学习枫桥经验强化基层治理心得体会范文3篇

1/10学习枫桥经验强化基层治理心得体会范文3篇【写作指引】此例精选办公文档“学习枫桥经验强化基层治理心得体会范文3篇”由三一刀客网友为您整理分享，以便您阅读参考，希望对您有所帮助，喜欢就下载编辑吧!学习枫桥经验强化基层治理心得体会1汲取奋进力量，强化责任担当，奋力推动乡村高质量发展近日，非常荣幸能够赴江浙地区考察调研，我学到了许多乡村治理的先进经验和典型模式，一路走，一路看，一路思考，感触颇深、启发颇多、收获颇丰。尤其是去枫桥经验的发源地——浙江省诸暨市枫桥镇，让我对乡村治理理念、产业发展思路、下步工作举措有了更加清晰的定位、更加明确的方向，对新时代枫桥经验其核心思想有了更加深刻的理解，“发动和依靠群众，坚持矛盾不上交，就地解决”是我们每一名乡镇党委书记的工作使命和责任担当，把此次学习考察成果转化为加快发展的生动实践。践行群众路线，强化思想认识通过几天来的实地考察，诸暨市枫桥镇、绍兴市杜黄新村、枫源村、安吉县余村、德清县莫干山镇仙潭村、武神潭村、江苏永联村的规模发展，无不是践行群众路线的先进典范。在实践中，打造了一个又一个有效的群众参与平台，居民代表会议、村民议事厅院、群众工作站所等机构规范、制度健全，主体作用发挥充分，大到兴厂办企，小到扶弱救困，都有群众参与乡村治理的机会和责任。由此可见，充分调动群众的积极性和创造力，形成一个自下而上的治理体系，是推动乡村发展取得更加可持续成果的重要路径。对我们乡村干部而言，要始终把解决好人民群众最关心、最现实的利益问题作为全县各项工作的出发点和落脚点，密切党群干群关系，维护群众利益，提升群众满意度。要集中精力、集中财力办理顺民意、聚民心、解民忧的惠民实事，着力解决乡村道路铺筑、农村安全饮水、农村人居环境改造、村级医疗卫生室建设等民生问题，全面落实各项惠民政策。要认真落实群众来电来访接待制度，畅通群众的来访渠道，广泛了解群众所需所盼所忧，了解群众对乡村工作的评价、意见和建议，带着感情、带着责任，想群众之所想、急群众之所急，千方百计为群众排忧解难，切实把信访工作做到群众心坎上。践行枫桥经验，提升治理水平枫桥经验强调的是坚持矛盾不上交，就地解决，充分尊重基层自治，避免将问题交由上级部门解决。这种做法有助于提高基层治理的效率和灵活性，减少了层级间的沟通成本，更好地满足了群众的实际需求。通过建立健全的决策协商机制和问题解决机制，枫桥镇有效解决了许多实际问题，提升了乡村治理的能力和水平。对于基层干部来说，需要培养良好的组织管理能力、问题解决能力和沟通协调能力，不断提升综合素质和3/10能力水平。对于基层党组织来说，强化服务意识，建立健全快速响应机制、群众参与机制、治理激励机制，持续开展“我为群众办实事”实践活动，常态化开展政策理论、法律法规宣讲，精准对接群众需求，多元化解矛盾纠纷，切实让新时代“枫桥经验”在乡村振兴中发挥凝聚、引导、服务群众的作用，助力____乡村振兴工作向纵深发展。践行先进理念，激活发展动力在县委、县政府的正确领导下，下一步，我们将紧紧围绕筑实“一强五合”、推动“三区建设”总体发展思路，继续通过探索党建引领产业发展，密切干群关系，集聚发展合力，做大做强特色产业，为全乡增收致富提供有力保障。一是创新工作方法，增强基层治理效能。我们结合自身发展情况，创新提出“双头”工作法，即“矛盾调解在群众炕头，问题解决在田间地头”，将被动接访模式向主动寻访模式改进，从源头处发现问题，提早解决，抑制矛盾纠纷扩大化、复杂化，真正做到“小事不出网格，大事不出村”。同时，还创新提出善于对话、善于借力、善于斗争、善于服务“四个善于”工作法，进一步畅通和规范群众诉求表达、利益协调、权益保障通道，及时把矛盾纠纷化解在基层、化解在萌芽状态，构建基层治理新格局。二是坚持“三个引领”，推动产业发展质效。坚持“以桑干河党建联合体为引领”，舞好高山疃饲草交易平台、贺家堡中粮收储粮站、康庄康泰养殖、康民种植“四大产业龙头”，加快饲草交易数据平台建设，大力发展平台经济。