新时代加强和改进思想政治工作的意见心得体会范文【精编5篇】

1/34新时代加强和改进思想政治工作的意见心得体会范文【精编5篇】新时代加强和改进思想政治工作的意见心得体会1所在单位是一个铁道工程施工企业，施工项目遍及国内多个省份，绝大多数员工都必须远离家乡、远离亲人，他们在为企业创造经济效益的同时，也给思想政治工作带来了新的课题、新的挑战。我们如何以战略的眼光，发展的眼光，着眼全局思量加强铁路施工企业的政治思想工作，就此本人谈一谈个人粗浅的想法。一、新形势下铁路施工企业思想政治工作的特点近年来，随着改革的不断深化和社会主义市场经济体制的建立，员工的思想意识和价值观念方面也发生了很大的变化，员工思想状况主流是好的，是积极的、健康的，有较高的思想觉悟和素质，但也存在着一些不容忽视的思想倾向：一是部分员工思想信念比较淡薄，主人翁意识不强，集体主义和荣誉感削弱。二是在价值观向上无私奉献精神淡化，物质利益观念增强，重经济轻政治、重物质轻精神，追求利益，讲求实惠现象比较突出。三是思想观念陈旧，“等、靠、要”的思想仍然存在，竞争上岗的风险意识不强，依赖观念较重。四是需求趋于多元化，自我意识明显增强，追求个性化成为一种时尚。在这种错综复杂的思想状态下，如何做好铁路施工企业的2/34思想政治工作，需要我们及时疏导，用深入细致的思想政治工作去有的放矢地对症下药，需要我们进一步创新思想政治工作。二、新形势下铁路施工企业的思想政治工作应该注重创新1、思路上的创新——由被动向主动转变。要根据企业和员工的实际需要确定思想政治工作的思路，力求工作上有独创性、超常性、开放性，使思想政治工作不断适应环境变化的需要。2、内容上的创新——由单一性的思想教育向提高队伍整体素质转变。创造良好的经济效益是企业的中心工作，要适应中心工作的需要，跟随变革的步伐，注入时代的内容，拓宽服务的领域，增加工作的职能，关键要选准“结合点”，把思想政治工作与企业的施工生产、内部改革、机制转换等工作有机结合起来，坚持与企业各个方面的工作整体配合，形成综合效应。3、形式创新——由集中、统一、大型的活动形式向小型、灵活、多样的方式转变。运用现代科技为我们提供的手段，借鉴相关科学的成果，使思想政治工作从统一教育向层次教育转变，从单向灌输向自我教育转变，从被动应付向超前预防转变，从单纯说理向结合解决实际问题转变。4、载体创新——把学习教育活动同企业文化活动结合起来。企业文化是新时期思想政治工作的新载体，企业文化以共同的价值观为核心，通过企业精神、塑造企业形象、创建品牌工程、加强职业道德建设，将教育培训、人才培养、创造良好3/34的人文环境等工作连接起来，使职工在浓郁的文化氛围中得到心灵的陶冶。5、考核方法创新——由考核自身活动数量和形式向科学、全面、定量和定性相结合的考核方法转变。要逐步改进现有的评价考核体系。在考核中，既要把经济效益和生产情况作为衡量思想政治工作的重要标准，又不能作为惟一标准，应采用科学的、客观的、合理的方法对两个文明建设的情况进行综合性考核，这样才能真实而系统地反映思想政治工作的实际效果。三、新形势下铁路施工企业的思想政治工作应该“以人为本”一要以理服人。对员工不能采用空口泛谈，趾高气扬的态度，而应该用事实教育人，用道理说服人，这样既可以解除与员工间的隔阂矛盾，又能调动员工的积极性，做起思想政治工作来也就游刃有余了。二要以情感人。这就要求我们，在开展思想政治工作时，必须做到情真意切，情理结合，以真情换取真爱，关心、体贴、理解和信任员工，用真情实感的态度，去感动员工，这样，做思想政治工作就会得心应手，达到预期的目的。三要以诚待人。员工关心的热点、难点问题，我们要持诚恳的态度帮助解决，决不能拖延推诿，阳奉阴违。我们在进行思想政治教育时，要把自己置身于被教育对象，对员工要谦和、要诚实，要拉近与员工的距离，贴近员工生活，以诚感人，以诚待人。4/34四要以德育人。做思想政治工作，切不可摆起高人一等的“官架子”，而是应善于同员工打成一片，真心实意地向员工学习，从群众中来，到群众中去，从员工身上开发无比丰富的教育资源，以员工学习贯彻理论的先进事迹、先进典型、宝贵经验和创造精神为生动教材，达到教学相长共同提高的目的。