租屋合同5篇

租屋合同5篇在写合同时，要注意哪些方面呢？为了避免纷争的出现，合同是证明当事人之间关系的证明，我们按照您的要求为您准备了1篇关于“租屋合同5篇”的文章，建议您将本页加入收藏方便随时参考下载！租屋合同(篇1出租方(称甲方)：_______________承租方(称乙方)：_______________出租的房屋坐落于____省___市____区/镇___街道____小区/社区/村___号____室，房屋____平方米，室内设备和装修包括_______等。一、租赁用途为_____使用，不得擅自另作别用。二、租赁期限，从___年____月___日至___年_____月___日，共___个月。甲方应于合同签订后__日交付房屋，如甲方延期交付房屋，则租期也相应的顺延。每月租金为_______元整。(不含税，若乙方需要开具发票需另行支付相关税费)三、付款方式：乙方应每_____向甲方交付___元整。每次付款应提前___付清。四、合同签订之日，乙方向甲方交付____元整作为押金，到合同期满，且乙方交清租赁期间应交的一切费用并腾退房屋后，甲方应将押金无息退还乙方。五、在租赁期间：乙方应负责交付___________费用。六、租赁期满，乙方按时将房屋归还甲方，如乙方需续租应提前________个月与甲方协商，在同等条件下，乙方有优先承租权，租赁期满或合同解除后，乙方退出时，若有家具等杂物未搬离，甲方可视其为废物，任由甲方处理，乙方不得有异议。七、本合同自甲乙双方、中介方签字之日起生效，本合同________式________份，甲、乙双方各执________份。八、双方在履行合同中发生争议，应协商解决，协议未果时，任何一方均可向__________方所在地有管辖权的人民法院起诉。甲方(签名盖章)：_______________乙方(签名盖章)：_________________________年_______月________日租屋合同篇2甲方：______________（出租人）乙方：____________________________（承租人）双方就乙方租赁甲方房屋事宜经协商达成如下协议：第一条出租房屋的位置、面积等条件1、本合同中出租房屋位于_______________区___________城市；2、房屋建筑面积_____________平方米，使用面积_____________平方米。3、出租房屋的房屋产权编号：__________________________。第二条房屋的室内装修和主要设备为_______________。第三条房屋租赁期限租赁期限为_________（月/年），自_________年_______月___日起至_____________年_______月___日。租期届满前_______天，乙方如需续租，需向甲方提出建议，由甲方决定是否继续续约。在租赁期内，甲方出售房屋的，应提前________天通知乙方，乙方应在收到通知之日起____天内决定是否行使优先购买权。乙方逾期未作出回应的，视为放弃此项权利。第四条租金及支付方式每月租金为__________元，资金_________。租金按月计算送货。合同签订后，乙方应向甲方支付第一季度的租金。乙方应在每月__日前向甲方支付下一季度的租金。（房屋租赁合同的支付方式为每季度支付一次，也可根据具体情况变更）第五条押金押金__________元，资金__________________。押金用于确保房屋内的设备状况良好。如设备损坏，甲方有权按市场价格扣除相应的赔偿金。如果合同期满，乙方没有损坏房屋内的设备，甲方应在合同期满之日全额退还款项。第六条房屋维修装修甲方应保证房屋符合合同目的，保证水电正常供应.墙壁自然脱落、水电无法正常供应等影响乙方正常使用房屋的，甲方应在接到乙方通知之日起________天内解决。否则，甲方乙方有权提前解除合同，并有权要求甲方支付违约金。