档案馆党风廉政建设工作总结范文

1/11档案馆党风廉政建设工作总结范文【范文参考】此篇精选办公资料“档案馆党风廉政建设工作总结范文”由三一刀客网友为您整理分享，供您写作参考之用，希望对您有所帮助，喜欢就下载使用吧!档案馆党风廉政建设工作总结一、强化组织领导，全面推进党风廉政建设（一）将党风廉政建设纳入总体部署。将党风廉政建设列入了2014年全市档案工作要点、市档案局机关2014年党的工作要点和市档案局2014年度绩效考核的内容，对局馆党风廉政建设工作进行了多层次全方位部署，提出了明确要求。（二）完善党风廉政建设责任制职责。根据人员变动情况，及时下发了市档案局（馆）领导班子成员党风廉政建设责任制职责，并在日常工作中反复强调领导班子成员和科室负责人实行一岗双责，要求领导班子成员抓好所分管科室的党风廉政建设，各科室负责人在抓好本科室职能工作的同时抓好本科室的党风廉政工作，管人管事并重。（三）采取多种形式抓好督办和考核。通过召开会议、述职述廉、谈话提醒、群众评议和检查评比等方式，对落实党风廉政建设责任制进行督办，使党风廉政建设切实做到了有布置、有检查、有考核、有实效。二、坚持标本兼治，确保党风廉政建设责任制落到实处（一）强化教育管理，增强反腐倡廉的自觉性。利用电子显示屏、宣传橱窗、警示标语、档案简报等形式宣传反腐倡廉，在机关一楼大厅、三至五楼走道悬挂廉政格言警句，进一步营造了廉政文化氛围。我们将党风廉政教育列入中心组、党员和干部职工学习计划，列入机关党组织“”内容，并通过会议宣讲、廉政谈话、日常提醒、节假日重申、发放资料等形式，使党风廉政教育做到了经常化。通过参观警示教育基地图片展，教育党员干部防微杜渐，引以为戒，慎重对待手中的权力，切实加强与人民群众的血肉联系。结合“三万”活动和文明城市创建活动，深入五峰黄良坪村、猇亭桐岭社区、昭君镇响龙村开展走访活动，了解民情，宣传政策，解决问题。通过上述活动，使全体党员和干部职工特别是党员领导干部进一步增进与群众的感情，提高做群众工作的能力，转变了工作作风，明确了党风廉政建设的任务、要求、重点和努力方向，夯实了廉洁从政的思想根基，增强了廉洁从政的自觉性，同时为市争创全国文明城市作出了贡献。（二）实行公开承诺，主动接受群众监督。按照党风廉政建设和领导干部作风建设的要求，针对领导班子调整的实际，印发了《市档案局（馆）领导班子成员党风廉政建设公开承诺书》，制作了领导班子及其成员廉政承诺公示牌。机关全体党员分别结合实际制定了党员公开承诺书，主动接受社会和群众监督。通过承诺、践诺、评诺活动，干部作风明显好转，逐步形成了团结奋斗、干事创业、克难奋进、争创一流的良好风气，3/11也受到社会各界群众普遍好评。（三）认真履行职责，领导班子率先垂范。局馆领导班子成员贯彻落实科学发展观、带头维护党的政治纪律、带头执行各项规章制度，勤政廉政，团结务实，带领局馆干部职工圆满完成了各项工作任务。所有班子成员都能切实践行《市档案局（馆）领导班子成员党风廉政建设公开承诺书》和廉政公示牌所列内容，认真履行党风廉政建设责任制规定的职责，严格执行重大事项报告制度和述职述廉制度，主动接受群众监督。领导班子成员中没有发现收受与行使职权有关的单位、个人的现金和有价证券；没有参加过可能影响公正执行公务的宴请活动；配偶和子女没有违反规定从事经商办企业活动；没有跑官、卖官问题发生；没有发生婚丧喜庆大操大办借机敛财现象；没有利用职权违反规定干预和插手建筑招标、房地产开发、政府采购和人员安置等事项；没有报销过应由个人支付的费用；没有用公款大吃大喝及进行高消费娱乐活动；没有违反规定用公款出国旅游。总之，局馆全体党员干部职工都能自觉遵守党纪国法和各项规章制度，“公平、公正、廉洁、高效”地开展工作，不存在“吃、拿、卡、要”等现象，没有发现违法、违纪和违规行为。三、强化执行落实，认真完成反腐倡廉各项工作任务（一）认真落实廉洁自律工作有关要求。