新时代加强和改进思想政治工作的意见心得体会2历史是最好的见证者，也是最公正的评判者。百年前，我们走过了崎岖坎坷的革命路、旧貌换新颜的改革路、热火朝天的奋斗路，取得了让世人为之瞩目的伟大功业。今天，我们来到了百年历史的交汇点，翻看过去百年的历史长卷，我们见证了一个个伟大奇迹的诞生、一个个伟大精神的孕育。未来，我们更要以“赶考人”的姿态，走好我们这一代人的赶考路。以“赶”字当头，勇挑时代重任。走过百年革命、建设、改革的洗礼，中华民族实现了从站起来、富起来到强起来的伟大飞跃。尤其是党的十八大以来，在以***同志为核心的党中央坚强领导下，我们战胜了困扰中华民族千百年的绝对贫困，实现了全面建成小康社会的宏伟目标，推动了社会主义进入新时代。翻阅世界发展史，没有任何一个国家像中国一样能够在如此短的时间内，取得如此辉煌的成就。岁月不居，时节如流。进入新时代，我们当以史为鉴，开辟未来，继承先辈们的奋斗意志，牢记崇高的使命，勇于担当、敢于担当，努力创造新的更大伟绩。当以史为励，接续奋斗，牢记先辈们的殷殷嘱托，5/34在新的赶考征程中挥洒心血和汗水。以“考”字修身，永怀敬畏之心。我们坚持党要管党，全面从严治党是以***同志为核心的党中央立足实现中华民族伟大复兴战略全局作出的重要战略安排，是强党固基的根本之策。随着时代的发展，我们有的党员干部放松了党性学习，由之而来的便是理想信念的淡薄、党纪法纪的淡漠。***总书记曾指出，跳出“其兴也勃焉，其亡也忽焉”的历史周期率。始终保持党的先进性、纯洁性至关重要。广大党员干部要时刻敲响廉洁的警钟，以典型案例为鉴，以党纪国法为戒，筑牢不敢腐、不能腐、不想腐的思想堤坝。要永葆对党的绝对忠诚，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，永远爱党、护党、为党、忠诚于党。以“人”字为核，牢记为民宗旨。江山就是人民，人民就是江山，人民是我们的最大靠山，是我们的力量源泉，过去我们依靠人民取得伟大胜利，未来更要依靠人民实现复兴伟业。在未来发展中，要坚持以人民为中心的发展思想，工作重心要更多向人民急需的民生领域聚焦，补齐民生短板，做大福利“蛋糕”，不断满足人民对美好生活的需要。要着力解决人民反映最强烈的突出问题，维护群众正当权益和合法利益，破除影响群众幸福感、安全感的体制机制障碍，构建良法善治、公平正义的法治化环境。要摒弃功利思想、政绩理念，坚持绿色低碳发展，促进人与自然和谐共生，为子孙后代留下一片碧海蓝天。6/34作为新时代的赶考人，我们不仅身披百年的奋斗荣光，更肩负着中华民族伟大复兴的时代重任，这就需要我们在新的赶考路上再接再厉、勇毅拼搏，为实现中华民族伟大复兴不懈奋斗。新时代加强和改进思想政治工作的意见心得体会3今年以来，**矿业公司职工思想政治工作研究会在集团公司政研会的关怀指导下，在公司党委的领导支持下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的路线、方针、政策和上级会议精神，围绕集团公司政研会的工作要求，坚持与公司快速发展相适应，与广大干部职工需求相呼应，始终以服务公司做大做强、服务基层为宗旨，以调查研究为抓手，以成果运用为载体，探索新思路、拓展新领域、运用新手段，充分发挥政研会在思想政治工作领域的组织协调和参谋助手作用，取得了理论研究和实践探索方面的新经验和新成果，为加强和改进新时期思想政治工作，加强党的科学化建设，全面提高职工队伍整体素质，为公司的改革发展和稳定提供了强有力的思想保证。现将今年以来的工作总结如下：一、主要做法和特点1、强化组织领导，提高政研工作力度。20XX年是公司“十二五”的开局之年，是加快发展最为重要的一年。这一年，公司原煤生产要实现大幅度提升，各项经济技术指标要实现新的突破;控股企业安山煤矿和**基泰煤7/34化工新建项目面临投产运行，公司发展后劲要不断增强;随着公司生产规模的扩大，广大干部职工的思想和行动迫切需要凝聚和统一。