五方面对照检查材料范例【热选4篇】

1/30五方面对照检查材料范例【热选4篇】五方面对照检查材料1根据召开民主生活会的方案部署，我认真学习了党的十八届三中全会精神和***新时代中国特色社会主义思想，扎实做好学习研讨、谈心谈话、开展批评和自我批评。在认真学习的同时，广泛听取了意见建议，并对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析，主要存在以下几个方面问题：一、存在的主要问题(一)、认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面：本人能够坚持请示报告制度，个人有关事项按规定程序及时向上级组织汇报，但还有不足之处，缺乏维护权威的办法，在执行上级少数决策上领会不充分，没有从讲政治的高度去把握。认为干好本职工作就好了，帮助、指导周围的人去维护中央权威不够积极主动也缺乏办法。(二)、对党忠诚老实方面：本人能够做到对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话,不当两面派，不做“两面人”，不搞当面一套、背后一套，不在工作中报喜不报忧、报功不报过，不弄虚作假、欺瞒党组织。但也存在一定的问题，一方面主动与两面派、“两面人”作斗争意识不够强，另一方面对发现的一些问题不敢批评，有老好人思想。(三)、担当负责,攻坚克难方面：对于大部分重点工作、难度大的工作能够承担，但随着年龄增长、身体体能下降，贪2/30图安逸的思想有所滋长，艰苦奋斗精神有所减弱，缺乏一抓到底的韧劲，缺乏机遇意识、进取精神，主动作为不够，没有全局眼光，工作深度、力度不够。(四)、严格执行廉洁自律准则方面：按照上级有关党风廉政建设的规定，严格要求自己，不断增强自律意识，提高自身思想修养，以此端正工作作风、生活作风。但是在对文件以及会议精神的学习还不够深入，更需要进一步接受广大党员的监督和批评。二、存在问题的原因对以上存在的问题，本人进行深刻的反省和全方位的剖析，这些问题的产生虽然有些客观原因，但主要是自身主观原因造成的，主要原因有：1、放松政治理论学习。政治理论学习和业务学习不够主动，不够深入，理论修养有待提高。2、为人民服务的宗旨有所淡化。还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为基层群众服务的公仆意识，密切联系群众不够，缺乏虚心向人民群众学习的思想。3、党性修养有待加强。总感到自己受党教育多年，加之多年的工作锻炼，在理想和信念方面也不会出什么问题了，而实际上存在着以事务工作代替政治和党性锻炼，使自己的党性修养减弱了，对自己要求放松了。致使工作有时不够深入，满足于完成分管工作，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性4、纪律观念有所弱化。在执行政治纪律、组织纪律上不够坚定不够到位，执行各项规章制度不够严格。三、整改措施3/30及努力的方向1、加强理论学习和业务知识的学习，提高自身思想素质和业务能力，切实把理论学习作为自己的第一需要，把理论学习与自身的工作实际有机结合起来，自我加压，勤于思考;同时坚持加强业务和专业知识的学习，通过学习，不断丰富自己的知识内涵，开拓视野，扩展知识面。2、牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，真正树立一切为了经济发展科学发展、不断提高服务意识和能力。坚持调查研究，做到不应付、不流于形式，脚踏实地，切实了解林业发展中存在的问题，想办法、出主意、解决问题，以人民群众满意为唯一标准。3、保持与时俱进、开拓进取的工作状态，立足工作岗位，拓展工作思路，培养自己的独立工作能力和机遇意识，针对自己的工作岗位，明确新目标、探索新领域、开拓新项目。4、要加强自身道德修养，树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，追求积极向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，认真剖析发生在自己身边的腐败案件产生的原因，自觉与各种腐败现象作斗争，带头树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。