2024年妇幼保健院院长讲话稿汇聚【优推4篇】

参考资料，不熬夜1/162024年妇幼保健院院长讲话稿汇聚【优推4篇】【预览】此例优秀文档“2024年妇幼保健院院长讲话稿汇聚【优推4篇】”是由三一刀客网友为您分享整理的，供您参考学习之用，希望对您有所帮助，喜欢就下载支持吧！妇幼保健院院长讲话稿【第一篇】各位姐妹们：大家下午好！首先感谢你们为妇幼保健院的发展、进步做出的贡献，可以说，没有你们，就没有妇幼保健院的今天。你们在各自的工作岗位上加班加点，默默无闻地工作，你们辛苦了！医院的兴旺发展离不开在座各位的积极努力，同时，医院的健康发展也是我们社会地位、经济福利的保证。现在社会就业压力大，找个工作很不容易，我们医院合同工的待遇这几年逐步得到改善和提高，现在在我市卫生系统可以说是最好的，这与医院的发展进步是分不开的。相反，如果医院发展不好，各位的待遇不可能得到逐步提高。因此，每一位员工要树立“院兴我兴，院衰我衰”的思想，时刻维护医院的利益，维护医院的声誉，时时刻刻用心做好每一件事，为我院的发展壮大贡献自己的聪明才智。参考资料，不熬夜2/16我给大家提几点要求：一、要遵守规章制度、岗位职责、操作规程规章制度是在前人教训的基础上制定的，“没有规矩，不成方圆”，制度是约束人的行为的，试想，如果没有约束，整个社会将陷入混乱、灾难中。违反了法律，就会触犯刑律，不遵守规章制度就会引发事故差错，因此，我们要认真学习相关的医疗护理法律法规、规章制度，并认真遵照执行。尤其是查对制度、消毒隔离制度、无菌操作制度、交接-班制度、首诊负责制度等，一定要认真执行。说起无菌操作制度，我在这里要多说几句，因为这牵扯到院感制度的执行。院感工作无小事，出一个医疗事故，可以赔钱解决，如果发生了院感事件，可以让一个医院关门，所以，大家一定要遵守院感的有关规章制度、规程，积极参加院感知识的学习培训，提高自觉遵守院感制度、规范和标准的依从性。主动履行岗位职责是我们每个人的责任，“责任重于泰山”，尤其我们干医的.，现在的医疗市场不够规范，医患关系紧张、缺乏信任感，这就要求我们更要严格履行岗位职责，自觉做好份内事物，完成应当承担的任务，爱岗敬业，扎扎实实干好本职工作，达到预期的工作目标。要对工作负责，对患者负责，这同样也是为自己负责。操作规程是我们工作的基础，无论做什么工作，在哪个岗位，在工作中都要严格执行操作规程，执行操作规程既体现了参考资料，不熬夜3/16对患者负责，同时也能有效保护自己。二、要树立“一切为病人”的服务理念我们医院现在最大的优势就是服务态度好，服务比较热情周到，所以到我们家生孩子的越来越多，我院的分娩量已连续几个月超过人民医院。这是人民群众对我们医院的信任，也是我们医护人员的骄傲。大家一定要把这一优势发扬广大，护理上不是已经开展了“优质护理示范工程”活动了吗，其他岗位也要开展优质服务。在我们院工作，首先要服务态度好，要微笑服务，使用文明用语，树立良好的医德医风，实习“首问负责制”，体贴病人，关爱病人，精心诊治，细心护理，热情服务，坚决杜绝“生、冷、硬、顶”的现象发生，要做好与病人的交流和沟通，树立“一切为病人”的服务理念，把人民群众的满意当做自己工作的最高目标。三、要加强业务学习，不断提高业务水平要干好工作，首要的一条就是要有较高的业务水平，业务水平怎么提高？就是要学习、锻炼，在学中干，在干中学。不要把业余时间用在玩上，用在吃喝打扮上，用在张家长李家短上，要多抽出点时间来用在学习上，尤其年轻人。可能有人要说，我反正是个临时工，我就想找个地方混。请大家一定要记住，混日子就是在浪费自己的时间，浪费自己的大好年华。想一想，你35岁以后还能混吗？那个时候会有更多的年轻人，他们比你学历高，比你更努力，比你更能干，要求也比你低。参考资料，不熬夜4/16你要是没学到东西，没锻炼出来能力，他们会代替你的。况且，如果机会来了，你不学习、不练习，能考得上吗？大家记住，机会永远是留给有准备的人的。