精彩“气”字写作提纲30组

1/9精彩“气”字写作提纲30组1.年轻干部要涵养“气”力年轻干部要有“锐气”，锐意进学精益求精。年轻干部要有“正气”，身有所正抱诚守真。年轻干部要有“静气”，抱守初心志向坚定。2.涵养三口气、凝聚三股劲，奋力谱写经济发展新篇章一要涵养不甘人后的志气，有逢山开路的闯劲。二要涵养不惧艰辛的勇气，有奋发进取的干劲。三要涵养不畏挫折的豪气，有一抓到底的韧劲。3.“非常之时”要彰显“非常之气”要有战胜困难的“十足底气”。要有率先垂范的“风发锐气”。要有敢于斗争的“浩然正气”。4.好干部要有“三股气”要有正气，做一名胸怀坦荡的好干部。要有底气，做一名作风正派的好干部。要有锐气，做一名奋发有为的好干部。5.青年当有“三气”青年当有“击水三千”的豪气。青年当有“浩然天地”的正气。青年当有“旭日东升”的朝气。6.新时代“伯乐”当有三种气度新时代“伯乐”要有“举贤不避亲仇”的正气。新时代“伯乐”要有“用人皆尽其才”的锐气。新时代“伯乐”要有“甘当人梯渡人”的大气。7.“三气”做好年轻干部储备一要摒除思想上的“娇气”。二要沉下身子去接“地气”。三要有敢于担当的“勇气”。8.凝聚“三股气”勇于新作为一是增强舍我其谁的底气。二是增强快马加鞭的士气。三是增强勇于作为的胆气。9.每天一句“奥利给”培养“三种气”有志者事竟成，培养志气是重中之重。上九天下五洋，培养勇气需敢为人先。先务本则道生，培养正气要旗帜鲜明。10.年轻干部要修炼四种“气”勤学善思增才气多下基层接地气服务群众聚人气严于自律扬正气11.涵养“四种气”不做“四种官”养恢弘志气，不做政治麻木、办事糊涂的昏官。养蓬勃朝气，不做饱食终日、无所用心的懒官。3/9养昂扬锐气，不做推诿扯皮、不思进取的庸官。养浩然正气，不做以权谋私、蜕化变质的贪官。12.强化“四种风气”提升自身建设水平加强党性教育，强化“做党性最强的组工干部”风气。加强学习教育，强化“做学习最好的组工干部”风气。加强能力培训，强化“做创新最优的组工干部”风气。加强作风监督，强化“做作风最实的组工干部”风气。13.年轻干部要勤练“养气”功夫养朝气，去暮气。养灵气，去匠气。养和气，去戾气。养正气，去浊气。14.强化“四种能力”、倡导“四种风气”强化学以致用能力，倡导勤奋好学的学习风气。强化为民服务能力，倡导积极向上的竞争风气。强化务实创新能力，倡导爱岗敬业的实干风气。强化廉洁从政能力，倡导健康清正的生活风气。15.倡导树立六个正气，整治六个风气倡树“遵规守矩”正气，整治“自由散漫”风气。倡树“实干担当”正气，整治“空喊口号”风气。倡树“争先进位”正气，整治“躺平观望”风气。倡树“敢闯敢试”正气，整治“因循守旧”风气。倡树“勤政为民”正气，整治“懒惰推诿”风气。倡树“清正廉洁”正气，整治“贪奢腐败”风气。16.倡导“四种风气”，加强作风建设一是大兴学习教育之风，提高服务能力。二是大兴勤政服务之风，提高办事效率。三是大兴依法行政之风，提高工作质量。四是大兴廉洁自律之风，提高外在形象。17.法律工作者必须具备五股气一是有挺直脊梁的骨气。二是有维护公平的正气。三是有书写文书的才气。四要有团结协调的人气。五要有充满活力的朝气。18.努力营造机关“五种风气”一是努力营造学习的风气。二是努力营造民主的风气。三是努力营造和谐的风气。四是努力营造服务的风气。五是努力营造廉政的风气。19.修炼五种气质争当“五好干部”修炼静气，信念坚定。善接地气，为民服务。涵养才气，勤政务实。培养大气，敢于担当。5/9恒养正气，清正廉洁。20.