履行党建工作责任制情况报告集聚【通用4篇】

1/16履行党建工作责任制情况报告集聚【通用4篇】履行党建工作责任制情况报告【第一篇】在***的正确领导下，***坚持以***新时代中国特色社会主义思想指导，全面落实党要管党、从严治党方针，以为职工群众服务为核心、以提升党员整体素质为主线，扎实推进党建工作，党建引领促发展的作用得到有效发挥。综合来看，***2020年度落实党建工作责任情况自评为：好。现将有关情况报告如下。一、主要做法及成效（一）落实首要任务，政治建设进一步加强。***把深入学习宣传贯彻***新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，始终坚持以这一重要思想武装头脑、指导实践、推动工作。引导干部和广大职工进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致。严守党的政治纪律和政治规矩，认真落实主体责任和监督责任，牢记“五个必须”，坚决反对“七个有之”，营造了风清气正的良好政治生态。坚决贯彻落实民主集中制原则。常态化开展党性教育，制定“每周一学”学习计划，全年组织开展“每周一学”学习会31期。2/16（二）推进理论武装，思想建设进一步加强。***制定年度理论学习计划，把学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想，与学习贯彻***总书记对广东重要讲话和重要指示批示精神结合起来，组织干部和广大职工全面系统学、及时跟进学、深入思考学、联系实际学。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，及时传达学习***总书记在党的十九届四中全会、“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议、中央和国家机关党的建设工作会议和在内蒙古、河南、北京香山革命纪念地考察时的讲话等重要讲话精神，开展理论中心组学习12次、“每周一学”学习会31期，推动***新时代中国特色社会主义思想入脑入心。坚决贯彻落实意识形态工作责任制，积极防范劳动领域政治安全风险，牢牢把握正确政治方向、舆论导向、价值取向，全面做到“五个坚决”。（三）提高能力本领，组织建设进一步加强。增强学习新知识、掌握新本领的自觉性和紧迫感，按期按程序进行党组织换届，配齐配强支部班子，并对班子成员分工进行了明确。积极开展模范机关创建活动，对目标任务进行细化分解，明确分工职责，确保有序高效进行。（四）坚决纠正“四风”，作风建设进一步加强。深入学习贯彻***总书记关于纠正“四风”、加强作风建设的重要指示批示精神，严防“四风”特别是形式主义、官僚主义反弹回潮，防止和纠正不作为、慢作为等不良风气。全方位实地调研3/16和解决职工对文体活动需求问题，举办趣味运动会、足球比赛等多种形式活动。（五）强化正风肃纪反腐，纪律建设进一步加强。坚持把反腐倡廉教育作为常态性工作来抓，组织召开党风廉政建设和反腐败工作会议、党章党规党纪专题学习暨警示教育会议，认真学习党章、《中国共产党纪律处分条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等政治纪律和政治规矩，组织参观“大潮起珠江——广东改革开放40周年展览”、阳春谭簕红色展馆、围歼战革命烈士纪念碑、民主政府纪念亭等红色教育基地、廉政教育基地、爱国主义教育基地，切实提高党员干部的廉洁自律意识。（六）确保整改落实，机关党组织建设进一步加强。及时传达学习贯彻全市机关党的政治建设暨作风建设大会精神、全市机关党的工作会议精神。2020年6月，党支部进行了换届改选，***任支部书记，党费按时足额收缴按时全额上缴。认真落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等组织生活制度。深化“党员亮身份、党群心连心”活动。（七）加强规范建设，党建工作责任制进一步落实。贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，按照《广东省党支部规范化建设指导意见》要求，突出政治功能，不断提升组织力。