乙方不得损害甲方的声誉和利益。否则，甲方将追究乙方的法律责任。七、乙方有权享受法定的公休日、节假日。八、甲、乙双方若有一方提出提前解除合同者，应提前30日通知对方，并在不损害双方的合法权益的情况下，对合同的善后事宜做出妥善处理。九、乙方在合同期内因事因病请假需经甲方批准，并扣发相应的报酬。乙方若无故旷工2天，或事（病）假超过1周（含1周）的，甲方有权提前解除本合同。十、本合同期满，即行终止。若工作确实需要，经甲、乙双方协商，可以续签合同。十一、本合同一式贰份，共同签字后生效，甲、乙双方各执一份。甲方：乙方：日期：临时工聘用协议书【第二篇】甲方：3/18乙方：甲方因工作需要临时招用工作人员，乙方申请应聘。经研究，甲方同意招聘乙方为临时工，并自愿协商达成如下协议：本协议自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日止。乙方同意并服从甲方的工作需要，在xx岗位承担工作。甲方应根据国家和省的有关规定制定各项管理规章制度，乙方在甲方工作期间内，应自觉遵守国家和省规定各项劳动法律、法规和甲方的《员工守则》等各项规章制度，服从管理，积极完成工作。1、甲方保证乙方在工作期间实行6天工作制，每天工作8小时。原则上不安排乙方加班，如确因工作需要，经与劳动者协商后，可以适当加班。2、乙方基础工资标准为xx元/月，加班按工资底1.5倍另计。3、甲方现金结算工资至当日。1、合同期内，乙方提出申请饭餐，甲方应执行。1、国家有关劳动保护规定，包括有关女职工的劳动保护规定，切实做好乙方工作期间中的安全与健康。2、甲方根据乙方从事的工作岗位，按国家有关规定，发给乙方必要的劳动保护用品。1、在合同期内，有下列情况之一者，用人单位可以提出解除劳动合同：(1)试用期间被证明不符合聘用条件的;。4/18(2)患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事另行安排工作的;。(3)严重违反劳动纪律或学校规章制度的;。(4)无理取闹，打架斗殴者;。(5)不履行合同，不按质量要求完成工作任务或年度考核不称职的;。(6)严重失职，对用人单位利益造成重大损害的;。2、在合同期内，下列情况之一者，用人单位不能解除劳动合同：(1)患病或者负伤，在规定的医疗期内的;。(2)符合计划生育政策的女临时工在孕期、产假期内的;。(3)法律、行政法规规定的其他情形。一方违反协议，给对方造成经济损失的，应根据其后果和责任，按有关政策予以适当赔偿。九、本协议未尽事宜，按国家有关政策规定办理或双方协商解决。十、本协议期限届满自行终止。十一、本协议书一式二份，用工部门、临时工本人和各持一份。甲方：乙方：日期：5/18临时工聘用协议书【第三篇】雇佣人：(以下简称甲方)被雇佣人：(以下简称乙方)甲方因工作临时需要特雇佣乙方提供劳务，特签订如下劳务合同：一、甲方雇佣乙方为甲方提供劳务，以10小时为一个工作日，由甲方负责人记录用工总小时数。二、甲方向乙方给付的劳务费为每个工作日元，该合同终止之时，乙方的劳务费用由甲方总公司的财务部门根据甲方的用工考勤记录一次付清。三、乙方在进入甲方工厂工作时应努力遵守甲方的各项规章制度，爱护甲方的机器设备，若有损坏应按原价赔偿。四、乙方的工作由甲方负责人直接指派，若在规定的工作日内未能完成规定的工作，甲方有权终止本合同及扣除当日工资。五、乙方需严格遵守甲方关于安全生产的各种规定，若因乙方原因造成本人或他人伤残或死亡，应由乙方负全部责任并赔偿相应的经济损失。甲方：乙方：盖章：画押：签字：合同生效日期：年月日合同终止日期：年月日6/18临时工聘用协议书【第四篇】根据单位用人办法的有关规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本聘用合同。