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公司聘用合同书【热选5篇】欢迎来到本篇文章三一刀客编辑为您提供的是“公司聘用合同书【热选5篇】”,希望您赞赏该文的深度分析。当今社会的发展十分快速,更多的意识到了合同对我们的保护。签订合同可以避免很多不必要的纠纷。公司聘用合同书篇【第一篇】甲乙双方根据《劳动法》及《外来劳动力就业管理办法》规定,平等自愿、协商一致,签订本合同。一、合同期限1、自年月日起至年月日止或工作(工程)结束止。二、工作内容甲方分配乙方在岗位担任职务(工种)在正常情况下乙方必须完成生产(工作)任务,具体生产(工作)任务为:甲乙双方因执行本协议发生争议,协商未果的可申请调解,调解不成的可向有管辖权的人事争议仲裁委员会申请仲裁,也可直接申请仲裁,对裁决不服的。三、工作时间1、甲方实行每日不超过8小时、每周不超过40小时工作制,如实行综合计算工时或不定时工作制,由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。乙方原为聘用制干部的,如未能被甲方继续聘用在干部岗位上,则由甲方按工人身份进行管理,并享受工人待遇,原则本着顾客就是“上帝”的原则,员工应注意礼貌待人,与顾客交流请尽量保持微笑。无论任何理由尽量不与顾客发生争吵。2、因生产经营需要,经协商安排乙方加班加点,甲方按规定支付加班工资。日加班不超过3小时,月加班不超过36小时。员工在下班前应摆正所有客户机的鼠标键盘耳机、椅子,并清扫桌面上垃圾,打扫地板,每天早上8:00为打扫卫生时间。四、劳动报酬甲方按月足额以货币形式支付乙方工资,每月日为发薪日;工资制度和分配形式按下列第项执行;1、实行计时工资制,乙方完成生产(工作)任务,每日工资元,每月工资元;2、实行计件工资制,具体标准为3、乙方在法定工作时间内提供了正常劳动,甲方每月应支付给乙方不低于当地政府规定的最低工资标准的工资。如果乙方未能准时到达拍摄现场,因此给甲方造成的损失由乙方承担;如果迟到超过2个小时,甲方有权解除合同。员工要在正常上班后每1小时左右巡查一次客户上过的机,收拾桌椅上垃圾和摆正鼠标键盘耳机椅子。五、劳动保险1、甲方和乙方按照自治区和当地人民政府的规定缴纳养老等社会保险费。2、乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇,按照国家和自治区的有关规定执行。六、乙方的劳动保护、安全卫生及纪律奖惩等按有关法律、法规、规章执行。七、违约责任1、本合同具有法律效力,双方应严格履行。2、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的,除全额支付工资外,还需给乙方加发经济补偿金。3、一方违反本合同,给对方造成损失的,依照国家有关规定赔偿相关损失。八、双方约定的其他事项九、因履行本合同发生劳动争议,双方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十、本合同未尽事宜,按照国家和自治区有关规定执行。十一、本合同双方签订后报劳动保障行政部门鉴证,一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(章)(法定代表人)签约日期:乙方(签章)签约日期:鉴证机关(章)鉴证人(签章)鉴证日期:公司聘用合同书篇【第二篇】甲方(聘请方),_________________住所地,_________________法定代表人,_________________乙方(受聘方),_________________身份证号码,_________________甲乙双方经充分协商,由甲方董事会决议、且经甲方股东会批准,聘请乙方担任甲方总经理一职,双方形成劳动关系,在本协议约定期限内由乙方行使甲方公司经营权。特此约定,以兹双方共同遵守。甲方经董事会决议,聘请乙方担任甲方的总经理。根据国家的法律、法规和规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。