主题教育具体做法、阶段性总结【通用4篇】

1/21主题教育具体做法、阶段性总结【通用4篇】第1篇“三聚焦三融入”扎实推进主题教育做实功务实效XX银行XX中支党委牢牢把握主题教育总要求，锚定根本任务和重点措施，坚持政治导向、需求导向、实践导向，有效激发基层党组织和党员干部新动能，推动主题教育走深走实。聚焦政治导向，推动组织保障融入使命责任。XX中支党委切实提高政治站位，把深入开展主题教育作为忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的试金石。主题教育启动后，XX中支党委迅速跟进，第一时间成立主题教育领导小组和工作专班，党委主要负责同志主动谋划、靠前指挥，提出“把以上率下和层层跟进结合”“把‘规定动作’和‘自选动作’结合”“把分批开展和上下联动结合”“把主题教育与干部队伍教育整顿结合”“把主题教育与全面从严治党结合”和突出“央行特色、XX特色、基层特色”的“五结合、三特色”工作思路，为全面推进XX省人民银行系统主题教育工作谋篇布局。研究制定主题教育、大兴调查研究和宣传工作方案，梳理形成主题教育任务清单，先后明确具体工作措施70余项。按周跟进主题教育工作落实情况，建立领导小组周例会制度、工作任务周评估制度，“每周一总结、每周一推进”，为抓实主题教育各项任务提供坚实的组织保障。聚焦需求导向，推动理论学习融入履职担当。XX中支党委紧密围绕履职所需，以领导领学、集体互学、专家导学、深化自学的“四学”联动方式举办读书班，党委班子成员在中心组学习、个人自学的基础上，围绕着力推动基层央行事业高质量发展等14个主题，开展交流讨论，打实理论学习深化、内化、转化的基础。以党的二十大精神轮训为契机组织全省处级干部开展分组研讨，班子成员、支部书记讲授专题党课，赴教育基地实地开展省市县三级党组联学。紧扣党建引领基层治理、XX经济转型等主题，创立“三晋央行大学习”等理论学习品牌，按日发布学习“套餐”，推送学理论、学党史、学榜样、学习语的学习内容；打造“总书记在XX考察的脚步”等红色地图系列宣传载体，开展“学习榜样精神汲取奋进力量”等主题党日活动，为党员履职作为注入红色动能。聚焦实践导向，推动成果转化融入中心工作。XX中支党委积极践行金融为民理念，以理论学习指导发展实践，以深化调查研究推动解决发展难题，为XX高质量发展贡献金融力量。注重靶向调研，解决群众“急难愁盼”问题。如，针对保交楼专项借款配套融资问题，牵头实施“一项目一银团”金融支持保交楼模式，按周督导调度，专项借款拨付、配套融资和交付项目均实现持续性增长。结合XX能源大省的特点，查找金融助力地方经济转型发展的薄弱点和发力点，先后赴晋能控股电力集团、邮储银行XX省分行等实地调研，了解掌握高碳行业转型路径和融资需求。截至2023年5月末，支持金融机构运用支持煤炭清洁高效利用专项再贷款工具为省内企业发放相3/21关领域贷款亿元，使用情况居全国第3位；截至2023年6月末，采集试点城市（长治市）19个行业459户工业企业碳排放核算基础数据，引导金融机构向71户企业以优惠利率发放贷款亿元，着力打造资源型地区转型金融的“XX样本”。第2篇XX资源党委以主题教育新成效推动高质量发展再上新台阶XX资源集团有限公司（以下简称XX资源）党委开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育以来，牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，坚持把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改贯通起来，有机融合、一体推进，以主题教育新成效推动高质量发展再上新台阶。1—7月份，XX资源克服国际化经营面临的重大考验和困难挑战，千方百计保生产、保稳定、保安全、保发展，全集团营业收入、净利润和现金流等主要指标全部完成中国XX股份有限公司下达预算进度目标，保持了良好发展势头。一、坚持“三个同步”，加强理论学习。