本聘用合同期限自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。（一）甲方根据工作需要及乙方所具备的工作能力，聘用乙方为我校炊事员工作，在聘用期内，甲方也可以根据工作需要，征得乙方同意，调整乙方工作岗位。（二）热受本职工作，树立一切为学生服务的思想，努力提高服务质量。（三）努力钻研业务，提高烹调技术，做到色香味俱全，米饭软硬适当，促进学生的食欲，保证营养的质量。（四）严格执行营养卫生要求，把好食物的验收关，蔬菜先洗后切，做到无沙、无尘、无杂质，食具餐具消毒，熟食加盖，生熟分开，严防食物中毒。（五）注意个人卫生，上班要穿着干净、整齐，上厕所或干脏活后要用肥皂把手洗净，定期进行体检。打扫好食堂的卫生。（六）对学生态度和蔼可亲，不得训斥体罚学生。（七）严格执行学校的作息制度，按时将饭菜备好。（八）虚心听取意见，服从学校安排和管理。（九）积极参加校方安排的其它力所能及的公益劳动。7/18（十）乙方必须身体健康，无任何传染病。（十一）乙方必须严格遵守各项安全操作规程，保护自己，责任自负。（十二）食堂材料如有欠缺乙方必须提前1天提醒采购人员以便备足材料。（一）甲方根据乙方工作岗位及完成工作任务的情况，月工资600元，个人保险300元，合计每月900元(大写玖佰元整）。（其中个人保险金：学校已每月发300元，其余部分由乙方本人承担，学校不在承担乙方任何费用，并由乙方自己办理保险业务，如需甲方帮助办理的也可以由甲方代帮办理。）不足一个月的按天数计算工资，假期没有工资。（二）若出现生饭、严重延误开饭时间（半个小时）每次扣币20元，在上级检查中若因乙方工作原因造成不良影响每次扣币50元。（三）甲方在每月1日支付上月工资，如遇特殊情况可提前预支当月工资。（四）工作业绩表现佳，受到上级领导的肯定和表扬，在期末可根据实际情况给予一定的奖励。（一）聘用期间乙方触犯法律，法规时本合同自行终止。（二）聘用期间，如乙方违反校务制度，或严重失职，造成安全事故，甲方有权在聘用期内解除合同，并提前一个星期通知乙方。所造成的损失由乙方负责。（三）乙方如因病或因事不能完成工作任务时，甲方解除8/18本合同。（四）因行业及特殊性，乙方不得在学期中途提出解除合同，如违反赔甲方违约金500元。（如遇特殊情况必须提前1周通知甲方，当月工资按天计算）（五）因本岗位的特殊性，年龄不能太大，如年龄太大，甲方解除本合同。（六）在合同期间，乙方的养老保险由乙方自己解决。（学校已为乙方每月支付300元的保险）合同到期后，甲乙双方没有任何劳务关系。本合同有效期为半年，合同期满如甲方岗位不需要再继续聘用临时炊事员，合同即行终止。合同期满如甲方岗位需要，愿意继续聘用乙方，乙方也愿意续聘，可以续聘，续聘必需重新签定合同。（一）本合同有规定按规定办，没规定的按甲、乙双方协商约定。（二）甲、乙双方都必须严格履行本合同。（三）本合同一式两份，甲、乙双方各持一份。甲方：_______临时工聘用协议书【第五篇】临时工泛指在工作场所里非正式雇用的劳工，通常以日薪计酬。聘用临时工合同怎么写呢?以下是在本站小编为大家整理的聘用临时工合同范文，感谢您的欣赏。9/18聘用单位(甲方)：__。受聘人(乙方)：_________。身份证号码：_________。兹有聘用单位(甲方)漯河广电家家通数字传媒有限公司决定聘用乙方(受聘人)_________从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：一、聘用期限：二、乙方应服从甲方工作安排，在聘用期内履行以下义务：1.工作岗位：负责增值业务的推广及宣传。2.职责范围和要求：每日准时到岗，按时按量完成每日工作。3.