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1/242024年农民工劳务合同书【范例8篇】随着法治精神地不断发扬,人们愈发重视合同,越来越多的人通过合同来调和民事关系,合同能够促使双方正确行使权力,严格履行义务。那么合同书的格式,你掌握了吗?下面是我给大家分享的“2024年农民工劳务合同书【范例8篇】”,欢迎大家参考下载分享借鉴,希望对大家能够有所帮助。农民工劳务合同书【第一篇】甲方(用人单位):地址:法定代表人:乙方(劳动者):身份证号码:户口所在地:甲乙双方经友好协商,根据《中华人民共和国民法总则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,就劳务合作一事达成一致,自愿签订本劳务合同,共同遵守本合同所列条款。本合同于______年_____月_____日生效,于_____年_____月____日终止。1、甲方招用乙方担任____________岗位(工种)工作。乙方的上岗证号码为____________。2、工作时间:每天_____小时。2/241、甲方应当在乙方上岗前进行安全生产教育,对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训,乙方取得相应的操作证书方可上岗。2、甲方根据生产岗位的需要,按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。3、现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》。4、甲方将根据国家有关法律法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。1、乙方月工资(或日工资)为_____元。2、双方约定的工资不得低于当地最低工资标准。3、甲方应在每月_____日发放乙方的工资,并由乙方签字确认。甲方在劳务合同终止、解除后应当一次性付清乙方的'工资。4、甲乙双方对工资支付的其他约定_____________________________。5、甲乙双方约定,甲方为乙方购买_________意外伤害保险卡,用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。保险期间与本合同期限相同。1、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程。2、甲方有下列情形之一的,乙方可以随时解除劳务合同:3/241甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;2甲方侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁乙方的;3甲方未按照国家规定和劳务合同约定支付劳务报酬或者提供劳动安全、卫生条件的。3、乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除劳务合同:1有打架斗殴、偷窃、赌博、擅自停工等严重违纪行为;2严重失职或者营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;3被劳动教养或被追究刑事责任的;4不服从甲方正当工作安排的;5严重违反总包单位和甲方的施工现场安全管理规定的。4、乙方解除本合同,应当提前____日(不超过30天)以书面形式通知甲方,不得擅自离职。5、期满或双方约定的劳务合同终止条件出现的,本合同即行终止。1、因甲方原因解除劳务合同,甲方应按照国家、省有关规定支付经济补偿金。2、乙方在履行劳务合同期间,因个人失职给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。1、甲乙双方约定的其他内容:________________________________________________;________________________________________________;________________________________________________。4/241、双方因履行本合同发生争议,应当自劳动争议发生之日起向当地法院提起诉讼。2、甲方的规章制度作为本劳务合同的附件,与劳务合同具有同等法律效力。3、本合同未尽事宜或与国家、省规定相悖的,按照有关规定执行。4、本合同一式____份,甲乙双方各执___份。本合同自双方盖章签字之日起生效。甲方(公章):法定代表人:______年_____月_____日乙方(签字):______年_____月_____日农民工劳务合同书【第二篇】甲方(用人单位)名称:法定代表人:地址:本市办公地址:乙方(劳动者)名称:性别:户籍所在地:省市居民身份证号码:5/24现住址:根据《中华人民共和国劳动法》和本市的有关规定,甲乙双方在第一条劳动合同期限本合同期限执行下列()款一、有固定期限劳动合同。本合同期限为年(月),二、以完成一定的工作为期限劳动合同。甲乙双方的具体约定:。第二条劳动岗位甲方安排乙方从事工作,根据生产经营的需要,甲方可以合理变更乙方的工作岗位和任务。乙方应完成甲方合理分配的生产任务。第三条劳动报酬甲方按照国家规定和乙方的工作岗位,按照月预付,每季进行一具体支付办法和标准如下:。第四条社会保险和福利待遇甲乙双方依法参加工伤社会保险,缴纳工伤社会保险费。其他保险和福利待遇约定如下:。第五条劳动保护和劳动条件一、甲方根据国家法律和本市的有关规定,给乙方提供安全卫生的劳动条件,发给乙方必要的.劳动保护用品。二、甲方对乙方进行安全教育和必要的培训;乙方从事特6/24种作业的必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。三、乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程,有权拒绝违章操作,对甲方及其管理人员漠视职工安全和健康的行为有权检举、控告。第六条劳动纪律一、乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律。二、甲方有权依据国家和天津市的有关规定及企业的规章制度和劳动纪律对乙方实行管理。第七条本合同的解除、变更、终止一、经甲乙双方协商一致,本合同可以变更或解除。二、以完成一定的工作为期限劳动合同,工作完成劳动合同终止。三、有固定期限的劳动合同,合同期满甲乙双方任何一方不再第八条违反本合同的责任及双方约定的其它事项:。