纪律作风教育整顿心得体会范文（精选5篇）

1/13纪律作风教育整顿心得体会范文（精选5篇）【范文参考】此篇精选办公资料“纪律作风教育整顿心得体会范文（精选5篇）”由三一刀客网友为您整理分享，供您写作参考之用，希望对您有所帮助，喜欢就下载使用吧!纪律作风教育整顿党员心得体会【第一篇】作为省环保厅环监局一名小领导，手中有一定的执法与“三同时”验收支配权，对着这些人们赋予的权力，应该叫做公权，是为人民服务的公权，当以公而用。也就是说为企业健康发展、正常生产，处理好经济发展与环境保护的关系，消除隐患，实现经济发展与环境保护共赢保驾护航。正确行使权力就要立足岗位，艰苦奋斗，扎实工作，同时也要防止以权谋私，精神颓废。经过这一个月来再次纪律教育月学习，现谈谈我的用权、用心与用神三点心得体会。一、用权重在制度上防腐。堵住腐败之门。腐败之门有些什么呢?制度上主要是用人权、用钱权、审批权、许可权以及采购物质调动资源权等，用好这些权就是要公道正派，不为个人的好恶、升迁以及亲朋好友的关照违反原则，在履行制度时网开一面，肆无忌惮给利益关系人开小灶，放任自流，让违法者大行其道，招摇过市。坚持在制度上体现公平、公正、公开原则，对每个易产生腐败的环节推行民主集中制，在阳光下铲除易生腐败的土壤，并形成多方制约，会议研究做出科学决策，防止个人说了算，防止拉帮结派开小会，集体腐败，相互输送利益。这种情况不是没有，作为自己也无能为力，一心谋事总是会有人说三道四的，廉政的人要给人干事的平台，才能起作用的。二、用心重在心灵上防腐。一个人的贪念，全在于社会环境给予其太多的诱惑，吃喝玩乐、开心寻欢是每个人的本性。一些人心术不正，虚伪浮夸，见到领导低头哈腰，全然不见个人尊严与气节，见到下属就耍威风，不关心民间疾苦，以小圈子互利为荣，对圈外人士进行孤立、打击甚至迫害，或事不关己高高挂起的心态，没有先天下之忧而忧后天下之乐而乐的情怀，这也决定一个人生活态度与层次。住房要最高级的，小车要最豪华的，办公环境要最舒适的，甚至走起路来都要前呼后拥的，高高在上，以此来证明自己的成就感，不能夹做尾巴做人，不是以谦虚的心态，不耻下问的作风来提高自己的修养，更不能以负罪忧愤的精神来激励后代，以精神抖擞奋发有为面对困难，负重前行，极易走向精神空虚、贪图享受滑向社会寄生虫的可悲下场。三、用神重在信仰上防腐。狄更斯说过，这是最好的时代，这是最坏的时代。一些人看到物质财富大量集聚，新事物层出不穷，生活条件步步改善，只看到安逸有利的一面，往往忽视了人的价值、人存在的意义。宗教认为：人活在世上是来赎罪的，因为我们生活美好而牺牲了自然界大多数生命、精力和时间，是要有报应的。比如说我们活着是因为我们将活生生的植3/13物、动物宰杀吃了，有他们的死才有我们的生，这一因果报应成就了我们，将来随时也会报复我们。若不想通，就以自鸣得意自夸自擂，显示人类的生产与征服能力，将是万劫不复的恶性循环。看看我们生存的环境吧!蓝天白云莺歌燕舞人与自然和谐相处的景色不见了;清澈见底鱼虾成群涓涓溪流的风光难以寻觅;生物链断裂，人的活动占据了许多动物植物的生存空间，迫使这些动植物们慢慢消亡，那是多么可悲啊!环保的压力又有多大呢?督察整改、关停企业到底是为什么?难道不能源头控制了吗?老少畅谈无忧无虑其乐融融，没有焦虑、没有浮躁、没有痛苦的桃源生活环境又到哪里去追寻呢?土豪横行、独断专横、挥金如土这些个信仰缺失的暴发户，又能为我们子孙后代留给多少精神财富呢?中华民族的崛起难道就只能依靠王宝强们了吗?中华民族屹立在世界之林就只有靠治理地球污染，将简单问题复杂化，或通过增加地球的负担，争夺物质财富满足自生需求，来改变人类生存的命运了吗?归去来辞，往者不可谏来者犹可追!美丽的心灵才能造就美丽的生存空间，才能为子孙后代可持续发展留一块净土，共享舒适安宁美好之乐!最后引用图兰之歌：“人们轻声慰藉着，埋藏在冬日灰烬下的，这颗暗火似的心，它正在燃烧、歌唱”。多么动人，多么善感啊!还有什么不引起我们深思，为祖国的未来去奋斗、去创造、去发展，去改进我们的生存方式，追寻美好的未来，共同实现共产主义美好信念去贡献力量的呢?