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1/102024年工人用工合同(最新4篇)随着人们法律意识的加强,越来越多的人通过合同来调和民事关系,签订合同能够较为有效的约束违约行为。那么合同应该怎么制定才合适呢?下面是网友为大家分享的“2024年工人用工合同(最新4篇)”,仅供参考,大家一起来看看吧。工人用工合同【第一篇】甲方:乙方:甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,特签订以下劳动合同条款。一、合同期限和聘用条件。从本合同签订之日起至赵村居住区一期4#楼工程项目劳务合同约定工程完成之日止,乙方应具有相应工作资质证书。二、工作内容和工作要求。甲方同意乙方在赵村居住区一期4#楼工程钢筋组从事制作工作,乙方必须达到同行业管理要求和质量标准。三、劳动保护和劳动条件。甲方为乙方提供必要的劳动条件,建立健全的安全生产制度、操作规程、工作规范及工作标准。四、劳动报酬和福利待遇。(一)乙方工资按以下第种方式计算。2/101、月薪不低于1500元,多余1500元以实际工程量计算工资总额。2、按建筑面积计薪,每平米元。二、工资支付方式。1、每月按工期实际完成量足额计算工资,每月28日发放,领款人必须签字。三、甲方按公司制度对乙方实行奖罚制度。四、甲方按规定给乙方购买工伤保险。五、劳动纪律。(一)乙方必须遵守国家的法律、法规以及总承包单位的规章制度,必须服从项目管理人员的安排指挥。(二)乙方必须遵守本劳动合同,乙方在本劳动合同期间,受本公司制度的约束。六、劳动合同的解除规定。(一)合同约定工期完成经甲乙双方协商一致,解除合同。(二)乙方有以下情形,甲方可以解除合同。1、在试用期间,发现乙方不符合劳动条件。2、严重失职,对甲方利益造成较大损失的.。3、乙方因病因事不能从事该岗位工作的。(三)甲方有下列情形的,乙方可通知解除劳动合同。1、甲方有暴力式非法限制人身自由的手段强迫劳动的。2、乙方因其他情况需要辞职,需要在15日前以书面形式通知甲方。3/10七、违反劳动合同责任。(一)甲乙双方任何一方违反劳动合同,给双方造成损失的,按违约方过错和实际损失情况承担责任。(二)乙方擅自停工,延误工期,视乙方违约,乙方工程结算按照70%记取,并承担甲方损失。(三)乙方自身原因,如患病、醉酒等造成身体伤害,自行负责。八、劳动争议的解决。甲乙双方因本合同发生纠纷,双方协商,协商不成,则申请劳动部门调解或仲裁解决。九、其他约定,其他事项双方协商解决。十、本合同自双方签字之日起生效,合同一式叁份,甲、乙、劳动监管部门各持一份。甲方签字:乙方签字:工人用工合同【第二篇】甲方:xx塑业加工厂乙方:甲方由于加工厂生产需要雇用工人,乙方愿意招工雇用,经双方协商同意,达成如下合同:一、雇用时间:由_______年____月____日起至____年____月____日止(计____个月),在雇用期间试用期为三个月,在此期间若不4/10符合甲方的需求,甲方随时有权解雇。二、工资:本厂以多劳多得的原则,加工厂生产出的成品笼以计件结资,每个单价为人民币__分__厘,每台班机组平均除笼__个不计量,每台班时间为12小时,打门窗一模单价为__分,盖子一个单价为__分__厘,扣子一模单价为__分__厘,以上三种每台班每台机组除废品__个不计量,打包每组为人民币__角__分。垒6层高,另加4层另补_____分。三、结资方式:每月15日结月资一次,按照本月所生产的实际成品量予以个人结资,但每个工人头月份必须押半个月工资作为保证金,保证金待合同期满后退还(不计息)。若合同期未满中途离厂,甲方一律不予退还保证金。四、责任安全:每个工人在生产中必须严格遵守国家安全生产有关法律规定,未经师傅同意不得擅自开机台,乱搭电源等不安全事宜,否则,发生意外事故一切责任自负。五、其它:1、甲方若由于其它原因,包括停电、台风等,造成停机未生产的,每个月给予每人工资______元。2、每台班机若发生故障,在1个小时以上,按当班该台机器每小时能出成品笼的数量平均予以补偿计量。3、上夜班每晚甲方每人给予补贴点心费___元,待发工资5/10时一起发放。4、每台班在交接班时必须做好当班的环境卫生,保持厂房清洁。5、每个工人在上班期间必须遵守纪律,不得随便离开机台,未经甲方同意,请假批准,不许擅自不来上班,否则,每天罚款____元。6、为了能够使每机台正常运转,每台班都必须洗一次模具。7、若特殊情况停机,造成工人上班天数未达到一个月足的.,差多少天的甲方应按月保底的工资给予补足(每天___元)。乙方若请假,每月15日、30日交替接班休息的,休息的天数甲方不予补偿工资。六、附属:本合同一式二份,经双方签字后生效,到合同期满后失效,具有同等法律效力,望双方共同遵守执行,不得反悔。甲方:乙方(签章):代表:____年____月____日工人用工合同【第三篇】甲方:_________乙方:_________按政府的有关要求,甲方需在2#楼及3#楼安装2台电梯。