而这些，无疑增加了公司各级政研会工作的难度和深度。为此，公司强化各级政研会的组织领导，及时调整、充实和加强政研会的力量，按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求，把责任心强、有写作和研究能力的党群干部充实到政研队伍，保持政研工作稳步推进。同时，重点通过四个“坚持”和四个“着力”推动政研工作：坚持围绕中心服务大局，着力提升决策服务能力;坚持把握重点深入调研，着力开展重大课题研究;坚持整合资源团结协作，着力构建大政研工作格局;坚持内强素质外树形象，着力加强政研干部队伍建设。年初，公司政研会根据集团公司政研会工作整体部署，结合党政中心工作，制定公司政研会工作要点、调研课题和调研计划，组织各级管理干部深入到基层一线进行调研，既掌握了第一手资料，又查找出工作中存在的问题，并通过实际调查，真正**难题、拿出对策，为今后工作的开展起到了积极的推动作用。日常工作中，公司各级党政领导坚持对政研工作进行检查和指导，一方面加强各级政研会的组织建设，把政研工作作为新时期党建思想政治工作的重要载体，始终保持主题不变，镜头不换，在巩固、提高、辐射、延伸上狠下功夫，为公司实现快速发展凝心聚力。另一方面，公司各级党政领导身体力行，带头搞调研，亲自写论文。各级领导干部的热情参与，极大地8/34鼓舞了干部职工，有力地促进了政研工作的顺利开展。2、把握三个结合，增强政研工作效果。思想政治工作只有贴近实际，围绕中心工作，才能化虚为实，将精神力量有效地转化为物质力量。因此，在政研工作中，我们坚持将思想政治工作与企业快速发展相结合、与加强干部职工作风建设相结合、与构建和谐企业相结合，取得了企业发展和精神文明建设工作双丰收的良好效果。坚持与企业快速发展相结合，服务公司“十二五”良好开局。20XX年是公司规模扩大的关键一年，是原煤生产和项目建设齐头并进的一年。可以说，公司面临着新的机遇和挑战，在这种情况下，职工思想政治工作显得尤为重要。为此，我们紧紧抓住思想政治工作这一关键环节，充分发挥党的思想政治工作优势，化解企业在快速发展进程中遇到的难题。我们坚持从思想政治教育入手，引导职工树立服务快速发展大局、主动完成各项工作、增强立足岗位的奉献意识，拓展了三条渠道。一是形式任务教育渠道。利用《**矿业》报、公司网站、《**矿业人》等自有媒体，大力宣传公司在三个文明建设中的新鲜经验和好的做法，用公司做大做强的共同理想凝聚力量，用“吃苦奉献、团结协作、以人为本、科学发展”的核心价值观和“忠诚、敬业、进取、超越”的企业精神鼓舞斗志，用“建设本质安全、科技创新、文明和谐的现代化能源企业”愿景打牢团结奋斗、共建和谐矿区的思想道德基础，使广大职工从思想上树立与公司快速发展相适应的紧迫感和做好本职工作的9/34责任感。二是政治理论学习渠道。在党员干部政治理论学习上，各单位进一步修订和完善了学习制度，制定了学习计划，明确了学习的内容、时间、形式和考核办法，保证了学习活动的正常开展。同时，各单位把学习党建理论、企业管理知识和上级的文件精神有机结合起来，不断创新学习方式，注重成果转化，确保理论学习的质量和效果，加强了党员干部的思想政治建设。三是献计献策渠道。每次职代会召开前，我们都要按照《职代会工作条例》相关规定，严格按照程序做好提案征集工作。10月下旬，公司共征集提案和合理化建议42条。今年以来，公司先后制定出台了《劳动模范奖励暂行规定》、《公司合理化建议征集奖励办法》等规章制度，从制度层面上调动和保障了广大职工为企业改革发展谏言献策的积极性。公司还从职工体检、制作冬夏工服、发放洗涤用品、为职工过生日、组织优秀班组长赴海南考察学习、组织各类先进参观西安园艺博览会，以及开展元宵节联欢活动、“颂歌献给党”歌咏赛、演讲赛等文化体育活动。通过开展这些广大职工喜闻乐见、寓教于乐、丰富多彩的文化体育活动，不仅为公司三个文明建设增添了新的亮点，而且加大了政研工作的载体功能，促进了公司快速发展。坚持与加强干部职工作风建设相结合，提高公司精神文