国企2024年度党建工作总结表彰两优一先会议讲话

国企2024年度党建工作总结表彰（两优一先）会议讲话同志们：今天，我们召开党建工作会议，主要任务是：庆祝中国共产党成立103周年，认真履行管党治党主体责任，全面回顾2023年党建工作，总结经验、表彰先进，安排部署下一步党建工作。动员集团广大党员、干部职工进一步统一思想、振奋精神、凝心聚力，以党建工作强力引领“百亿*”建设目标勠力实现。首先，我代表集团党委和董事会，向集团*个基层党组织、*名共产党员致以节日的问候！向全体*人一年的辛勤付出与努力，表示衷心的感谢！向受到表彰的先进集体和个人表示热烈的祝贺！同时，号召全体党员、干部职工向他们学习，向榜样看齐，知己不足而后进、望山远歧而前行，为推动集团创新转型、绿色低碳高质量发展再立新功！下面，根据集团党委研究的意见，我讲三个方面的工作。一、总结成绩、坚定信心，集聚推动集团党建和业务发展的源动力一年来，在区委区政府、区国资中心党委的坚强领导和区各部委办局的关心支持下，集团党委全面落实党的二十大精神，深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，充分发挥把方向、管大局、保落实领导作用，紧紧围绕集团党委中心工作，以政治思维观大势、以系统思维聚合力、以基层思维办实事、以创新思维促活力、以底线思维防风险，集团党建和全面从严治党工作持续压实、纪律作风建设有力有效、基层党组织建设更加规范、干部人才队伍建设有力推进、党员职工风貌向上向好，服务大局交出新答卷、履职尽责展现新作为、自身建设得到新提升，集团高质量党建引领高质量发展迈出新步伐。一是着力政治建设，党建引领作用取得明显成效。集团党委坚持政治引领，将学懂、弄通、做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，牢牢把握主题教育总要求，一体推进理论学习、调查研究、推动发展、检视整改，不断推动党的创新理论武装落地扎根。严格落实“第一议题”制度，深入开展理论中心组学习、党委会议*余次，认真落实党建工作责任制、基层党组织书记述职评议、党委议事规则和“三重一大”决策程序，不定期召开党委（扩大）会议、党政班子联席会，持续增强政治定力，筑牢了党建引领“主心骨”。坚持执行“党建入章”“双向进入、交叉任职”体制，坚持落实党组织书记与企业负责人“一肩挑”、党组织前置研究把关等重点任务，从体制、机制、程序上推动党的领导与企业治理有机融入，确保了党的领导更加稳固。二是着力党建赋能，服务保障作用得到充分彰显。集团党委立足发展全局、聚焦中心工作，充分发挥党委领导力、支部战斗力和党员干部执行力，强化党建与业务深度融合。以党建促安全，依托主题党日、安全培训，深化党员身边无事故、党员安全示范岗、党员责任区、党员先锋突击队等活动，为集团安全稳定提供了有力保障。以党建促经营，自觉落实“强工兴产、转型突围”部署，围绕“*”三年对标登高、新型工业化建设，安全管理提升、采购改革巩固、处僵治亏深化、对标管理突破四个年活动稳步推进，各级领导班子带头深入基层一线、党建联系点，围绕生产经营、工程施工、队伍建设等调研*余次，产业发展、科技创新、经营指标等持续提质增效。三是着力组织保障，战斗堡垒品质得到全面提升。集团党委坚持抓基层、强基础、固基本，全面深化上下贯通、执行有力的组织体系，扎实推进党支部标准化规范化建设。顺利召开集团第九次党代表大会圆满完成集团党委换届，指导*公司*个基层党支部换届，配强配优组织班子，确保党支部基础管理更加规范、作用发挥更加充分。创建并深化“融创煤”“党建赋能纸向未来”等*个基层党建特色品牌，实施*个基层党委突破项目，推进实施“党建＋一线班组工作法”，一系列融合创新的生动实践，转化提升了基层党组织有效势能。从严抓好“三会一课”、主题党日、民主评议党员等组织生活，组织*余名党组织书记和*名党员完成区党务培训和轮训，组织困难党员慰问、庆七一党建、为党员过政治生日活动，开展红色教育基地沉浸式党日、联合主题党日*次，基层党组织党建活力持续提升。