乡镇党建工作上半年工作总结范文（最新4篇）

1/14乡镇党建工作上半年工作总结范文（最新4篇）【写作指引】此例精选办公文档“乡镇党建工作上半年工作总结范文（最新4篇）”由三一刀客网友为您整理分享，以便您阅读参考，希望对您有所帮助，喜欢就下载编辑吧!乡镇党建工作上半年工作总结【第一篇】20xx年上半年，XX街道在区委区政府的坚强领导和区委组织部的科学指导下，深入实施“先锋福山”品牌建设工程，围绕“硬核堡垒·五星争先”等五个“子品牌”，狠抓基层党组织建设，深耕“福聚XX民心悦”党建品牌，以钉钉子精神，一步一个脚印地推进工作落实，以高质量党建引领保障各项工作取得新成效，为福山区高质量发展贡献XX力量。一、深化教育培训，夯实组织堡垒一是打造党员教育培训示范地。依托街道党建引领网格化管理服务中心，打造建设标准高、功能布局完善的区级“重点校”，设置“党性课堂”“网格学堂”“活动中心”等3大模块，定期开展“重温入党誓词”“观看红色电影”等7项特色活动，确保组织功能有效发挥、高效运转。截至目前，已开展村（社区）干部课堂等各类培训20余次，累计培训1000余人次。二是抓好党组织和党员教育管理。发挥好芙蓉丽景社区、明远创意生活等7个样板党支部示范引领作用，拍摄“我和我的支部”系列视频相继在《央视频》等媒体刊发，形成以点带面、辐射带动各党支部比学赶超的良好效果。全面梳理党员教育管理工作，下发《XX街道关于优化完善“五星联创”工程的指导意见》，严格党组织和党员教育管理。认真做好“光荣在党50周年”纪念章颁发、老党员贡献奖发放、建国前老党员“光荣牌”发放等工作。扎实开展“三会一课”、主题党日等组织生活，为主题教育顺利开展做好准备。二、聚焦服务质效，抓实城市党建一是深化党群服务阵地提档升级。投入约XX万元对福惠社区党群服务中心进行升级改造，打造“‘福’邻里·‘HUI’万家”党建品牌；投入700余万元，在城西、史家庄等4个村改社区新建办公场所约3000㎡；高标准打造2400㎡党建引领网格化管理服务中心，今年以来，迎接省市区各级观摩达20余次。二是创新社区党组织领建城市服务队。立足服务群众根本点，深挖社区“能人库”，在全省率先探索社区党组织领建“城市服务队”，力求由“生人社区”向“熟人社区”转变。截至目前，已在奇泉、德胜、民丰路等25个社区，成立“泉”心为民、德心胜益、“丰”暖万家等150支城市服务队，吸纳党员群众9685人加入队伍，累计开展特色活动300余场次，有关经验做法在《大众日报》《烟台日报》等7家省市级媒体宣传报道。3/14三是推动为民服务项目提质增量。按照“一社一品”“百社百景”思路，打造中青路社区“幸福中青路·便民课堂”、云龙山社区“云义行”公益问诊、星河城社区“星乐·邻”公益集市等一批有特色、叫得响的社区党建活动品牌，今年来已开展各类特色服务活动238场次，区级以上媒体宣传报到96次。四是主动对接区直相关部门开展“十进社区”行动。联合区体育中心、区公安分局等开展文教进社区、平安进社区等活动50余场次，其中联合福山人民医院成立“医心为民·红联共建”党建联盟，已在南苑街、城西等12个社区开展“福医送健康·幸福满XX”系列活动15场次。三、围绕攻坚任务，抓实农村党建一是抓服务主体，加强村级带头人队伍建设。深入实施村党组织书记专业化管理，今年以来街道组织召开专业化书记论坛2次，公开亮诺为民实事项目18个，按计划推进季度和年度履职评估工作，截至目前已完成东留公自来水管南迁、銮驾庄工业厂房修缮、西黄埠云龙山路西拓等重点工作10余件，有效激发村党组织书记干事创业的内生动力。二是深入开展“农村党员干部素质能力提升年”活动。立足解决农村党员干部素质不高、能力不强、积极性不够等问题，组织党建办、经审站、妇联、综治中心等多部门制定每月教育培训活动配档表，切实提高农村党员干部素质能力。通过工委书记及包片两委等每月讲党课、定期开展组织员例会和书记论坛等活动，交流工作经验，创新工作思路，提升工作能力。三是实施村级工作力量“优储优培”行动。