秘书实习报告范文精选4篇

秘书实习报告范文精选4篇在学习、工作生活中,一般就会需要撰写一份报告，汇报性是“秘书实习报告范文精选4篇”的一个大特点。报告怎么写才算合格？下面我们会为您带来有关“秘书实习报告范文精选4篇”相关的所有内容，此资料仅供您参考切勿抄袭或者抄袭转载！秘书实习报告篇【第一篇】一、尽快适应环境，进入角色，做到能位匹配。去年9月，我通过竞聘到我们机关厂办公室上班。四个月来，在厂办领导和周围同事的悉心指导和热情帮助下，我通过撰写材料、组织会议、接待来宾、翻阅资料等实践工作和学习，使得文字功底、处理事务、人际交往、综合协调等方面能力有了很大提高，迅速熟悉了业务、进入了角色。首先是撰写文字材料方面，我围绕工厂生产经营的重点，起草撰写了调研报告1篇，领导揭幕仪式讲话1篇、信息10篇、撰写各种会议纪要和催办情况十几份，起草、审核、校对厂党政文件几十份。材料基本做到准确无误，上报的信息保持了较高的转发率，行文简洁，言之有物，有力地推动了我厂的各项工作。二是解决处理问题方面：上岗以来，我共通知、安排、准备各种会议二十多个，精心组织接待了集团公司、管理局、中技开等各主管部门和业务部门的领导和来宾，来访、审查、和参观其间我做好了迎来送往的各项工作，顺利完成了领导交办的各项事务性和临时性工作，对一些不在职责范围内的事件问题，总能够在较短的时间内解决，协调了各个部门间工作中出现的一些问题。三是积极做好超前预备工作，抓住重点项目，广泛收集信息、反馈情况要点、多做调查研究，为领导的谋划工作献计献策。二、严格纪律，勇挑重担，发扬团队精神。有了思想，没有行动，等于没有思想；有了能力，没有行动，等于没有能力。在机关工作的这一段时间，我用工作纪律来严肃自己的工作态度，表现出了以厂为家的`工作热情，从而提升了行动力，发挥了创造力。其次是勇于承担领导交办的各项任务，积极处理突发事件，学习领导和同事们分析问题和解决问题的方法，培养自己独立高效稳妥处理问题的能力。此外在自己腾得出手的情况下，我尽量帮助其他同事，发扬团队协作精神，把本部门工作做细做好。三、用心服务大众，培养追求卓越的职业道德观。作为一名厂办秘书，应上下达情，左右疏通，以服务职工为宗旨，以领导满意为目标。虽然我们的企业是国有的，但是我一直把工作当作是自己的事对待，做好自己的事也就是对国家的贡献，工厂发展了壮大了，个体价值才能得到体现。本着这些原则，我积极向党组织靠拢，用实际行动证明自己，热爱自己的岗位，强化服务意识，不断地创造性追求，良好的职业道德观在思想上推动我在工作中不断走向前进。四、检讨不足之处，发掘自身优势，与工厂发展齐头并进。在实践中，我开发了一些优势，但更为重要的是总结了一些缺点：个别细节还是存在马虎、心急的不良习惯，对复杂的问题不能及时做深入研究，考虑问题视角不够灵活，视野不够开阔，因此在解决具体问题时就明显有局限性和偏颇性，不能随时跟上领导的步伐，这些不足给我的工作带来了困难和挑战。但我相信，所有问题归根结底是由心态和水平决定的，我将牢牢把握这两点，把心放下来，把能力提上去，将决心付之以实际行动，争取在新的一年有更多的贡献。以上是我的述职报告，希望领导、评委、同事多提宝贵意见，谢谢！秘书实习报告篇【第二篇】工合作来完成，所以同事之间的沟通与交流很重要。在工作过程中难免会出现一些差错，给下一道工序的同事造成不便；或者由于某些客观原因，虽然不应由某个人完全负责，但确实影响到其他同事的工作。