*矿运输工区等*个基层党支部荣获区*年度“五星级党支部”称号*展厅等*个基地列为区级开放式组织生活基地观摩点，*名同志入选*区党员教育培训师资库，*名同志和*个基层党组织获市区级“两优一先”表彰，集团党建品牌力和影响力不断增强。四是着力素能提升，党员干部队伍得到持续淬炼。集团党委深入践行新时期党的组织路线，坚持党管干部、党管人才，深化选人用人机制有机统一，持续优化人才发展生态，为集团高质量发展厚植了强劲“智力引擎”，常态化推进管理人员素能提升，围绕理论思想、专业技能、领域经营方面，结合安全生产、经营管理、财经等专题组织*发展大讲堂、干部上讲台*场，举办干部管理能力提升和班组长能力提升*营*期，参训人员*余名。落实领导干部能上能下规定，研究多通道人才发展路径，推进了技术、技能、管理、党务并存的多序列岗位管理机制，完善了《专业技术职称聘任管理办法》，招引*余名本科及以上高学历人才，*人通过技术、技能途径享受管理级别待遇，培养*余名青年员工走上管理岗位，*余名各级优秀员工纳入干部人才库，派遣*名业务骨干上挂市区部门锻炼学习，集团人才队伍竞争力、聚集力显著提升。五是着力正风肃纪，政治生态清明得到不断净化。坚决贯彻全面从严治党治企各项要求，压紧压实党风廉政建设责任链条，大力支持纪委履行监督职责，积极配合开展纪检干部队伍教育整顿，持之以恒落实中央八项规定精神，毫不松懈纠治“四风”，持续加强对党员干部“八小时以外”的行为监督，全面筑牢拒腐防变的堤坝防线。召开了纪检监察工作会议，部署了党风廉政建设工作，制发了《关于加强*促进集团高质量发展的实施意见》《*重点工作督导实施意见》，推进了廉洁*“强基工程”三年行动，开展了第十四个“廉洁高效宣教月”活动。监督物资采购、跟踪调研、资产处理、纪律执行、值班值守、人事管理（招聘）等事项防范廉政风险，持续深化“微腐败”治理和党风廉政“三色”预警机制，从严落实了政治监督、重点监督、日常监督、巡察监督，不断夯实党员干部廉洁从业思想根基和集团高质量发展的纪律保障，企业政治生态更加和谐清朗。六是着力群团统领，同心同向合力得到凝聚升华。集团党委坚持党管宣传思想文化，持续推进理论武装与业务融合发展，坚决守稳守牢意识形态工作底线。坚持以“党建带群建、群建促党建”，持续践行“我为职工办实事”活动，坚持落实职工带薪休假制度，为集团全体在岗职工购买“枣惠保”，深入落实慈善奖学和金秋助学机制，全年发放困难伤病救助*万元、奖（助）学金*余万元。建立了武装工作“五有”机制，升级优化了退役军人“六室一库二站”服务平台。组织开展了安康杯和查保促活动，深入推进第二届*工匠选树、青工技能比武、民主管理、巾帼建功、四送活动，深化村企结对、志愿服务、青年文明号创建，围绕中心服务大局作用更加彰显，桥梁纽带作用进一步发挥，集团党委吸引力、凝聚力、战斗力显著增强。同志们，过去的一年，集团党的建设各项工作取得的长足发展，我们走过的每一步路、迈过的每一道坎、办成的每一件事、取得的每一个进步，都是遵循于习近平新时代中国特色社会主义思想的正确指引，都是得益于区委、区政府和区国资党委的坚强领导，都是取决于各级党组织书记、广大党务工作者治党兴企的智慧力量，都是取决于集团上下*余名*人的勠力同心、砥砺奋进。这里，我再次代表集团党委，向在座的各位同志并通过你们向奋战在一线的各级党务工作者、广大党员及全体干部职工表示诚挚的敬意和衷心的感谢！同志们，党建工作，做实了就是生产力，做强了就是竞争力，做细了就是凝聚力，对推动集团全面发展具有不可忽视的作用。一年来的实践经验告诉我们：——旗帜决定方向，干好*的事情，必须坚持政治引领，把牢方向、站位全局；——思路决定出路，干好*的事情，必须坚持发展为要，领先奔跑、率先突破；——强基方能固本，干好*的事情，必须坚持党建保障，融合贯通、执行有力；——作风决定作为，干好*的事情，必须坚持正风肃纪，固本培元、涵养生态；——团队决定支撑，干好*的事情，必须坚持队伍建设，忠诚干净、务实担当；——民生决定民心，干好*的事情，必须坚持员工至上，践行初心、凝聚活力；——绿色引领未来，干好*的事情，必须坚持创新转型，积蓄后劲、凸显底色。