坚持党组专题研究党建工作制度，对党组织换届、意识形态、党风廉政建设和反腐败等工作进行了研究部署。（八）履行全面从严治党责任，强化支部工作再上新台阶。4/16把更好满足职工群众美好生活需要摆在重要位置，扎实开展“冬送温暖”活动。我宫分别在中秋、春节对困难职工慰问活动。党支部围绕服务中心、建设队伍开展工作，对党员进行教育、管理、监督和服务，结合本支部实际，开展学习教育、组织生活、主题党日等方面开展有创新的工作做法。二、存在问题及努力方向一年来，***的党建工作取得了一定成效，但也存在一些不足。一是在党建工作方法上缺乏创新，党建基础工作仍不够扎实，部分党建工作制度落实还不够严格。二是以党建促发展的思路不多，解放思想的程度还需进一步加大，党建工作与具体工作结合不够。接下来，我们将继续加大力度，不断把党建工作推向前进。一是不断创新党建工作思路，增强党建工作活力，将上级要求和我宫实际相结合，增强基层党建工作的创造性，提升抓党建工作水平和能力。二是围绕发展抓党建，抓好党建促发展，把党建工作做到职工群众关心的热点上、放到作风的改进上、体现在各项业务工作的落实上，形成与业务工作相互渗透、相互促进的局面。履行党建工作责任制情况报告【第二篇】根据会议安排，现将本人履行抓基层党建工作责任制情况报告如下，请予审议。一、主要工作5/16一是落实基层党建工作责任制，履行好基层党建“第一责任人”职责。落实“党总支书记亲自抓”的责任，为了增强工作的针对性和实效性，始终把基层党建工作摆在突出位置，做到亲自抓、带好头，切实加强基层党建。在党总支部内部明确党建工作分工，我负总责亲自抓，其他支委成员结合分工抓好分管工作范围内的党建工作；落实各基层组织支部书记第一责任人，局党总支定期召开基层党建工作专题会议，在听取党建工作情况汇报的基础上，认真研究解决重要问题，形成“集体领导，书记亲自抓党建，层层落实，一级抓一级”的党建工作格局。二是严格党员教育管理，正风肃纪，努力建设为民、务实、清廉的粮食队伍。首先，学习贯彻党的十八届五中、六中全会精神和系列讲话重要讲话精神，结合“两学一做”学习教育，以整风精神继续开展好“三严三实”专题教育。坚决反对“四风”问题，重点转变党员干部作风，着力解决群众反映强烈的突出问题，使专题教育取得实效。二、存在的问题一是思想认识不到位。党建工作不同程度地存在“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的现象；部分党员重业务轻党建的思想还较为根深蒂固，党建工作摆不上应有的位置，即使抓党建工作也是被动应付，缺乏搞好基层党建工作的责任和激情。二是党建工作机制不完善。党建工作的考核奖惩办法、党6/16员的教育管理制度和激励约束机制没有建立、健全和完善，党建工作缺乏必要的实施手段，号召力不强，推动力不够，工作难以开展。三是党建工作内容不丰富。基层党内组织生活缺少创新意识和手段，存在流于形式的倾向，吸引力和凝聚力不够；部分党组织对党员的思想教育缺乏针对性，教育内容枯燥，方式方法单一，缺乏生机和活力；基层党建工作无特色。三、努力方向一是提高认识，创新党建工作的思想观念、提高党建工作者的总体素质。深刻认识党建工作服务中心的重要作用。要围绕发展抓党建，抓好党建促发展，把基层党建工作做到人民群众关心的热点上、放到作风的改进上、体现在各项业务工作的落实上，形成与业务工作相互渗透、相互促进的局面。二是强化管理，健全党建工作机制。健全基层党建工作责任制。基层党组主要领导同志要负起党建第一责任人的重任，把党建作为整体工作的重要组成部分，统筹安排，定期研究。并建立基层党建工作绩效考核评价机制。只有通过建立绩效考核评价机制，才能引导基层党组织自觉地围绕中心任务开展工作，提高服务发展、服务基层、服务群众的能力。三是立足本职，丰富党建工作内容。要围绕全党的中心工作，把促进地方经济发展和社会稳定作为加强和改进基层党建工作的出发点和落脚点；要创新基层党建工作的载体，丰富党建工作内容，在工作方式上有所改进和突破；要针对党员干部7/16的不同工作岗位及思想实际开展党建活动，突出政治性、针对性、有效性、渗透性，不搞形式主义，要在化解矛盾、理顺关系、调动积极性等方面来体现党建工作的成效，推进党的建设。