代理协议书和代理合同【范例4篇】

1/12代理协议书和代理合同【范例4篇】随着法治精神地不断发扬，人们愈发重视合同，越来越多的人通过合同来调和民事关系，合同能够促使双方正确行使权力，严格履行义务。相信很多朋友都对拟合同感到非常苦恼吧。下面是网友为大家分享的“代理协议书和代理合同【范例4篇】”，希望大家可以喜欢。代理协议书和代理合同【第一篇】合同编号：甲方:乙方：为扩大“坤普科技”品牌产品的经营规模和销售网络,在平等互利的前提下，甲、乙双方根据《中华人民共和国合同法》及相关的法律法规，本着精诚合作、共同发展，共同成长的原则，经甲乙双方充分友好协商，甲方授权乙方在双方约定的区域销售甲方生产的坤普科技存储产品、包括推广“坤普科技”品牌、开拓和管理市场、建立和维护渠道以及提供售后服务等事宜，达成如下协议：二、授权及考核期限年月日至年月日；三、乙方应努力完成以下市场营销目标：1、拓展建立区域二、三级市场代理分销网点不少于2、建立有坤普科技明显vi形象的店面不少于2/12四、甲方应积极配合、支持乙方达成区域市场经营目标。1、为培育双方长久发展潜力，甲方鼓励乙方完成区域市场营销目标，甲方针对坤普2、说明：月度返利在当月度的次月冲抵乙方的货款，若乙方在当月度次月没有提货，该笔返利将自动注销为零。若合作伙伴季度实际销量，可以累计分数，甲方在2009财年年底按照累计分数给予乙方相应的奖励。台阶返利和积分这两项政策乙方只能享受其中一项的奖励，不能同时享受。二、货款结算：现款结算，所有货款必须汇入坤普科技公司指定的帐号。坤普科技公司任何人员无权私自代收公司货款，否则造成的损失由乙方承担。四、在协议的执行过程中如果出现了战争，水灾，地震等不可抗力，将影响本合同的正常履行时，受不可抗力影响的一方应及时将不可抗力的情况通知对方，并及时向对方提交有关机构出具的有效证明文件进行确认。四、甲方拥有坤普科技产品的价格制定权、发布权和解释权。一、订货规定2、乙方在收到订货后，应认真填写收货回执单，由总经理或授权人签字盖章后传真给甲方。三、运输2．收货：乙方向运输公司验货时出现货物问题，应立即3/12与甲方取得联系c．验货时，未及时发现破损，缺少等情况的，甲方将不予负责。3．运输费：所有双方正常经营中产生的运输费用由乙方承担，质保期内的返修品各付单边费用。请在甲方的《出库验收单》上签字盖章并回传给甲方；清对货物如果和订货单产品明细不符，务必于收货当日以电话或书面形式告知甲方以便核查原因，逾期无乙方正式知会则认同乙方已验收确认。五、甲、乙双方应于每月10日之前对帐核清往来帐目。1．运输方式：按双方约定运输方式或甲方指定运输公司承运。一、市场支持：4、由公司主导并配合代理合作伙伴开展形式多样的促销活动：促销活动包括新产品上市促销、旺季促销、谈季促销等，促销活动的形式采用赠送礼品、竞赛抽奖、有奖问答等多种形式。3、具体的产品服务见《附件四》。4、甲方在收到代理商、经销商的返修品后5个工作日内返还（不含在途时间），返修品快递到甲方时费用由乙方承担，修复后的产品返回乙方所产生费用由甲方承担。第七条协议的续约与终止一、本协议到期后，甲方将优先考虑与乙方续签合同；4/12三、乙方发生以下情况，甲方有权终止协议：1、乙方发生窜货、乱价行为，经甲方警告后，仍不能改善；2、乙方经营状况恶化；3、乙方不能有效地执行甲方的销售政策或不能完成甲乙双方协商的销售目标；4、对甲方不利的恶劣行为。5、长期往来帐目混乱不清，财务信用低。四、若甲方不能履行协议里相关承诺，乙方有权终止协议。第八条其它一、本合同一式贰份，甲乙双方各持壹份，协议自签字、盖章之日起生效；二、本协议的附件构成协议组成部分并具有本协议同等法律效力；三、对于执行本协议所发生的任何纠纷，甲乙双方应本着平等友好的原则进行协商解决；四、本协议之外的公司政策及相关规定，均以正式公文格式并加盖公章为准；五、本协议解释权归深圳市坤普科技科技有限公司所有；六、本合同未尽事宜，经甲乙双方协商另行签订补充协议规定，补充协议与本协议具有同等的法律效力。