2024年度社区工作人员述职报告3篇

1/92024年度社区工作人员述职报告3篇【写作指引】此例精选办公文档“2024年度社区工作人员述职报告3篇”由三一刀客网友为您整理分享，以便您阅读参考，希望对您有所帮助，喜欢就下载编辑吧!2024年度社区工作人员述职报告1感谢组织的关怀、领导的信任和同事们的帮助，使我从一般社区干部走上社区书记这个重要岗位，既感到幸运又感到沉重的责任和压力，面对新环境、新情况、新问题都得从头开始，这里有因企业改制下岗的失业人员的保障机制须完善，这里有困难及特困家庭人员须帮扶，这里有居民邻里相互依存关系须协调等等，面对这些情况和问题，我曾疑虑恐惧过，在同事们的支持和帮助下，此刻的我充满了信心和勇气去开展工作。下面我将从以下三个方面作个汇报：一、始终坚持以人民为中心，让居民有舒适感。坚持群众利益无小事，民生工作大于天的工作思路，并将其付诸在工作中的方方面面：回顾在____工作的历程，当时我挂片食品厂及大桥小区，其中大桥小区有三家废品收购店，小区居民经常投诉小区卫生脏乱差等现象，每次城市管理迎检难以达标，是社区书记一心为民的服务态度感染提醒了我。一是真心做人，多为居民办好事，做实事，充实自己的“底气”，做事才有硬气。二是精心做事。要树立起“个人的事再大也是小事，单位的事再小也是大事”的理念，立足本职，履职尽责。三是坚持立党为公，执政为民的理念，“德莫过于爱群，行莫过于利群”，当时的我为了完成任务，做到义务在手，责任在肩，使命在心，把居民的呼声当做头等大事，居民的满意当做工作标准，居民的利益摆在首要位置去说服老板，做到老板个人利益与单位迎检工作两不误，一是思想上感化他。与他常沟通交流宣传城市管理的目的和要求；二是亲自动手。主动帮他整理废品清扫店面卫生；三是发挥身边好人的作用。组织社区志愿者走进小区，用实际行动感化、带动他支持社区工作。二、关注弱势群体，让居民有归宿感。往事历历在目，时刻反省自己，昨天的问题能顺利得到解决，成功的原因是什么，今天的事情未做到位，问题出在哪里。经过反复琢磨，我认为要在以下几个方面努力：一是吃透政策精神，每一项工作都须认真阅读上级文件要求，特别是关键词语要仔细推敲、多与有经验的领导和同事共同商讨，做到按政策执行到位；二是辖区内的情况做到心中有数，我们可以借助宣传，入户调查，座谈等机会，多深入小区、楼栋、居民家中，了解情况，发现问题，倾听居民的呼声，做到急群众之所急，想群众之所想，解群众之所难；三是解决问题有的放矢。学习是永恒的课题，知识是永远学不完的，同时一个人的精力是有限的，不可能面面俱到，因此，我们要带着问题有针对性的强化学习，带着学到的知识去落实好各项工作任务。20__年我由____社区调到景升社区上岗，了解到辖区大部分居民属于弱势群体，他们的生活质量、3/9幸福指数上还存在一定的差距，如：东升花园5栋2单元102室居民患了心脏病病故，花费了昂贵的医药费，留下妻子和两个就读的小孩及体弱多病的母亲需要照顾，面临困难重重的家庭，进行跟踪服务，争取惠民政策，积极与上级汇报，帮助他两个未成年的小孩解决城镇低保。三、履职尽责、踏实工作。20__年由于街居体制改革，我由____片区调到张家山______片区上班，主要分管党建、疫情防控等工作，我深知党建是我们片区工作的龙头，也是我们做好其他工作的总抓手。我们紧紧围绕基层党建“三化”工作要求，结合片区实际工作有序开展：1、做到组织设置、活动场所标准化，党员队伍建设规范化，新建片区党群服务中心开展党建工作：一是已开展党员教育20余次，主题党日活动6次，党课16堂。二是开展在职党员志愿服务活动4次，参加人数713人次。三是让党员感受组织的温暖，片区干部帮助流动在外的党员代办党组织关系转接手续、医保报销、社保卡管理等业务。2、根据“优环境促发展”大讨论活动的要求，召集全体党员、企业代表、居民代表等各行各业人员广泛参与，征集意见建议，分类建立台账，逐项逐条落实责任，整改销号，提升了政治环境和营商环境，增强了群众的安全感和幸福感；3、疫情防控工作平稳推进。