2024年党组书记抓基层党建述职报告

1/62024年党组书记抓基层党建述职报告2023年，在市委、市政府的坚强领导下，在市委组织部和市委直属机关工委的具体指导下，在XX局党组成员的大力支持和积极配合下，我深入贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记关于党的建设重要思想，认真履行党建工作“第一责任人”职责，始终坚持“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”，以“党要管党、从严治党”为主线，以开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为抓手，以提升党建工作水平为出发点，不断创新党建工作思路，强化工作措施，推动XX局基层党建工作取得了较好成效。现就一年来抓基层党建工作报告如下：一、履职情况（一）突出抓思想建设，着力坚定理想信念。按照全面从严治党向纵深推进的要求，切实增强“四个意识”，持续加强党组班子和XX干部队伍建设，着力在把方向、管大局、促落实上下功夫、求实效，为推动全市XX各项工作提供了坚强保障。一是狠抓政治建设。聚焦党组书记主责主业，深刻领会“两个确立”的决定性意义，在党组班子中带头讲政治、讲大局、讲规矩，在思想上、政治上、行动上始终与党中央和省委、市委保持高度一致，带动全体干部切实增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，在XX局机关形成了守纪律、讲规矩的浓厚氛围。二是开展主题教育。结合学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，党员干部不断强化理论武装、提高政治站位、增强发展能力。党组班子发挥领学示范作用，到基层党支部、联系村（社区）等开展专题宣讲、上党课，将党的理论成果送到一线。党员通过集中学、自学等方式读原著、学原文、悟原理，筑牢拒腐防变思想防线。充分运用“三会一课”、主题党日、组织生活会等日常载体开展经常性学习，切实提升党员干部的党性修养。今年以来，共开展主题教育读书班2期，集体研讨交流19次，领导干部党课宣讲10次。三是做好教育管理。结合文明创建、周二例会学习、道德讲堂、志愿者服务活动等，组织党员干部赴XX野战军司令部旧址、XX市烈士陵园等红色基地开展形势政策教育，引导党员树立正确的世界观、人生观、价值观，增强抵制各种不良思想侵蚀的免疫力。（二）突出抓组织建设，着力巩固基层基础。始终把党建工作与XX工作放在同等重要的位置，列入重要议事日程，身体力行抓好落实。一是全面安排部署。自觉把党建作为“第一保障”纳入总体工作布局，健全党组班子“一岗双责”党建责任制，在党组会议、机关全体会议等多次会议上安排和强调党建工作，召开党组会议专题安排部署党的建设、党风廉政建设、人事任免等事项26余项，切实推动党建工作与XX工作同安排、同检查、同考核、同落实，实现了党建工作与XX工作同频共振、共促共赢。二是严肃政治生活。认真落实党内政治生活的若干准则，有效落实“三会一课”制度，常态组织主题党日活3/6动，召开领导班子民主生活会和党支部组织生活会，党组成员自觉参加双重组织生活，在严肃认真的党内政治生活中，机关党员思想受到洗礼、党性得到锤炼。今年以来，党支部共召开支委会12次，支部大会4次，组织生活会3次。三是建强干部队伍。结合学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，扎实推进学习型机关建设，制定年度培训学习计划，坚持每周一次集体学习，每月一次线上培训，截至目前共举办机关党员干部培训班3次，真正将党员理论教育抓在经常，融入日常。注重以实践锻炼提升干部履职能力，统筹事业发展、干部建设和干部成长需要，有针对性地选派干部到吃劲岗位挥洒汗水、贡献智慧，拓宽年轻干部教育培训和培养锻炼渠道，推动年轻干部尽快成为业务骨干。今年以来，新提拔28岁以下副科级干部15名。（三）突出抓廉政建设，持之以恒正风肃纪。认真贯彻落实中央和省委、市委关于全面从严治党的决策部署，全力打造法治、服务、清廉政府。一是全面落实从严治党责任。