第一条聘用期限,1、聘用期限为一年,自_________________年_________________月_________________日起至_________________年_________________月_________________日止。2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。3、本协议期限届满后,任何一方不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。第二条经营管理模式1、乙方在甲方公司担任总经理职务期间内,全面负责公司管理、经营、市场开拓工及财务管理工作;2、乙方按照甲方公司章程及本合同约定行使职权,享有权利,履行义务。第三条甲方运营资金注入及使用1、甲方自本协议签字之日起_________________个工作日内,向甲方公司账户注入资金人民币_________________万元,作为乙方从事公司经营活动的运营资金;2、乙方需在公司章程规定及本合同约定范围内使用上述运营资金,该资金只能用于公司经营管理活动。第四条乙方工资福利待遇1、乙方月工资标准为_________________元;2、甲方额外每月(最好修改成每个季度,使用季度核算制)向乙方支付补贴2,000元,此补贴包括但不限于车补、通讯费补贴等。3、甲方将公司每月毛利润的xx年度发展投资计划、年度经营计划、年度财务收支计划,并提交甲方董事会审批。2、组织实施经董事会决议批准的上述公司年度发展投资计划、年度经营计划、年度财务收支计划。3、遵守法律法规和财务会计制度,根据实际需要,拟订公司内部管理机构设置方案,组织编制公司的各项具体规章和基本管理制度。4、受董事会委托代表公司签署各类经济合同,代表公司参加各项社会活动。5、对于超越本人职权范围需由董事会讨论的重大事项,应及时向董事会报告并可提议召开临时董事会。6、乙方对下列事务享有审批权,1人民币_________________元以下的公司业务管理支出;2人民币元以下的单项财务费用;3人民币元以下所属员工一次性借支;4经董事会审核后的员工工资审批;5低于元以下的产品销售合同及零星设备进购合同;6凡超出上述至5项权限范围者,均报董事会书面批准;7董事会书面授权的其他审批权限。7、由乙方指派人员负责保管公司财务章、公章、合同章等印鉴(建议对公章、合同章、财务章、法定代表人等印鉴由甲方指派专人管理,制定印章管理制度,使用时按照制度规定履行审批手续)8、乙方必须在甲方公司的法定经营范围内从事经营活动(以甲方企业法人营业执照为准)。9、乙方向公司做出以下承诺:1直接对董事会负责,在董事会决策和领导下开展工作;2将会在其职责范围内行使权利,不会越权;3严格履行董事会授予的职责和权利;4遵守公司各项规章制度规定,维护公司利益;5充分发挥个人领导和管理能力,推动公司业务的迅速增长,为公司谋取最大利益;6建立科学的管理体系,并检查执行情况;7当自身的利益与公司和股东的利益有冲突时,应当遵循公平合理和诚信的原则,此原则包括(但不限于)履行下列义务,8忠实义务:(一)不利用职权收受贿赂或者其他非法收入,不得侵占公司的财产;(二)不挪用公司资金;(三)不将公司资产或者资金以其个人名义或者其他个人名义开立账户存储;(四)不违反公司章程的规定,未经股东大会或董事会同意,将公司资金借贷给他人或者以公司财产为他人提供担保;(五)不违反公司章程的规定或未经股东大会同意,与本公司订立合同或者进行交易;(六)未经股东大会同意,不利用职务便利,为自己或他人谋取本应属于公司的商业机会,自营或者为他人经营与本公司同类的业务;(七)不接受与公司交易的佣金为己有;(八)不擅自披露公司秘密;(九)不利用其关联关系损害公司利益;(十)不利用内幕信息为自己或他人谋取利益;(十一)对甲方的财产无处分权,包括但不限于转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等;(十二)聘用经营期间,若以甲方的名义贷款,须经甲方董事会书面同意;(十三)法律、法规及公司章程、总经理细则规定的其他忠实义务。乙方违反7条规定所得的收入,应当归公司所有;给公司造成损失的,应当承担赔偿责任。9勤勉义务:(一)对公司的定期报告签署书面确认意见,保证公司所披露的信息真实、准确、完整;(二)如实向董事会提供有关情况和资料,不妨碍董事会行使职权;(三)接受董事会对其履行职责的合法监督和合理建议;(四)法律、法规及公司章程、总经理细则规定的其他勤勉义务。