四、要有“慎独”精神“慎独”是什么，通俗讲就是自觉，就是领导在与不在，有人监督和没人监督一个样，都要认真干好工作，自觉遵守制度职责。我们医疗卫生系统的工作，尤其要提倡“慎独”精神，因为我们有午班，有夜班，工作性质决定我们经常需要单独完成工作。这体现一个人的素质问题，那些只会干表面活，只会做表面文章的人，不可能是一个高素质的人，迟早要出问题。五、要有团结协作精神我们的工作不是一个人的事，不是一个人就能把工作干好的，所有的工作都相互交叉，相互需要，相互依赖。所以，大家要有团队精神，有团结协作精神，互帮互助，你丢了我捡起来，取长补短，加强交流和沟通，遇事不要斤斤计较，要大事讲原则，小事讲风格。要团结一心，团家就是力量，团结出效益，团结出成绩，一个不团结的团队不可能是一个有战斗力的团队，同样，在一个不团结的团队里工作、学习的个人，一个不能融入团队的个体，是不会有好的发展的。所以，让我们齐心协力共谋发展，干群之间、人与人之间、科与科之间，加强团结，凝心聚力，心往一处想，劲往一处使，为了我们美好的明天努力奋斗！参考资料，不熬夜5/16再次感谢大家，感谢你们的付出，也感谢你们对我工作的支持，谢谢！同志们：了不可磨灭的成绩。这次总结表彰会的目的在于总结经验，交流思想，同时对年表现突出的集体和个人进行表彰奖励，这对进一步促进我县妇女儿童保健事业的全面发展具有重要意义。现就院长的工作报告和我县妇幼保健工作的开展情况提出几点要求。妇幼保健工作是关系到妇女儿童生命安全、关系到民族素质和社会文明进步的大事，是公共卫生的重要组成部分，由于经济、社会等多方面的原因，使我县广大妇女儿童享受医疗保健服务的能力较低，这不仅危害了我县各族妇女儿童的生命安全，而且制约了我县农牧区人口素质的提高和妇幼保健事业的发展。做好占2／3人口妇女儿童的保健工作，对保障妇女儿童身心健康，提高农牧区妇幼保健水平，实现我国政府关于妇女儿童发展纲要的目标，有着十分重要的意义。正是通过你们的努力，使我县妇女儿童的自我保健意识得到提高，生育观念逐步转变。同时，各级政府和部门对农村卫生和妇幼保健工作的重要性有了新的认识，强化了政府及有关部门和社会力量关心支持农村卫生工作的责任感，形成了扎扎实实为农村妇幼卫生工作办实事的社会氛围。近几年我县妇幼工作的深入开展和贫困救助工作的实施受到社会各界和各族群众的欢迎和赞誉，参考资料，不熬夜6/16被誉为“民心工程”、“德政工程”。现如今，我县已形成了一套对农村卫生建设行之有效的工作方法：一是加强了基层卫生人员培训与建设乡村卫生机构相结合；二是积极建立了“绿色通道”等急救机制；三是对贫困人群实施了特困医疗救助机制；四是大力开展健康教育工作，增强群众的自我保健意识和防病抗病能力。这是一种行之有效的好办法，应该加以总结和推广。二、紧密结合我县实际，认真做好妇幼保健工作妇幼保健工作是非常艰巨的，要完成两纲目标，需要我们扎实做好各方面的工作，各部门一定要加强合作，统筹规划，精心组织，确保全县妇女儿童享受到基本的医疗保健服务，妇幼工作健康发展。第一、突出重点，努力提高孕产妇住院分娩率。降低孕产妇死亡率的中心环节就是提高住院分娩率。为此要重点抓好以下三方面的工作。一是加强乡卫生院的产科建设，配备必要的医疗设备，强化医疗保健人员的专业培训。二是建立和完善贫困孕产妇住院分娩医疗救助制度，完善孕产妇急救“绿色通道”建设，确保孕产妇住院分娩。三是在乡村探索一条实行提高孕产妇住院分娩的工作责任制，乡卫生院领导一定要提高认识，严格实行乡村妇幼保健人员专干专职，积极配合保健院做好全县的妇幼保健工作。四是由政府牵头，各方面积极配合，层层签订责任书，乡卫生院领导和妇幼专干的工作成绩与年终综合参考资料，不熬夜7/16考评挂钩，建立奖惩机制，重点解决好农村妇幼工作中的难点问题和突出问题。各位领导你们好：作为**妇幼保健院的一名职工，我感到无比的光荣和满足，由于我拥有一个响亮的名字白衣天使这个名字让我体会到人们对我们医务职员的尊重和赞美，对我们劳动的一种回报和认可，作为天使之一的药师，我怎能不热爱自己的工作。