这时一定要用正确的方法与同事交流，尽快地解决问题，大家才能齐心协力地搞好工作。另外在办公室的人际关系也很难把握，尤其是对于我们这些初出茅庐的实习生，尤系非常微妙，亲近或疏远任何一方都会给自己带来一些不利的影响，我在这方面的经验是少说话，多做事，这方面的技巧，书本上是学不到的，要在工作中慢慢地学习积累。实习之前，总以为我们的生活按照书本来做就没错了，可是实习之后我才发现好多东西是书本上学习不到的。有人说社会是一个大学校，而我现在才真正体会到自己只是一个幼稚班的小朋友而已。当然我并不害怕和气馁。也许我有时候会为我曾经做过的一些事情而感到后悔，但是没关系，我也清醒的知道这些都是我为社会交的学费。有了经验就有了生活的知识。同事是一个很奇怪的东西，当然这个“东西”并非骂人之词，我只是把这个角色当作一个社会的事物组成来分析。我之前也天真的以为搞好和同事的关系和搞好和同学的关系没有什么差别。但后来的实践证明当时的我完全是想当然之见。事实上同事之间的关系要比同学之情复杂的多。至少在大多数场合里同学之间不会有利益冲突，而同事之间的关系会在与领导的关系，权位竞争，工资业绩竞争中寻求平衡。实习期间，我得到了各位领导、老师和前辈们的关心与帮助，各位老师都非常耐心地教导我，让我不但学会业务，也学到很多待人处事的道理。特别是办公室里的老师们，在繁忙的工作中抽出时间，不仅在工作上给我指导，向我解说业务知识，还在生活上给与很多关怀。希望以后有机会能再向各位老师学习请教。学生：***秘书实习报告篇【第三篇】第一，具备必要的专业知识，成为一名合格的办公室秘书第一，专业性强，博大精深。文秘工作没有盲点。只要领导工作可能涉及领域，书记就不能说“不”。例如，作为主管工业经济的政府领导的秘书，首先要具备作为秘书的一些基本素质，比如语言表达能力、文字电报处理能力、会议接待能力等。其次，您要熟悉工业经济、市场经济、国家到地方的相关政策法规、本地区经济运行等方面的知识。你不能说和写手稿，那里到处都是“雷区”。,句子是“奠定词”。同样，请注意可能涉及的其他领导领域，例如政治和历史。因此，秘书必须是通才，不仅要对其他相关知识有所了解，还要面面俱到。二、前后。秘书是领导的参谋助理，主要职责是为领导服务。为此，要做到前后协调统一。所谓前面，就是指与领导有关的工作要提前考虑，提前完成，留有一定的提前量。这包括两个方面：一是Leader分配的工作要在Leader规定的时间之前完成，给Leader一个缓冲时间；想在领导面前，走在领导面前。最后，从里到外。因为秘书往往与领导关系密切，不仅直接参与领导多方面的决策，还掌握着一些鲜为人知的秘密，包括领导的个人隐私。因此，秘书们在公共活动中要注意内外的区别，把握好自己的分寸，要知道什么该说什么不该说。这样一来，不仅会泄露一些工作秘密，还可能损害领导形象，对工作和自己都不利。二是秘书应该是一个很好的公关人员知道秘书的职责是协助老板做好工作，在公司里，我们必须时刻保持精力充沛，以丰富的心态迎接各种挑战能量和自信。应坚决反对优柔寡断和拖延。即使是日常的机械交易工作也应该一丝不苟、认真地完成。我们每天都在努力塑造良好的形象，用真诚的微笑和用心细致的工作。在任何部门，关系都非常重要。秘书每天要与上司、同事、客人、下属等接触和打交道，所以必须尊重和尊重，以风采和高品质的自律建立良好的人际关系，增强公司内部的团结，并改善公司的对外关系。图片。从这个意义上说，秘书应该是一个很好的公关人员。