(材料)某市关于全面加强基层党建工作情况的报告

某市关于全面加强基层党建工作情况的报告近年来，我市始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以习近平总书记“7·9”重要讲话精神为根本遵循，紧扣“围绕中心、建设队伍、服务群众”职责定位，全面提高基层党建质量，为推动我市经济社会高质量发展提供坚强组织保证。一、坚持以党的政治建设为统领，永葆政治机关的鲜明本色始终坚持以党的政治建设为统领，把政治标准和政治要求贯穿基层工作各方面、全过程。（一）树牢政治机关意识。大力推动政治机关意识教育向机关、所属企事业单位延伸，严格落实“第一议题”制度，建立党组（党委）理论学习中心组学习列席旁听制度，指导督促市直机关及时跟进学习习近平总书记重要讲话重要指示批示精神。围绕学习贯彻习近平总书记“7·9”重要讲话精神和党的二十大精神等召开重点任务推进会、专题座谈会20余场次，教育引导广大党员干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。（二）加强对党忠诚教育。常态化开展政治谈心谈话、“3·23”警示教育、“渝钤清风行·弘扬好家风”家风家教宣讲、“三学三查”等活动，推进正风肃纪。组织开展红色走读、红色故事分享、红色经典诵读等活动20余场次，教育引导党员传承红色基因，赓续红色血脉。组织开展“学思践悟二十大奋楫笃行新征程”“践行雷锋精神砥砺奋进我当先”等特色主题党日活动100余次，引导党员干部立足岗位，铸牢忠诚之魂。（三）严肃党内政治生活。派员列席党组（党委）领导班子民主生活会、党支部（党小组）组织生活会140余次，指导督促党员领导干部参加双重组织生活、带头讲党课；依托罗坊会议纪念旧址、九龙山革命烈士纪念碑等我市红色资源，挂牌命名12个主题党日活动基地，推动基层党的组织生活严起来、实起来。完善重温入党誓词和入党志愿书、党员过“政治生日”等政治仪式，党内政治生活的“大熔炉”越烧越旺。二、坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，确保基层党建的正确方向始终把深化理论武装作为头等大事，坚持不懈用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。（一）深化党的创新理论武装。开办市直机关大讲堂、开设“我学我讲二十大·传播党的好声音”诵读专栏、组建市直机关微党课宣讲队等，积极搭建党员干部理论学习平台；组织举办“万名党员学党史”“党课开讲啦”“一人一课大家讲”、习近平总书记考察全省重要讲话精神宣讲报告会等活动120余场次，丰富理论学习形式，切实把党员干部思想和行动统一到习近平新时代中国特色社会主义思想上来。（二）突出抓好“关键少数”和青年干部理论学习。坚持“一周一学习、一月一辅导、一季一交流”，建立党组（党委）理论学习中心组学习列席旁听制度，成立3个旁听工作小组，开展列席旁听150余次。大力实施青年理论学习提升工程，打造“青年学习汇”学习品牌，推动市直机关成立青年理论学习小组93个，覆盖青年1700余人，组织开展学习研讨300余次。（三）坚决守好意识形态阵地。严格落实意识形态工作责任制，每年两次深入市直基层党组织指导意识形态工作责任落实情况。加强舆论宣传引导，及时在我市直机关工委公众号、“学习强国”学习平台、省、市级媒体平台发布基层党建信息2000余条，宣传推广基层党建工作经验做法，牢牢把握意识形态主动权。三、坚持以提升组织力为重点，锻造坚强有力的基层党组织始终牢固树立大抓基层的鲜明导向，持之以恒抓基层、打基础，推动基层党组织全面进步、全面过硬。（一）建强战斗堡垒。开展党支部建设状况调研，基层党组织全面体检，深入实施“书记领航”行动，基层党组织规范化建设全面推进。