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1/16党员五查五看对照检查(精选5篇)【范文参考】此篇精选办公资料“党员五查五看对照检查(精选5篇)”由三一刀客网友为您整理分享,供您写作参考之用,希望对您有所帮助,喜欢就下载使用吧!党员五查五看心得体会【第一篇】为规范财政资金,完善内控制度,堵塞管理漏洞,保障资金安全。今年1月至3月,阿克苏地区财政局在地区财政系统内开展了“五查五看”行动,以进一步提升财政资金运行效率和安全性。一是查看岗位与人员管理情况,看是否按照不相容职务相分离原则进行岗位设置;是否交叉、重复设置岗位;是否足额配备岗位工作人员;是否建立岗位责任制,明确各岗位职责分工;岗位工作人员是否具备岗位所要求的资质条件;岗位工作人员是否有不良生活情趣或违纪违法行为记录;岗位工作人员是否按规定实行回避制度;是否建立规范的AB角替岗制度;工作人员离岗是否按规范程序办理交接等。二是查看账户管理情况,看是否按照规范程序开立、变更、撤销和管理零余额账户;是否严格执行财政专户开立核准程序;是否严格按照财政部发文规定清理归并或撤销财政专户;是否按照有关政策要求制定财政专户开户银行选择办法;是否与财政专户开户银行签订银行结算账户管理协议;是否将财政专户全部归口财政部门国库管理机构统一管理;是否将财政专户资金收付纳入信息系统管理等。三是查看财政资金收付管理情况,看国库集中收付制度改革是否已推进到位;资金支付流程是否规范;资金支付审核是否实行初审复审多岗审核;支付印章是否按规定启用、更换、保管和使用;资金收付相关票据和凭证是否按规定领取、保管、使用和核销;单据传递是否实行交接登记制度;是否建立资金支付动态监控机制;实行国库集中支付电子化管理的,身份证书存储介质(UKEY)是否按规定发放、更换、保管和使用;电子签名、电子印章是否按规定进行系统授权、备案、启用和核销,是否建立系统自动对账及监控管理等。四是查看会计核算管理情况,看是否采用信息系统进行账务处理;是否及时审核原始凭证,据此生成记账凭证,复核无误后登记相应的会计账簿;是否按规定保管会计档案,是否配置了保险柜、专用档案室等会计档案管理设施;是否建立并严格执行对账制度;各级财政部门内部国库机构与业务管理机构之间,上下级财政部门之间,财政部门与本级预算单位、与征收机关、与同级人民银行国库、与财政专户开户银行及其上级单位是否按规定对账等。五是查看会计集中核算向国库集中支付转轨情况,看会计集中核算机构是否按规定实行转轨;资金支付是否按照规范化要求实行国库集中支付管理;是否恢复预算单位会计核算权和财务管理权;仍然保留核算中心为预算单位代理记账的,是否3/16明确界定预算单位与核算中心的委托代理记账关系和双方职责;代理记账员是否与财政部门国库集中支付机构资金审核、支付岗实行岗位分离等;逐笔检查代理记账的国库支付中心与预算单位1月至12月底资金账是否保持一致。通过开展“五查五看”,进一步健全完善了地区财政资金管理制度体系,对促进地区各级财政部门更好地履行监管职责,完善财政资金安全管理办法,提高财政资金管理水平,推进财政科学化、精细化管理都具有十分重要的意义。党员五查五看心得体会【第二篇】五查五解决五树立”活动的主要内容为:查找纪律规矩意识牢不牢,着力解决大局意识不强、纪律松懈、不讲规矩的问题,树立遵纪守规、政治过硬的形象;查找业务本领高不高,着力解决能力不足、素质不高的问题,树立勤奋好学、本领过硬的形象;查找工作作风实不实,着力解决心浮气躁、不思进取、工作漂浮的问题,树立求真务实、作风过硬的形象;查找廉洁自律严不严,着力解决以案谋私、跑风漏气的问题,树立廉洁执纪、严守办案规矩的形象;查找担当意识强不强,着力解决不敢监督、不愿监督的问题,树立坚持原则、敢于担当的形象。“五查五解决五树立”主题教育是区纪委在“三严三实”专题教育中开展的一项主题教育,重点分为学习教育培训、查摆分析、总结三个环节。具体来看,第一阶段为学习教育培训,重点采取集中学习与个人自学相结合,以及其他灵活务实的方式,把学习贯穿活动全过程。