开设“党员疫情防控”专题活动22次，营造了浓厚的宣传氛围，地毯式全面摸排，做到情况全面掌握，对流入、流出人员严格稳控，不留死角，有效避免了二次感染的风险，并开展了送温暖活动，真正做到疫情无情人有情。今年是脱贫攻坚和全面建成小康社会的收官之年，我们即将迈入实现第一个百年目标的新时代。然而不管时代如何变化，服务是我们不变的旋律，今后我将继续努力学习，灵活运用总结工作经验，发挥自身优点，弥补个人短板，当好人民的公仆，树立良好的片区干部形象。2024年度社区工作人员述职报告2尊敬的各位领导、亲爱的社区居民们：大家好！我是XXX社区的居委会主任，很荣幸能够在这里向大家述职。回顾过去一年，我们在各位的支持下取得了一些成绩，同时也面临了一些挑战。在新的一年里，我们将继续努力，与社区居民携手共建美好家园。一、服务保障方面去年，我们加强了社区基础设施的维护和改造工作，对小区绿化、路灯、管网等进行了全面检修，确保了居民的生活环境质量。同时，在安全防范方面，我们加强了巡逻和巡查力度，确保社区的安定和有序。在新的一年里，我们将继续加大投入，完善社区公共设施，提升居民的生活品质。二、居民需求方面针对居民的需求，我们去年开展了一系列的调研活动，深入了解并解决了居民们关心的问题，比如垃圾分类、小区停车5/9难题等。我们还组织了各类文体活动，增进了社区居民之间的交流与互动。在新的一年里，我们将更加关注居民需求，积极组织各类活动，为居民提供更好的服务。三、社区建设方面我们在去年积极推动了社区环境整治和美化工作，对社区内的乱搭乱建、违章搭建等现象进行了整顿，有效改善了社区环境。同时，我们还积极引导居民参与社区建设，增强了居民们对社区的归属感和责任感。在新的一年里，我们将继续推进社区建设，营造更加宜居宜业的社区环境。四、居民自治方面为了增强居民自治意识，我们去年加强了社区自治组织建设，推动了业主委员会的选举和组建工作，并积极开展了相关的社区自治宣传活动。我们也鼓励居民积极参与社区事务管理，共同打造一个和谐稳定的社区。在新的一年里，我们将继续加强居民自治工作，不断提升居民自治水平。总之，回顾过去，我们在工作中取得了一些成绩，但也存在一些不足和问题。在新的一年里，我们将继续努力，不断提升服务水平，更好地满足居民的需求，促进社区和谐稳定发展。最后，感谢各位领导和社区居民对我们工作的支持和理解！谢谢大家！2024年度社区工作人员述职报告3回顾过去这一年，在社区党支部及居委会的带领下，我立足岗位实际，积极工作，现将个人2023年工作总结如下，请大家批评指正。一、社区行政工作。协助书记处理社区行政相关工作，起草社区岗位职责分工明细表，缴纳社区办公室电话费、网费，证明的调查出具等相关事宜，对低保、退役军人、居民养老就业失业、居民医保、老龄、残疾人、国有企业退休人员社会化管理等工作中相关业务人员遇到的疑难问题及时给予指导协调处理，完善社区便民信息发布台微信群，支持鼓励社区工作人员利用此平台解答群众便民业务信息，及时回应群众需求，对于能解决的当场解决，对于当场解决不了的，协调解决并给出具体答复时限，协助处理社区换统一信用代码证工作。二、社区专项经费。严格按照有关要求，开展专项经费的使用立项及立项执行工作，加强了辖区的社区教育问题，提高了辖区居民的教育水平。三、社区财务工作。严格按照上级规定开展社区报账相关工作，为保持社区的正常运转，及时解封社区账户，完成社区财务公开公示及对社区专项经费及办公经费数据收支结余统计、原始凭证复印相关工作。四、保障房工作。在街办党群服务中心的指导下，受理辖区中等收入以下群众的公租房、廉租房，租金补贴的受理，系统录入，审批上报工作。监管已经领取租金补贴的申请人基本信息变化情况及银行卡变动情况，按季度上报廉租房租金补贴变更情况统计表，完成财政惠民专项治理相关工作。