部署开展深化模范机关建设、“四强”党支部创建工作，组织召开工作推进会、分析研判会、交流展示会等12场，选树市直机关第一批“四强”党支部79个、模范机关先进单位10个。持续推进“一单位一品牌、一支部一特色”活动，在市直机关着力打造红色熔炉、城市绣花针、科技先手棋等30个党建品牌。2023年全省基层党建创新案例评选中，市直机关工委的“党建联盟”品牌和市城管局的“城市绣花针”品牌被评为“十佳案例”，市检察院“双强双创”品牌被评为“优秀案例”。（二）激发党员活力。建立健全机关工委示范培训、部门单位全员培训、基层党支部日常培训的“三位一体”培训体系，通过开展“听取一堂党章解读、重温一次入党誓词、观看一部红色影片（或教唱一首红歌）、开展一次学习心得交流、举行一次应知应会测试”等方式,有计划分层次举办各类培训班40余期，培训党员干部1.2万余人次，着力建设高素质党员干部队伍。（三）突出典型示范。持续开展“新时代赣鄱先锋”选树学、创建共产党员示范市（岗）、“凝心铸魂强党性我为‘三百’作贡献”先进典型宣讲等活动，在市直机关大力营造比学赶超、创先争优的良好局面。以国家、省、市及市直机关先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者推荐表彰工作为依托，着力实施机关党员、党组织质量提升工程。四、坚持以服务中心大局为落脚点，推动党建与业务深度融合始终围绕市委决策部署思考谋划工作，有力推动基层党建向中心聚焦、为发展赋能。（一）在急难险重中走在前。在防汛抗旱中，组织开展“我是党员我先来”主题活动，成立由296名党员组成的防汛抗旱突击队12支，开展防汛检查46次，开展抗旱救灾52次，切实维护人民群众生命财产安全。面对疫情大考，组织6000余名机关党员回归小区参与24小时值班值守、分发物资和维持秩序等疫情防控工作，抽调50名年轻党员加入“追阳队”，在疫情防控中交出了合格答卷。（二）在服务发展中勇担当。深入开展“我的工作我负责”活动；围绕“三个百日行动”，组织开展“党旗飘在一线、支部建在一线、作用发挥在一线”等活动；聚焦“六大行动计划”，组织开展辅导宣讲会、“‘六大行动计划’先锋行”承诺践诺等活动，推动重点任务落地落实。围绕省委“大抓落实年”活动部署和市委“服务项目、服务企业、服务基层”专项行动，深入推进抓党建促项目攻坚、基层党建联盟、办事流程大体验等工作，确保省委、市委重点工作在市直机关高质量落实推进。（三）在服务群众中当先锋。持续深化“我为群众办实事”实践活动，广泛开展“助力创建、党员先行”等志愿服务活动2万余次，帮助基层解决实际问题3.2万余个，推动打通基层治理“最后一公里”。持续抓好“暖冬行动”“明亮行动”、暑期爱心托管等民生工作，有效解决群众实际困难。五、坚持以压实党建责任为牵引，形成基层党建的强大合力建立健全基层党建工作责任体系，全面压紧压实党建责任，不断形成齐抓共管的强大合力。（一）健全责任体系。研究制定《关于指导督促市直单位党组（党委）履行基层党建主体责任的意见（试行）》，实施基层党建清单化管理，推行党务干部任前资格审查制、机关党组织书记抓基层党建述职评议考核、后进约谈制“三制并举”，构建“责任传导、工作传导、压力传导”的闭环工作机制，推动党建责任落实到位。（二）强化督导考核。组建市直基层党建督查员队伍，对市直单位党建工作进行观察指导；研发市直机关智慧党建平台，打造党建业务一体化工作体系；创新考核办法，实施机关党委、总支支部分类考核，以考核指挥棒推动管党治党责任有效落地。（三）坚持党群共建。落实党建带群建工作制度，充分发挥群团组织联系服务群众的桥梁纽带作用。积极打造“党建引领情暖职工”服务品牌，组织举办读书会、千人健步行、公文写作比武、消防安全运动会等文体活动50余场次，吸引1.2万余人次参加，进一步凝聚共谋发展合力。