乙方在使用过程中不得擅自改变房屋结构和装修，否则视为违约，应向甲方支付违约金。（房屋租赁合同及协议约定，如人为损坏，出租房屋负责维修）房屋买卖第七条在租赁期内，甲方出售房屋而乙方不愿购买的，甲方应保证乙方可以继续租赁，直至租赁期满。（房屋租赁合同及协议约定甲方如需紧急出售房屋，可协商具体解决办法）第八条违约责任1、在租赁期内，乙方不得有以下行为，否则甲方有权解除合同，收回房屋，并有权要求乙方按照本协议约定承担违约责任。1）擅自转租、转让、转租房屋的；2）利用出租房屋从事违法活动，损害公共利益的；3)租金拖欠__________个月。2、乙方如逾期支付租金，除支付租金外，还应按拖欠天数支付违约金。每日违约金标准为：拖欠租金的__________%3、乙方擅自转租、转让、借出的，乙方应支付__________个月的租金作为违约金。4、如果一方有合同约定的其他违约行为，违约方不仅应赔偿违约方因违约造成的损失，还应支付___元作为违约金。第九条优先租赁租赁期届满后，甲方继续出租房屋，乙方优先出租在相同的条件下。租期届满后，乙方确实找不到房子的，甲方给予1个月的宽限期，宽限期租金与约定租金相同。第十条免责声明因不可抗力或政府行为无法履行合同时，双方应相互承担责任。实际租金按入住天数计算，多退少补。第十一条争议解决办法合同履行过程中发生争议，双方应先友好协商；如果协商不成，可以向房子所在的法院提起诉讼。第十二条本合同自双方签字之日起生效。_____份，各方各持_____份，并将__份报公安部门备案。第十三条本合同附房屋产权证复印件和双方身份证复印件。后附合同。出租人（签字）：_______________承租人（签字）：___________________________年____月____日_________年____月____日租屋合同篇3镇出租屋分级管理实施细则为切实加强我镇出租房等级管理工作，建立健全考核激励制度，提高房东、“楼长”在房屋租赁服务管理工作中的主动性与积极性，结合我镇实际，特制定该细则。一、指导思想以党的“十八大”精神为指导，按照打造“平安***”、构建和谐社会的总体目标，坚持依靠群众、服务群众、因地制宜的方针，有效整合社会资源，减少行政管理成本，扎实推进我镇出租屋管理等级评定考核工作。二、评定原则1、坚持“公平、公正、公开”的原则。2、坚持过程与结果相结合的原则。三、评定对象辖区内符合出租条件的出租屋。四、评定内容和标准出租屋等级分为“三星”、“二星”和“一星”三个级别，一个级别用一个星表示，星的数量越多，表示的等级越高。设置基础考评分100分。当次被评为“三星”出租屋考核得分必须达到90分（含90分）以上；考核得分达到80分以上不满90分的出租屋评为“二星”出租屋；60分以上不满80分的出租屋评为“一星”出租屋；60分以下的评为整治户,原则上不得出租。等级的评定按照考评成绩由高到低确定，遇有一票否决情形的，取消当次评定资格，直接确定为整治户。评分内容和标准详见《***镇出租屋等级评定打分表》。五、评定方法（一）评定主体。***镇出租屋等级评定工作，在***镇出租屋等级评定领导小组的指导下，由出租屋评定工作小组负责实施，小组成员由网格责任民警、出租屋服务站代表、村（社区）责任人、（村）社区户管员、出租屋“楼长”等人员组成。（二）评定流程1自评。每年5月初及11月初，由出租屋“楼长”根据实际情况，进行自评打分，当月10号前完成，自评结果及时交村（社区）警务室。2小组评定。由出租屋评定工作小组分别于每年的5月中及11月中组织开展，当月22日前完成评定工作，评选结果报***镇综治办备案。具体流程为：先进行前期材料评定，然后组织人员到出租屋实地进行初评，初评结果应当场告知房东或“楼长”，并在村（社区）公告栏公示三天，对结果有异议的人员，可以将情况反馈至村（社区）警务室，村（社区）警务室要组织人员对情况进行核实，经查实的，要进行复评，复评结果为最终结果，并在村（社区）公告栏进行公示。公示结束后，召开房东、楼长大会予以授牌。