人员劳务合同(通用模板)（最新8篇）

1/22人员劳务合同(通用模板)（最新8篇）随着人们法律意识的加强，越来越多的人通过合同来调和民事关系，签订合同能够较为有效的约束违约行为。合同的格式和要求是什么样的呢？下面是我给大家分享的“人员劳务合同(通用模板)（最新8篇）”，欢迎大家参考下载分享借鉴，希望对大家能够有所帮助。人员劳务合同模版【第一篇】甲方：乙方：法定代表人：身份证号码住所：住址：邮编：邮编：电话：电话：根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关法律规定，甲乙双方经平等协商一致自愿签订本劳务合同书，共同遵守所列条款。第一条劳务合同期限本劳务合同期限为____个月，自____年_月____日起至____年____月____日止。甲方视业务需要及乙方绩效等可提前与乙方解除劳务关系或征得乙方同意与乙方续签劳务合同。第二条双方权利义务1乙方承诺，根据乙方目前的健康状况，能够按照本合同2/22约定为甲方提供劳务，也愿意承担所约定之劳务。2甲方根据工作需要，委托乙方承担工作3乙方工作时间根据甲方需要确定。4乙方提供劳务应遵守甲方的规章制度，达到甲方的各项要求和标准，并接受甲方的绩效考核。5乙方在为甲方提供劳务中知悉的甲方商业秘密，不得提供或泄露给任何第三方。6甲方按照乙方提供的劳务，向乙方支付报酬。7乙方的各类社会劳动保险费用均由乙方原单位缴纳或由乙方本人自行缴纳。甲方依法代为扣缴乙方个人所得税。第三条劳务报酬支付1甲方每月日前以货币形式支付乙方上一个月的劳务报酬。2甲方每月向乙方支付的劳务报酬为：元。3如需调整劳务报酬，甲乙双方另行约定。第四条合同的终止与解除1本合同期满如双方未续签，则合同自行终止。双方应及时办理交接手续。2甲方有权视业务需要及乙方业绩情况等随时解除本合同。除应当支付的劳务报酬外，甲方不向乙方支付任何补偿。4乙方需要提前解除本合同，应提前7日通知甲方，或补偿甲方元代替通知。5本合同终止或解除后，双方应及时办理交接手续。3/22第五条违约责任2乙方在提供劳务中因故意或过失给甲方造成损失的，按照损失的金额据实赔偿。第六条争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应当通过协商解决。协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条文本及生效1本合同文本一式两份，甲乙双方各执一份。2本合同于甲乙双方盖章或者签字之日生效。甲方：乙方：签字：签字：日期：年月日日期：年月日人员劳务合同模版【第二篇】第一条协议期限自_______年_____月_____日至______年______月_____日止，乙方试用期为______天。第二条工作内容乙方在协议期内由甲方派往___________________，工作岗位由所派往的单位负责安排与调整，乙方愿意服从。第三条劳务报酬乙方的劳务报酬由所派往的单位根据乙方工作岗位确定4/22具体标准，该标准不低于市最低工资，由所派往单位直接支付乙方，或先支付甲方，再由甲方每月_______日支付乙方。第四条甲方的责、权、利1.负责要求所派往的单位为乙方提供乙方所承担工作必需的工作条件;2.要求乙方遵守国家法律法规和所派往单位的工作规定;3.负责对乙方违反甲方和所派往单位工作规定的行为作出相应处理。第五条乙方的责、权、利1.遵守国家法律法规及甲方和所派往单位的各项工作规定;3.乙方患职业病或因工负伤的工资及待遇按国家和北京市有关规定由所派往的`单位承担;患病或非因工负伤的工资和医疗待遇由乙方商原企业承担。第六条协议的解除、终止与续延1.试用期内甲、乙双方均可随时通知对方解除本协议;3.协议期满，双方均可终止本协议;若均无提出异议，本协议自动逐月续延。第七条协议的变更1.协议有效期内，任何一方情况发生变化，需要变更协议时，应书面送达另一方，另一方应在5日内作出书面答复。2.双方协商一致，方可变更协议有关内容，变更后的协议或协议附件由双方签字有效。5/223.双方协商不一致，本协议即行解除。