始终把党风廉政建设责任制摆在重要议事日程，制定了《2023年党风廉政建设和反腐败工作要点》和《2023年度市XX局党组落实从严治党主体责任清单》，并严格落实；召开2次党组会议，专题研究部署党风廉政建设工作，切实做到与XX工作同安排、同检查、同落实。二是健全完善制度机制。聚焦XX工作存在的能力短板弱项和作风突出问题，持续建立以案促改整改长效机制，更加注重标本兼治，深入查找分析管党治党方面存在的不足和原因。今年以来，修订完善《2023年关于加强党风廉政建设和反腐败工作的实施意见》《党组“三重一大”制度实施办法》，制定《2023年市XX局党建暨党风廉政建设工作要点》《廉政警示教育制度》《关于进一步提升党员过“政治生日”质效的若干举措》《关于进一步提升党支部主题党日质效的若干举措》等6项制度，进一步扎紧制度的“笼子”，不断深化扩大整改成果。三是强化专项整治整改。充分利用XX违法违规占地案件为典型案例开展以案促改，做好坚持标本兼治推进以案促改集中整改工作，取得了良好成效。截至目前，共召开动员部署会1次，党的二十大精神应知应会集中测试1次，主题党日活动1次，组织生活会1次，观看廉政警示片3次，排查风险点1个，修订制度6项。（四）突出抓深度融合，着力提升XX工作水平。坚持做好融合文章，狠抓薄弱环节，培育创建典型亮点，实现了党建与业务工作双促进、双落实。二、存在的主要问题（一）党建责任落实力度仍需进一步提升。作为主要负责人，对履行抓基层党建工作落实第一责任没有完全到位，有时满足于完成规定动作。同时在精力分配上，关注XX发展、社会科学普及等业务工作较多，投入足够的时间和精力去研究、谋划、部署党建工作仍需进一步加强，对党建工作调研指导力度还需加强，深入基层开展走访调研，与机关党支部党员干部面对面的交心谈心次数和质量需要进一步强化。5/6（二）党建工作创新仍需进一步提升。党员教育管理形式有待丰富。在创新性开展工作、策划活动方面思考的还不够，在党员干部政治学习、集体活动等方面形式不多、载体不够丰富，教育内容有时还较为枯燥，方式方法单一，多以支部集中学习为主，党员教育缺乏针对性和吸引力。（三）责任压力传导仍需进一步增强。自己虽然对党建工作进行了安排部署，但平时督促落实不够，考核问责不严，对基层党建工作抓的还不实不细，特别是在落实党风廉政建设主体责任上抓手还不够具体，要求还不够细致，还存在责任压力传导上热下冷、上紧下松、层层递减的问题。究其主要原因，一是创新意识仍需增强。对基层党建存在的老问题、出现的新情况研究不深，在创新组织设置、强化服务功能等方面深入思考、破解难题不够。在指导支部开展党建工作上缺乏经常性和持续性，没有将制度形成常态化局面，党建“第一责任人”的职责落实力度发挥不够。二是工作思路需要拓宽。对于新常态下的新形势、新情况、新问题研究的不深刻，方法不灵活，主观能动性发挥得不好，主动想办法创造性开展工作做得不够，视野较为局限，破解困难和问题的招法不多，与班子成员交流不够深入，在基层党建工作创新上长远谋划不够。三是党建业务融合需要深化。抓党建、促发展的站位不高，工作方法不灵活，在找准党建工作与XX工作融合点上做得还不够，没有很好发挥党建工作对XX工作的引领助推作用。三、下步打算（一）提高政治站位，增强党建工作自觉。深刻认识新时代党建工作新要求，以更高的政治站位学深悟透党的二十大会议精神，牢固树立“抓好党建是本职”的意识，切实履行党建工作“第一责任人”的职责，以“钉钉子”的精神，团结带领班子成员，着力构建党建工作“一岗双责、齐抓共管”的责任体系，推动党建工作责任制落到实处。（二）强化干部管理，凝聚干事创业合力。重点抓好队伍建设、制度建设、工作流程、活动载体、活动阵地的标准化建设，切实把各项工作做在平时、落到实处，提升党建工作规范化和科学化水平。进一步抓好党员发展、年轻干部教育培养和其他日常工作。（三）强化品牌建设，深化党建业务融合。以开展党员志愿服务作为加强服务型党组织建设的切入点，把党员志愿服务活动作为联系群众、服务群众，加强服务型党组织建设的有力抓手，更高水平构建“党建+志愿服务”工作新格局，将XX工作与基层党建深度融合，以“党建+志愿服务”为载体，持续擦亮XX志愿者服务品牌，充分发挥党建工作对XX工作的引领助推作用。