第九条劳动争议处理甲乙双方因执行本合同发生劳动争议时,应协商解决;协商无效的,任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;甲乙双方任何一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其它事项一、本合同未尽事宜或条款与法律、法规有抵触的,按国7/24家和天津市的有关规定执行。二、本合同甲乙双方签字盖章后,双方必须严格遵照执行。本合同一式两份,甲乙双方各执一份甲方(盖章):__________________乙方:_________________________代表人(签字):________________身份证号码:_____________________________年________月_______日_________年________月_______日农民工劳务合同书【第三篇】甲方:________________乙方:________________甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则,依法签订本合同。本合同期限类型为__________________(固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限),自_____年____月____日起至_____年____月____日止。其中,试用期自_____年____月____日起至_____年____月____日止。甲方安排乙方从事的工作内容为______,工作地点为______。甲方安排乙方执行___工作制(标准工时/综合计算工时/不定时)休息休假按国家和我省有关规定执行。8/24甲方应于每月___日以货币形式及时足额支付乙方工资,工资(计时/计件)为______。其中,试用期期间的'工资为______,不得低于甲方所在地最低工资标准。甲方安排乙方加班加点,应依法支付乙方加班加点工资。甲方应当根据国家和地方有关规定为乙方办理社会保险,缴纳社会保险费,乙方依法应缴的部分由甲方负责代扣代缴。甲方应当为乙方提供必要的劳动安全卫生条件和劳动防护用品。安排乙方从事有职业危害作业的,应遵守《职业病防治条例》之规定。双方约定的其它事项:_______________。本合同自甲乙双方签字或者盖章之日起生效。本合同一式二份,甲乙双方各执一份。甲方:___________乙方:___________代表人:_________代表人:_________电话:___________电话:___________签定日期:_______年_____月_____日_______年_____月_____日农民工劳务合同书【第四篇】甲方:乙方:(代表)根据《中华人民共和国劳动法》之规定,经甲、乙双方协9/24商,甲方决定将公司劳务业务承包给乙方,并对责、权、利界定如下:一、劳务内容:包括公司经营的原、辅料出入库的装卸业务,生产加工所需原、辅料的进料业务、成品计量灌装(全套流程)、码堆、移库、转运、销售出库装卸业务等。二、劳务地址:当阳市半月镇(甲方晶盛惠公司所属区域)三、劳动期限:20xx年5月1日至20xx年2月28日四、工资标准、结算期限及支付方式1、工资标准:(1)实行计件工资制;计件定额标准如下:a原辅料/产品上下车,包干价6.00元/吨(进料口下车计费3.00元/吨),10个包装以上加高费1.00元/吨,收购高峰期乙方确保最低日下车量400吨以上。b车间生产进料,,包干价11.50元/吨,(范围:公司原料仓库至车间进料口),生产车辆及燃油由乙方自备承担,日进料量120吨左右(含油菜籽、单浸出饼、小机饼)。c产品计量灌装、码堆,包干价10.00元/吨。d喂小机饼及辅料,包干价11.50元。e其他劳务价格根据情况另行协商。10/24f负责每班车间的除尘灰杂的清理,运往公司指定的垃圾点(公司所属区域内),每班计费5元/班,合计三班15.00元。2、劳动约束及工资结算期限:乙方必须在劳务协议签订生效前向甲方交纳保证金20xx.00元,作为用工及劳动纪律保证金;工资按月支付,保证金待合同期满后即一次性全部返还乙方。3、支付方式:(1)现金支付□汇卡支付□;(2)集体领取□个人领取□。五、甲方责任及义务1、按照经营计划甲方将公司全部劳务业务优先提供给乙方,甲方保证不再对第三方提供或承包劳务业务活动,如果在遇到劳务任务较大的特殊情况下,由乙方委托甲方在当地找临时用工人员进行应急完成劳务。2、甲方负责免费提供给乙方生活用房和乙方每人每天的正常生活用水、照明用电标准,其他燃料、生活物资等所需品均有乙方自行承担,要求乙方必须本着厉行节约的原则,对于超用水电部分甲方有权按一定标准收取费用。3、甲方对乙方岗前的劳动管理培训和生产操作技能培训工作。六、乙方责任及义务1、乙方必须根据甲方劳务需求,负责劳务人员队伍力量的组织与培训,不能因人员数量、劳动能力、农忙季节等其他11/24任何理由,而影响甲方正常生产。2、(1)乙方必须严格执行甲方公司的各项管理规章制度,不得违背国家相关的法律法规,严禁在甲方公司内打架斗殴、挑拨离间等各种违法违规行为,一旦出现此情况,甲方将对乙方负责人及当事人给予严重警告和经济制裁处理,对性质较严重的.移交司法机关处理。(2)乙方全体务工人员必须文明用语,对服务态度、劳务质量负责;严禁对客商敲诈勒索;严禁与不法商贩、员工等各种组织结盟采取各种手段给甲方公司造成经济损失,一经发现,公司将严惩不贷并处于损失额度的1-5倍的罚款,对情节严重的移交司法机关处理。3、乙方必须服从甲方管理人员的指挥安排,按照甲方生产计划、质量标准及要求不折不扣的完成各项任务。对于不按甲方要求而产生的一切损失,均由乙方承担全部责任和损失。4、(1)乙方必须做到准确使用、操作、保养甲方公司的生产设备及设施,以确保甲方公司人、财、物不受损失,做到节能降耗,对因不按规范操作、保养而造成损失的,乙方按全价承担赔偿损失。(2)乙方必须确保甲方公司生产现场的安全和环境卫生;确保劳动质量,按照甲方仓储管理及规范要求对物品进行分类份分品,有条有序,整齐堆放;对于经检查达不到甲方要求、不规范、不合格的必须按照甲方管理人员要求进行返工(不计报酬)。12/24(3)乙方必须确保二次物品(包装物等)的完好回收利用,严禁采用滥砍滥伐等手段有意损坏物品,一经发现,甲方将按造成损失金额的100%对当事人及责任人追究赔偿并处罚。5、乙方必须牢固树立安全生产、规范操作、
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