广泛开展农村在外人才回引活动，着眼下次村“两委”换届，超前储备村级班子后备人选，按照每村不少于3人的标准，将42名优秀年轻人才列入后备干部台账重点培养，着力解决部分村级班子后继乏人问题。四是扎实开展村级党组织分类推进整体提升三年行动。年初对“三类村”实施动态调整，确定“强基”村1个、“创优”村8个、“示范”村5个。由街道牵头，根据各村实际情况，制定提升计划，并严格落实“三类村”整体提升有关工作要求，促进村集体经济、村容村貌等全面提升。今年以来，累计开展“争先晋位擂台比武”和“寻标对标结对提升”两项活动6次，着力把村党组织建成坚强战斗堡垒。四、突出重点领域，抓实“两新”党建一是聚焦创建新就业群体友好型社区。举办“新新向党”小程序使用推进会暨新就业群体友好型社区揭牌仪式，为银河等3个社区颁发新就业群体友好型社区牌匾，动员晓东拉面、包子客等25家爱心商家成为暖“新”商家，为62名快递外卖小哥圆梦“微心愿”，不断向新就业群体传递温暖，鼓励新就业群体主动融入社区治理。二是实施新业态新就业群体党建“赋能聚力”行动。号召社区党组织加强新业态新就业群体关心关爱，上半年各社区党总支累计开展“健康义诊”“我为外卖小哥送青团”“党耀5/14新业态·端午送安康”等各类暖新活动13场，以实际行动切实增强“两新”群体的幸福感、满意度。五、紧扣选育管用，抓实机关党建一是实施年轻干部“清锐·洋帆”培养计划。将街道49名年轻干部划分为“一路向前队”“勇拓队”等6个团队，建立导师帮带制度，定期组织开展主题演讲、文章写作等13项“团队大比拼”活动，定期开展“每周夜校”专题培训，每月召开1次座谈会、公布1次评分榜，营造“比学赶超”的浓厚氛围。同时围绕东北关国有土地征收，三联小区车库小棚征收，兴华庄、下夼回迁安置以及护林防火等重点任务，先后组建征迁攻坚专班、森林防火应急队等7支年轻干部“攻坚突击队”，锻炼年轻干部攻坚克难本领。二是落实组织生活制度，着力打造模范机关。深入实施领导干部上讲台、每周夜校、书记讲党课等活动，每月按期开展主题党日，围绕“新形势下做好发展党员工作的重要意义”“机关新闻稿摄影技巧”“保密工作”“党的二十大精神宣讲”等开展专题教育培训9次，全面提升机关干部素质，着力打造模范机关。下半年，XX街道将以开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为契机，践行初心使命、抗牢责任担当、凝聚奋进力量，纵深推进“先锋福山”品牌建设工程，持续强化党建引领，进一步提升为民服务的能力和水平，以基层党建工作高质量发展，引领和推动各项工作走在前、做表率。乡镇党建工作上半年工作总结【第二篇】为者常成，行者常至。今年以来，XX市直机关各党组织坚持以党的政治建设为统领，紧扣“围绕中心、建设队伍、服务群众”职责定位，带头开展“三抓三促”行动，扎实推进模范机关建设，着力在“巩固、创新、提升、融合”上下功夫，推动机关党建工作实现提质增效。一、凝心铸魂，把牢政治建设总开关党政机关首先是政治机关，必须旗帜鲜明讲政治。市直机关各党组织始终把政治建设摆在首位，持续深化政治机关意识教育、政治忠诚教育和党性教育，今年上半年，各机关党组织前往红色教育基地开展主题教育活动128场次，为2696名党员过“政治生日”。围绕践行“三个表率”，开展“深化模范机关创建”活动，打造政治型、学习型、实干型、文明型、廉洁型机关，持续推动中央决策部署和省委、市委要求落实见效。坚持“第一议题”制度，举办专题宣讲会，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神。结合“三抓三促”行动专题学习研讨，深化“五学联动”，各机关党组织开展集中学习2776场次，交流研讨755场次，知识测试162场次，党组织书记讲专题党课390场次。持续推进市直机关青年大学习活动，市委直属机关工委举办市直机关青年干部读书分享会，选树市直机关青年学习示范小组12个，学习7/14标兵70名。