在医院中层干部集体廉政谈话会上的讲话稿整理4篇

在医院中层干部集体廉政谈话会上的讲话稿整理4篇加强廉政建设，树立清正形象，强化责任意识，推动医院发展，确保医疗服务质量，维护患者权益，营造风清气正的工作氛围。以下是网友分享的在医院中层干部集体廉政谈话会上的讲话稿整理相关文档，供您借鉴参考！在医院中层干部集体廉政谈话会上的讲话稿1同志们，大家好！今天我们在这里召开中层干部集体谈话会，我首先对这次交换到新岗位任职的同志们表示庆祝！同时，对行将通过提拔提升到新岗位上的干部充满期待。总之，不管是本次调剂，还是将来的提拔使用，大家都是我校发展历史上的优秀人材，在学校的历史上和个人的历史上都会留下浓墨重彩的1笔。依照纪委工作安排，本学期应当同各位中层正职领导干部份别谈话，恰又遇上干部调剂，所以未能成行。今天，借用这个机会跟大家做1次集体谈话。谈甚么呢？结合刚刚宣布的干部调剂，使我想起了____总书记2013年6月28日在全国组织工作会议上讲的“3命而俯”的故事。年龄时期宋国大夫正考父（孔子的7世祖）是几朝元老，但他对自己要求很严，他在家庙的鼎上铸下铭训：“1命而偻，再命而伛，3命而俯。循墙而走，亦莫余敢侮。饘（音同詹）因而，鬻（音同育）因而，以糊余口。”意思是说，每逢有任命提拔时都愈来愈谨慎，1次提拔要低着头，再次提拔要曲背，3次提拔要弯腰，顺着墙根小步快走，谁也不敢侮辱我。生活中只要有1只鼎可以用来煮米，不论是稀粥还是稠粥，能以此度日生活就好了。这就是3命而俯的故事。古人对待提拔任用的心态竟是战战兢兢、如履薄冰。他所想的是“为民干事”而不是“为己当官”，这应当是对我们的1大警示。今年7月9日，____总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上讲话强调：“不做政治麻痹、办事胡涂的昏官，不做餍饫整天、无所用心的懒官，不做推委扯皮、不思进取的庸官，不做以权谋私、堕落变质的赃官”。那末，该如何做官？?1、守纪律、讲规矩，做政治上的明白人。政治不是虚无的。政治恰正是无时无所不在的。政治是以经济为基础的上层建筑，是经济的集中体现，是以国家权利为中心的各种社会活动和社会关系的总和。体现在人和人、人和社会关系的各个方面。那些以“不谈政治”假清高的人首先表现出来的就是自己的政治态度。人脱离不了社会，就脱离不了政治。所以，党员干部重要的是提高政治站位，做政治上的明白人。树牢“4个意识”、坚定“4个自信”、坚决做到“两个保护”是当前最大的政治。带头做到“两个保护”不是抽象的，而是具体的、现实的、生动的，必须要把“两个保护”体现在坚决贯彻党中央决策部署的行动上，体现在履职尽责、做好本职工作的实效上，体现在教书育人的教案和课堂上，体现在平常管理的言行上。忽视政治方向与政治要求，“只顾低头拉车、不顾抬头看路”；只顾部门、单位、个人利益与眼前利益，不顾乃至枉顾学校大局利益、整体利益与长远利益，“屁股决定脑袋”“画地为牢”“本位主义”等都是不讲政治或政治虚无的表现。中层干部要强化纪律意识、规矩意识，增强政治敏锐性和鉴别力，时刻保持政治上的坚定与苏醒，做到讲纪律、守规矩，讲党性、强落实，讲团结、顾大局。坚决贯彻落实中央、省委、市委做出的系列决策部署，严格按党性原则办事、按法律法规办事、按制度程序办事，始终做到中央、省委、市委提倡的坚决响应，决定的坚决照办，制止的坚决杜绝，在任何情况下都做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，在思想上、政治上、行动上始终与中央、省委、市委保持同心同向、同频同振、同向同行。____总书记反复强调，讲政治就要从讲规矩、讲纪律做起。落马的高官都是从破坏纪律和规矩开始的。政治纪律和政治规矩是党内最根本、最重要的纪律，遵照政治纪律和政治规矩是遵照党的全部纪律的基础，党员干部要自觉遵照政治纪律和政治规矩，不断增强“4个意识”，坚定“4个自信”，坚决做到“两个保护”。坚守政治信仰，站稳政治立场，把准政治方向。