在一些公司，秘书兼任接待员。客户往往通过秘书的接待来获得对公司的第一印象。因此，其着装、着装、行为举止都直接关系到公司的形象。即使你不是接待员，秘书也难免要和公司内外的各种人打交道，所以个人形象很重要。衣着端正得体，不化浓妆，衣鞋要干净，头发要梳得整整齐齐，举止自然大方，态度和蔼可亲，时时表现出优雅的谈吐和风度。秘书实习报告三、调整心态，从容面对秘书工作中的挫折人生难免会遇到挫折，从未经历过失败的人人生不是完整的人生。秘书这个职位，技术活不多，而且大多是琐碎重复的工作，所以秘书在工作中遇到的挫折可能主要出现在：1.与人沟通不畅老板好；2.老板给的某项工作感觉困难和无能；3.对琐碎重复的工作感到反感；与老板的争执；5.情感方面。总之，文秘工作是发布和报告信息的枢纽，具有调度、协调和综合处理的功能。相信这次实习对我以后的工作会有很大的帮助。秘书实习报告篇【第四篇】清晰定位，清楚自己所应具备的职责和应尽的责任；正确认识所处的位置和所要谋的“政”，就地位而言：从领导决策过程看，我处在“辅助者”地位，从执行看处在“执行者”地位；对处理一些具体事物，又处在“代理者”的地位。这个角色的多重性决定了在实际工作中容易产生履职或者越位，何况所要协调工作的对象都是公司领导，自己的上级、同级和下级，在实际工作中我的作法是：为领导参谋到位但不越位：督促、催办到位，但不“拍板”；服务到位但不干预领导工作。具体从以下几方面开展工作：1、受总经理委派、处理具体事务和问题，各项工作对总经理负责。2、及时传达贯彻上级和公司有关会议、文件、批示精神。3、组织安排公司各种会议，负责并督促会议决议的贯彻落实，并对各部门情况及时跟进反溃4、及时组织完成总经理、公司所需文件的起草，有关材料的拟制。5、受总经理委托，协调公司领导之间、系统各职能部门之间，分公司之间的工作。6、圆满地完成公司来访团体的商务接待工作。7、处理各类来电及信访工作，解除总经理为琐事缠身的困扰，使其可集中精力执行公司经营决策。8、为发挥好参谋助手作用，积极搜集相关信息，分类整理；经常深入调查研究，了解和全面掌握实际情况，在实际工作中注意，利用各种方式了解生产经营情况，倾听各级领导和职工的建议，征求公司相关部门的意见；为领导相关工作参好谋、献好策。9、承办工作是秘书的主要工作之一，有来自上级领导、上级部门的，也有来自外部的，但主要是来自公司领导、系统职能部门和分公司的事宜，还有些日常事务性工作，可以说是千头万绪，如何处理和承办好每一项工作，我的作法一是先办主要工作、后办次要事项，先急后缓；二是先办上级和外来的，后办内部的；承办的每一项工作和事情，都必须做到向公司负责，向领导负责，向职工负责。10、出色地完成本部门文件的打英收发以及管理。在领导支持和同事的配合下，通过自身的努力，在工作上也取得了一定成绩：1、针对公司印刷的表格，规范了非受控表格的编号方式，并将公司所有非受控表格进行汇总、编码。2、针对公司内部公文的收发、格式等不规范现象，出台了《公文管理规范》，并完成了对各部门《公文管理规范》的宣贯培训，为公司公文的良好运作奠定了坚实的基矗3、为顺应董事会成立文控中心的旨意，规范公司文件、资料的统一管理，制订了《文控中心管理办法》。4、为规范公司印章的使用及管理，制定并颁布了《印章管理办法》。5、代表集团公司参加由广州市工商联举办的“四好”教育演讲比赛，并通过事前充足的准备工作，以不凡的表现取得三等奖成绩，为公司争得荣誉。