五方面对照检查材料2按照市公司党委文件要求。今天，在我**公司党支部的组织下，召开党员组织生活会。对照政治合格；执行纪律合格；4/30品德合格；发挥作用合格等四个方面查找自身存在的差距和不足，剖析问题根源，提出整改的具体措施，现将个人对照检查情况报告如下：一、2020年度组织生活会整改措施落实情况我认真学习了党的十九大、十九届二中、三中、四中全会、中纪委三次全会精神，深入学习了**x新时代中国特色社会主义思想和新修订后的党章，我紧紧围绕“深入学习贯彻**x新时代中国特色社会主义思想，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，严格党员教育管理监督，进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，强化担当作为，改进工作作风”这一主题，积极参加组织生活会各项准备工作，并通过自我查摆、相互谈话、征求意见等方式，深入剖析了存在的问题，反思了问题产生的根源，明晰了问题整改的措施。二、存在的问题（一）在理想信念方面：一是理想信念不够坚定。二是放松了自己世界观、人生观、价值观的改造。三是学习对照先辈先贤不够，尤其是深入学习《党章》方面还需加强。（二）“四个意识”方面：一是学习态度不太端正。思想上不够重视，轻视理论学习缺乏主动性和自主性；二是学习深度广度不够。对党的十九大精神特别是**x中国特色社会主义思想的认识还不全面、学习不够扎实。三是政治敏锐性和洞察力有所欠缺，不善于从政治和全局的角度来观察、分析问题，缺少时不我待的使命感和危机感。5/30（三）在思想武装方面：虽然在思想上、政治上、行动上、以**********中央保持高度一致，但政治学习自觉性不高，满足现状，缺乏精读和钻研，和自己本质工作联系不够，在思想头绪上把学习当做“软指标”，放松了对政治理论和业务知识的深入学习，没有处理好工作与学习的关系。（四）在遵守党章党纪方面：一是政治纪律观念有所松懈，执行党章和党内法规不够严格。二是大局意识不够强，干工作，做事情考虑眼前的做，与同志协调配合不够。（五）在遵守国家法律法规方面：一是对法律法规贯彻落实的重要意义认识还不足；二是遵守法律法规不够持久，有时紧时松现象；三是对相关法律法规学习不到位，没有将法律知识更好地运用到工作当中。（六）在执行公司规章制度方面：一是对公司规章制度学习认识不够；二是对各种岗位职责的内容理解不透彻；五是执行和遵守公司规章制度要求不高。（七）在作风形象方面：一是学习深度不够。二是艰苦奋斗的精神有待加强。三是全心全意为人民服务的宗旨观念不够牢固。四是服务群众意识还需不断强化。虽然能够认真做好党员应尽的义务，但是存在不够主动的问题。（八）在职业道德方面：一是模范带头作用不够，二是在核心意识和看齐意识方面不够重视，有时认为自己只是一名普通党员，核心意识和看齐意识离自己比较遥远，对此认识不深不透。6/30（九）在个人品行方面：一是自我约束，自我创新的能力不强；二是以身作则自我要求的决心不大。（十一）在工作态度方面：一是开展批评与自我批评顾虑和担心比较多，往往以自我批评为主。二是对自己的工作态度方面不能够做到很好的自我调节，导致有时工作态端不端正从而影响到。（十二）在工作能力方面：一是业务能力有待提高，工作成效不明显。二是每次做完工作，不善于总结工作中存在的问题和经验。三是对工作中不善于自我创新，不进行深入的研究。?6?8（十三）在工作业绩方面。一是工作标准不高，有时任务重、压力大时，首先想到的是怎样尽快完成工作任务，存在着应付过关的想法，不能尽善尽美、处处争一流的标准上去把握。二是工作效率有待加强，没有制定工作计划，领导怎么安排就怎么执行，有时会有拖延、松懈的思想。三、产生问题的根源（一理论学习有所放松。把学习当做“软指标”放松了对政治理论和业务知识的深入学习，没有处理好工作与学习的关系。（二）理想信念有所弱化。没有真正把群众利益作为工作的出发点，总认为把自己份内的具体工作做好，就完成一名共产党员的使命了，导致对理想信念的追求逐渐淡化。（三）党性修养不够深入。在面对社会丑恶现象滋生，有7/30时存在见怪不怪，不以为然的麻痹思想，认为事不关己高高挂起。