6/10现委托乙方进行相关工程为了明确工程内容及双方责任,经双方协商确定,共同遵守执行:序号:_________工程名称内容:_________数量:_________单位:_________停层站数:_________功能:_________备注:_________1、安装新电梯1台3层3站3门客、货两用电梯;2、安装新电梯1台3层4站4门客、货两用电梯;3、拆卸旧电梯2台,协助甲方向相关部门申请报废注销;4、新电梯安装工程相关的土建工程1项完全配合2台新电梯的安装需要;5、新电梯门口包边1项。上述电梯工程包括:设计、设备及材料供货、运输、安装、调试、检测、维护和使用申报、登记、安全使用许可等全过程的交钥匙电梯工程。1、乙方必须服从甲方的统一指挥、调配、指导及管理,遵守甲方现场的各项管理及规章制度,做到文明施工、安全施工。2、乙方必须确保进场人员的技术素质,所有工种均持证上岗。在施工责任期内,未经甲方许可,乙方不得随意更换施7/10工队伍和人员,以保证该项目技术力量和施工队伍的`稳定性。1、电梯制造安装标准符合:1.1《电梯制造与安装安全规范》(gb7588―__________)1.2《电梯安装验收规范》(gb10060―93)1.3《电气装置安装工程电梯电气装置施工及验收规范》(gb50182―93)1.4《电梯试验方法》(gb10059―97)1.5《电梯技术条件》(gb1058―97)1.6《电梯工程施工质量验收规范》(gb50310―__________)1.7符合质监、电力、消防、安监、环保部门的有关规定,整机性能与可靠性达到一等品标准。甲方:_________代表:_________签约日期:_________乙方:_________代表:_________经办人:_________施工责任人:_________签约日期:_________工人用工合同【第四篇】甲方:主要负责人:8/10乙方:性别:户籍所在地:现居住地:根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本劳务合同,双方应当依法遵守劳动合同所列条款。合同期限为_____年,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。1、根据甲方工作需要,乙方同意从事_______________劳务工作,担任_____________职务。工作地点位于:____________________________________。2、工作内容:清扫保洁范围为街道安排的路段、区域环境卫生,完成街道安排的其他工作。1、街道环卫工人、保洁员必须严格遵守工作纪律,严格按照街道要求准时上下班,严禁顶岗、代岗、替岗、脱岗,严禁在工作期间无故旷工,否则,发现第一次顶岗、代岗、替岗、脱岗、无故旷工扣除当日工资,发现第二次,当矿工半月处理,扣除半月工资,情节严重给予辞退。2、保洁制度实行“每天至少1次普扫,全天保洁”制度,工作时间为:________________________________________________。9/103、穿着街道统一发放的环卫工作服和工作帽。4、工人、保洁员如有生病等特殊情况,在工作时间需要请假,其中试用期限自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日请假者,必须提前并以书面形式上报街道或社区,经街道或社区同意方可请假,需请假_____天由社区批准,请假_____天以上由办事处批准。5、环卫工人、保洁员无故旷工____天,视为自动辞职,街道将不再雇用,按照合同予以(终止劳务关系)辞退。环卫工人、保洁员每月劳务补贴为______元/人。双方按国家和当地政府(部门)有关规定参加社会保险。甲方为乙方办理社会保险手续(其中,乙方个人应承担的部分由甲方从其工资中代扣代缴)。甲方为乙方提供必要的劳务条件,建立健全工作流程,制定工作规范、工作范围和劳务安全卫生等制度。甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全教育。乙方应遵守劳务安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范等;爱护甲方的'财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高自身素质。甲方根据工作需要,依法制定规章制度并告知乙方。乙方予以遵守,若违反规章制度,甲方有权根据规章制度进行处理,直至解除本合同。若发生劳动争议,乙方可首先向______________劳动争议调解委员会申请调解;解不成的,可及时向______________劳动争议仲裁委员会书面申请仲裁。10/101、乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家和当地政府(部门)有关规定执行。甲方支付给乙方的病假工资不得低于当地最低工资标准的80%。2、双方已熟知本合同内容,经双方签字盖章后生效;合同一式____份,双方各执____份,具同等法律效力。3、本合同未尽事宜,由双方协商解决;同内容与国家、当地政府有关规定相悖的,从其规定。甲方:(签章)联系电话:签约日期:______年______月______日乙方:(签章)联系电话:签约日期:______年______月______日
本文标题:2024年工人用工合同(最新4篇)
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