DB11T 124-2023 人力资源和社会保障信息系统指标体系代码与数据结构

—2023代替DB11/T124—2007人力资源和社会保障信息系统指标体系代码与数据结构Indexsystemcodeanddatastructurehumanresourceandofsocialsecurityinformationsystem2023-06-25发布2023-10-01实施北京市市场监督管理局发布—2023I目次前言..................................................................................II1范围.................................................................................12规范性引用文件.......................................................................13术语和定义...........................................................................14指标体系分类.........................................................................15指标编码方法.........................................................................26指标项结构内容.......................................................................37综合服务指标体系.....................................................................38劳动关系指标体系....................................................................449人事人才指标体系....................................................................5510社会保障指标体系...................................................................6511就业创业指标体系..................................................................11112其他指标体系......................................................................121附录A（规范性）指标体系对应编码表.............................................124参考文献..........................................................................274—2023II前言本文件按照GB/T1.1—2020《标准化工作导则第1部分：标准化文件的结构和起草规则》的规定起草。本文件代替DB11/T124—2007，与DB11/T124—2007相比，除结构和编辑性改动外，主要技术变化如下：——更改了“范围”和“规范性引用文件”（见第1章、第2章，2007版的第1章、第2章）；——增加了“术语和定义”一章（见第3章）；——更改了指标体系分类相关内容（见第4章，2007版的第3章）；——更改了编码结构说明相关内容（见第5章，2007版的4.2）；——更改了“指标项类型说明”、“代码标识说明”（见6.1、6.2，2007版的5.1、5.3），删除了“指标项长度说明”、“指标项提示说明”（见2007版的5.2、5.4）；——更改了指标体系相关内容（见第7章、第8章、第9章、第10章、第11章、第12章，2007版的第6章）；——更改了“指标体系对应编码表”（见附录A，2007版的附录A）；——删除“指标项提示明细表”一章（见2007版的附录B）；本文件由北京市人力资源和社会保障局提出并归口。本文件由北京市人力资源和社会保障局组织实施。本文件起草单位：北京市人力资源和社会保障局、北京牡丹电子集团有限责任公司。本文件主要起草人：吴晓军、马兆军、马峥、李淳、司维涛、张超、刘畅、张爽、刘夏、王博、凌宇。本文件及其所代替文件的历次版本发布情况为：——2000年首次发布为DB11/T124—2000；——2007年为第一次修订，修订后版本为DB11/T124—2007；——本次为第二次修订。—20231人力资源和社会保障信息系统指标体系代码与数据结构1范围本文件规定了人力资源和社会保障信息系统指标体系的分类与编目以及指标项结构内容，其中包括综合服务指标体系、劳动关系指标体系、人事人才指标体系、社会保障指标体系及就业创业指标体系五大指标体系。本文件适用于人力资源和社会保障各类业务系统指标体系分类及编目。2规范性引用文件下列文件中的内容通过文中的规范性引用而构成本文件必不可少的条款。其中，注日期的引用文件，仅该日期对应的版本适用于本文件；不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本文件。GB/T2260中华人民共和国行政区划代码GB/T2261.1个人基本信息分类与代码第1部分:人的性别代码GB/T2261.2个人基本信息分类与代码第2部分:婚姻状况代码GB/T3304中国各民族名称的罗马字母拼写法和代码GB/T4754国民经济行业分类3术语和定义本文件没有需要界定的术语和定义。