科技局在全市勤廉建设专题推进会上的汇报发言

科技局在全市勤廉建设专题推进会上的汇报发言尊敬的各位领导，同志们：市科技局深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想、党的自我革命的重要思想，认真贯彻落实习近平总书记视察我市期间重要讲话重要指示精神和习近平总书记关于科技创新的重要论述，持续推进勤廉**建设，深化能力作风建设，积极营造科技系统风清气正政治生态和干事创业浓厚氛围，为推动**高水平科技自立自强提供坚强纪律保障。牢牢把握政治机关定位，以党的政治建设为统领走好“第一方阵”。坚持把政治属性作为机关第一属性，旗帜鲜明讲政治，始终做到走在前、作表率。强化政治意识。坚持把学习贯彻习近平总书记重要讲话重要指示精神作为首要任务，严格落实“第一议题”制度，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，教育引导党员干部坚决拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。建立落实中央和市委、市政府决策部署周督办、双周调度、月推进、季调度工作机制，全过程督促盯办，坚决做到“科技有担当”。强化理论武装。深入开展党纪学习教育，举办专题读书班，参观廉政教育基地，观看警示教育片，筑牢廉洁防线。建立“四优四强”工作法和“四级联动”学习机制，逐级建立常态化学习制度。理论学习中心组每月组织专题学习研讨，创办“攻玉课堂”“深度课堂”等学习品牌，充分发挥“**科技党建”微信公众号的宣传阵地作用，开展学习“习近平总书记地方从政实录丛书学习交流”活动，做党的创新理论的坚定信仰者、积极传播者和忠实实践者。强化政治担当。树立正确政绩观，坚决扛起打造发展新质生产力实践地的政治责任，制定印发《关于新时代加快推动创新**建设的意见》《**市加快形成新质生产力行动方案（2023-2026年）》等系列政策文件，在央视《新闻联播》播报。倾力打造勇于担当干部队伍，切实扛起科技支撑**振兴发展的重任。坚持把建设高素质专业化人才队伍作为担负起“以科技创新引领产业全面振兴”重大使命任务的重要保障。优化职能设置。在机构职能设置上进一步突出加强产业技术研发工作统筹，重整业务处室职能，向成果转化方向倾斜编制和力量，组建我市第一届市科技咨询委员会，深化项目评审、人才评价、机构评估改革，建立健全科技计划管理制度体系。树立担当用人导向。认真落实市委组织部关于选派干部挂职锻炼、跟岗学习的有关要求，安排优秀年轻干部到驻村一线、援疆、援边、金融机构等岗位上接受锻炼和考验，不断为年轻干部搭建舞台，为局系统干部树立先进典型，营造良好干事创业氛围。强化能力作风建设。深入解放思想，组织专题研讨班赴其他地区学习有关成果转化的政策经验。持续提升科技产业服务能力，深入推进“基本业务+”建设，开展科技产业沙龙、公文写作技能比武等活动，举办业务大讲堂等各类专题培训班。持续优化营商环境。举办科技活动周、创新创业大赛等科技活动，强化科学普及。通过开展“四零”承诺服务创建、推行电子印章、优化内部工作流程，推动政务服务事项实现“一网通办”，提高科技服务对象的评价满意度。坚持强化纪律建设，一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”建设。加大纪法教育、警示教育、政策形势教育和家风教育力度，推动党纪学习教育走深走实。开展“两提醒一承诺”活动，进一步增强党员干部纪律意识、提高免疫能力。加强廉洁文化建设。制定印发《市科技局2024年加强新时代廉洁文化建设工作要点》，不断强化党员干部廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家政治意识、规矩意识；切实发挥科技系统违纪违法案件对科技工作者的警示教育作用，对全国范围内已公开曝光的科技系统违纪违法案件进行收集整理编辑成《科技系统违纪违法案件警示教育录》；与驻局纪检监察组联合创办《勤廉科技》内刊，举办“弘扬廉洁文化猜廉政灯谜”活动。强化教育管理监督。抓好年轻干部、新提任干部纪法培训、廉政提醒，选派新入职干部到派驻纪检监察组跟岗锻炼，推动纪检岗位干部监督纪法能力提升。组织干部赴革命领袖视察**纪念馆参观中国共产党纪律建设历史陈列展，不断筑牢廉洁思想防线。压紧压实全面从严治党工作责任，构建上下贯通、执行有力的组织体系。坚持把勤廉建设作为最大政绩，做到守土有责、守土尽责。健全完善全面从严治党工作体系。召开党风廉政建设工作会议，定期研究廉政建设重点任务。党组书记严格履行第一责任人职责，带头勤勉敬业、带头廉洁自律，形成一级抓一级、一级带一级的生动局面。班子成员认真履行“一岗双责”，抓好分管领域勤廉建设，坚持开展谈心谈话，定期研究分管部门党风廉政建设工作，推动以“关键少数”带动“绝大多数”。全力支持驻局纪检监察组履行监督职责，落实会商机制，推动“两个责任”贯通发力。抓好勤廉**任务落实。全面落实全市勤廉**建设大会精神，将重点任务纳入“四个体系”闭环管理，将勤廉**建设情况纳入局系统党建考核之中，推动局系统党建质量有效提升、政治生态持续向好。抓实系统单位全面从严治党工作。对局系统直属事业单位开展政治生态考核，通过公开述职、问卷调查、个别谈话等方式全面准确掌握局直属事业单位党风廉政建设情况，“一对一”反馈问题，及时督促整改，确保局系统形成风清气正政治生态。发言完毕，谢谢大家！