第二个阶段为查摆分析问题、互找互提互帮、共同提高阶段,重点内容有开展一次谈心交心活动,查摆分析问题、提出措施整改,召开一次高质量组织生活会等。总结阶段,认真总结专题学习教育活动的成果,找差距找不足,补短板促提高。欲造“铁军”,必先强心;欲强其心,必先铸魂。各级纪检监察机关负责人带头以普通党员身份自觉把自己摆进去,带头学习教育,切实发挥了引领示范作用。区纪委监察厅编印了3期《学习与思考》党员干部队伍思想作风纪律教育专题学习资料。组织召开委厅机关、巡视机构、派驻机构学习交流会,14名党员干部结合工作实际谈认识、谈体会。在内网开设宣传专栏,搭建交流互动平台,深化学思践悟。活动开展以来,全系统共组织集中学习160多次,讲党课120多次,开展讨论140多次,撰写心得体会多份。“鱼鹰扎底”才能抓得活鱼,深入基层才能听取最真实的声音。各级纪检监察机关坚持面对面和背靠背相结合,广泛听取意见,大家联系思想、工作和生活实际,以“三严三实”为标尺,对号入座,认真查找自身在纪律规矩意识、业务本领、工作作风、廉洁自律、担当意识等5大项18个方面的问题,深入开展批评和自我批评,并提出切实可行的整改措施。委厅领导根据分工,参加了16个支部的7个分片组织生活会。以活动促工作,以工作成果检验活动成效,切实把活动成5/16效转化为实现反腐倡廉工作创新的强大动力。今年以来,全区各级纪检监察机关共受理信访举报4316件(次),初核1283件,立案537件,给予党纪政纪处分468人。共查处违反中央八项规定精神问题44个,处理相关责任人61人,给予党政纪处分43人,9次对22起顶风违纪典型案例点名道姓通报曝光。对群众身边腐败问题线索开展大排查、大清理,建立问题清单,集中进行清理和整治,查出问题512个,给予党纪政纪处分105人。五查整改边查边改,看效果明不明显。通过一段时间的整改,检验镇村领导班子及领导干部个人在存在的问题上是否认真地进行了整改,是否按照整改方案进行,效果实不实。目前,针对群众反映强烈的人畜饮水、村社道路、美丽乡村、产业发展等民计民生问题,镇村党组织倒排工期,强力推进,已落实整改的建议意见达85条,正在对接解决的41条,真正让群众感受到了活动带来的新变化新气象,做到了工作学习“两不误、两促进”。党员五查五看心得体会【第三篇】对照“两学一做”学习教育的具体要求,结合日常工作表现,深挖自身思想根源,现从查思想、查行为、查服务、查效率、查纪律等方面进行分析如下:一、查自身的政治意识、大局意识强不强,看是否与党组织保持一致。对党建理论关注度不高,对如何更好地保持党的先进性,缺乏深刻的思考,思想解放程度不高。平时的学习中,存在重业务学习、忽视政治学习的现象,对《中国共产党章程》和系列重要讲话学习不系统、掌握不全面、理解不深刻。具体表现在:思想认识不足,存在片面的自我满足意识,自认为工作过得去,不违反规章制度,便觉得满意了;开拓创新意识不强,超前意识不强,不能积极主动地担责任、谋发展,认为那是主要领导的事,事不关己,满足于服从。下一步要以“两学一做”学习教育为契机,尊崇党章,遵守党规,以重要讲话精神武装自己,坚定理想信念,提高党性觉悟,强化宗旨意识,增强看齐意识,与党组织保持一致。二、查工作思路是否清晰、执行力强不强,看工作效率高不高,特别是看后勤管理的效果如何。工作不够细致,深入一线不足,对工作中存在的问题认识不清,一定程度上降低了工作标准。对分管的学校后勤工作,缺少一盘棋意识,工作思路线条较粗,工作状态不够稳准。正因为此,工作缺少周密性,不能很好的统筹兼顾,存在疲于应付的情况。工作中疏于对工作方法的探索,特别是行之有效的工作方法不注意在工作过程中总结归纳,影响了执行力。切实按照群众路线教育的要求,提高认识,统一思想,坚持地把学习和工作实际结合起来,要强化作为党员的责任意识,切实解决在思想、组织、作风上的突出问题,发挥先锋模范作用,加强业务学习、提高业务能力。刻苦学习业务知识,努力7/16提高能力水平,强化前瞻意识,提升工作标准,锐意进取,争取干出更好更多的工作成绩。三、查服务意识强不强,看服务水平高不高。