XX资源党委根据今年生产经营的特殊形势，克服领导班子和部分党员干部经常分布在“三国多地”的实际，统筹谋划和安排部署各项重点工作，创新主题教育理论学习方式，做到了“三个同步”：一是学习组织同步推进。4月18日中国XX股份有限公司主题教育动员部署会召开后，4月19日迅速成立主题教育领导小组，并采取视频连线等方式组织召开专题党委会和中心组学习会议进行动员部署和理论学习，实现了第一时间动员部署、第一时间制定方案、第一时间开展理论学习。二是学习内容同步安排。根据主题教育规定的必读书目和选读内容，XX资源党委制定理论学习专项工作方案，在具体学习过程中，将总书记最新指示批示精神和主题教育上级文件精神等内容统筹安排，目前共计安排“第一议题”66项，集中学习必选读内容45篇，各类文件21件，完成自学必读书目499篇。三是学习活动同步进行。在主题教育中，XX资源党委坚持集中学习与实地践学相结合、与专题党课相结合、与交流研讨相结合，先后召开专题会议研究3次，组织专题读书班5期，开展理论学习集中研讨4次，组织总部全体党员参加的专题党课报告会3场，举办学习贯彻党的二十大精神论坛3次。二、做到“三个带着”，开展调查研究。XX资源党委认真贯彻落实总书记关于调查研究“深、实、细、准、效”五字诀要求，突出主责主业、重点难点堵点问题，围绕“为什么调研、调研什么、如何调研、如何转化运用调研成果”等问题，深入基层、深入一线、深入问题多困难大的单位，形成了“带着责任精准选题、带着感情认真破题、带着感悟高效解题”“三个带着”主题教育调查研究工作法。XX资源领导班子成员结合工作分工，对事关XX资源持续稳定发展的国际化人才队伍建设情况开展座谈式调研，对基层各单位全面贯彻落实XX资源年初确定的“12345”工作思路等内容开展“四不两直”全覆盖式调研，对关系XX资源生存发展的安全质量环5/21保等关键问题开展“解剖麻雀式”调研，通过调研问计于员工，问策于基层，参与调研的单位覆盖16家实体企业，参与问卷调研的各层级员工超1500人次，体现了调研时间长、基层全覆盖和群众参与度广等特点。三、突出“四个聚焦”，致力推动发展。XX资源党委紧紧锚定高质量发展这个根本任务，将主题教育深度融入生产经营全过程、各环节，通过突出“四个聚焦”，致力推动发展再上新台阶。一是聚焦达标稳产，推动生产能力再上新台阶。XX资源党委全力推动主题教育在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实在成效，聚焦矿山达标稳产，进一步加强生产管控，推动采、选、冶各环节均衡、高效、稳定运转，全面释放五大矿山优质产能。上半年，主要矿产品铜、钼、铅、锌、银等金属量分别完成全年进度的%、%、%、%、%。二是聚焦核心能力，推动高质量发展再上新台阶。XX资源认真落实国务院国资委和中国XX股份有限公司党委“五个突出”的要求，围绕提高企业核心竞争力，增强核心功能，完整、准确、全面贯彻新发展理念，进一步加强矿山开发领域科技创新力度，专门拿出万元对5个省部级以上获奖科研项目和17个授权专利项目进行奖励，鼓励基层一线科技人员聚焦难点问题，开展科技攻关，不断提升企业创新创效能力。三是聚焦效益提升，推动企业管理再上新台阶。XX资源坚持目标导向和问题导向相统一，着力解决6个方面突出问题，特别是针对企业在价值创造能力不足、国际化经营能力不强等方面的问题，进一步推进大商务管理，优化升级《大商务工作手册》，规范矿山生产成本分析、物资消耗定额管理，不断提升矿山现场管控水平；四是聚焦政治引领，推动党的建设再上新台阶。XX资源党委深刻领会主题教育的重要意义，教育引导广大党员干部胸怀“国之大者”，牢记责任使命，进一步聚焦政治引领，持续强化“资源先锋”党建品牌建设，深入开展“当好主人翁岗位显身手”主题活动；进一步深化监督体系建设，全面构建具有资源特色的“三个五”大监督工作体系，以高质量党建引领保障企业高质量发展。四、落实“两个清单”，严肃检视整改。XX资源党委建立了主题教育问题梳理和整改落实“两个清单”，实现了问题梳理动态补充、整改落实动态跟踪。一是责任到人。