（作文7/9吧）五、社区儿童工作。严格按照儿童主任工作，积极宣传儿童相关福利政策，完成西安市服刑在押和强制隔离戒毒人员事实为人抚养未成年子女核查情况。六、市民热线处理。积极处理接收到的市民热线投诉咨询，并及时调查了解处置，确保辖区市民的投诉能得到及时回应及解决。七、矛盾调解。积极处理居民反映的矛盾纠纷，前往瓦胡同小区调解我社区家庭纠纷残疾人相关事宜，协助其从社区残联申请轮椅，并送上门，化解了相关纠纷。八、社区防疫工作。严格落实街道党工委办事处的要求，把辖区群众安全和身体健康放在第一位，把疫情防控当做头等大事来抓，面临社区实际工作人员少的情况下，冲锋在前勇于担当，动员解辖区各驻地单位及其家属院物业配合社区防疫工作，落实上级对辖区网格化全方位防疫的要求，疫情期间积极对接区指的医疗救助车辆，解决我社区疫情期间居民的就医；使得我辖区疫情防控工作开展扎实有力。九、安全工作。对小区进行相关安全检查巡查，多次前往植物园等小区强调安全生产工作的重要性，及时和物业沟通，注意辖区环境卫生，安全生产，禁止飞线充电。十、社区创文工作。积极落实上级对创文工作的要求，制作创文公益宣传资料并张贴，整理社区创文资料，志愿参与辖区交通志愿者文明引导活动。开展创文入户宣传，使得人人从思想上知道创文，从行动上支持创文，对创文中发现的问题，及时督促社区负责创文的通知，按照区街的整改要求整改，确保我辖区创文工作氛围浓厚，创文深入人心。十一、社区改革工作。积极配合社区改革，统计社区工作人员工资套改基础信息，上报社区工作者备案信息，并及时建档社区工作人员人事信息情况，圆满完成了社区薪酬改革及人事档案建档，统计社区持证社会工作人员信息，对社区工作人员对薪酬套改政策存在的疑问及时给于解决，确保社区工作人员支持配合此项工作的开展。十二、网格化管理。根据网格划分管理规范，合理确定划分社区为6个网格，书记为社区网格长，社区各工作人员为网格员，包单位及小区开展工作，凡属于驻地单位及家属院内的事务由各网格员及时与驻地单位沟通，共同协商解决。初步建立起了横向到边，纵向到底的社区网格化管理服务体系。在疫情期间，通过疫情相关工作完善网格化管理体系，初步建立起了社区网格长-网格员-小区负责人-小区志愿者工作体系。十三、治污减霾工作。根据上级工作要求，对辖区散乱污及工地进行巡查，及时上报巡查记录情况，撰写巡查工作总结，巡查中发现问题及时联系责任人整改，确保为辖区群众提供一个良好的生存环境。十四、支部换届及居委会及监委会换届工作。在街道办事处的指导下，党支部居委会的领导下，完成第六届党支部、居委会、监委会的选举工作，健全了社区工作班子。选优配强了社区工作人员，对社区工作人员的工作进行了合理分工。9/9十五、食品药品工作。积极开展食品药品安全巡查工作，进餐饮店“五查五看”，查看食品经营许可证、从业人员健康证、进货单证、食品场所清洁消毒，生产日期，制度落实情况。对辖区相关食品药品企业巡查做好记录，做到巡查无死角，确保辖区食品药品安全。十六、综治网格工作。围绕区委综治委，街办网格化管理服务中心，按上级要求完善社区网格化管理体制机制，按日落实上报相关事件，积极整合疫情防控中获取的网格相关数据，与综治网格整合，完善综治网体系，健全综治网网格，确保服务在网格，解决在网格，小事不出网格，大事不出社区。当然，无法一一写尽。不同社区工作者有不同职责，其实还有党建（党员教育管理、宣传、群团、议事会、工会、妇联、精神文明建设、自组织等）；促进和谐建设（综治、防X、禁D、信F、调解、流动人口、矫正、帮教、法治建设等）；民生服务（文化、教育、社保、住房保障、老龄、残疾人、救助救济、便民服务等）；退役军人事务管理站；社区保障资金；社区治理；城市管理；环境保护；征兵民兵；安全生产，统战民宗，社域治理等工作，以及临时性交办的各项任务。如有不全尽请大家在留言区补充图片以上是一位社区工作者的年终总结，足见社区工作的苦累繁艰！