严格执行领导干部重大事项报告制度，认真贯彻落实中央、省、市及局党组关于作风建设的有关规定，严格控制“三公”经费，如实上报公务用车专项治理情况，深入开展廉政文化进机关活动，扎实开展清理规范庆典、研讨会、论坛活动，积极推进党务政务公开工作，继续实施腐败风险预警防控，以宣传教育和制度建设为重点，着力解决党员干部在党性党风党纪方面存在的突出问题，圆满完成关于廉洁自律的各项工作任务。（二）认真开展主题教育活动。我局按照第十四个党风廉政建设宣传教育月活动部署安排，结合实际，围绕“坚持群众路线，争做清正表率”主题，通过组织学习、重点辅导、示范教育、自查自纠和深入实践等多种形式，扎实开展了包括参观警示教育基地图片展、党组民主生活会、廉政法规知识测试在内的共8项主要活动，进一步促使局馆干部职工牢固树立和自觉践行“坚持群众路线，争做清正表率”理念，不断深化党风廉政建设，全面促进各项工作。我局的党风廉政建设工作虽然取得了一定的成效，在落实责任制、完成工作任务方面情况较好，但严格与党风廉政建设责任制的要求比还存在一定差距，在全面推进机关廉政文化建设、广泛做好廉政典型的宣传教育等方面还需要不断加强。下一步，我们将按照中央和省委、市委关于党风廉政建设工作的总体部署和要求，积极探索从源头上预防和治理腐败的有效方法和途径，进一步完善措施，狠抓落实，努力开创党风廉政建设和反腐败工作的新局面。档案馆党风廉政建设工作总结5/112021年，在区委、区政府的正确领导下，在区纪委和派驻第一纪检监察组的具体指导下，区档案馆认真落实党风廉政建设各项工作任务，加强统筹谋划，健全工作机制，狠抓工作落实，坚定不移推进全面从严治党向纵深发展，为全区档案事业发展提供坚强纪律保证。一、牢记职责使命，强化组织领导，从严落实主体责任1.加强组织领导。馆领导班子坚持把从严治党摆上重要议事日程，研究制定年度工作计划，“一把手”带头做到重要工作亲自部署，重大活动亲自组织，重点环节亲自协调，重要问题亲自督办，做到与业务工作同谋划、同部署、同考核，形成闭环式责任体系。2.层层压实责任。年初，馆长与班子成员、班子成员与分管科室负责人层层签订《党风廉政建设责任书》、《意识形态工作责任书》，清醒认识全面从严治党永远在路上。馆班子成员认真履行“一岗双责”，一手抓业务、一手抓队伍，建立起了共同参与、多方联动的领导体制和工作机制。3.坚定理想信念。通过召开馆务会会议、全体会议等，传达学习、贯彻落实上级党委、纪委工作部署和要求，加强党员干部的理想信念教育和思想道德建设，提高党员的认识水平和思想觉悟，树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二、强化学习教育，增强政治意识，持续优化政治生态1.充分发挥理论中心组示范引领作用。在理论中心组学习会上，认真学习党的十九届五中、六中全会、习总书记系列重要讲话及上级部门重要文件精神，重点学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《党章》等文件，深入研究贯彻落实全面从严治党、加强党风廉政建设的具体措施和要求，不断提高党员干部的政治素质和思想觉悟。2.加强警示教育。通过组织观看警示教育片、开展廉政知识竞赛等形式，深入开展警示教育，引导广大党员干部自觉遵守党纪国法，增强拒腐防变、防范风险的意识，营造风清气正的政治生态。三、加强制度建设，强化监督执纪问责1.健全制度建设。针对馆内存在的制度缺陷和不足，制定出台了《档案馆党风廉政建设工作制度》、《档案馆领导班子建设工作制度》等一系列制度文件，明确了各级领导和广大党员干部的权责和工作要求，为加强党风廉政建设提供了有力的制度保障。2.强化监督执纪问责。坚持“有案必查、有错必纠”，建立健全了内部监督机制，严格执行纪检监察工作规程，加强对违纪违法行为的查处和处理，形成了威慑效应，营造了风清气正的工作环境。同时，对于存在的问题和不足，及时进行整改和问责，确保工作落到实处。总之，2021年，区档案馆在党风廉政建设工作中取得了显著成效，但也面临着不少挑战和问题。下一步，馆领导班子将继续发扬优良传统和作风，坚持全面从严治党，不断加强自7/11身建设和队伍建设，进一步巩固和拓展工作成果，为全区档案事业的发展作出更大的贡献。