返聘合同5篇

返聘合同5篇在法律体系和法律设施不断完备的今天，我们平时在进行交易的过程中一般需要使用合同。签订合同对于我们有非常大的帮助。请欣赏三一刀客网友为大家分享的“返聘合同5篇”，请您持续关注我们最好的方法就是收藏我们的网站！返聘合同篇【第一篇】甲方（单位）乙方（职工）根据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省劳动合同条例》等有关法律法规及规章规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公平公正、诚实信用的原则，签订本合同、建立聘用关系，并承诺共同遵守。一、聘用合同期限合同期自__年__月__日起至__年__月__日止。其中试用期为__月。二、工作内容及要求甲方安排乙方在（以下简称“实际用人单位”）从事工作。其岗位职责和工作要求按实际用人单位的规定执行。乙方愿意按照本合同书约定及实际用人单位关于本岗位工作任务和职责要求完成规定的工作数量，实现工作目标。实际用人单位可以调整乙方的工作岗位，乙方如无正当理由应予配合执行。三、劳动保护和工作条件安全、卫生等设施，保证乙方正常、安全地开展工作。休假制度。3、乙方必须严格遵守安全操作规程，并有权拒绝违章操作。四、劳动纪律法规及实际用人单位的劳动纪律和规章制度予以必要的行政处理和经济处罚，直至解除用工关系。法规给乙方造成损害的，应当承担赔偿责任。五、劳动报酬和福利待遇1、甲方应督促实际用人单位遵循按劳动分配原则，根据本单位情况，依法自主确定或集体协商确定工资水平。工资标准不得低于当地最低工资标准。2、实际用人单位实行工时工作制。3、甲方根据实际用人单位的考核标准，按货币形式每月日支付给乙方工作报酬，不得克扣和拖欠。4、如果乙方为退休返聘员工，则甲方不需为其办理社会保险。下岗人员，即继续由原工作单位保留劳动合同关系和缴纳社会保险，则甲方不需为其办理社会保险。六、解除和不得解除合同的规定（一）符合下列情况之一的，甲方可以解除本合同，辞退乙方。1、在试聘期间被证明不符合录用条件的；2、乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；营私舞弊，对甲方利益造成重大损失的；甲方：乙方：返聘合同篇【第二篇】甲方：乙方：鉴于乙方为退休人员，不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。1、本协议期限为________年。2、乙方承担的劳务内容、要求为：3、提供劳务的地点为：_________。4、乙方保证，根据乙方目前的健康状况并已征得乙方家属同意。5、甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间：6、发生下列情形之一，本协议终止：(1)本协议期满的;(2)双方就解除本协议协商一致的;(3)乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。8、甲、乙双方若单方面解除本协议，仅需提前一周通知另一方即可。乙方在协议期内擅自离职的，应赔偿甲方的经济损失。9、本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。10、甲乙双方约定，甲方为乙方购买意外伤害商业保险，用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。除该商业保险的赔付外，甲方无需再向乙方支付任何补偿。11、乙方同意因自身身体原因或疾病发生的全部医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。12、依据本协议第9条、第10条约定终止或解除本协议，双方互不支付违约金。13、考虑到乙方身体状况，除本协议第2条约定的劳务内容外，甲方不安排乙方加班。14、乙方负有保守甲方商业秘密的义务。15、因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方协商解决，协商不成的，任何一方均可向甲方所在地法院提起诉讼。16、本合同首部乙方的通讯地址为乙方联系的唯一固定通讯地址，若在履行本协议中双方有任何争议，甚至涉及诉讼时，该地址为乙方送达地址。