履行党建工作责任制情况报告【第三篇】一年来，在局党委的正确领导和机关党员干部的大力支持下，我的思想觉悟、业务知识、领导和工作能力都有了新的提高。作为局党委班子成员之一，我始终能坚持以中国特色社会主义理论体系为指导，深入学习领会党的十八大及三中、四中全会，***总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕以党建促各项工作的要求，不断改进思想作风和工作作风，严格遵守领导干部廉洁自律的各项规定，狠抓党的建设，努力提高机关党员干部职工的工作积极性，圆满完成了年度各项工作目标和任务。现将一年来履行岗位职责和廉洁自律的情况汇报以下：一、深入扎实开展党的群众路线教育实践活动按照县委统一部署，以为民务实清廉为主题，聚焦四风,扎实开展党的群众路线教育实践活动。一是深入扎实抓学习教育。坚持规定动作质量提升，自选动作切合实际，确保党员学习教育覆盖面达到100%,确保要求学习的内容全部学习到位，不走过场，入心入脑。二是真心诚意听取意见。采取多种形式，充分听取了单位党员干部职工、基层农业干部、两代表一委员、服务对象和农民群众等层面的意见和建议。三是碰硬较真边查边改。局机关党支部对群众反映四风方面的突8/16出问题，深刻剖析问题根源，立行立改初见成效。对涉农乱收费、办公室面积超标、机关作风庸懒散等问题进行专项整改，初步建立了农情直报联系点、财务集中监管、科室相互协作等制度。四是查漏补缺认真回头看.对发现的问题限期补火补课、限时整改落实。二、抓学习，不断进步思想修养和工作水平机关党支部以全局深入开展的党的群众路线教育实践活动活动为契机，以提升机关党员的综合素质为目标，制定切实可行的学习制度，进一步提升党员队伍素质和党组织的战役力、凝聚力、创造力。1、提升思想素质。把理论学习作为加强党组织建设的基础工程，作为加强党员队伍建设的根本环节。制定了周一集中学习制度，在局机关党员活动室组织党员干部认真学习中国特色社会主义理论体系和***总书记系列重要讲话精神，不断机关党员的政治素质。鼓励和支持党员干部参加上级党委举行的各类培训班、党课学习班、积极分子培训班。进一步完善各项机制，采取领导领学、专家讲学、讨论促学等行之有效的学习方法，全方位提高党员干部学习的主动性和自觉性。2、加强业务培训。采取走出去与请进来相结合的培训机制，认真组织现代科技知识、业务技能和管理知识的学习，不断进步党员干部的业务能力、专业素质和管理才能，提升其做好工作的本领，使党员干部在工作中始终保持先进性。3、学习先进典型。为推动党建工作顺利展开，机关党支9/16部高度重视榜样和典型的示范带动作用，不断加大宣传力度，丰富宣传内容，用各种典型特别是先进典型加强对党员干部的教育，使他们自觉建立学习先进人物的良好意识。充分利用QQ群、微信、衡山农业信息网等媒介，大力宣传先进基层党组织和优秀共产党员的先进事迹。组织观看了《周恩来的四个昼夜》、《焦裕禄》等先进典型的专题记录片，展开学雷锋活动，组织学习先进人物事迹，引导党员干部以优秀共产党员中的先进典型为榜样，进一步增强党在新时期的号召力、影响力、凝聚力。深入发掘先进典型，重视培养先进典型，发掘一批身边的优秀岗位、先进个人、学习标兵等，用身边人、身边事教育党员干部。三、强基础，确保基层党建工作再上新台阶为扎实推动机关党组织建设，局机关党支部高度重视，专题研究，制定措施，全力抓好党组织建设，做到五落实.一是组织落实。局机关成立党建办公室，与局党的群众路线教育实践活动办公室联合一体，负责局机关党建工作和党的群众路线教育实践活动的组织协调、检查催促工作，为机关党建工作提供可靠的组织保障。二是人员落实。抽调三名工作职员，专门从事党建工作。三是必要的办公装备落实。添置办公电脑、办公桌椅、档案盒，制作宣传版面2块，建设学习园地，加大了宣传力度，推动了机关党建工作和群众教育实践活动的深入开展。四是办公经费落实。为保证党建工作顺利开展，农业局在经费十分紧张的情况下，先拿出一定资金用于机关党建工作，10/16使党建工作有了经费保证。五是责任落实。建立党建工作责任制，层层抓落实，达到六有.有领导专