坚守原则，坚守规矩，明大德、严公德、守私德，重品行、正操守、养心性，做到以信心、人格、实干立身。有职就有权，有权就有责，有责必担当，同志们不能把职务仅仅看做是1种荣誉权利，而更应当看做是1种责任和义务。如果不能做到“3命而俯”，仅仅把职务看做是光宗耀祖好名声，将来可能就会→声名狼藉。所以大家1定要弄明白法律规定我们怎样用权，制度规定我们怎样做事，规矩束缚我们怎样做人，甚么事情能干、甚么事情不能干，心中高悬法律的明镜，手中握紧纪律的戒尺，知晓为官做人的道德。2、除贪欲、守底线，做经济上的清白人?做经济上的清白人，不是让大家做经济上的清贫人。君子爱财取之有道。我们所在的行业，我们所得的收入，足以让我们体面生存，根本犯不上通过作奸犯科养家生活。古人云：“廉者，政之本也。”清正廉洁是为政之要、为官之要，是品德之基。领导干部只有廉洁自律，才能保持苏醒、牢记主旨、坚定立场、明确方向，才能有为党为人民工作的资历，才能有发挥能力、才华的机会和舞台，才能有凝聚力、号令力和感染力。《诗经》道“靡不有初，鲜克有终。”做人为官处事，要有准则，要有底线，不能打破，1次也不行。俗语说：“猛兽易伏，人心难降；沟壑易填，人心难满。”守住清廉底色，既要靠他律，也要靠自律。当上干部手中有了权利，阿谀、追捧的人会多起来，攀交情、拉关系、请客送礼的人也会多起来。在这样的情况下，千万不要以为自己有多了不起、有多大魅力，这些人表面上对你恭敬有加，实际上是冲着你手中的权利来的，心有所求、隐藏玄机，乃至设下圈套。面对金钱，1定要谨记“当官就不想发财，发财就别来当官”的告诫，不起贪恋之心，不取不义之财；面对亲情，1定要吃透严是爱、宽是害的辩证法，不能沿袭私情而背背原则；面对朋友，1定要掌控分寸、谨慎交往，不能因哥们义气而丢掉党性。千里之堤，溃于蚁穴。1步很短，1生很长，有时1步走不好就毁掉1生。大家务必要警省“诱惑就在眼前、圈套就在脚下、失足就在瞬间”，要见不贤而自省、知不足而改进。每天都要3问“能否摆正心态，严于律己？能否慎权慎独，接受监督？能否抵住诱惑，清白做人？”在这3个问题上有所思、有所悟、有所得，切不可心存侥幸、管不住小节、守不住底线、随波逐流，终究小错酿成大错。不但要“想干事”，还要“能干事”，还得“干成事”，最后必须“不失事”。(体制写作首发)?3、践主旨、强担当，造作风上的带头人?风清则气正，气正则心齐，心齐则事成。领导者的级别有高低，但不论官大官小，都需要组织管理1帮人，带领1帮人为实现某1目标而工作。人们通常把领导干部比作“火车头”“领头雁”“排头兵”，这些都体现在理想信心、干事创业、遵规守纪的各个方面的风格上。风格，是指在思想、工作和生活等方面表现出来的比较稳定的态度或行动风格。工作风格主要包括：办事认真，1丝不苟；讲求效力，雷厉盛行；谦虚谨慎，忠于职守；勤奋好学，精通业务；遵照纪律，严守机密；尊重领导，团结大众；任劳任怨，脚踏实地；勇于开辟，保全大局。风格问题的本质是党性问题。抓风格建设，要返璞归真、固本培元、真正触及党性。要依照习总书记2014年3月18日在兰考县委常委扩大会上的要求“要正确认识和处理人际关系，坚定不移保护人民利益。要下决心减少应酬，保持健康的工作方式和生活方式。实实在在做人做事，坚决不弄“假大空”。要对1切腐蚀诱惑保持高度警惕，慎独慎初慎微，做到防微杜渐”。结合我们学校的工作，我们中层干部，1要带头宏扬职业道德。重视____新时期中国特点社会主义思想的理论学习，提高自己的政治理论水平，用科学理论武装头脑、指点实践。要坚持把立德树人作为中心环节，把思想政治工作贯穿教育教学全进程，要把立德树人内化到大学建设和管理各领域、各方面、各环节，要把立德树人的成效作为检验学校1切工作的根本标准，真正做到以文化人，以德育人。中层干部要以“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”的好干部标准严格要求自己，带领教师作“有理想信心、有道德情操、有扎实知识、有仁爱之心”的好老师。2要带头实行岗位职责。