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1/20党务工作者工作总结范文通用5篇党务工作者工作总结【第一篇】自2018年从事党务工作以来,一直坚持以党性为后盾,以政治责任感为动力,从思想、作风上不断加强自身建设,恪尽职守、竭诚贡献、辛勤工作。热爱党务工作,具有创新的精神,务实的作风,能够团结、关心同事,深入群众做好沟通工作。一、坚持学习,不断提高自身素质,模范贯彻党的政策注重自身政治素质的提高,认真学习并领会十九大会议精神和***总书记的系列重要讲话,真正把学习作为一种良好的习惯融入到工作和生活中。作为一名基层党务工作者,必须具备优良的政治、业务素质和政策水平,特别是新时期的新要求,平时注重知识的更新,不断提高自身素质,做好前端营销和培养公司党员的工作,坚定信念,熟悉业务,思想上和行动上始终与党中央保持一致。通过深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,贯彻落实党中央决策部署,认真学习“网络强国”理念,积极向员工传递弘扬劳模精神和工匠精神,将党建工作结合到实际工作中。中旗电信支部坚持“党的一切工作到支部”的宗旨,以“一部一品翼家人”品牌活动为抓手结合实际经营工作,以“三会一课”为载体,学习宣贯党的十九大精2/20神,落实“两学一做”学习教育常态化制度化和“不忘初心、牢记使命”主题教育,开展“党员先锋队”活动,以“智慧党建平台”实现智慧化的远程党员教育,党员管理、党员服务、党员活动。为适应新形势、新要求,进一步推进学习型党组织建设,推动各项事业持续快速健康发展取得了较好的效果。在盟公司指导的划小承包、专业化运营、倒三角支撑三个维度改革下,我与全体员工团结拼搏,真抓实干,在面临严峻的市场激烈竞争的挑战下,中旗支部全体员工始终保持着积极向上的工作热情。二、创新工作模式、求真务实,增强党支部的凝聚力兴安分公司中旗党支部和分公司精准扶贫嘎查***查党支部联合开展“党建翼联”党员“联学”和服务“联动”活动。1、支部党员一起学习“党章”,党员“联学”会议由嘎查支部书记***同志主持,参会人员为8名党员,会议地点为***嘎查村委会,会议主题:全面深入学习十九大新党章,把***新时代中国特色社会主义思想和新时代我们党的奋斗目标写入党章。新《党章》是顺应时代发展、加强党的领导、推进全面从严治党的修正案,在党章发展史上具有重要里程碑意义。我们必须认真学习与严格遵守新党章,坚定理想信念,加强自身党性修养,切实把党章的要求落实到各项工作和党的建设全过程,确保党的十九大确定的各项目标顺利实现。2、开展服务“联动”活动,按照政府扶贫办“4个1工程”相关工作要求和部署,以构建和谐党支部为目标,做好政府扶贫部门下达3/20的扶贫任务,助力精准扶贫,经分公司支部和村支部讨论研究,年末之际在全村现建档立卡贫困户142户送去每户每户5袋大米,5桶油,亲眼看着贫困户的生活状况,只能助力精准扶贫,携手奔向小康才能真正意义上帮助农民实现脱贫,这样的举措才能助力发展,造福子孙后代。三、坚持党性原则,团结同志,以群众利益为重在工作上注重方式方法,与支部委员精诚团结,各负其责,遇事充分协商,取长补短。对同事尊重、真诚、沟通,营造了融洽和谐的工作关系。同事与入党积极分子交心谈心,组织党员群众征求意见,为培养入党积极分子做了许多耐心细致的工作党务工作。我始终牢记“职务即是责任”这句话,不断加强党支部建设,切实抓好政治履职。在盟公司党委的正确指导下,2018年我认真履行党支部第一责任人的职责,以***新时代中国社会主义思想为指导,带领中旗电信支部6名党员,“勤学习、鼓干劲、下基层、促发展”,将党的十九大精神转化为努力工作的动力,为公司的改革发展作出了微薄的贡献。四、抓营销、促发展,充分发挥党员中坚作用以***新时代中国社会主义思想为指导,牢固树立“四个意识”,紧紧围绕“企业转型升级”开展党建工作,在盟公司领导及各上级部门的正确领导及指导下,在分公司全体员工的大力支持下,中旗分公司坚持以光宽与4G有效益规模发展为出发点,作为支部书记我以维护公司发展、保障员工利益为基本点,围绕盟公司党委下发的重点工作和年度工作目标,切实4/20履行自己的工作职责。