队伍纪律作风整顿教育心得体会【第二篇】目前，根据新乡市公安局交警支队开展纪律作风教育整顿活动实施方案要求，结合当前交警执法中出现的问题情况，洪门分局交警大队集中开展纪律作风教育整顿活动。开展纪律作风教育整顿活动，是切实加强公安交警队伍纪律作风建设的一项重要决策，是进一步改善公安交警队伍形象，提升交警队伍战斗力，密切同人民群众血肉联系的一项重要举措。面对新形势和新任务，公安机关交通管理部门任务繁重艰巨。如果没有一支纪律严明、作风过硬的公安队伍，就不能适应日益复杂的新形势，就无法迎接日益严峻的新挑战，就难以完成日益繁重的新任务。本次教育整顿活动以邓小平理论和“三个代表”思想为指导，以建设立警为公、执法为民、纪律严明、作风过硬的交警队伍为目标，进一步强化民警思想政治教育，认真贯彻落实各项条例、条令和制度法规，坚持依法从严治警，深入查找公安交警队伍在思想作风、纪律作风和执法行为、工作态度等方面存在的突出问题。通过教育整顿，使全体交通民警政治思想水平进一步提高;执法为民理念进一步打牢;执勤执法行为进一步提高;纪律作风进一步增强;队伍形象进一步提升;警民关系更加和谐，为推进交通管理工作又好又快发展奠定基础。在教育整顿活动动员会上，认真学习了《人民警察纪律处分条例》、省、市公安交管工作会议精神、市交警支队下发的5/13“公路三乱”五大典型案例以及公安部“五条禁令”等方面，使自己在政治理论、法律政策水平得到提高，深刻认识特权思想的表现、原因及严重危害，真正明白权从何而来、为谁掌权、为谁执法、为谁服务。通过学习，要进一步严明纪律、改进作风、提高素质;要进一步振奋精神，提升士气，昂扬斗志，提高效率，要关心群众，从问题中吸取教训，在教育中端正思想，把维护人民群众的根本利益作为公安工作的出发点和落脚点，把提升人民群众的安全感和满意度作为检验我们公安交通管理工作的根本标准，积极回应人民群众的新期待，着力满足人民群众的新要求，大力整改人民群众反映强烈的突出问题，不断打牢公安工作的群众基础，为各项工作任务的顺利完成提供有力保证;进一步树立交警忠诚可靠、执法为民、廉洁奉公、勇创一流的良好形象，杜绝公路“三乱”现象的发生。纪律作风教育整顿党员心得体会【第三篇】厅机关纪委组织开展了许多反腐倡廉警示教育，活生生的反面教材给我强烈的震撼、深刻的警示，本人感触良多，体会也很深。我认为要廉洁从政、防腐拒变必须做好以下四方面：一、树立正确的人生观、世界观和价值观，在思想上筑牢反腐的防线。思想是行动的先导。一个人，如果人生观、世界观、价值观出了偏差，总是想着个人利益，甚至为了个人的享受，不惜损公肥私，那么，腐败是迟早的事情。例如xx等人，虽身居高位，被党和人民委以重任，但他们心里想的，不是怎样为人民群众干实事，而是怎样为自己谋好处，一旦失去约束和监督，便暴露出贪婪的本性。只有警钟长鸣，真正打牢思想政治基础，筑严思想道德防线，才能牢固树立马克思列宁主义的世界观、人生观和价值观，牢固树立正确的权力观、地位观和利益观。做到“情为民所系、权为民所用、利为民所谋”。我作为是一名人事干部，心里应该始终以国家、群众的利益为重，找准工作定位、价值取向，坚持人事工作的规则准绳，提升做好人事工作的主动性、自觉性和能力素质。二、加强政治理论学习，不断增强廉政勤政意识。没有思想上的清白，也就不可能有作风上的廉洁，同样丧失了作风上的廉洁，就会导致道德上的堕落。我们只有始终坚持把政治理论学习放在重要位置，时刻把思想改造放在第一位，把人民群众的利益放在第一位，才能在政治上与上级保持高度一致，始终站在促进工作、推动发展、服务干部的角度和立场，带头贯彻执行党的路线方针政策和干部人事工作纪律，做到不该说的不说，不该问的不问，不该看的不看，更不能利用工作之便，为自己或为他人谋利益。不论任何时候，都要全心全意为人民群众服务，肩负起党组织和干部职工托付的重任，提高廉洁自律意识，时时刻刻保持政治上的清醒、行动上的自律，做到自重、自警、自省、自励。珍惜声誉，拒腐蚀、永不沾，永葆共产党人的政治本色和浩然正气。三、要自觉接受组织和群众的监督。实践一再证明，权力7/13失去监督必然产生腐败。防腐拒变、廉政勤政是每个领导干部一生的追求。