应具备的五股气一是大公无私的正气。二是挺直脊梁的骨气。三是团结协调的人气。四是处理问题的才气。五是充满活力的朝气。21.干部要培养五种气一要培养忠贞志气。二要培养浩然正气。三要培养昂扬锐气。四要培养蓬勃朝气。五要培养过人才气。22.强化“五种意识”防止“五种风气”，提振精气神强化宗旨意识，防止“骄气”。强化廉洁意识，防止“义气”。强化协作意识，防止“小气”。强化开拓意识，防止“暮气”。强化实干意识，防止“霸气”。23.涵养“六气”做合格好干部涵养“天下为公，一心为民”的正气。涵养“淡薄名利、敢于担当”的大气。涵养“充满激情、奋发有为”的生气。涵养“处变不惊、宁静致远”的静气。涵养“团结和谐、和睦相处”的和气。涵养“扎根基层、联系群众”的地气。24.青年要合“八气”牢记“七字诀”立“志气”，理想远大。树“正气”，品德高尚。有“朝气”，神采飞扬。接“地气”，脚踏实地。练“胆气”，敢于担当。拼“锐气”，百折不饶。聚“才气”，本领高强。汇“人气”，精诚团结。25.涵养八种气质建功XX发展一是以理想树志气。二是以学习长才气。三是以勤奋增底气。四是以有为成大气。五是以自律扬正气。六是以善良滋静气。七是以爱心接地气。八是以真诚添和气。26.新时代组工干部应具有“十种气”一是组工干部要有脚沾乡村的“泥气”。7/9二是组工干部要有作风正派的“正气”。三是组工干部要有书生文雅的“儒气”。四是组工干部要有不耻下问的“和气”。五是组工干部要有独到见解的“锐气”。六是组工干部要有攻坚克难的“勇气”。七是组工干部要有德才出众的“底气”。八是组工干部要有严谨求实的“精气”。九是组工干部要有勇立潮头的“朝气”。十是组工干部要有甘为人梯的“大气”。27.年轻干部应着力锤炼以下十种独特气质：骨气——不卑不亢，身有傲骨。正气——公道正派，正直正义。朝气——敢想敢说，敢做敢为。勇气——敢于牺牲，攻坚克难。志气——坚定信念，坚持追求。才气——集优聚强，引领群伦。灵气——头脑清醒，举重若轻。人气——善于团结，懂得包容。大气——以诚待人，勇于担当。静气——淡定从容，心理健康。28.倡导“十种风尚”摒弃“十种风气”倡导认真学习、善于思考的风尚，摒弃不学业务、不动脑筋的风气倡导解放思想、开拓进取的风尚，摒弃精神萎靡、安于现状的风气倡导爱岗敬业、狠抓落实的风尚，摒弃作风飘浮、应付了事的风气倡导一丝不苟、严谨细致的风尚，摒弃马马虎虎、粗枝大叶的风气倡导雷厉风行、高效快捷的风尚，摒弃相互推诿、办事拖拉的风气倡导积极向上、争先创优的风尚，摒弃消极畏难、不思进取的风气倡导相互关心、团结友爱的风尚，摒弃冷漠无情、相互扯皮的风气倡导清正廉洁、严守纪律的风尚，摒弃腐化堕落、纪律松散的风气倡导艰苦朴素、勤俭节约的风尚，摒弃贪图享乐、奢侈浪费的风气29.防止四种风气，打造过硬干部队伍防止“骄气”，克服“居功自傲，忘乎所以，把尾巴翘到天上去”的不良作风，就要增强责任意识。防止“义气”，克服“用个人好恶、感情亲疏去代替党性原则、组织纪律”的散漫作风，就要增强自律意识。防止“小气”，克服“只站在自己‘一亩三分地’里看天地、想问题”的生硬作风，就要增强宗旨意识。9/9防止“暮气”，克服工作中“固步自封、惯性思维、思想懒惰”的漂浮作风，就要增强务实意识。30.凝聚“三口气”，鼓足“三股劲”，实现“三跨越”一是强化抢前争先、力争上游的锐气，鼓足勇于超越的冲劲，实现文明创建新跨越。二是树立敢为人先、克难攻坚的勇气，鼓足开拓创新的闯劲，实现征地搬迁新跨越。三是提振团结拼搏、敢打必胜的士气，鼓足抢抓机遇的韧劲，实现综合实力新跨越。