二、强基固本，锻造坚强有力党组织牢固树立大抓基层鲜明导向，推进建设“政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强”的四强党支部，着力提升机关基层党组织政治功能和组织功能。扎实开展基层党建基础建设攻坚行动，市委直属机关工委指导42个党组织完成换届选举和补选，对2个软弱涣散党组织进行整顿提升。优化调整基层组织设置，3个党总支改设为机关党委，1个党支部改设为党总支，新设或合并党支部13个。发挥“甘肃党建”在线监测功能，对158个党支部“三会一课”完成情况进行书面提醒督办，不断提升机关党组织“三会一课”等组织生活质量。加强党员教育管理。举办市直机关党务干部培训班，培训专兼职党务干部140人。严格工作程序要求，培训党员发展对象和入党积极分子170名，审批预备党员42名、预备党员转正61名。围绕庆祝建党102周年，工委开展“笃行不怠守初心·接续奋斗启新程”党性教育活动，各机关党组织开展新党员入党宣誓、老党员重温入党誓词等活动210场次，邀请先进典型和基层一线党代表作宣讲报告22场次。三、服务大局，找准融合发展着力点围绕中心抓党建，抓好党建促发展，两者如同车之两轮、鸟之两翼，必须一体推进，缺一不可。市直机关各党组织以党建“第一责任”引领保障发展“第一要务”，推动机关党建向中心聚焦、与业务互融、为发展赋能。深化“党员先锋引领工程”，持续开展“亮身份、践承诺”活动，切实把机关党建成效体现在推动高质量发展、乡村振兴、生态文明建设等重点工作落实上。163个机关党组织与帮扶村党支部结对共建，帮办实事好事279件。深化品牌创建行动，按照“一机关一特色，一支部一品牌”，创建机关党建品牌136个。工委积极落实牵头单位责任，督促开展“三抓三促”行动和“结对帮扶·爱心XX”关爱行动。深化机关精神文明建设，对第一至十五批30个市级文明单位进行复评，组织机关党员下沉社区，常态化开展“为党旗添彩·为创城助力”党员志愿服务活动，切实提升服务中心大局的能力。进一步落实工委、部门党组（党委）、机关党委、党支部“四级”工作责任，建立重点工作台账管理制度，细化落实措施，靠实工作责任，推进工作开展。健全“党建+业务”月督促、季调度、年评估工作机制，综合运用抽查督查、约谈提醒、现场督办等多种方式，有力推动机关党建服务保障各项中心工作任务有效落实。一系列真抓实干的举措，一组组翔实的数据，充分展现了市直机关各级党组织以党建为引领、以作风为保证、用实干显担当的磅礴力量。新时代直挂云帆，新使命催人奋进。在新时代新征程上，市直机关各级党组织将更加突出政治建设，扎实推进模范机关创建；持续强化理论武装，创新活动载体，走好全市主题教育9/14“第一方阵”；全力夯实基层基础，持续提升党支部组织力、战斗力、凝聚力；坚持以严的基调正风肃纪，从严从实规范党内政治生活；聚焦中心大局，发挥党建引领作用，以服务全市高质量发展的实效体现机关党建工作的成效。乡镇党建工作上半年工作总结【第三篇】20xx年上半年，XX镇深入贯彻落实全市“13422”工作部署，树牢抓好党建是最大政绩的理念，在狠抓“三大任务”、实施“四个建设”、打造“五型”党组织上持续用力，为推动全镇高质量发展，变美好蓝图为“实景图”注入了强大动力。一、落实“三大任务”（一）抓队伍。一是抓实党组织书记队伍。建立完善选拔任用、教育培训、激励保障“3个机制”。开展双述双评，调整优化村党组织书记1名、机关党组织书记3名、两新党组织书记1名。二是抓实“两委”成员队伍。以开展村级班子届中分析调研为契机，依法依规开展村“两委”能力评估、缺职补选工作。三是抓实党务工作者队伍。确保每一个支部配备一名党务工作者，每月举办一次“党务工作明白人”培训班，一线推动党建工作落实。四是抓实普通党员队伍。以党员冬训为契机，分类型、分领域推进教育管理全覆盖。以瓦曲村、栖驾峪村等村庄为试点，建立农村“党员积分卡”制度，实现党员参加组织生活情况信息化考核。（二）抓发展。实施产业驱动计划，建立集体经济发展增幅、增量并重的考核机制，力争年底无经营性收入的村实现“清零”。实施“百企兴村”行动，推动5对企业、乡村供求互补、联合发展。以杨峪村实验田