切实担负起党建第一责任人的职责,使党建工作与经营发展工作有效结合起来,一起部署,一起落实。党务工作者工作总结【第二篇】自到XX村担任党务专职工作者以来,我从事党务工作已一年有余。2020年是收获的一年,这一年村级组织圆满完成了换届工作,我也有幸成为本村党组织班子成员的一份子,同时兼任本村团支部书记一职,我深感责任重大,唯有更加严格要求自己,方能不辜负期望。现在将我在2020年工作、思想、学习方面汇报如下:一、履行职责,切实提高工作能力。一是配合党组织认真做好党务工作,自己切实履行好工作职责。坚持“三会一课”制度,每月用电话联系我村党支部的每一位党员,保证党员的政治学习,确保党日活动的出勤率。协助党组织完善党务资料,完成好今年的巡察和巡视整改工作。为了方便管理党员,今年我村党支部升为党总支,下设两个支部,四个党小组,有效的解决了党员人数过多管理不便的问题。二是配合党支部做好报到党员干部的管理工作,对来我村双报到的党员进行管理,有事及时通知并配合组织相关活动。三是切实履行职责,在实际事务中提升工作能力。做好党员发展工作,完善先锋网、村居党务公开平台、三农大数据的采集等各项网络平台的数据完善工作。四是充分利用党员的现代远程教育工作与村党支部党建工作相结合,依托现代远程教育平台,积极引导党员通过学习5/20把握正确的政治方向,在学习中掌握发家致富的本领。二、求真务实,开拓进取,积极探索党务工作新途径。一是注重加强党员的日常管理工作。在党费收缴、党员信息采集、入党材料归档、政治理论学习记录整理等工作的过程中,我不仅坚持原则,严格按规章办事,严肃党的纪律,增强党员意识外,还不断地改进党务工作方法,促进现代管理知识与党务工作相结合,努力实现党务工作方法的科学化、现代化;始终把加强基层党建工作放在首位。严格规范党员的培养、发展程序,在坚持标准确保质量的前提下,稳步加大党员的发展力度,确保党员的示范性作用,力争发展一个带动一片。二是针对我村党组织整体结构不合理,年龄过于老化的问题,将发展党员工作放在重要位置。自2020年5月党组织换届完成后,发展党员工作是各支部例会每每都会强调的,将其列为常态化工作,是党建工作中的重中之重,并将发展党员工作流程图上墙。为改善党组织整体结构老龄化,挖掘村内高学历、有担当、有智慧的青年人才,对我村高学历青年进行摸排,并对相应人选进行详细排查。现我村入党申请人8名,其中35岁以下8名;入党积极分子5名,其中35岁以下5名;发展对象1名,其中35岁以下0名;预备党员2名,其中35岁以下2名。三、严于律己,率先垂范,在日常生活中保持党员的优秀品格。我时刻牢记自己是一名共产党员,牢记自己是一名党务工作者,在平时的工作中,事事、处处、时时都以党员的标准来严格要求自己,表现出强烈的事业心和高度政治责任感,在6/20工作中,我主动承担我村相关的业务工作,牢记为人民群众服务的根本宗旨,密切联系群众,积极听取村民群众的意见和建议,深入党员,收集党员意见,并汇总整理,为我村党支部整改提供了具体的参考条件。党务工作者工作总结【第三篇】党的十九大以来,在省局党委和市委的正确领导下,X党委坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,坚持以党的政治建设为统领,以“党员教育常态化、党员形象旗帜化、党务管理标准化、党建税收融合化、党建工作信息化”为目标,紧紧结合税收中心工作和税务特点,全面落实新时代党的建设总要求,不断推进机关党的建设高质量发展。现将有关情况报告如下:一、党建工作主要情况(一)突出政治引领,持续深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想以“三会一课”为主要抓手,通过中心组学习、支部集中学习、“真学实做知行合一大课堂”微信群等形式,组织全体党员学习***新时代中国特色社会主义思想、党的十九大及列次全会精神、全国两会精神以及***总书记关于海南自由贸易港建设和税收工作的重要论述,推进“两学一做”学习教育常态化制度化。