第八条违约责任1.甲方违反本劳务协议给乙方造成损失的，应按乙方受损情况赔偿;2.乙方在协议期内擅自离职的，应赔偿甲方的经济损失。第九条其他本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力，经甲乙双方签章生效。甲方：___________年___月___日乙方：___________年___月___日人员劳务合同模版【第三篇】乙方：________________________依照《中华人民共和国合同法》《中华人民共和国建筑法》及其他相关法律法规规定，本着公平、公正、平等互利、诚实守信的原则，经甲乙双方协商一致签订本合同。一、工程概况1、工程名称：________________________2、工程地点：________________________3、乙方承包范围：整栋楼砖砌体、内墙外墙抹灰及外墙贴瓷砖等工序。6/22二、承包方式甲方以单做工的方式承包给乙方，施工中甲方只提供合格的材料，乙方施工中产生的任何工具由乙方提供。三、承包单价1、砌体单价按每块砖元/块计算，双方现场清点为准。2、内墙抹灰每平米除，由甲乙双方现场测量为准。3、外墙抹灰打底和贴砖所有工序在内每平方米________元，所有洞口面积扣除，由甲乙双方现场测量为准。四、质量要求乙方应该严格把好质量关，保证一次验收合格，因施工质量不合格造成返工、材料及人工费由乙方承担，甲方只提供技术指导。内墙抹灰要求垂________cm、平________cm，外墙垂________cm、平________cm.五、工期要求在________天完成，即合同签定之日起，除停电、停水等原因工期顺延。正常情况延期一天罚________元/天，提前一天奖励________元/天。六、文明施工与安全乙方必须严格把好安全生产关，采取安全施工的防护措施，杜绝事故发生，施工中的发生大小事故均由乙方负责。乙方必须每天保持现场清爽，不能有任何材料浪费现象。如经发现，甲方可根据浪费材料的原价加倍罚款，乙方在施工中应与甲方7/22和其他施工组团结相处，不能在工地上和任何人发生争吵、打架事件。七、验收结算支付方式本工程竣工后，甲乙双方组织相关部门人员在一个星期内进行验收，20天内进行结算，在一个月之内付工程款的________%，保质期________个月后付________%，施工期间乙方不得以任何借口要求拨工程款。本合同一式________份，甲乙双方各持________份，双方签字盖章后生效。法定代表人________________________签章时间：________________________人员劳务合同模版【第四篇】甲方：住所：法定代表人：联系电话：社会信用代码：乙方：住所：居民身份证号码：联系电话：经双方平等、协商，同意签订如下合同条款。8/22一、岗位及职责1、甲方根据工作需要和岗位职数，聘任乙方为，从事技术推广工作。2、负责参与技术推广工作的试验、示范等技术工作，承担试验、示范工作中的技术操作，并在技术推广中，指导生产人员按照技术操作要求进行操作，并正确地进行记载和整理技术资料。二、聘用期限1、本合同为固定期限，自年月日起至年月日止。试用期为个月(天)，自年月日起至年月日止。2、试用期内，甲方有权对乙方的工作表现和能力进行考核，如经考核乙方被认定为“不符合录用条件”的，甲方有权随时解除本合同。“不符合录用条件”包括但不限于下述情形：(6)隐瞒与其他公司存在劳动关系或竞业限制约定的;(7)乙方在试用期内有任何违法违纪行为或受到公司任何类型的纪律处分的;(8)乙方在试用期内存在工作失误的;(9)乙方未能在甲方规定的期限内提供用于办理法定劳动用工手续的全部材料的;(10)其他不符合甲方录用条件的情形的。三、工作时间和地点1、乙方同意适用标准工时工作制，甲方安排乙方每日工9/22作时间不超过八小时(不含午休时间)，平均每周不超过四十小时。2、经甲乙双方协商一致，乙方同意：甲方可以根据工作需要安排乙方加班;如乙方因工作需要确需加班，应及时向甲方提交书面加班申请，写明加班原因，在取得甲方的书面同意后加班，否则不视为加班。