第九条协议附件附件一：《坤普科技存储产品销售政策》5/12附件二：《坤普科技存储产品合作伙伴注册登记表》附件三：《坤普科技存储产品订购单》附件四：《坤普科技存储产品质保协议》甲方：深圳市坤普科技科技有限公司（盖章）乙方：地址：深圳市地址：电话：电话传真：传真签约代表：签约代表签约时间：签约时间代理协议书和代理合同【第二篇】乙方：第一条协议项目和目的1.1甲、乙双方经过协商，本着互利互惠公平合作的原则，乙方申请成为疯狂牛牛游戏平台___代理商，经甲方初步审核符合代理商申请资格，签署本合作协议。1.2本协议生效后，甲方授予乙方为的游戏平台以及甲方在本协议有效期内推出的其它业务。第二条双方的权利和义务2.1乙方的权利和义务2.1.1积极宣传推广本协议第一条之业务及其增值业务，达成代理合作协议起，第一个月推广的准用户量不得低于50人，第二个月推广新增准用户量不得低于50人，第三个月推6/12广新增准用户量不得低于100人（准用户指的是：成功充值并参与疯狂牛牛平台中猜猜乐游戏的人群），乙方应积极维护甲方的平台形象和提高服务品质，如实向用户讲述平台下载安装、功能使用等。达成代理合作协议后，乙方应按时完成推介准用户的开发任务，每月任务完成率不得低于任务量的80%，若用户交易量较大的可酌情考虑！否则甲方有权随时取消其代理商资格。2.1.2与甲方正式签署本合作协议后，本协议有效期内，乙方不得和任何与甲方构成商业竞争关系的企业、商业机构或者组织进行相同或者类似本协议内容的合作，否则甲方有权随时取消其代理商资格。本协议有效期内及本协议终止或者解除后，乙方承诺不向与甲方构成商业竞争关系的企业、商业机构或者组织提供有关甲方业务、技术等一切相关信息或者资料，否则愿意承担相应的责任。2.1.3乙方与甲方的其他代理商之间不得进行恶性竞争或者其它不正当竞争。2.14乙方有权在本协议期满时，与甲方续签本协议的优先权。第三条代理商权限和分成方案3.1与甲方成功签订代理合作协议后，甲方会在会员管理平台给乙方开通独立管理后台，方便甲方对其业务情况随时详细的掌握（包括其推广的用户量，名称，交易量等），使合作性更加透明，公平。7/123.2甲方为甲方提供唯一的推广号，乙方在推广用户注册时，必须填写甲方为其提供的推广号，若不填写，乙方在其管理将掌握不到用户的任何信息。3.3乙方分成是根据乙方所推广用户当月在猜猜乐游戏中下注总量（不计用户输赢的总流水量）的1.5%计算。如：乙方在过去的5个月里共计推广了600名准用户，这600名准用户在猜猜乐游戏中本月的下注量为20xx万（不论用户输赢），那么乙方当月的分润计算方法如下：20xx，0000*1.5%=300，000。3.4乙方每月的分润，甲方在次月7个工作日内完成核算及与乙方的核对后，以本平台游戏币的形式返还至乙方的代理账户。第四条协议有效期4.1本协议有效期为月日至第五条协议变更、终止及违约责任5．1甲、乙双方应本着诚实信用的原则履行本协议。任何一方在履行中采用欺诈、胁迫或者暴力的手段，另一方均可以解除本协议。5．2在协议执行期间，如果乙方需要终止，应提前一个月通知甲方，甲方在财务结算完毕、各自责任明确履行之后，方可终止协议。5．3经双方协商达成一致，可以对本协议有关条款进行变更，但应当以书面形式确认。8/12第六条不可抗力及意外事件6.1因不可抗力或者其他意外事件使得本协议的履行不可能、不必要或者无意义的，任一方均可以解除本协议。第七条本协议一式二份，双方各执一份，经签字、盖章后生效，二份协议具有同等效力。甲方（盖章）：_________乙方代表（签字）：_________甲方代表（签字）：_______________年____月____日________年____月____日代理协议书和代理合同【第三篇】甲方和乙方就________人员实行人事代理事宜签订协议如下：一、甲方受乙方委托为________人员办理委托人事代理的有关事宜。二、双方的责任、权利、义务(一)甲方的责任、权利、义务1.