通川区税务局度工作总结

1/6通川区税务局度工作总结通川区税务局20xx年度工作总结20xx年是国家税收发展史上极其重要的一年，也是通川税收发展史上具有历史性、标志性意义的一年。一年来，全区税务系统面对大事难事交织叠加、改革发展任务艰巨繁重的巨大压力，同心同向、携手攻坚，出色出彩地完成了各项目标任务，向历史和人民交出了一份满意答卷。一、机构改革频传新捷报面对税务机构改革这场历史性大考，我们行大道、讲大义，谋大事、担大任，识大体、顾大局，将税务机构改革作为一项最重大的政治任务去推进，作为一场最重要的战役去攻坚。我们挂图作战，对表推进，精准落实每一个改革要求，精细完成每一项改革任务，连续打赢了新税务机构挂牌、落实三定暂行规定、社保和非税收入征管职责划转三大主攻战役，圆满实现了改革目标。全区税务系统认真落实四个确保要求，实现了机构改革与税收业务工作两不误、两促进，得到了各级领导高度评价。副市长、通川区委书记杜海洋和区长张杰多次莅临指导，并多次就税务工作做出重要批示，为全区税务事业描绘了宏伟蓝图，提供了坚强保障。海洋书记在我局报送的三定方案落实情况专报上批示：区税务局在机构改革中同心同德，主动担当作为，圆满实现了三定方案稳准落地，所展示的良好精神风貌和作风值得充分肯定。希望再接再厉、再添措施、再鼓干劲，为全区经济社会又好又快发展做出更大的贡献。张杰区长在我局报送的扫黑除恶专项斗争工作和个人所得税改革工作情况专报上也做出重要批示，高度肯定了我局改革工作。二、税收收入迈上新台阶20xx年，区局共组织各项收入135402万元，其中：共组织税收收入131026万元，共组织其他收入4376万元。完成区级公共财政收入58702万元，完成区级公共财政税收收入55002万元。三、税收征管取得新成效对照上级安排部署，完成金三核心征管系统三定。积极转变征管方式，统一国税地税相同业务执法标准，稳步推进基础管理事项批量化工作，有效提高了基础管理事项反馈质量。加强核心征管系统数据质量管理，持续开展纳税人基础数据清理，建立数据一致性长效机制，全年共清理33类指标万余条，为金三并库打下了坚实基础。深度参与区委牵头的综合治税建设，持续强化风险管理事项。强化注销清税工作，优化注销流程，组建高质量的注销团队，为纳税人提供更高效的服务。四、纳税服务实现新提高一是积极开展20xx年度纳税信用等级评定工作。强化纳税信用管理运用，做好基础信息比对、预评和补复评工作，持续扩大银税互动受惠面。二是开展新机构新服务新形象服务建设提升专项活动。开展内部培训22场，通过问需求优3/6服务座谈会、媒体记者体验行活动、青春税月主题沙龙活动、税法宣传进校园活动等多项活动开展税法宣传。三是助推个人所得税新政落地。组织扣缴软件培训会15场。开展个税新政宣传辅导24场，覆盖人数3800多人，短信宣传3756条，在人流量聚集地LED屏滚动播放个税宣传视频约12000次。四是是开展民营企业大调研、大走访活动。共走访民营企业27次，覆盖300余户企业，召开座谈会9场次，参会民营企业代表共200多人。五是开展房地产行业税收政策精准辅导。以乡镇房地产开发、营改增前房地产开发、多项目房地产开发等企业作为精准辅导对象，从税款申报、会计核算、风险防控等方面入手，建立和完善以环节管理为抓手、以土地取得、建设、销售、自持各环节各税种风险为导向的全新房地产行业税收征管方式，有效促进房地产开发企业掌握政策更精准、享受优惠更彻底、进项抵扣更充分、涉税事项更清楚。六是做好社保费纳税服务工作。开展社保业务培训和银行人员入驻事项。增设社保专窗2个，安装POS机5台。