任何一个真心实意为人民服务的领导干部，都必须把人民的利益视为头等大事，把勤政廉政视为生命的第一要义，抵制各种诱惑。因此，我们要时时处处用纪律和法律约束警示自己，要自觉接受群众的监督、社会舆论监督，始终清醒地认识到手中的权力是代表组织行使的，而不是代表个人的，不管职位高低，都不能脱离群众。时时刻刻问问自己是不是很好地履行了人民公仆的职责。这样才能做到清廉为官，勤政为民。四、要保持党员干部的先进性，进一步提高自身工作能力和水平。人事工作无小事，工作中的一个细微变化，可能改变一名干部的政治生命，也可能影响一个单位的建设发展。身为人事干部，既要着眼大局，又要加强学习，持之以恒地做好每一件实实在在的事。只有讲规矩守纪律，才能牢记职责使命，以强烈的责任心服务人才、服务干部，在工作中时时小心，处处留心，事事用心，养成严谨细致、精益求精的工作作风，处大事不糊涂，处小事不疏忽，处急事不忙乱，处慢事不拖拉，不负组织重托，为工作尽力，为事业尽责。勤奋做事、廉洁做人，在自己平凡的工作岗位中贡献一份力量。纪律作风教育整顿党员心得体会【第四篇】在这次纪律教育活动中，经过学习教育和深入思考，我个人对纪律作风教育的意义有了更深的理解，对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际，作如下剖析：一、存在的主要问题1、理论素养不够，缺乏系统学习。由于刚刚分管单位党建纪检工作，对基本理论知识缺乏研究，对党的宏观大政方针缺乏整体了解，对生态文明建设的高度重要性认识不够，管人管事开展工作缺乏底气。2、在纪律教育活动初期，片面地自我满足，自认为工作好、表现好，感觉公车上缴了、外出当专家也少了、公款吃喝几乎没有了，没有什么问题需要自查自纠。同时觉得自己虽有缺点，但问题不大，都是小毛病，对纪律教育的责任感、危机感认识不够，反映出我对纪律教育认识存有偏差，态度不够端正。3、开拓创新的精神不强。虽然，过去在自己的本职工作中做得也不错，分管部门和工作也不错，但为大局的工作做得较少，未有很好地为单位出谋划策，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏缩缩，缺乏果断和胆量，没有深刻认识到不谋全局不足谋一域的道理。4、业务知识不够钻研。表现在：对待工作有时不够主动、积极，只满足于完成上级机关和领导交给的任务，在工作中遇到难题，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细。不注重业务知识的全面性，等到问题的出现再想办法解决。有时由于工作的重复性，图个省事，照搬照抄，只要按时完成工作就算了事了。在工作中遇到繁琐、复杂的事情，9/13缺乏迎难而上的勇气和决心，认为“船到桥头自然直”，不是自己力求寻找对策，而是等待办法自己出现，缺乏一种刻苦钻研的精神。二、存在问题的主要原因1、上述这些问题的存在，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间，自已结合理论学习，对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思，深刻剖析产生这些问题的根源与政治学习不够，理论功底浅薄，平时只满足于读书、看报，参加单位集中组织的学习多，自学少，学马克思主义理论就更少，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和习近平总书记重要思想缺乏系统的学习，对学习实践科学发展观的没有深刻地领会，钻研不够，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势。2、业务水平不高，不够钻研，没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用，业务水平要有提高，必需要对业务钻研，而自己在业务方面主动性不强，有时比较盲目，缺乏自信。3、工作方法简单，只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