乙方违反条规定,给公司造成损失的,应当承担赔偿责任。10、乙方应于每月30日前据实向甲方董事会报送乙方的财务报表。11、乙方应依法纳税,按时清偿银行借款和其他债务,及时收回应收款。第七条合同解除乙方违反本合同约定,经甲方指出后30日内不纠正的,或者甲方董事会认为乙方不能胜任总经理工作而决议不再聘用乙方的,甲方有权单方解除合同,并不承担任何责任。第八条乙方离职审计因合同到期或者提前解除的,甲方有权对于乙方经营管理期间的甲方资产进行清产核资,清产核资由甲方聘请的中国注册会计师进行。第九条乙方离职工作交接因合同到期或者提前解除,乙方需在甲方限定期限内向甲方指定人员办理工作交接,如因乙方怠于履行离职工作交接手续的,需向甲方支付违约金元,给甲方造成额外损失的,需给予经济赔偿。第十条违约责任,除本合同另有约定外,任何一方均不得单方终止本合同。如一方未到合同履行期限终止合同,应向对方偿付违约金人民币5万元。乙方不全面履行本合同致使本合同被甲方解除的,乙方应向甲方偿付违约金人民币万元,乙方违反本合同给甲方造成损失的,还应当赔偿甲方的全部损失。第十一条争议解决因履行本合同发生争议的,双方应友好协商解决,如协商不成的,可向甲方住所地人民法院提起诉讼解决。第十二条其它约定1、乙方与甲方签订的劳动合同约定内容与本合同约定不一致的,以本合同约定内容为准。2、本合同履行过程中如有未尽事宜,应由双方共同协商,签订补充协议,补充协议同本合同具有同等法律效力。3、本合同一式四份,由甲方盖章、乙方签字后生效,由甲乙双方各执两份为凭。甲方,_________________(盖章)乙方,_________________(签字)_________________年_________________月_________________日_________________年_________________月_________________日公司聘用合同书篇【第三篇】用人单位:(简称甲方)劳动者:(简称乙方)鉴于乙方现在属于临时用工人员,因乙方自身原因,无法与甲方建立劳动(合同)关系。甲、乙双方经平等协商,共同决定建立劳务关系。本用工协议书属于劳务协议,不在《中华人民共和国劳动法》调整范围内,而在《中华人民共和国民法典》及《民法典》的调整之中。甲、乙双方在充分明确这一法律关系的基础上。员工收钱时发现假钞立即退还客人。若当班收到假钞、少收或找错钱,由当班承担,营业额发生钱额差或网吧内物品被盗丢失,由当班人负责赔偿。(在交班时以录像为据两班员工当面点清,如未交班,侧两班员工一起承担)根据《民法典》、《民法典》及有关规定,经甲、乙双方共同协商,达成以下协议:一、用工内容:甲方雇佣乙方为甲方的人员,乙方为甲方的提供劳务服务。二、用工期限:甲方对乙方的雇佣为工作的临时性用工。雇佣期限在周以内。三、劳动报酬:乙方被甲方雇佣期间,工作地点由甲方指定,甲方有工作任务时乙方无条件参与工作,甲方支付乙方工资按乙方的实际工作日计算,若甲方没有工作任务时,乙方不参与工作。员工不能私自动用收银台的钱或拿走网吧物品,全网吧24小时录像监控,自动保留全网吧三个月录像数据,同时收银电脑及服务器电脑自动录像10天内的所有鼠标键盘操作,请勿进行测试进老板模式或试图解更改收费系统等操作,一经发现直接开除且不付工资不发奖金且追究违约合同赔偿,如造成软件数据损坏等网吧其它损失时照实赔偿,情节严重移交公安机关处理。乙方作为劳务人员,在甲方工作期间,只享受本协议中约定的福利和待遇,甲方内部文件中涉及的员工其他福利或待遇均不适用于乙方。假期员工每人每月享有1天假期。申请放假必须提前1天提出,如遇特殊情况急需请假必须先得到批准,未经许可不得擅自离岗。现金支付银行转账。五、用工要求:1、乙方的工作岗位由甲方根据工作需要进行安排和调整。乙方必须按照甲方的工作要求,尽职尽责做好工作。2、乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度,包括
本文标题:公司聘用合同书【热选5篇】
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