2024年度XX县住建局普法依法治理工作要点

2024年度XX县住建局普法依法治理工作要点2024年是中华人民共和国成立75周年，是实现“十四五”规划目标任务的关键一年，也是全面落实国家和省、市、县“八五”普法规划的重要一年。我局将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届二中全会精神以及市委五届五次、六次全会精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，把推进中国式现代化作为最大的政治，以习近平法治思想为引领，以深入开展优化法治化营商环境专项普法为重点，以实施公民法治素养提升行动为总抓手，狠抓工作落实，创造性推动“八五”普法规划全面实施，努力使尊法学法守法用法在全系统蔚然成风，为奋力建设开放美丽人文幸福新XX县营造良好法治环境。一、深入学习宣传习近平法治思想1.坚持把笃学践行习近平法治思想作为普法依法治理工作的头等大事和首要任务，贯穿于普法工作全过程和住建工作的方方面面。全体干部职工要深入学习习近平法治思想的重大意义、丰富内涵、精神实质和实践要求，坚定不移走中国特色社会主义法治道路。2、坚持把习近平法治思想纳入党员教育体系、干部职工教育体系和培训体系。积极开展习近平法治思想学习宣传活动，将习近平法治思想学习宣传情况纳入年度考核评价内容。开展学习贯彻习近平法治思想培训，把习近平法治思想作为局党组理论学习中心组学习的重要内容，作为领导干部教育培训的重点课程。3、坚持持续掀起习近平法治思想的学习热潮。在全局加强《习近平法治思想学习纲要》、《习近平法治思想学习问答》等权威读本的学习宣传工作，充分运用各类阵地平台，采取各种形式，推动习近平法治思想进机关、进企业、进社区、进网络，进一步推动习近平法治思想大众化传播。二、深入开展优化法治化营商环境专项普法活动根据省、市、县法宣办统一部署，把优化法治化营商环境专项普法活动作为我局今年普法工作的重中之重。围绕优化法治化营商环境，聚焦经营主体“急难愁盼”问题，严格履行“谁执法谁普法”普法责任制，深入贯彻落实习近平总书记关于“要牢牢把握高质量发展这个首要任务，因地制宜发展新质生产力”的要求，持续开展“六个一”法治宣传暨优化法治化营商环境活动，重点开展安全生产、平安建设、反电诈等与群众生活密切相关的专题法治宣传教育，组织开展对国家工作人员、企业经营管理人员、网民和社会公众的法治宣传教育，推动牢固树立依法行政、依法经营、依法办事意识。多举措开展惠企暖企普法举措，积极引导企业开展法治文化建设，增强企业良性高效发展的“软实力”。三、重点开展宪法宣传教育等主题宣传活动（一）突出宣传宪法。习近平总书记在首都各界纪念现行宪法公布施行30周年大会上的讲话中指出：“宪法是国家的根本法，是治国安邦的总章程，具有最高的法律地位、法律权威、法律效力，具有根本性、全局性、稳定性、长期性。”我局将以人民代表大会成立70周年为契机，积极组织开展2024年“12.4”国家宪法日和“宪法宣传周”系列集中宣传活动，组织领导干部参加宪法法律知识测试。（二）突出宣传民法典。深入贯彻落实习近平总书记“让民法典走到群众身边、走进群众心里”的重要指示精神，以“美好生活·民法典相伴”为主题，组织开展第四个“民法典宣传月”活动。（三）大力宣传总体国家安全观和国家安全相关法律。组织开展“4·15”全民国家安全教育日法治宣传教育活动，增强全局公民国家安全意识。（四）结合主题教育活动，利用各类普法阵地和媒体开展普法活动。深入开展党内法规的宣传教育，引导广大党员干部模范遵守党章和党内法规。结合庆祝中华人民共和国成立75周年宣传活动，开展法治宣传教育。广泛践行社会主义核心价值观，推进爱国主义教育法学习宣传。加大地方性法规和部门规章内容宣传普及力度，推动局属各单位、机关各股室知晓、宣传、贯彻和用好地方性法规、部门规章。四、围绕单位工作职责，抓好“谁执法谁普法谁开展法律服务”普法责任制落实严格落实“谁执法谁普法谁开展法律服务”普法责任制，在网上公布年度工作要点及普法责任清单。定期组织开展领导干部法治讲座，不断强化教职工运用法治思维和法治方式开展工作、解决问题、推动发展的能力。局属各单位、机关各股室要按照各工作职责，深入机关、乡村、社区、企业、工地、小区、网格开展基层社会综合治理、安全生产、物业管理、传统村落保护以及突发事件应对和信访、投诉、调解等法律法规的宣传，引导群众依法参与社会管理、依法表达利益诉求、依法解决矛盾纠纷，发挥法律在社会发展中的规范、引导和保障作用，全面提升群众的法律素质。五、坚持学法用法，持续提升干部职工法治素养。（一）坚持学习制度化。我局在普法工作中积极发挥职能作用，与相关部门密切配合，采取走出去、请进来等多种形式，坚持与学习党的二十大精神和深入学习习近平总书记关于全面推进依法治国的主要论述精神相结合，开展法治宣传教育工作。坚持学习制度化，充分利用干部职工学习日，组织干部职工集中学习，注重加强对新出台的党纪政纪和业务法律法规的学习。（二）坚持培训经常化，提升依法履职能力。一是组织人员参加上级组织的培训，提高干部队伍素质，并做好上岗培训工作，把上岗培训合格作为一个任职或上岗的一个前置条件。二是建立培训制度，制定培训计划，加强全系统培训工作。重点加强了对《宪法》、《民法典》、《国家安全法》、《安全生产法》、《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》、《安徽省信访条例》、《中华保障农民工工作支付条例》、《宣城市城市管理条例》、《宣城市住宅小区物业管理条例》、《宣城市传统村落保护条例》等培训，通过普法培训，既增强了全体干部职工依法行政的能力，又扩大了普法宣传员队伍，使法律法规政策能随时随地在工作中、在协调纠纷中得到广泛持久地宣传教育。六、创新普法宣传教育方式方法，营造浓厚宣传氛围。创新运用各种媒介开展法治宣传教育。充分利用窗口单位和窗口岗位做好法治宣传教育工作。对重大法治文化宣传教育活动进行专题报道，建立健全信息情况报送工作制度。充分发挥新媒体、新技术在普法宣传中的运用，在传统媒体的基础上，依托短信、微信等新媒体宣传平台，结合重大普法活动，拓展宣传渠道，切实加强法制宣传的力度，努力营造浓厚宣传氛围。