档案馆党风廉政建设工作总结一年来，我局全面贯彻落实科学发展观，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的十八大、省第十次党代会会议精神，按照“五位一体布局年”相关要求，攻坚克难，开拓进取，本着“为党管档、为国守史、为民服务”的宗旨，团结带领全县档案工作者加强反腐倡廉工作，深入推进惩治和预防腐败体系建设，把党风廉政建设和惩防体系建设作为党的建设和政权建设的重要内容，纳入班子、领导干部目标管理，与经济建设、精神文明建设和其他业务工作紧密结合，一起部署，一起落实，进一步加大从源头上预防和治理腐败的力度，努力推进党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展，为顺利完成我局全年各项目标任务提供了政治保证。现将全年党风廉政建设工作情况报告如下：一、领导班子履行职责情况1.加强了对党风廉政建设和惩防体系建设工作的领导。对党风廉政建设和反腐败工作作安排部署、责任分工明确，对我局员工的党风廉政建设进行督促检查。建立健全了党风廉政建设责任制，制定和完善了配套制度。采用严格的首问责任制，形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，办公室组织协调的局面，做到了年初有安排，半年有小结，年终有总结。2.组织党员、干部学习、收看有关党风廉政法规，进行党性党风党纪和廉政教育。采取多种形式组织党员干部集中学习中央“八项规定”、“六项禁令”、《廉政准则》、中央惩防体系《实施纲要》等相关廉政文件，在全局形成了“狠刹四风开门反腐”的廉洁氛围。提高了党员干部的廉洁自觉性，从源头上遏制和预防腐败。3.今年年初我局领导班子成员变动后及时调整领导小组，保证党风廉政建设工作顺利开展。4.领导干部廉洁自律情况。一是狠抓工作督查，局主要领导定期对班子成员落实反腐倡廉任务情况进行检查指导，分管局长定期对科室落实任务情况进行检查督促，加强工作调研，及时协调，解决工作中存在的问题，确保工作落实。二是狠抓责任考核，配合县纪委对本局领导班子、领导干部执行责任制的情况进行认真考核，协助局党组牵头做好对本部门各责任科室的考核，并将考核结果作为业绩评定、选拔任用的重要依据。三是狠抓责任追究，对领导不力，管理不严，出现严重违纪违法问题的科室，严格按责任制追究责任人和分管领导的责任。四是加强全局思想政治建设、能力建设、作风建设和法制建设，不断更新思想观念，加强培训，积极参加县纪检部门组织的业务能力和工作能力培训、交流、座谈会。五是加强内部管理，完善工作制度，规范工作程序，认真落实党风廉政建设、反腐败工作及纪检监察工作，做到既坚持原则、敢于碰硬，又依法办事，秉公执纪。9/115.局党支部依法支持县纪检组履行职责。二、一把手负总责的情况1.及时主持研究关于反腐倡廉工作和惩防体系建设的计划、部署、分工和重大问题。重视研究反腐倡廉计划、分工，纳入全年工作重点进行安排、部署，将重大问题集体研究决定。2.督促检查班子成员履职尽责，经常开展批评与自我批评，纠正班子成员存在的问题。三、领导班子其他成员履职情况1.年初将反腐倡廉工作作出安排，并督促检查，确保工作落实。2.本局将党风廉政工作及反腐败任务层层分解到科室，落实到人头。局领导经常参加分管科室的政治、业务学习，与干部职工开展交心谈心，了解干部群众的思想动态和政治上要求进步的强烈愿望，做到有问题及时交流，从源头上阻止和杜绝腐败。3.结合我局实际，积极与来馆查档人员的沟通交流，及时解决群众反应强烈的问题，化解社会矛盾，避免群众因为误解上访。4.按规定执行重大和突发事项报告制度，避免发生一票否决事件。四、遵纪守法、廉洁自律的情况1.坚持重大事项集体决策，按规定执行重大和突发事项报告制度。模范遵守《廉政准则》，全年未出现任何违规违纪行为。2.加强对干部、职工、配偶、子女及身边工作人员的教育管理，发挥表率作用。3.按纪委、组织部要求，在规定的时间内保质保量开好民主生活会，认真开展自查自纠，带头进行思想作风、个人道德建设。五、党风廉政宣传教育工作完成情况组织全