对待师生不能始终保持热情的态度,特别是手头工作稍多、稍忙时,没有做到全心全意,没有拿出百分之百的热情对待师生,服务意识不够强,服务工作不够到位。对分管的安全工作和与学生生活密切相关的有些工作不够细,与领导的要求有差距,工作责任心还需要加强,工作中时有急躁情绪,偶尔有发牢骚的现象。作为一名共产党员,服务意识强不强关乎自身形象塑造。而在从事学校后勤管理工作的过程中,不能满足于做一名合格的干部,更应该努力做一名先进的共产党员。对照自己,我觉得这两个目标还远远没有达到。今后的工作中,我将继续从自身做起,夯实“学”这个基础,抓住“做”这个关键,并切实落实到服务工作的效果上来。四、查创新意识强不强,看是否创造性地开展工作以及创新效果如何。在实际工作中,思想不够解放,观念陈旧,更新不到位,工作上创新意识不强。对在新形势、新任务和工作中遇到的新问题,没有进行深层次的分析,仅看表面现象,思考不深刻,缺乏应有的政治敏锐性和洞察力,习惯于用老方法去理解新问题,思想上出现懒惰,没有做到脚踏实地地用科学发展观的理论去正确研究处理。通过开展“两学一做”学习教育,进一步用科学理论武装头脑,坚持学用结合,工作上要积极开拓创新,牢固树立争一流的思想,对个人要求上坚持高标准、严要求,努力做好本职工作,让群众满意。五、查纪律观念强不强,看是否存在有令不行、有禁不止的问题。日常工作中,仍有一些时候因为种.种原因,造成在遵规守纪方面出现时紧时松的现象,做得不够好。特别是由于自身在学习上不够积极主动,导致一些规章制度、条令纪律在内容上掌握得不够详细,工作中表现出来的一些问题矛盾也把握得不够准确,造成了诸如“好心办错事”、“无知耽误事”等情形。在今后的工作中,进一步加强学习,学习各种规章制度和纪律条令,坚定正确的政治方向,树立正确的组织纪律观念和清风正气,确保分管的各项工作程序正规,开展有序。五查五看对照检查【第四篇】学习的过程就是规范个人思想、言行,提高个人素养明确价值取向,拒绝庸庸碌碌的过程。现就对照“五查五看”活动,紧紧围绕局党委确定的目标任务,强化勤廉意识、效能意识和责任意识,根据自身工作实际情况,进行剖析、反思和改进报告如下:一、存在的主要问题9/16(一)纪律意识有待进一步加强纪律是规范团队行为的武器,是团队朝既定目标挺进的保障,是提高自身业务水平的前提。在工作过程中有时纪律意识较为淡漠,有时干一些与工作无关的杂事,如上网时浏览新闻,工作时间与他人闲谈等。今后,严格按照“十二个不准”的要求,增强纪律意识,严格自律,规范工作行为,一心扑在工作上。(二)工作主动性有待进一步提高一个人追求的越高,就越助于发挥自己的潜能,提高自己的综合水平。总体思考自己在工作上往往满足于完成既定的任务,如何创造性地开展工作思考的不够。今后要加大学习专业知识的力度,学习老同志的经验,进一步提高进取意识,提升自己的业务水准,认真做好行政执法案件处理,做好执法案件分析,从而提高自己的工作水平。(三)奉献思想有待进一步升华奉献思想反映了一个人对问题的认知层次,反映了一个人的思想所能达到的高度,是对自己思想能期及到的高度的客观反应,是个人素养到达一定境界的外在表现。今后在工作中除了规范行政执法案件处理和文书制作工作和完成领导交给的任务外,还勇于承担自己力所能及的工作,锻炼自己的能力,提高自己的水平,做到会说、会写、会化解矛盾等,体现自身价值,实现人生追求,为单位各项工作顺利开展提供微薄之力。二、存在问题原因分析一是自身学习不够,思想素质、理论教养、认识水平不高。特别是对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的学习、理解不够透彻和深入。二是宗旨观念不强,自身定位不准,全心全意为人民服务的宗旨停留在口头上,没有真正付诸实践。三是自我要求不够严格,反映出一定程度的失之于宽。无论是思想意识还是工作上,有时思考问题、处理问题显得不够严谨,有图“完成任
本文标题:党员五查五看对照检查(精选5篇)
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