遵守国家的法律法规、甲方的各种。规章制度。接受甲方的安全教育、遵守安全规章制度和操作规程确保安全生产。三、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后，甲方应向乙方支付以下待遇：1.甲方以现金的形式按月支付乙方工资，月工资标准为人民币元;。2.甲方支付乙方的其他待遇;。3.甲方支付乙方必要的劳保用品和工作工具。四、出现以下情况之一，甲方可以提前解除本合同。1.乙方在任职期内不符合聘用条件的;。10/182.乙方违反国家法律法规和甲方规章制度，情节较为严重的;。3.甲方因工作原因必须撤岗，又无法重新安排工作的;。4.乙方因病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原岗位工作的;。5.照国家有关规定可以解除。劳动合同。的。五、有关乙方聘用期间的因病、非因工负伤、因工负伤等保险福利待遇按相关法律法规执行。六、有关因本合同的履行而产生的争议由甲方人事部门和工会组织共同负责调解;调解不成，任何一方可提请仲裁机构进行仲裁。七、甲、乙双方违反本合同，按国家现行有关规定承担违约责任。丙方自愿为乙方提供担保，并对乙方因本人原因给甲方造成的经济损失承担连带赔偿责任。九、本合同经甲、乙两方签字(章)后生效，合同期限届满，合同即行终止，甲乙双方自然终止劳动关系。十、本合同一式两份，甲、乙各一份。甲方(盖章)：_________乙方(签字)：_________。甲方：乙方：经甲、乙双方协商，甲方同意聘用乙方为临时工，为甲方11/18从事工作，并达成如下协议：一，乙方职责：1、乙方必须按甲方要求，认真履行甲方分配的工作职责，并做好甲方交办的其他工作。2、乙方必须严格遵守甲方的工作制度和纪律，不得迟到、早退、旷工。3、乙方必须维护甲方的权益和形象，规范自己的服务言行，树立良好的服务形象。4、乙方必须维护和爱护好甲方的办公设备和工作用品，如有人为损毁则应予赔偿。5、乙方应不断加强业务学习，努力提高业务水平。二、乙方报酬和待遇：甲方每月付给乙方工资及各种费用补贴800元，其中200元用于乙方办理社保等各种福利保障费用，乙方不得另行要求甲方为乙方办理社保、医保等，甲方不提供其它任何福利待遇。三、聘用期限：聘用期为11个月，自签订合同之日起算起。四、其它事项：1、如甲方有工作需要和突发事件发生，乙方应服从甲方的统一安排。2、乙方如擅离职守、无故脱岗，甲方有权按每日的日薪扣减其工资，如乙方迟到、早退，甲方有权予以经济处罚。3、如乙方在工作中出现差错，甲方有权对乙方进行经济12/18处罚。造成严重后果，甲方依法规追究乙方责任，并解聘乙方。4、乙方如要求在合同期满后续签临时聘用合同，应在合同期结束前提前30天以上，向甲方提出请求，甲方可根据工作需要作出是否续聘用的决定，并告知乙方，如续聘用，则重新应在上一聘用期限内结束前10天签订合同，合同期限仍为11个月。五、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，未尽事宜，双方协商解决。甲方法人代表签字：甲方盖章：乙方签字：乙方身份证号：甲方：聘用单位：乙方：受聘人：身份证号码：兹有聘用单位(甲方)：聘用乙方(受聘人)：从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：一、聘用期限：自年月日至年月日止，其中试用期自年月日至年月日止。二、乙方应服从甲方工作安排，在聘用期内履行以下义务：工作岗位：职责范围和要求：遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度，接受甲方的管理教育、遵守机关规章制度和操作规程。三、乙方完成本合同规定的岗位工作