2024年合作合同争议仲裁申请书（精选10篇）

1/262024年合作合同争议仲裁申请书（精选10篇）随着人们法律意识的加强，越来越多的人通过合同来调和民事关系，签订合同能够较为有效的约束违约行为。拟定合同的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是我给大家分享的“2024年合作合同争议仲裁申请书（精选10篇）”，欢迎大家参考下载分享借鉴，希望对大家能够有所帮助。合作合同争议仲裁申请书【第一篇】申请人：________________，男，________族，________年________月________日生，住________________，身份证号：________________，电话：________________。被申请人：________________住所地：________________负责人：________________(办公室主任)电话：________________请求：一、裁令申请人与被申请人之间解除劳动关系。二、1、停工留薪工资________________元。2、住院期护理费________________元。3、住院期伙食补助费________________元。4、伤残补助金________________元。2/265、一次性工伤医疗补助金________________元。6、一次性伤残就业补助金________________元。共计：________________元事实和理由：二、申请人于________年________月________日，在被申请人单位井下工作面工作时不慎掉入溜子将手指打伤，当天送到________市_________治疗，出院时该院诊断证明书为：1、右手示中指中节指骨骨折;2、右手示中指血管神经肌腱损伤;3、右手环指末节指体缺失;4、右手环指皮肤软组织挫裂伤。住院_________天，康复期_________天，经被申请人申请：于________年________月________日________县人力资源和社会保障局以水劳工伤认字_________第_________号《工伤认定决定书》认定申请人为工伤，________年________月________日________市劳动能力鉴定委员会鉴定为_________级伤残。此致________县劳动争议________院申请人：________________________年________月________日合作合同争议仲裁申请书【第二篇】3/26申诉人:，女，_____0年10月2日出生，住武汉市汉阳区号。第一被诉人:武汉xx公司住所:武汉市经济技术开劳动_____申请书范文5(2)常用申请书?时间：_________-03-27?我要投稿._____?-?常用申请书法定代表人:第二被诉人:武汉xx公司住所:武汉市经济技术开法定代表人:请求事项:1、解除申诉人与第一被诉人之间的劳动合同;2、由两被诉人连带向申诉人支付经济补偿金11613。8元;3、由被诉人连带向申诉人支付加班费及其赔偿金11974。45元;4、由被诉人连带向申诉人支付违约金3000元;5、由被申诉人连带为申诉人补办基本医疗_____和生育_____;6、_____费用由被诉人连带承担。事实与理由:申诉人于_________年进入第一被诉人处工作并与其签订4/26了为期3年的劳动合同，_________年3月19日合同期满后双方分别于_________年3月和_________年3月又续签了为期3年的合同，合同于_________年3月19日到期。_________年12月，申诉人被第一被诉人派遣到由其控股的子公司武汉xx公司工作，仍于第一被诉人保持劳动合同关系，申诉人在被申诉人处先后从事精浆、配浆、dcs操作员、行政文员等工作。在合同履行期间，被申诉人违反合同关于工作时间的规定，经常要求申诉人在节假日加班加点却不按照国家的规定支付加班加点的工资;申诉人从事危害身体健康的工作，被申诉人从没按照合同的约定定期对申诉人进行健康检查，也不为申诉人办理工伤_____，医疗_____;申诉人作为育龄妇女，被申诉人也不给其办理生育_____，缴纳_____费;合同期间，被申诉人还多次擅自调低申诉人的工资标准。_________年3月，在没有办理任何手续的情况下，被申诉人口头通知申诉人，让申诉人不要再来上班。此致武汉市劳动争议_____委员会申请人:_______年_______月_______日合作合同争议仲裁申请书【第三篇】劳动争议仲裁申请书申请人姓名：______________性别：______________出生5/26年月：_________________年_____月_____日民族：______________住址：_________________邮编：______________电话：_____________工作单位：______________邮编：______________电话：_____________被申请人名称：_________________住所地：_________________邮编：______________法定代表人：_________________职务：_________________电话：_________________请求事项：_________________此处写明事由及申请赔偿款项和金额。此致__________劳动争议仲裁委员会申请人：____________________年___月___日附：申请书副本2份，身份证复印件一份这里提供一份海口市撤回仲裁申请书模板，你可以参考一下。合作合同争议仲裁申请书【第四篇】集体争议_____申请书集体争议_____申请书怎么写请看下面为大家带来的集体_____申请书范文吧!集体争议_____申请书16/26申?请?人：(姓名)?等合计?人确认有效的通讯地址：编码：联系电话：(详细人员情况见附表)被申请人：法定代表人/主要负责人：(姓名)?