4指标体系分类指标体系分为以下六类：——综合服务指标体系，包括政策综合信息、单位综合信息、个人基本信息、基金财务信息、综合辅助信息、机构综合信息、其他综合信息；——劳动关系指标体系，包括劳动保障法制工作、劳动报酬与福利、劳动关系风险管理、信访和劳动保障监察；——人事人才指标体系，包括职业培训与职业资格、积分落户、人才表彰、人事考试；——社会保障指标体系，包括养老保险、失业保险、工伤保险、社会保障其他、社会保障基金监督；——就业创业指标体系，包括就业与失业管理、公共就业人才服务、创业类、人力资源市场与就业；——其他类指标体系，与人力资源和社会保障相关的其他信息。5指标编码方法指标编码采用层次编码法，以四层六位字符形式表示，反映指标的定义级别、所属业务类别、信息主体类型和顺序号等。编码结构应符合图1的相关要求。—20232图1编码结构图第一层定义级别用字母表示，定义级别代码应符合表1的相关要求。表1定义级别代码定义级别名称A部级B市级D区级第二层业务类别用字母表示，业务类别代码应符合表2的相关要求。表2业务类别代码业务类别名称代码业务类别名称A综合J失业保险B劳动保障法制工作L工伤保险D劳动报酬与福利O社会保障其他E劳动关系P社会保障基金监督G信访和劳动保障监察U就业与失业管理类H职业培训与职业资格V公共就业人才服务类N积分落户T创业类Q人才表彰C人力资源市场与就业S人事考试Y相关经济与社会（统计）I养老保险Z其他第三层信息主体类型用字母表示，应符合表3的要求。表3信息主体类型代码信息主体类型名称说明A政策参数政策文件中有关参数的指标B单位反应用人单位、参保单位、参保家庭基本属性及其人力资源和社会保障业务属性的指标C个人反应劳动者、居民、参保人员基本属性及其人力资源和社会保障业务属性的指标（含人力资源和社会保障部门工作人员基本属性指标）D基金财务反应基金财务活动、财务关系、财务术语等方面的指标E辅助性主体为实现业务而建立的多项业务共用的辅助性指标F机构反应提供人力资源社会保障管理服务职能的组织或团体的指标，以及反映组织或团体工作人员特有业务属性的指标（如仲裁员证号、劳动保障监察证号等）。组织或团体包括人力资源社会保障系统内各类行政管理机构、经办机构、服务机构，以及提供人力资源社会保障相关服务的社会服务机构，如银行、邮局、地税、医院、药店等Z其他主体不在以上范围内的主体，包括社会保障卡、CA证书、自助服务一体机等—20233第四层顺序号用数字和字母表示，合计三位长度，顺序号可分段使用；停用的指标，其原用顺序号不再使用；停用后又恢复使用的指标，仍使用原顺序号。顺序号超过999时可将百位使用大写英文字母A～Z，但不应使用字母O、字母I和字母L表示。如第1000个指标使用A00表示其顺序号,第1001个指标使用A01表示其顺序号，第2000个使用B00表示顺序号，以此类推（避开字母O、I、L）。6指标项结构内容6.1指标项类型说明指标的类型包括：数值型（N型）、字符型（C型）、时间型（D型）、对象或特殊类型（B型）。数值型指标的长度以“m,n”或“m”表示，其中n表示小数位数，m减n为整数部分位数。字符型指标长度根据所存储的文本内容大小调整其长度。时间型指标包括两种：日期型和时间型。其中日期型精确到日，格式为“YYYYMMDD”，长度为8；时间型精确到秒，格式为“YYYYMMDDhhmmss”，长度为14。对象或特殊类型的指标代表以二进制格式存储的数据对象，如照片等图像数据，根据所存储的数据内容大小调整其长度。6.2代码标识说明代码标识为字符型，作为对数据项内容的补充，应符合附录A。7综合服务指标体系7.1政策综合信息政策综合信息应符合表4的相关要求。表4政策综合信息序号指标编码指标名称类型长度计量单位代码标识1AAA001拨付方式C1A.2112AAA002拨付通知类型C1A.2123AAA003补扣发标志C1A.2144AAA004补扣发业务类型C2A.2155AAA005财务拨付单据类型C1A.2186AAA006财政补助标准N8,27AAA007参考基准类型C2A.2198AAA008参考绝对额值N16,29AAA009参数代码C610AAA010参数类别代码C611AAA011参数类别名称C5012AAA012参数列表C100013AAA013参数名称C5014AAA014参数值N12,415AAA015参数值域说明C10016AAA016场景粒度C2A.220—20234表4政策综合信息（续）序号指标编码指标名称类型长度计量单位代码标识17AAA017撤销标志C1A.17918AAA018承担缴费主体类型C1A.22219AAA019代码可维护标志C1A.17920AAA020代码类别C2021AAA021代码值C622AAA022待遇核定类型C2A.22423AAA023待遇领取资格认证结果C1A.19324AAA024待遇享受资格认定标志C1A.22525AAA025待遇项目代码C6A.22626AAA026待遇项目名称C10027AAA027待遇与基准倍数关系N10,428AAA028单建统筹单位缴费比例N5,429AAA029单位缴费比例N5,4百分比30AAA030单位缴费比例（定额标准）N10,431AAA031单位缴费比例或定额标准N5,4百分比32AAA032单位缴费划入个人帐户比例N5,4百分比33AAA033单位缴费划入个人账户比例或定额标准N5,4百分比34AAA034当地参加统筹职工平均工资N8,2元35AAA035当地城镇居民低生活保障线N8,2元36AAA036当地城镇居民最低生活保障标准N8,2元37AAA037当地城镇退休人员平均