若乙方通讯地址发生变化，应立即书面通知甲方，否则，造成联系障碍，由乙方自行负责。17、本合同自双方签字盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：__________________年____月____日_________年____月____日返聘合同篇【第三篇】甲方：乙方：甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方退休返聘宜达成以下协议：一、聘用期限：自______年____月____日起至______年____月____日止。二、协议期间甲方的责任与义务：1、乙方的返聘工资为____________元/月，甲方应在每月10日以银行代发形式支付乙方上月劳务报酬。如遇休息日或法定节假日，则顺延。2、甲方执行国家和省、市有关劳动保护规定，为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，切实保障乙方在工作中的安全和健康。三、协议期间乙方的.责任与义务：1、乙方按照甲方的要求从事______工作，并履行聘用岗位的的工作职责。2、乙方保证在甲方返聘期间遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和教育。四、乙方的工作时间与福利：1、乙方在返聘期间的工作时间按下列第_____项确定：(1)实行标准工时制。(2)实行经劳动保障行政部门批准实行的不定时工作制。(3)实行经劳动保障行政部门批准实行的综合计算工时工作制。结算周期：按_____结算。2、返聘期间乙方参照甲方在职职工的标准享受福利。五、协议的变更、解除和终止：1、经协商一致，甲乙双方可终止本协议。2、协议期满，本协议自动终止。如需续签协议，应在协议期满前30日内通知对方，甲乙双方协商一致后重新签订协议。3、乙方严重违反甲方规章制度，或严重失职造成甲方利益损失的，甲方可以提前解除协议。4、乙方不能胜任工作的，甲方可以提前解除协议。5、甲乙双方任何一方有违约之处且无法调解，另一方可提出终止本协议。六、下列条款为甲乙双方约定的其他内容：1、甲方给乙方办理相应的商业保险。2、乙方非因工受伤或患病不能正常工作的，须凭区、县级以上医院证明书方可请假;请假时间超出一个月的，甲方有权解除本协议。3、乙方因工受第三人伤害的，其待遇按国家规定向第三人主张损害赔偿。4、乙方提供给甲方的证件及资料必须真实、合格、有效。若存在伪造或夸大等现象，甲方可解除本协议，且不作任何经济补偿。若给甲方造成损失，乙方尚须赔偿甲方由此造成的一切损失。5、甲方或乙方解除本协议，须提前30天书面通知对方并办理工作交接手续。乙方须在甲方安排人员接岗并完成交接工作后方可离岗，乙方在交接完成前擅自离岗的，须按本协议约定的报酬的二倍支付甲方违约金。6、在签定本协议时，乙方确认已熟知甲方之规章制度，并承诺自觉遵守。协议期间，如乙方违反甲方规章制度，甲方有权按该规章制度进行处理直至解除本协议。此种情形之处理或解除，乙方除须按协议约定支付甲方违约金外，尚须赔偿甲方由此造成的一切损失。7、甲方所订立的规章制度作为本协议的附件，与本协议具有相同的法律效力。8、《保密协议》作为本协议的附件，与本协议具有相同的法律效力。9、甲方根据工作需要及实际人员配置，有权调整乙方的工作岗位。10、在日常工作中因乙方原因造成甲方损失或影响甲方形象的，乙方同意按约定承担违约金及赔偿金(不可抗力或不可预见因素除外)。七、若有争议，双方协商解决。八、本协议一式二份，甲乙双方各执一份。九、本协议自双方签字或盖章之日起生效。甲方：乙方：返聘合同篇【第四篇】返聘合同甲方（聘用单位）全称：法定代表人：__单位地址：乙方（退休人员）姓名：__性别__文化程度出生年月__身份证号码：户籍所在地实际居住地鉴于乙方为退休人员，不具备劳动法律关系的主体资格。根据我国有关法律的规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。本合同期限：合同期限__年，于__年__月__日起至__年__月__日止。第二条甲方安排乙方在__岗位工作，乙方承担的工作职责和工作要求具体以公司的《岗位说明书》为准。