六、结果应用1、被评为“三星”出租屋的，为示范户，由社区授予三星牌匾。社区应当加强宣传和引导，提高入住率。同时原则上工作小组每个月上门巡查不少于一次。承租人办理工商营业执照、卫生许可证、食品安全许可证等享受优先待遇和上门办理居住证等服务。对于连续两次被评为三星出租屋的，该出租屋“楼长”可参选***镇出租屋“十佳楼长”评选，并由村（社区）年终总结时给予一定的经济奖励。2、被评为“二星”出租屋的，为规范户，授予二星牌匾。原则上工作小组每个月上门巡查不少于两次，并要加强指导，帮助出租屋“楼长”改进不足。3、被评为一星出租屋的，为普通户，授予一星牌匾。原则上工作小组每星期上门巡查不少于一次，并加强教育和指导，督促“楼长”履行出租屋管理职责，提高“楼长”自我管理意识。4、结合日常巡查工作，如发现出租屋星级不达标情况，限期改正，逾期未改正的，取消评级或降级处理。5、被确定为整治户的，原则不得出租。工作小组每三天上门检查一次，督促房东、“楼长”按标准进行整改，整改合格后，方可出租。同时要加大查处力度，对于发现问题应当限期整改的，必要时可以按照相关规定予以处罚，并按处罚上限进行量罚。6、等级评定周期以半年为限，不搞终身制，对于复评不合格的，予以取消等级牌匾，重新参加下半年评定。***镇大中型企业保安队第一队长管理规定（试行）第一章总则第一条为充分发挥辅警队伍在社会治安综合治理中的辅助作用，根据《保安服务管理条例》、《公安机关实施保安服务管理条例办法》和《**市辅警管理办法（试行）》等，结合***镇实际，特制定本规定。第二条本规定适用对象为***镇兼任大中型企业保安队第一队长的辅警（下称“兼职保安队长”）。第二章工作职责第三条兼职保安队长为所负责企业的治安直接责任人，实行“双岗双责”制，除履行本岗位工作职责外，还要承担大中型企业保安队第一队长的工作职责。主要职责有：（一）指导所负责的企业做好安全保卫工作。（二）按照治安网格化的工作要求，组织所负责的企业保安员协助警务区在企业周边重点区域开展治安巡防，安排保安员到治安岗亭值守。（三）组织所负责的企业保安员协助交警在企业周边维护交通秩序和处理交通事故。（四）指导所负责的企业保安员加强对企业的日常消防安全检查，做好企业间火灾和其他治安灾害事故的联防工作。第三章日常管理第四条兼职保安队长在所属警务区责任民警的指导下开展工作。第五条根据企业周边治安状况，结合治安网格化的工作要求，确定企业内部及周边巡逻地点、时间、方式、路线，组织企业保安员进行巡逻，并制定巡逻排班表，落实巡逻签到制度。根据企业周边治安复杂情况，设置治安岗亭，安排企业保安员在治安岗亭协助辅警执勤，做到“定人、定岗、定责”。第六条在交警部门的指导下，企业保安员对本单位员工进行交通安全知识宣传，提高员工交通安全意识。同时安排企业保安员在企业周边交通疏导重点路段协助维护交通秩序，确保企业员工上下班和学生上下课的交通安全。遇有交通事故时，组织保安员及时进行合理的前期处置。第七条掌握企业内部及周边消防安全状况，协助企业兼职消防员进行消防安全检查，消除各类火灾隐患。在消防部门的指导下，组织保安员开展消防知识宣传和消防技能培训，使企业保安员能够熟悉各种消防器材（设备）的性能，熟练使用方法和程序，提高火灾扑救能力。第八条加强大中型企业保安队伍的管理。定期组织企业保安员例会，指导企业保安队伍建设，提高企业保安员的业务素质和能力水平。第四章工作制度第九条信息通报制度。兼任保安队长定期组织企业负责人、保安员召开工作例会，通报企业内部及周边的治安、交通、消防等情况，分析存在的问题，提出有关的安全防范措施。第十条业务培训制度。协助治安、交通、消防等部门定期对所负责的企业保安员进行相关的业务培训，提高保安员的素质和能力。第十一条监督检查制度。加强对所负责企业内部及周边的治安、交通、消防等的监督检查，及时发现安全隐患并进行处理。第十二条应急处突制度。组织保安员成立警企联动应急分队，制定处置预案，加强与警务区、