职务：住?所：联?系?电话：企业现经营状况：□停产?(时间)□倒闭?(时间)□其他_____请求：(合计请求金额?元，各人请求明细见附表)1、2、3、事实与理由：附件：1、_____申请人基本信息表2、有关证据材料?份申请人签名(加盖指模)：二○?年?月?日集体_____申请书2(适用十人以上劳动者共同提出_____申请)申请人?等?人(详见申请人主体明细表)共同推荐以下代7/26表人代表人一：?出生：?性别：?民族：住址：?联系电话：代表人二：?出生：?性别：?民族：住址：?联系电话：代表人三：?出生：?性别：?民族：住址：?联系电话：代表人四：?出生：?性别：?民族：住址：?联系电话：代表人五：?出生：?性别：?民族：住址：?联系电话：被申请人：法定代表人：?职务：住所：联系电话：第三人：法定代表人：?职务：住所：联系电话：_____请求：(详见附件—_____请求及相关明细表)事实和理由：此致_________劳动争议_____委员会8/26附：申请人主体资格明细表申请人_____请求相关明细表_____申请书副本?份;申请人代表(签名)：申请人代表(签名)：申请人代表(签名)：申请人代表(签名)：申请人代表(签名)：二○?年?月?日注：1、本申请书供劳动者提起集体劳动争议_____用，用钢笔或其他炭素水笔书写。2、所有申请人主体信息应在主体资格明细表中列明，代表人为所有申请人共同推荐;_____申请请求以及相关事项应在_____请求相关明细表中列明。3、_____申请书事实理由部分应写劳动关系的建立过程(包含劳动合同签订情况等与争议相关事项)以及劳动争议发生相关相同的事实情节、申请请求的法律依据，申请人间的事实差异应在_____请求相关明细表中列明。4、申请书及明细表副本份数?应按被申请人的人数提交。性别出生年月民族9/26住址联系电话劳动争议_____委员会合作合同争议仲裁申请书【第五篇】申诉人：_____，女，_____年_____月_____日出生，住_________________________号。第一被诉人：______________________________公司住所：___________________________________法定代表人：______________________________第二被诉人：______________________________住所：___________________________________法定代表人：___________________________________请求事项：1、解除申诉人与第一被诉人之间的劳动合同;2、由两被诉人连带向申诉人支付经济补偿金_______________元;3、由被诉人连带向申诉人支付加班费及其赔偿金__________元;4、由被诉人连带向申诉人支付违约金____________________元;5、由被申诉人连带为申诉人补办基本医疗保险和生育保险;10/266、仲裁费用由被诉人连带承担。事实与理由：申诉人于_____年进入第一被诉人处工作并与其签订了为期_____年的劳动合同，_____年_____月_____日合同期满后双方分别于_____年_____月和_____年_____月又续签了为期_____年的合同，合同于_____年_____月_____日到期。_____年_____月，申诉人被第一被诉人派遣到由其控股的子公司____________________公司工作，仍于第一被诉人保持劳动合同关系，申诉人在被申诉人处先后从事______________________________等工作。在合同履行期间，被申诉人违反合同关于工作时间的规定，经常要求申诉人在节假日加班加点却不按照国家的规定支付加班加点的工资;申诉人从事危害身体健康的工作，被申诉人从没按照合同的约定定期对申诉人进行健康检查，也不为申诉人办理工伤保险，医疗保险;申诉人作为育龄妇女，被申诉人也不给其办理生育保险，缴纳保险费合同期间，被申诉人还多次擅自调低申诉人的工资标准。_____年_____月，在没有办理任何手续的情况下，被申诉人口头通知申诉人，让申诉人不要再来上班。为维护申诉人合法权益，申诉人特依法提出上述仲裁请求，请劳动争议仲裁委依法裁决。此致_______________劳动争议仲裁委员会11/26申诉人：_______________年_____月_____日合作合同争议仲裁申请书【第六篇】申请人：______________，男，汉族，19_______________年6月7日出生，住_______________省_______________县_______________镇_______________村_______________号，系死者_______________之子。被申请人：______________公司。法定代表人：______________，职务：_________________经理。申请人与被申请人经友好协商，就申请人申请确认_______________与被申请人劳动关系一案，就相关赔偿自愿达成如下协议：_________________一、申请人亲属_______________与被申请人存在劳动关系;二、申请人与被申请人认为_______________于_____年_____月_____日在_______________省_______________市_______________路_______________镇_______________高速入口辅道发生交通事故死亡是工伤;三、被申请人向申请人一次性支付人民币_________元(大写_________元整)，作为本案工伤赔偿金等一切款项。此外申请人不再要求被申请人支付任何款项或承担任何责任，包括劳12/26动关系存续期间的任何其他责任。申请人保证_______________其他亲属同意该协议书，否则由____