第三条乙方须服从甲方的工作任务调配和管理，遵守甲方的各项规章制度。第四条乙方承诺根据自己签订本合同时的健康状况，能够从事并完成本合同第二条约定的工作职责和工作要求。第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务，遵守甲方的保密制度和规定。第六条甲方支付乙方报酬按__市最低工资发放，工资按月发放。第七条乙方依法应缴纳的个人所得税，由甲方依法代为扣缴。第八条合同期内，乙方如因身体健康原因或其它原因不能完成正常工作、履行工作职责，或者继续履行本合同可能给甲方或乙方带来较大风险的，任何一方均有权单方解除本合同。第九条发生下列情形之一，本合同终止：1、本合同期满的；2、用人单位解散，或者被依法撤销、宣告破产，或者因其他原因终止的；3、乙方由于健康原因不能履行本合同约定义务的；4、出现其他法定或约定终止条件的。第十条任何一方提前7日书面通知对方，即可单方解除本合同。第十一条本合同终止、解除后乙方应按甲方的要求将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明；如乙方违约造成甲方损失，应予赔偿，甲方有权保留进一步追诉的权利。第十二条依据本合同第八条、第九条、第十条的约定终止或解除本合同双方互不支付违约金和经济补偿金；如果违反本合同规定解除或终止的守约方有权要求违约方赔偿违约造成的经济损失。第十三条乙方因病或非因工伤在接受医疗期间，其医疗费乙方同意自理，且甲方不支付病假工资。第十四条鉴于乙方系退休人员，已经享受退休待遇，甲乙双方特别约定：1、甲方不承担为乙方缴纳五项社会保险，但甲方为乙方承保一份商业意外险并在商业意外险的承保范围内承担乙方在规定的工作岗位、工作期间因工作原因造成的意外伤害。2、乙方因自身疾病、非因公负伤或意外伤害（具体以国家相应法规为准）的甲方不承担补（赔）偿责任。第十五条因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，由双方协商解决，如协商不成，可提交甲方所在地有关部门裁决。第十六条本合同一式两份，自双方签字盖章之日起生效，甲乙双方各执一份，具备同等法律效力。甲方（公章）乙方（签章）日期：年月日日期：年月日返聘合同篇【第五篇】甲方(用人单位)乙方(员工)名称姓名住所性别法定代表人身份证(护照)(主要负责人)号码联系人地址联系电话根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致、自愿签定本聘用协议，共同遵守本协议所例条款。一、本协议所称退休人员是指已达到国家规定退休年龄的人员，或未达到规定退休年龄但已依法享受养老保险金、退休金的人员。二、聘用期限：本协议期限自年月日起至年月日止。三、工作内容：甲方聘用乙方从事工作。具体工作内容包括但不限于：四、工作时间：甲方安排乙方从事的工作内容、任务实行责任制，乙方应本着诚信原则按甲方要求完成，工作时间按照每日工作小时，每周工作小时(不超过40小时)，每周至少休息一日。五、聘用报酬：甲方每月日以货币形式支付乙方上月劳务报酬。乙方每月劳务报酬按执行。劳务报酬发放日如遇休息日或法定节假日，甲方可以提前或推后五个工作日内发放劳务报酬。六、其他待遇(一)甲方按照不低于标准给予乙方办理相应的商业保险。(二)乙方非因在甲方工作原因受伤或患病不能正常工作需要住院治疗的，凭区、县级以上医院住院证明书请假接受治疗;治疗时间超出一个月的，甲方有权解除本协议。(三)乙方工作时间内在甲方工作场所内从事工作任务，或在工作时间内在甲方工作场所外从事工作任务，受第三人伤害的，其待遇按国家民事规定向第三人主张损害赔偿。七、规章制度：(一)乙方应当遵守甲方依法制定的各项规章制度;(二)乙方违反劳动纪律，甲方可依据本公司规章制度处理并有权向乙方追究赔偿责任;八、协议的变更、解除、终止：(一)协议期限届满，本协议终止。(二)订立本协议所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行，或经甲、乙双方协商一致，本协议解除。(三)甲、乙双方协商一致、本协议可以变更。(四)本协议的解除或终止不适用《劳动法》等劳动和社会保障法律法规规章等规范性文件中相关规定。九、双方认为需要约定的其他条款：(一)乙方必须按规定