坚持“以水上情党建联合体为引领”，依托和胜劳务服务公司，积极对接____经济技术开发区东区服务需求，承接做好工业园区企业和辖区后勤服务保障。坚持“以黄花梁党建联合体为引领”，加快推动坡区“一二三”产业融合发展，变传统农业为休闲农业，深入挖掘“硒文化”元素，扎实推动老年富硒康养、中小学生科普教育和中年人科技推广等新产业发展。三是加大整治力度，优化人居生态环境。受昆山市巴城镇武神潭村、张家港市永联村工作启迪，我们创新提出“建管并重，以管为要，可以斑驳、不可杂乱，注重引导、全民参与”的理念，全面推广“门前三包”，持续优化农村人居环境。加强秸秆垃圾焚烧等污染防治力度，持续推进河湖“四乱”整治工作，全面消除乡村黑臭水体，不断提高畜禽粪污综合利用率和农村生活污水治理率，让乡村的天更蓝、山更绿、水更清、环境更优美，人民群众生态环境获得感、幸福感、安全感不断提升。四是聚焦急难愁盼，办好重点民生实事。有序推进城乡居民基本养老和医疗保险征收工作，不断提升农村社会保障能力。加强社会救助兜底保障，确保“应保尽保、不漏一户、不落一人”。加强拥军优属工作，强化退役军人权益保障，支持妇女儿童权益保护、志愿服务、公益慈善等社会事业全面发展。落实全民参保计划，落实落细低保、特困、临时救助等综合社会保障政策，确保特殊群体应保尽保。5/10乡村振兴是一个长期而复杂的过程，需要各方共同努力，而枫桥经验恰好为我们提供了宝贵的启示和借鉴。时刻提醒我们，群众力量的发动和依靠是推动乡村振兴的重要动力，需要我们党员干部牢记初心使命，厚植为民情怀，践行发展理念，勇于奉献，敢于担当，积极主动为群众提供有效的支持和服务，协调解决各种矛盾和问题，以乡村产业发展为强大动力，为____高质量发展全面提质提速贡献____力量。学习枫桥经验强化基层治理心得体会2谱写“枫桥经验”协奏曲奏好基层治理“和谐音”基层强则国家强，基层安则天下安，基层是社会治理的最前沿，是“中国之治”的根基。党的二十大报告指出：在社会基层坚持和发展新时代“枫桥经验”，完善正确处理新形势下人民内部矛盾机制。近年来北周庄镇立足实际，创新社会治理，为保障镇域内企业高质量发展，建立了“456”联商调处机制，蹚出了周庄版“枫桥经验”，实现矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位，全镇从信访大镇到现在进京赴省连续三年零上访，群众幸福感、获得感、满意感进一步提升，为构建共建共治共享的社会治理格局提供了新经验。01“四个党委”联商调处，聚集合力，实现信访矛盾源头治理。一是成立联商会。由北周庄镇党委牵头，将辖区内山阴县经济技术开发区党委、中煤华昱公司党委、北周庄村党委（全县唯一村级党委）三个党委联合起来，成立北周庄镇区域基层治理联商会，建立季度联商会议制度，商讨区域内村企矛盾处理、安全环保问题协调、企业用工用地协商、区镇企村融合发展等事务，形成联商意见，并落实到位。破除四家单位原有体制壁垒，由“小内循环”向开放互通转变，推动党组织活动从“单位”到“区域”延伸，畅通各方沟通渠道，使区域内问题的解决更加有效快捷。联商会成立以来，共召开联商会议10余次，排查调处涉及永静城、下神泉、北周庄的村企矛盾5起，为开发区及企业协调解决土地、用工等问题3件，联商区域服务、投资、共建等协调发展事务20余件，有效推动了区域内资源的合理利用和有效流动，推进了区域内的产城融合一体化发展。二是组建调解队。在将党建工作与基层治理深度融合的同时，把基层党组织打造成了矛盾纠纷多元化解工作的前沿阵地，陆续建成北周庄镇矛盾调解中心、村矛盾排查调解室、镇司法所矛盾排查调处中心、镇派出所调解室、驻镇企业矛盾排查调处小组等五类22个具有北周庄特色的镇村企警矛盾调处工作机构，构建起“1+18+n”的组织体系。三是设立先锋岗。在镇村两级调委会中，选取热心公益、公道正派的党员骨干设立“党员先锋岗”，并采取调解员定期“坐诊”协商、网格党员服务队“出诊”化解、律师党员定期“会诊”研判的“三诊”模式，面对面为群众排忧解难。