乡关于落实法治工作的报告

1/5乡关于落实法治工作的报告X乡关于落实法治工作的报告20xx年，X乡党委、政府坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的XX大精神，深入学习贯彻落实法治思想、贯彻落实党中央关于全面依法治国的决策部署，健全依法行政工作机制，强化责任落实，全面做好法治建设工作。现将我乡20xx年法治建设总体情况报告如下：一、加强组织领导，落实主体责任一是推进一把手履职尽责。乡党政主要负责人认真履行推进法治建设第一责任人职责制度，督促乡班子成员、各站所主要负责人依法办事，及时召开党政联席会听取法治建设工作情况汇报、研究法治建设工作。亲自签批各类法治建设工作文件，对法治政府建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要任务亲自督办。将履行推进法治建设内容纳入领导干部班子和个人述职述廉报告。二是系统谋划法治建设重点工作。制定《X乡人民政府20xx年法治建设与普法工作要点》，明确工作任务、具体要求，将年度普法清单纳入全乡各党支部工作绩效考核和机关科室、站所办年终目标责任制考核中，做到法治建设工作与业务工作同部署、同研究、同推进、同考核。三是高度重视学习宣传贯彻党的XX大精神。把学习宣传贯彻党的XX大精神作为头等大事，摆在突出位置，制定学习贯彻实施方案，掀起学习宣传贯彻党的XX大精神的热潮。将党的XX大报告中关于全面依法治国和法治中国建设的重要论述作为我乡各领域法治建设工作的行动纲领。聚焦我乡法治建设关键环节和重点任务，将学习党的XX大精神纳入业务培训，充分发挥红色文化资源优势，运用好老党员宣讲团讲好红色故事，弘扬英烈精神，切实把党的XX大精神转化为推动各项重点工作的实际行动和具体举措。二、加强普法教育，推动能力提升一是健全长效机制。坚持中心组学法、主题党日学法、领导带头讲法等方式，深入学习贯彻法治思想、《宪法》《民法典》等法律法规、《中国共产党章程》《准则》《条例》等党内法规、《网络安全法》《国家安全法》等与社会治理现代化密切相关的法律法规。举办20xx年新入职人员能力提升专题培训班，开展《宪法》《民法典》专题辅导，组织乡干部职工庭审旁听等活动，有效提高了干部职工的法律素养和依法行政、依法办事能力。二是开展主题宣传。充分利用全民国家安全教育日、民法典宣传月、宪法宣传周等重要时间节点开展学法普法宣传活动，进一步加强国家法律法规、党内法律法规等业务法律法规的宣传学习，结合老兵宣讲团宣讲等，扎实开展法律七进活动，着力提高党员干部和群众的法治思维和依法办事能力。三是落实普法责任制。制定了年度普法责任清单，立足部门职能，以宣传贯彻《宪法》为主线，认真开展普法活动。推进各村法治文化阵地，11个党群服务中心已完成法治阵地打造，全乡法治文化长廊、法治文化展示墙、书屋、活动室等宣3/5传阵地有10余处，基本满足广大群众多层次、多样化的法治文化需求。三、聚焦部门职能，推进法治建设一是依法落实相关政策。积极落实各项惠农保障政策，重点解决看病难、住房难、生活难等重难点问题，发放临时救助资金8余万元。走访慰问143名困难群众。设立群众法律援助联络点，为群众提供各类形式法律援助服务254人次，帮办法律援助案件11件，帮助8人。二是完善政务公开制度。根据上级要求，将依法行政的相关制度、便民措施、服务内容等主动公开、及时公开，充分发挥政府网站、官方微信等平台的作用，扎实推进三项制度、食品安全、环境保护、法治建设等重点领域的信息公开，提高政府公信力、工作透明度、群众满意率规范决策行为，加强规范性文件审查。涉及民生需求、群众利益的重大事项，均需经过乡党委会议、政府办公会议集中讨论决定，充分发挥政府决策的民主性、科学性、规范性。四、规范行政执法，提升法治能力严格规范公正文明执法，落实了关于法治相关工作人员持证上岗要求，提升了行政执法规范化水平。积极探索建立了矛盾纠纷调处三访三调一报机制，推行隐患发现在一线、问题排查在一线、矛盾调处在一线、事态控制在一线四个一工作法，做到了小事不出村、大事不出乡、矛盾不上交。聚焦重点人员、弱势群体、矛盾纠纷调解等10大类20项平安建设重点工作，引导网格员发挥信息员、调解员、安全员、陪访员等八大员作用，网格员总数11人，精心打造了15分钟微服务圈，截至目前，已成功化解矛盾纠纷46件，化解率100％，没有群体上访的事件发生。11个村数字化乡村建设实现全覆盖，法治小喇叭覆盖半径持续扩大，智治基础进一步夯实。二、存在的主要问题我乡在推进法治建设工作中，虽然取得了一定的成效，但仍然存在一些问题，主要表现在：一是法律专业人才队伍建设还需要加强；二是工作人员法治思维还有待进一步提高；三是退役军人群体懂法用法思维不够牢固。三、2024年工作思路（一）加强依法行政能力建设。持续深入贯彻新时代中国特色社会主义思想，落实党的XX大精神，认真贯彻关于法治政府建设的重要指示精神和省、市、县法治政府建设专题会议精神，进一步加强以村党支部书记为重点的村干部队伍建设，发挥基层党建的引领作用。加强政策法规的学习宣传，提升政策法规执行力，不断提高全体机关人员运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的意识和能力，培养造就高素质专业化干部队伍，切实提升执法规范化水平，更好为群众服务，切实维护群众合法权益。（二）加大法制宣传教育力度。开展法律服务进机关、进农村、进企业、进学校法律宣传活动，充分利用国家安全日、12·4宪法宣传日等重要时间节点、重大节假日开展全民普法宣传活动。利用农村大喇叭、悬挂标语、发放宣传资料及举5/5办法律知识讲座等形式，使法治宣传教育深入到社会各个层面、各类人群。利用多媒体视频，认真组织干部职工学习相关的法律、法规，进一步增强干部职工的法治意识。（三）强化矛盾纠纷排查化解。认真贯彻执行中央和省委、晋城市委、陵川县委决策部署，以居安思危的政治清醒、坚如磐石的战略定力、勇于斗争的奋进姿态，敢于闯关夺隘，确保上级决策部署在村落实落地。认真做好信访事项落实工作，积极为来访群众排忧解难。践行新时代枫桥经验，坚持四下基层、法律明白人帮扶等制度，实现矛盾纠纷发现在基层、解决在基层，推动群众矛盾纠纷源头化解。