二、认清形势、正视不足，不断增强抓好党建工作的思想行动自觉当前，我们置身世界“大变局”挑战持续加剧、国内经济“新三期叠加”影响持续深化、行业内卷持续激烈的严峻形势，自身存在的经营、资源、资金等问题依然严峻。在上个月集团召开的经济运行分析暨重点项目建设推进会议上，我把集团当前的经营状况给大家也交了个底，剖析了集团当前所面临的严峻形势和短板弱项，包括当前国内消费市场的低迷、煤炭市场的冲击、承担税收的加重、融资成本的居高、原料成本的上涨、环保监管的加大，以及涉及到集团产业发展、安全生产、运营管理、风险预控和危机意识等，还有实施创新转型、推进企业倍增、深化*对标登高，等等，目的就是希望大家能够重新审视我们的集团发展环境，重新认清我们的集团发展形势，进一步警醒起来、行动起来，闯关夺隘、不断前进。因此，我们必须坚持把党的建设作为集团核心竞争力的重要组成部分，坚持党的建设和企业发展深度融合，把党建“软实力”转化成集团发展的“硬支撑”，以扎实的党建工作为集团发展提供强有力的组织保障，切实解决党建工作存在的问题和薄弱环节：一是基层党建工作水平不均衡，个别基层党组织没有抓住以党建促业务的关键发力点，推进党建工作与生产经营深度融合的办法还不够多；二是有的单位贯彻落实上级党委决策部署不到位，一定程度存在着简单化、片面化现象；三是有的单位党务干部素能不强实，对于党建复合型人才的建设培养上还存在一定短板；四是对员工的教育不深入，管理不严格，监督不到位，导致一些苗头性倾向性问题还有发生。针对这些问题，各级党组织要高度重视，拿出务实举措，迅速补齐差距。三、突出重点、把握关键，全面推进集团党建各项工作登高提质今年是新中国成立75周年，是*集团成立*周年，是实施“十四五”规划的关键之年，更是加速“百亿*”建设的重要一年。集团党委及各级党组织要认真落实新时代党的建设总要求，持续巩固深化习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，紧跟区委区政府和区国资委党委工作部署，突出高质量党建引领保障集团高质量发展“一个主题”，聚焦党建规范化、精细化、体系化“三个着力点”，统筹推进政治引领、业务发展、组织基础、队伍建设、作风纪律和群团武装“六方面重点任务”，着力把集团各级党组织建设成为讲政治、有活力、能战斗、勇争先的过硬组织，把党员干部建设成为政治强、业务精、作风优的过硬队伍，把党建优势转化为企业发展优势和核心竞争力，为加快百亿*建设和集团创新转型、绿色低碳高质量发展提供坚强有力的政治保障和组织保障。围绕上述目标，要坚定不移抓好以下工作：（一）突出强根铸魂，推进政治建设持续提升，让党建引领“实”起来企业要发展，方向是关键。各级党组织要始终坚持政治建设、突出政治功能、强化政治引领，充分发挥党的“把方向、管大局、保落实”领导作用，在围绕中心、服务大局中担当作为。坚持政治引领。各级党组织要坚持把党的领导融入企业运行各环节，深入落实“第一议题”制度，坚决贯彻习近平总书记重要讲话精神和省、市、区委、政府关于国有企业改革发展等重要论述、指示要求，确保各项工作始终沿着正确方向前进。坚持服务大局。各级党组织要聚焦中心大局，严格执行党委研究讨论前置和“三重一大”决策程序制度，强化一盘棋思想，把本单位、本部门工作放到全局角度去思考、谋划和推动，确保形成以点带面、合力攻坚的良好氛围。坚持保障落实。要进一步完善党组织在决策、执行、监督各环节的具体权责和工作方式，真正把党的全面领导贯穿到推动企业稳健发展、创新开拓、生产经营的各个环节，确保政令畅通、令行禁止，确保上级决策部署和集团党委工作要求落地生根、见到实效。（二）突出服务大局，保障战略目标实施落地，让发展态势“旺”起来以党建为引领，强化党建和业务融合联动，持续开展党建工作项目化建设，集中精力破解推进集团战略实施、运营管理、项目建设等各项工作难题，促进企业高质量发展。要紧跟战略步伐。立足省推进新型工业化提速年、市委“五个一”发展