1定要牢记转型发展第1要务，强化服务意识、大局意识和机遇意识，以高度的事业心、责任感，切实增强工作的主动性和履行力，认真谋划、创新作为，全面落实学校党委第2次党代会提出的奋斗目标。3要带头严肃纪律风格。自己要严格遵照法律和党章，严格遵照单位规章制度。切实负起党风廉政建设的责任，管好自己、管好单位、管好亲属，做到自重、自省、自警、自励。常修从政之德，常怀律己之心，努力做到老老实实做人，勤勤奋恳干事，清清白白为官，永久保持人民公仆的本质。4要带好队伍。对班子成员和干部职工队伍敢抓敢管，严格要求、严格教育、严格管理，切实做到守土有责、尽职尽责。认真贯彻履行民主集中制原则，努力做到科学决策、民主决策、依法决策。自觉保护班子的团结，重视发挥班子的整体功能。带头发扬民主，不弄1言堂，带头履行各项规章制度，不弄特殊化，为班子做出榜样，为大众做出榜样。在医院中层干部集体廉政谈话会上的讲话稿2各位科长、主任、护士长：大家下午好。首先给大家拜个迟年，祝大家新年快乐阖家幸福。同时恭喜大家到新的岗位任职，有些同志是提拔，有些同志是轮岗。无论是提拔还是轮岗希望大家在新的岗位上忠诚履职，不辜负组织对大家的希望，在新的岗位上做出更大的成绩。在祝贺大家的同时给大家打一针预防针，所以代表医院纪委在党风廉政建设和廉洁自律方面给大家提几条建议与大家共勉。一、加强学习，提高政治站位，增强反腐倡廉意识，筑牢拒腐反变思想道德防线。不知道大家是否注意到医院办公楼三楼廉政教育宣传栏中的勤政廉洁四字诀的第一句就是“加强学习、预防为主”。所以我们要加强学习，除了学习业务知识外也要学习各种与我们相关的法律法规和规章制度，特别是我们的中层干部要带头学习，学习与我们职业密切相关的《廉政准则》《廉洁自律条例》医疗卫生行风建设“九不准”等法律法规，只有学懂弄通了才会知道哪些能做哪些不能做，不然放了错误违了纪违了规都不知道，我们不要自己要学而且要带着所辖科室人员一起学，廉政上相互提醒，让“咬耳扯袖”和“红脸出汗”成为常态，增强反腐倡廉意识，筑牢拒腐反变思想道德防线。二、认清党风廉政建设和防腐败斗争形势，保持清醒头脑，不碰“高压线”，守住“底线”。十八大以来，特别是十九大以后，国家反腐力度越来越大，作为市纪委重点监管的部门医院面临的形势越来越严重，今年市巡视组、审计组肯定会进驻医院，人民群众对廉洁行医的要求越来越高，我们周边面临的诱惑也越来越大，市监察委已成立，他们等待的就是新监察法的实施，新监察法实施后肯定会有所作为，刚刚讲了我们卫生系统与教育、建设、国土等部门是纪委的重点监管对象，2017年这些部门都出了事，只有卫生系统没有出状况，但不代表我们没有问题，在这种复杂的环境下希望我们在座的各位要保持清醒的头脑，要认清形势，坚持以身作则，搞好廉洁自律，遵纪守法，廉洁从业。三、勤政廉洁，强化担当，大胆工作刚刚讲了党风廉政建设形势严峻，大家也不要陪吓到，工作上畏手畏脚，工作上放不开，其实从另一方面来讲没有勤政，医院就没有发展，廉政也就是空谈，所以我个人认为不勤政也是腐败，不然纪委怎么会开展治庸治懒专项整治活动？以前xx也搞过有错与无为问责办法等。我觉得作为一个人优秀的干部应具备勤政与廉政两种素质和品格，希望大家到新的岗位后更加具有责任更加具有担当，积极进取，创新性开展工作，医院党委班子就是你们的后盾为你们担当，为你们保驾护航，确保医院各项工作顺利开展，所以希望大家迈开步子大胆往前走，为实现医院跨越式发展做出自己最大的贡献。四、落实“一岗双责”大家都是所在部门的负责人，要严格贯彻落实一岗双责工作。在座的各位既要承当职责范围内的业务工作的责任，又要对所在岗位的党风廉政建设责任制负责，通俗上讲就是既要保证自己不出事，同时也要保证所管辖的部门的人不出问题，不然即使个人做的再好，也要付连带责任。我们很多中层干部一直有一个误区，这与我们是业务单位有一定关系，大家对所负责的部门的业务工作可能抓的多，管的多，讲的多，但所负责部门的党风廉政建设工作往往被忽略，在廉洁行医，行风建设方面却基本不提，基本不管，甚至个别同志还带头违反相关法律法规，起到负面作用。希望在座履职新岗位后坚持两手抓，一手抓业务工