自从参加工作以来，始终坚持举止行为更加规范，语言表达更加文明，由于深知自己的工作岗位是我院的窗口，一举一动都会影响到我院的形象，并且始终以视病人如亲人为宗旨，让自己的工作得到本院领导的认可。药房工作看似平凡，但要做好却很难，由于每张处方都要仔细审核，特别是麻醉处方，销售一次就要填三本记录，每项要认真填写，这些还不止，进保表，月报表，还要填写好几本。假如把医生争分夺秒的抢救比喻成战争前线的话，那么我们的工作就是后方粮草，只有保证充足的粮草战争才会胜利。就是知道这个道理的缘故吧，所以对待工作任劳任怨，默默耕耘，无私奉献，尽管没有惊天动地的劳苦功高，但用行动证实了自己的价值。我们的医院顾名思义，是以妇科和儿科为主的医院，天天都要时刻预备迎接新生命的到来，为了给妇女儿童做好保驾护航，为了更健康更美好的未来，我将持之以恒，把所有的爱化参考资料，不熬夜8/16作动力，为白衣天使插上奋飞的翅膀。妇幼保健院院长讲话稿【第二篇】根据组织安排，我到咱们市立医院任职主持。我深感肩上担子的份量和责任的重大。今天与班子见面，各项也就全面进入了正轨。借此机会，谈几点感性认识和一些想法，与大家结共勉，不当之处，请各位领导、班子成员指正。作为全市医疗机构的龙头，多年来，在市委、市政府的正确领导下，在历届领导班子打下坚实基础上，我们医院无论是整体外观形象还是内部建设，无论是基础设施改善还是医疗水平提高，无论是学科建设还是医德医风树立，各方面都有了长足进步。在我市来讲，其医疗和服务水平，勿容置疑；其地位和作用，不可替代；其设施和技术，无可比拟。悬壶济世，救死扶伤，是我们医院的天职。作为一个特殊的单位，我认为，我们的各项，必须紧紧围绕达到“三个基本网满意”，即让领导基本满意，让职工基本满意，让群众基本满意。实现这“三个基本满意”，需要我们领导班子和全体员工真正树立起主人翁意识，同心协力，同舟共济。人人尽一份努力，人人做一份贡献。作为班长，在任职期限内，在市委、市政府的坚强领导下，在卫生局的大力支持下，在同志们的密切配合下，我有决心、有信心团结带领全体员工，为了我们共同的目标，不遗余力，把各项做好，向上级党组织和全体员工参考资料，不熬夜9/16交上一份合格的答卷。通过最近几天的思考，我认为，在今后的中，有这么几点需要我们，尤其是我个人，要牢牢把握好。习业务，学习理论，并注得向同志们学习，向在座的各位学习，向实践学习，切实增强思想上的前瞻性和决策上的科学性。第二、千方百计增进团结。团结出战斗力，团结出影响力，团结出效益。作为医院的主要负责同志，在班子内部，我要带头讲团结，带头讲大局，带头讲和谐，以班子团结促进全员团结。同时，要增强民主意识，发扬民主作风，推行民主决策、民主管理、民主监督，把方方面面的积极性调动好、发挥好、保护好。整个医院能否成为一个团结向上的集体，关键在于我们班子成员，对班子成员，我要放手、放松，大胆支持其。也请各位成员之间相互协调好、配合好，共同把我们自己的事情办好。第三、千方百计加快医院发展。要把医院的发展作为第一要务，作为自己的全部内容，立足把服务市场做大，把临床学科做强，把医疗技术做精，狠抓各项措施的落实。重点在以下“四个致力于”上下功夫：一是致力于加强人才以伍和学科建设，着力实施“人才强院”、“科技兴院”战略，搭建人才平台，以此留住人才、吸引人才、靠人才带动学科建设，全力打造医院的技术品牌，增强竞争力，促进医院可持续发展，二是参考资料，不熬夜10/16致力于创新服务模式，坚持“群众利益无小事”和“以病人为中心”的服务理念，与大家一道探索和推行以服务第一为理念的经营战略，创新服务机制，改变服务模式，打造服务品牌。三是致力于强化各项管理，坚持以人为本，硬起手腕，加强医疗质量管理，加强医疗安全管理，加强财务收支延安精神理，加强医德医风建设，加强各项制度建设，以此规范医疗服务行为，堵塞各种漏洞，提高医院知名度。四是致力于员工知识、智力、素质和觉悟的全面培训和提高，做细做实做好基础，充分发挥员工在医院发