目前由镇干部、村三委、老党员、民警、法律顾问等组成的98名7/10调解工作人员活跃在北周庄镇基层一线讲政策、听民意、解难题，真正将矛盾纠纷化解“触角”延伸至基层“神经末梢”，把工作做到群众灶头炕头心里头，干群关系得到改善，党组织凝聚力、战斗力进一步凸显。02“五位一体”防范预警，群策群力，实现风险隐患全面排查。主动适应动态化、信息化社会环境，建立健全“五位一体”的防范预警机制，集中精力织密织牢“五张网”，实现了治理单元最小化、治理效能最大化、治理主体最多元、治理平台最优化。一是智能化技术防控网。推进“雪亮工程”建设，升级改造全镇村组现有视频监控，新建园区、企业、重点路口高清视频探头115个，实现“全域覆盖、全网共享、全时可用、全程可控”。二是常态化治安巡逻网。组建群防群治队伍62个，兼职队员237人，如北周庄村的“红袖章义务巡逻队”，按照布点、巡线、控面的思路，不定期开展日常巡逻，做到镇村企全覆盖。三是精准化风险预警网。充分发挥党政机关、公安机关和综治维稳三大信息渠道作用，进一步完善镇、村、企、警四级组成的维稳情报信息网。四是明晰化公共安全网。严格落实驻镇站所、企业的平安建设责任，重点做好水、电、油、气等重点领域和重点行业安全监管和学校、医院、商铺等人群密集场所的安全防范，推动各行各业办好自己的事、管好自己的人、看好自己的门。五是多元化社会共治网。建立“一核多元”全科智慧网格18个、微网格175个、专属网格120个，配备专兼职网格员、网格党员193名，实行定格、定人、定责管理，全面推行社会事项“一网统筹”、矛盾纠纷“一网通调”、便民事项“一网统办”。创新推行“研—交—办—督—结—评”闭环治理模式，全面推广苑家辛庄村“和立方”、永静城村“平安守望”、辛留村“村民说事会”等特色做法，实行“1+n”组团模式（1个网格党员+多个连心队成员）和“平安法治星”宣传，助推基层治理工作走深走实。03“六环相扣”优化流程，服务前移，实现矛盾纠纷有效化解。优化程序、规范流程，无缝衔接。一是领导坐班接访，实现矛盾纠纷实时接单。在镇综治中心设立领导接访地，周一至周五轮流坐班，根据群众诉求类别，给予当场答复或及时批转给相关部门承办，畅通反映渠道。二是全域走访排查，实现矛盾纠纷无死角。网格党员坚持不定期走访村、单位、学校、重点地区不稳定因素，实现全镇矛盾纠纷排查无死角、调处全覆盖。三是逐级化解，实现矛盾纠纷及时交办。以镇综治中心为平台，五类矛调组织为抓手，对于一般矛盾纠纷，由村进行化解答复；较复杂矛盾纠纷由“五长”联合化解；已经激化的信访案件，镇综治中心根据相关法律法规政策，当场给予答复和处置，或正确引导诉求人到相关部门咨询解答；对于重点信访9/10案件，明确挂包领导和责任单位，全力做好化解稳控措施，按时化解销号。四是及时转办回复，实现矛盾纠纷高效化解。对县级及以上部门转办的信访案件，接件以后，及时明确相关责任单位和具体经办人员，在规定的时限内，作出调查回复意见。五是包案化解积案，实现调解渠道及时跟进。对重点上访人员、“两参”人员，采取镇班子成员、包案民警、支部书记“三包一”的办法，包案人员经常深入所包人员家中了解思想动态，与他们交朋友，力所能及解决他们的正常诉求，帮助他们解决遇到的生活困难，重大节日开展慰问，重要节点全程稳控，有效杜绝了进京赴省非访的发生。六是重点人群稳控，实现矛盾发展态势全程可控。在重大政治活动、敏感时期、重要节假日期间，安排党政领导和相关工作人员值班，对社区矫正人员、重点上访对象、易肇事肇祸精神病中患者、邪教人员等实行“一盯一”的重点稳控，随时把握他们的活动状态，确保在第一时间把握趋向性苖头和事件动态。学习枫桥经验强化基层治理心得体会3新时代“枫桥经验”理论研讨会发言稿：“枫桥经验”实现了三次历史性的飞跃今年1月，中央zd工作会议就“枫桥经验”的总结推广提升作出了一系列重大部署，中国法学会和XX省委zd委共同开展的其中一个重要课题就是“枫桥经验”的理论总结，在这个过程中形成了几大理论命题，新时代“枫桥经