负责办理________人员的接收，联系及办理委托人事代理、社会险的有关手续和事宜。接到乙方与________人员终止或解除合同的书面通知后，按规定办理________人员转回代理机构的手续。2.根据代理机构授权管理________人员人事档案关系，出具以档案为依据的证明材料。未有乙方的书面通知或介绍信，甲方不得应________人员个人要求出具有关证明或介绍信。9/123.按规定时间向乙方收取管理服务和人事代理费，并向代理机构缴纳。4.不负责________人员工资、劳保、福利、医疗、社会保险、养老等费用及住房等事宜。(二)乙方的责任、权利、义务1.负责________人员的日常管理。2.乙方应统一对甲方办理委托有关事宜。________人员个人到甲方办理手续时，乙方应为其出具证明或介绍信。3.聘用合同终止或解除后，乙方应于10日内书面通知甲方，并出具考核鉴定及人事归档材料，结清________人员管理服务和人事代理费及社会保险费等。________人员应于20日内持书面通知到甲方办理转代理机构手续，无故不办或逾期的，甲方将其转代理机构，乙方与甲方保留对________人员违约责任追究的权利。4.每年_________月_________日前向甲方缴纳________人员管理服务和人事代理费每人_________元/月(随标准提高增加)。逾期不缴视为滞纳，按日加收3‰-5‰的滞纳费。5.乙方与________人员续签合同应提前30日办理有关手续，并于合同期满_________日前将续签合同报甲方一份。逾期不报视为合同自行终止。甲方将________人员关系转代理机构。6.负责________人员工资、劳保、福利、医疗(按乙方规定)、社会保险(单位承担部分)费用及其他有关费用，负责未10/12实行人事代理和未实行养老保险人员的退休费及其他费用。三、本协议未尽事宜由双方协商解决。四、本协议自双方签字之年月起生效。五、本协议一式二份，双方各执一份，具有同等法律效力。甲方(盖章)：_________乙方(盖章)：_________负责人(签字)：_______负责人(签字)：________________年____月____日_________年____月____日代理协议书和代理合同【第四篇】编号:甲方：市人才服务中心乙方：根据《中华人民共和国劳动法》、《流动人员人事档案管理暂行规定》、《人才市场管理规定》等有关法律、法规和政策的规定，甲乙双方经平等协商，签订如下协议：一、乙方将所聘用人员的人事关系、人事档案委托甲方代理。二、甲方根据有关法律、法规及政策规定为乙方委托的代理人员提供以下服务：人员调动、辞职录用、大中专毕业生就业接收、职称评定(确认)、辞职、出国(境)政审、出具人事证明、人事档案管理等。三、乙方负责聘用人员在聘用期间的工资、福利、社会保险、医疗、假期、专业培训、思想教育以及因离职而产生的补11/12偿等费用。乙方与聘用人员的其他权利义务由其双方签订的《劳动合同》具体约定。四、乙方应确定一名专职或兼职人事管理人员负责人事业务工作。甲方应乙方要求对乙方的人事业务工作予以指导。五、乙方应按规定向甲方缴纳单位委托保管人事关系及档案费。经双方商定，同意委托银行采用同城专项收款结算方式，乙方按月划单位委托保管人事关系及档案费给甲方。如乙方逾期支付保管费用，逾期下月起甲方即有权停止一切代理服务。六、乙方与聘用人员解除劳动关系应以书面形式通知甲方并协助办理其人事关系转移手续。七、乙方如遇停业、破产、解散等情况应妥善安置聘用人员，甲方协助办理聘用人员人事档案及人事关系转移手续。八、乙方每年工商年检后15日内须向甲方提供加盖单位公章的营业执照(副本)复印件一份。乙方单位名称、联系方式、人事联系人、《人事代理费定期借记业务付款人授权书》登记事项等信息变更应及时通知甲方，按要求办理变更手续。九、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自甲乙双方签