（四）群众观念不够牢固。没有深入群众中，了解群众意愿，觉得自己只是一名普通党员，能做的太少，导致服务群众意识淡化，工作起来有时存在“关门议事、闭门造车”的现象。四、努力方向和整改措施（一）加强自我提升，提高综合素质。目前对自己而言，最大的问题就是要加强理论和业务学习，只有狠下心，提高对学习重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研理论、业务，热爱本职工作，虚心好学，遇到问题多想多问多看。同时我要努力发扬理论联系实际的学风，学政治、学业务、学法律，积极探索工作中出现的新情况、新问题。我将充分发挥主观能动性，以高度工作责任感和踏实工作作风，努力把学习成果变成工作新成绩。（二）增强为人民服务的宗旨意识。时刻牢记党的宗旨，一切从群众利益出发，牢固树立全心全意为人民服务的思想，为群众服务是我们的天职，今后要坚持深入群众，自觉树立良好党员形象，努力为党和人民的事业做出应有的贡献。（三）创新工作方法，转变工作作风。以高度的政治责任感、爱岗敬业的事业心，脚踏实地、勤勤恳恳的扎实完成各项工作。工作中多动脑子想办法，坚持原则，忠于职守，努力开拓工作新局面。（四）处处严格要求自己，起带头模范作用。严格遵守党8/30的纪律和各项规章制度，积极参加党组织的各项活动，时刻用党员的标准严格要求自己，永葆共产党员先进性，扎实工作。树立自觉意识和责任意识，努力做到让组织放心满意。五方面对照检查材料3对照公司网络通知《关于召开2021年度党员领导干部民主生活会的通知》（〔2020〕91号文件）要求，我严格按照文件中要求的思想政治、精神状态、工作作风进行了查摆，具体汇报如下：一、存在的主要问题（一）思想政治方面一是思想政治认识上有差距。自己对于***新时代中国特色社会主义思想的精神实质、精髓要义的理解认识上不深刻透彻，有时认为提高政治能力对党员干部更有现实针对性，自己作为项目经理，主要的工作应放在抓经营、抓发展上，经常对照党章自我反省做得不够。二是旗帜鲜明讲政治有差距。与牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚决做到“两个维护”相比还有差距，没有严格要求自己。有时自我要求的尺度放宽了，偶尔有小进即满思想和求安求稳心态。三是理论水平提高上有差距。在党的十九大精神以及***新时代中国特色社会主义思想学习中，主要是参加集中学习，挤时间个人自学、逐字逐句研读少了一些，没有做到常学常新、9/30常补精神之“钙”，对党的新思想、新路径等方面深度把握不足，结合自己分管工作实际的理性思考还不够深入。（二）精神状态方面一是模范作用发挥不够明显。工作中模范表率作用不明显。在工作上，大胆探索创新的方式方法比较少，一些工作保守完成多，高标完成少，有时考虑问题，习惯以前的老习惯、老套路，没有以新时代新思路看待问题。二是狠抓工作落实不够坚决。工作中，深入现场指导和协调上级解决难题不够，工作部署后，面对面抓督查指导不够，对部门负责人不够严厉，存在好人主义，使得一些工作推进不力，效果不理想。三是敢于担当自觉不够强烈。工作中，满足于常规性地工作开展，习惯按部就班，按“规定动作”办事，认为工作中应该是不出错，做好基础管理，缺乏创造性开展工作的责任意识，创新思路不够多，前瞻性、主动性不够强。（三）工作作风方面一是工作作风不够坚定。工作中,缺乏一杆子扎到底的精神,有时靠召开会议来推动工作，没有经常深入基层调查研究,掌握第一手材料,有时靠经验、靠传统办事，大胆试大胆闯的劲头不足，没有完全发挥以上率下的带头作用。二是工作钻研不够深入。工作中，随着工作时间和经验的积累，进取精神与工作热情有所减退，缺乏钻研精神，对新形势下工作的新情况、新问题认识不够，使自己与适应新形势工10/30作发展的要求有差距。三是纪律建设不够坚持。对新《准则》《条例》学习不深入，总认为只要兢兢业业把工作干好，不做违法乱纪的事就行，以致在遵规守纪方面没有对自己提出更高标准和要求。自加压力、负重前行、拼搏奋进的激情有所减弱，忽视了艰苦奋斗、勤俭节约作风对个人素质提升的重要性。二、存在问题的原因（一）从学习度上讲，放松了主观世界的自我改造。缺少对党的先进理论的系统学习，缺少强烈的学习意识和足够的重视程度，自己的