甲方安排或书面同意乙方加班的，甲方应当依照其加班制度和国家相关规定安排乙方倒休或支付加班费，法律法规规定可以不支付的除外。3、乙方的工作地点为，甲方亦可根据工作需要合理调整乙方的工作地点，或与乙方协商一致后派驻乙方在其他地点工作。四、劳动报酬和社会保险1、除非甲乙双方另有书面约定，乙方为甲方提供正常劳动期间，工资数额为每月人民币元。试用期的工资为上述约定工资数额的80%。2、甲方每月日(遇休息日或法定节假日提前)前向乙方支付工资，工资将由甲方支付到乙方的个人账户或以其他双方认为适当的方式支付。甲方作为扣缴义务人，应在支付乙方工资前代扣代缴其个人所得税和其他应缴税款，以及社会保险和住房公积金的个人应缴部分。3、甲方按照国家和地方相关法律、法规和政策规定，为乙方办理社会保险并缴纳住房公积金。甲乙双方应按国家和地方政府有关规定依法缴纳相应的费用。10/22五、权利与义务1、甲方权利与义务(1)甲方根据工作需要对乙方进行政治思想，职业道德，专业技术，业务知识，安全工作，遵纪守法和规章制度的教育与培训。(2)甲方协同乙方所在单位的财政部门，根据人事部门有关规定，依照乙方受聘任的岗位职务，调整和支付乙方的工资。(3)甲方按照上级部门和本单位有关规定，依照乙方的工作实绩贡献大小给予表彰奖励。(4)甲方有权根据经营需要和国家法律法规的规定,制定或修改适用于乙方的包括员工手册在内的各项规章制度，乙方应当阅读、理解并予以严格遵守。如果乙方违反或拒绝接受甲方的规章制度,甲方有权依照规定对乙方进行处罚，直至解除劳动合同。2、乙方权利与义务(1)乙方同意按照甲方岗位工作要求履行岗位职责，承担义务，保质保量按时完成工作任务，并接受甲方的考核。(2)乙方应遵守国家的法律、法规;遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。(3)乙方在聘期内，每年年底认真做好履行岗位职责(业务)工作情况的文字总结材料交给甲方，以便甲方按岗位职责对照督促检查。(4)乙方享受规定的福利待遇。11/22(5)乙方受聘期间享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假期。六、承诺与保证乙方在此向甲方作出承诺并保证如下：1、乙方在录用过程中向甲方提供的与本合同直接相关的基本情况与信息真实有效，在本合同中的陈述及保证亦是真实、准确和完整的。如有违反，将视为严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除本合同;3、未经甲方书面同意，乙方不得直接或间接地从事兼职，不论乙方是否因该兼职而获得报酬或者是否利用了在甲方的工作时间。5、乙方应当赔偿并使甲方免受因乙方的过失或故意行为而导致的人身或财产的损失、损坏或损害。七、保密义务1、本合同存续期内，乙方对在甲方工作期间所接触到的和知悉的全部商业秘密承担保密义务，不得复制、不当使用、直接或间接向他人泄露或使他人获得公司上述商业秘密。无论本合同基于何种原因终止，乙方必须继续履行前款约定的保密义务，严格保守乙方在甲方任职期间所知悉的甲方的全部商业秘密。本款所述“商业秘密”包括但不限于：(4)甲方依照法律规定或者协议约定对第三方负有保密义12/22务的信息;(5)甲乙双方附件或者补充协议另行约定的其他相关保密信息。2、乙方同意，如甲方要求另行签署专门的《保密协议》，乙方应予以签署并严格遵守《保密协议》的约定。乙方如有违反，应按照《保密协议》的约定承担损害赔偿责任。3、乙方同意，本合同终止或解除时，无论其记录或存储在任何媒介上，乙方应立即向甲方交还其获得的有关甲方经营、技术和管理等保密信息的全部文件，包括但不限于报表、信件、图纸、工作证件、电子存储数据和任何其他材料。八、通知甲方向乙方发出与本合同相关的任何通知、协议或其他有关文件，以传真发出的，以传送确认为证，电文发出后1日应被视为收件日期;以电子邮件发出的，发件方邮件系统显示已发送，即视为送达，发件人电子邮件系统所记录的发出时间即为送达时间;通过邮局特快专递或其他快递方式寄出的，以邮局特快