XX资源领导班子成员和分管部门认真梳理调查研究发现的问题、推动发展遇到的问题、群众反映强烈的问题，汇总巡视巡察、监督检查、审计监督等发现的问题，制定“时间表”、明确“责任人”，对容易解决之事、特别困难之事、历史遗留之事实行分类整改，严格完成时限，并指定专人负责问题整改整治的汇总、统计、报送；二是动态管理。责任部门严格按照整改措施、整改目标、整改时限，有序有效推进相关问题的整改整治，及时梳理汇总整改整治工作情况，每两周核实进展及成效、是否可以销号等情况，报请XX资源党委主题教育领导小组审批；三是跟踪推进。对问题清单中群众反映强烈、长期没有解决的突出问题，XX资源党委高度重视，明确牵头领导及责任部门，7/21制定专项整治方案，实行项目化推进，XX资源两项问题列入专项整治。截至7月底，累计梳理确认各类问题32个，制定整改措施52项，已完成21项措施的整改，已销号10个问题。第3篇某某大学：用好“三字诀”，动真碰硬推动整改整治走深走实某某大学党委坚持高位谋划、高速部署、高效推进，切实把整改整治贯穿于理论学习、调查研究、推动发展、建章立制全过程。围绕学校中心工作和重点任务，做到奔着问题去、对着问题改，查实情、出实招、求实效、谋实事，力求解决真问题、真解决问题，不断推动主题教育走深走实，见行见效，助力学校高质量发展。念好“统”字诀，以上率下，统筹压实整改责任某某大学党委高度重视，坚持以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，对于检视发现的问题压紧压实整改责任，靶向施策，将问题和措施进一步细化为具体工作任务，坚持倒排工期，扎实整改。领导班子问题清单已整改销号90%以上，制定的整改措施已完成%，形成各类方案、管理办法等制度成果13份。党委书记针对各类智库的作用发挥不够充分的问题，提出多学科、多维度、多层次研究党的创新理论，指导马克思主义学院大力加强习近平新时代中国特色社会主义思想的系统性、整体性、学理性研究和党的二十大精神研究，加强马克思主义理论学科建设，推进习近平新时代中国特色社会主义思想研究平台建设。2023年4月以来，马克思主义学院成功获批“上海高校特色马克思主义学院”“上海高校思想政治理论课教师研修基地”、上海高校课程思政教学研究示范中心等省部级平台；在《思想理论教育》《云南社会科学》《解放日报》等期刊报纸发表论文多篇；咨询报告获得省部级以上领导批示或被政府采纳4件，其中副国级领导批示1件等。校长针对考核体系对学校高质量发展的激励和引导作用发挥还不够的问题，提出将多项年度重点工作要求纳入二级部门考核体系，将“十四五”规划分解成年度目标和教育教学审核评估等年度重点工作任务的主要要求纳入二级部门考核体系，通过细化工作目标，明晰考核内容，明确定量任务，落实绩效牵引，推进创新思维、发展理念落地落实，凝心聚力，同向同行，努力推动学校高质量发展目标的实现。其他校领导班子成员结合分管条线和工作实际，找准查实影响学校发展的短板和薄弱环节，围绕议事决策规范、巡察人才队伍建设、网评员队伍建设、校属企业管理、工程签证、变更规范等问题，根据整改目标，落实落细整改措施，压实整改责任，对找实的症结精准施策，制定了议事决策“三张清单”（示范文本）、《中共某某大学委员会巡察人才库管理办法》《某某大学网络舆情预警机制及应对预案（修订版）》《校属企业法人治理结构优化实施方案》《某某大学本科教育教学审核评估评建指导工作方案》《某某大学爱心互助基金章程》等系列制度文件，解决了学校发展中的“拦路虎”，化解了教职工的“烦心事”。9/21突出“联”字诀，紧盯问题，抓紧抓实专项整治某某大学党政主要负责人亲自牵头，聚焦学校服务国家上海发展战略能力还不够强的问题，13个职能部门协同联动，制定重点问题专项整治方案，抓紧抓实专项整治工作。针对六大方面整改措施，细化举措41条。坚持常委会报告制度和台账管理，确保专项整治落地见效。分层分类抓好政治理论学习，完成首批党章学习小组组长示范集中教育，启动第二期辐射全校的党章集中教育，形成一套党章理论课程、一套实践课程，一支宣讲队伍。进一步深化教育科技人才融合发展，构建中德产学研用合作创新平台，开展全面对德合作，中德专业共建项目遴选首批中德合作共建专业15个