扎实开展“不忘初心牢记使命”主题教育,持续7/20巩固拓展主题教育成果,引导税务机关党员干部进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。十九大以来,共组织开展党委理论学习中心组学习X次,专题学习研讨X次,“真学实做知行合一大课堂”学习X次,主题党日活动X次,专题党课X次。(二)聚焦固本强基,全面推动组织建设提质增效在机关党支部中持续开展“一支部一品牌”和“机关党建示范点”创建活动,推进基层党组织“六个标准化”建设,组织进行支部标准化规范化建设考核,督促各党支部认真落实“三会一课”、主题党日、谈心谈话等基本组织生活制度。运用“互联网+”理念开发建设集党务管理、组织生活、学习教育、互动交流等一体化的党建工作信息管理平台,引领党支部建设标准化工作。(三)深化党建引领,助推各项工作全面发展在减税降费、组织收入、“放管服”改革、脱贫攻坚、疫情防控等重大任务中及时组建党员突击队和党员先锋队,积极发挥共青团员的“后备军”力量,在各办税服务厅设立党员示范岗,大力推动“青年文明号”创建,通过党团带动,引导和激励全体税务干部真抓实干、勇于克难,确保各项工作有力推进。(四)严明党内纪律,驰而不息强化作风建设定期对机关各党支部和党员贯彻执行党的路线方针政策和决议的情况进行监督检查,开展谈心谈话,加强日常监督执8/20纪,对党员、干部的苗头性、倾向性和轻微违纪问题做到早提醒、早教育。针对当前党员干部思想困惑和工作生活压力等问题,开展谈心谈话、走访慰问活动,加强关怀帮扶和心理疏导工作,从思想、工作、生活上关心关爱党员干部职工,激发党员干部荣誉感、归属感和责任感。二、存在的主要问题及原因分析党的十九大以来,我局党建工作取得了一定成效,但还存在一些问题和不足,主要体现在:(一)学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想不够深入一是班子集中学习的深度不够。虽然党委班子认真学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想,但是学习中对这一思想的核心要义、理论精髓、丰富内涵领会还不深刻。二是工学矛盾突出。个别班子成员工作学习矛盾突出,存在重工作、轻学习的思想,总是以工作忙、任务重、没时间学为由,不能自觉静下心来学习,导致政治理论学习效果不明显。三是学习形式相对呆板。学习主要还是采用中心组理公号“老秘带你写材料”整理论学习会的方式进行,开会时有时照本宣科,对一些理论文章和政策文件只是泛泛而读,缺乏深层次互动和交流,没有很好的将理论学习与税收重点工作和薄弱环节结合起来,理论联系实际不深、不透。(二)执行党中央决策部署和上级党委决议决定不够到位一是工作标准不高。对上级作出的决策部署能够认真贯彻9/20落实,但结合实际思考研究不多,站的不高,看的不远,工作上还有前松后紧、不够深入扎实细致等问题。深入基层调研次数较少,调研力度不够,存在“走马观花”的现象。二是责任担当意识有待进一步增强。面对繁重的工作任务,有时会有畏难情绪和疲于应付的心态,“涉深水、破坚冰、啃硬骨头”的勇气有所欠缺,对新常态下如何更好地开展工作主动研究不够,措施方法不多,创新意识、进取意识不强。三是落实从严治党主体责任仍有差距。虽然我局党委对领导班子全面从严治党责任进行了细化分解,但有的领导干部对“一岗双责”认识不够到位,对分管单位的党风廉政建设重视不够,或当甩手掌柜,或奉行好人主义,监督执纪不够严格。(三)对党员干部教育管理不够科学有效一是党员队伍理论学习还有差距。在抓党员队伍政治理论学习上,虽然采取了一系列行之有效的创新方式助推学习理解,但还存在理论笔记记得不少、心得体会写的不少,但学深悟透、融会贯通不够,理论学习与工作实践结合得不够紧密。二是学习教育不系统不深入。个别党支部在开展学习教育时存在简单化、形式化的问题,如“三会一课”、主题党日活动等形式单调,内容单一,没有进行深入地交流和研讨,党员参与的积极性不够高,针对性不够强,效果欠佳。三是奖惩机制不够健全。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