领导在座谈会上鼓励年轻干部干事创业的讲话稿范例

1/2领导在座谈会上鼓励年轻干部干事创业的讲话稿范例同志们：“年轻干部生逢伟大时代，是党和国家事业发展的生力军”。新时代对年轻干部有新的要求，必须从理想信念、工作标准、危机意识、落实力度、团队精神等方面着手，不断提升服务群众本领，努力施展拳脚、干事创业。要有“坚如磐石”的理想信念。对于年轻干部而言，理想信念犹如指引方向的灯塔，唯有坚定信念方能筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。要始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，始终牢记党的宗旨，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，严守党的政治纪律和政治规矩，要政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致，对党忠诚，确保思想不走偏、行动不掉队。要牢固树立宗旨意识，厚植人民情怀，脚踏实地为人民服务。要有“高山仰止”的工作标准。《孙子兵法》中说到：“求其上，得其中；求其中，得其下，求其下，必败，只有目标立的高，才可能走的远。我们在工作中既要苦干实干，更要抬头看路，拒绝当“差不多先生”、“佛系干部”。“它山之石，可以攻玉”。年青干部要努力拓展视野，放大“坐标系”，找准“参照物”，时刻以先进榜样为标杆和准绳，学习借鉴好做法、好经验，推动本职工作上台阶，亮点工作出成效，实现弯道超越的目标。要有“逆水行舟”的危机意识。危机意识就是要保持本领恐慌，要始终向书本学、向先进学、向同事学，尤其要注重学习上级政策、文件，业务领域专业知识，多向领导和同事学习处理复杂问题和应对突发事件的方式方法。要注重学以致用，活学活用，不断提高创先争优的本领，创造性的完成各项工作任务。要有“百折不挠”的落实力度。一分布置九分落实。要强化责任与担当，常怀敬畏之心，增强干事创业的主动性和自觉性，摈弃“等靠要”思想，积极主动作为，务实功、出实招、求实效。要推动工作作风大转变，心无旁骛干事业、聚精会神狠抓落实，以“踏石留印”的精神，紧盯目标、精准施策，持续发力，用实实在在的行动推动各项工作落实落地见效。要有“一荣俱荣”的团队精神。一支优秀的团队，离不开每位成员的齐心努力和勤劳付出。年轻干部应强化集体观念，提高团队意识，在工作中讲团结、讲协作、讲大局，要有将团队的成功为自己最大的荣耀的觉悟，主动融入单位“大家庭”，分工不分家，补台不拆台。同时，要时刻恪守最严的规矩，存敬畏，知戒惧，时刻绷紧政治纪律、廉洁纪律的弦，做到有底气、有正气、有硬气，始终保持年轻干部的良好形象。(邓坤)