积极分析舆情风险点，制定舆情方案和应急预案。五、税制改革展现新作为一是推进绿色税制改革。根据财政部、国家税务总局整体部署及省局、市局相关工作要求，充分发挥主观能动性，多措并举抓实抓牢环境保护税开征及管理工作，共举行环保税培训6场，召开联席会议4次。二是推进水资源税改革试点工作。加强水资源管理和保护，促进水资源节约与合理开发利用，共举行水资源税培训4场，召开联席会议2次。三是加强财行税各税种精细化管理。积极推进税收改革，着力规范税收管理。以精细化和规范化管理为目的，坚持大小税并重，积极开展税源调查分析，掌握税源变动情况。召开房地产开发企业代收契税清理工作会。六、社保非税取得新突破一是提前谋划，打好征管职责划转第一枪。成立社会保险费和非税业务工作组及划转办，制定实施方案，勤调研，深摸底，全面了解现状。提请区委牵头成立划转工作协调小组，建立了长期的工作协调机制。主动与财政、人社、卫计委、医保和社保、银行等部门沟通联系，建立起良好的跨部门工作联络协调机制。二是汇聚合力，奏响征管职责划转最强音。严格按照时间节点、划转标准、便民宗旨开展工作，实现了20xx年1月1日起，对机关事业单位养老保险、居民养老保险的征收。三是集中精力，续写征管职责划转新篇章。继续开展内部培训，探索新思路，总结新经验，为后续工作打好基础。七、基层党建呈现新格局一是以支部标准化建设为重点，强化基础建设。继续深入开展两学一做，成立了通川区税务局机关党委，完成了新成立13个党支部的选举工作。全年发展党员6名，3名预备党员按期转正，吸收入党积极分子2名。二是以提升党员思想素质为前提，注重党员教育。深入开展三大活动。严格开展中5/6心组和三会一课制度。三是以增强党建队伍活力为保障，确保精准扶贫取得实效。区局荣获全区推行党支部标准工作法先进集体，已着手申创全国文明单位；全国青年文明号和市级五星工会的创建正紧锣密布地进行；开展了为改革献计献策有奖征求活动；涌现出了一大批优秀党员干部代表，何泳卓家庭被市委表彰为文明家庭。区局被省委表彰为脱贫攻坚五个一帮扶先进集体，全区帮扶工作先进集体；梁文、刘志君被评为脱贫攻坚先进个人；陈思燕等3人被区委表彰为优秀驻村干部；邓祖国等35人被表彰为结对帮扶先进个人。四是以提高拒腐防变能力为基础，永保队伍纯洁。加大党风党纪教育的力度，积极探索党内监督的形式和方法。坚持和健全民主集中制，重大事项集体商定。坚持党性原则，提高民主生活会质量。开展家庭助廉活动，构建以家风促廉风的助廉桥梁。五是以巩固文明成果为依托，狠抓文化建设。开展不忘初心，牢记使命主题教育活动，在七一用知识竞赛、演讲比赛和文艺晚会向党的97岁生日献礼。开展登高尚廉，清风润税主题党日活动和青年文明号进乡村志愿服务活动。联合区总工会开展心连心工会情共创美好税务活动。联合区财政局开展通川区财税系统庆祝改革开放四十周年暨财税知识竞赛活动。组织开展心连心手牵手走向新时代迎春晚会，积极参加达州市税务局第一届综合性职工运动会、通川区20xx年度冬季机关职工运动会和通川国际半程马拉松比赛，用先进文化凝心聚力，构建积极向上的通川税务文化。八、党风廉政实现新跨越一是始终把守纪律、讲规矩摆在突出位置，确保对党绝对忠诚。二是始终把两个责任(4)扛在肩上、抓在收手，促进管党治党纵深推进。三是强化制度执行，发力正风肃纪，切实提升政风行风群众满意度。四是深化内控机制，着力风险防范，促进两权运行日趋规范。五是用好四种形态，严肃追责问责，维护税务良好政治生态。六是着力廉洁细胞，打造廉洁机关，营造风清气正干事环境。七是配齐配强纪检干部，提升综合能力，锻造过硬纪检监察队伍。