在集团公司公文写作培训班开班仪式上的讲话

1/4在集团公司公文写作培训班开班仪式上的讲话在20xx年集团公司公文写作培训班开班仪式上的讲话同志们：按照集团公司党委统一部署，今天开始进行为期三天的公文写作培训班。参加这次培训班的学员，都是集团各所属企业长期奋战在文秘岗位的精兵强将，都是各所属企业精挑细选出来的潜力股、成长股、绩优股。为了让大家通过这次公文写作培训有一个大的提升和跨越，下面，我简要和大家分享几点想法，希望对大家有所启发。文秘岗位极为重要，是推动发展的有力保障。大家都是长期从事文秘工作，短则几年，长则十几年、甚至是几十年，用通俗的话说，都是文秘老手。我本人也是文秘岗位出身，从进入集团到去年为止，一直在这个岗位上摔打锤炼。总的感受有三点：一是从办公室角度看，文秘岗位和其他岗位一样，工作任务艰巨繁重，工作标准又高又严，有时面对突发紧急工作，还需要加班加点、熬夜奋战，经常时三餐不正常、休息不正常、身体指标不正常；二是从集团整体角度看，文秘岗位往往不是冲锋在前、风光无限，而是类似于电影电视的幕后工作者，类似于战场上的后勤保障、无名英雄，做的很多但得到的表扬不一定多，付出的很多但收获的物质回报不一定很多、甚至是很少或者微乎其微；三是从外人眼中看，文秘岗位就是个笔杆子、苦差事，没人愿意干，更很少有人愿意长期干，究其原因无外乎活多钱少责任大，干的好了没有表扬，干的不好可能就是暴风骤雨般的批评和指责。上述三点是我的个人感受，大家应该还有其他许多深刻感受。上述三点不是抱怨，更不是拉低文秘岗位，而是要告诉大家，要干好这个岗位，要以平常心对待，要修身养性、淡泊名利，要站位全局、思考大局，要带着责任、带着使命、带着感情去挑灯夜战、长期奋战、无悔无怨。公文写作非常重要，是以文辅政的重要载体。公文写作之重，一是体现在材料多，从雪片般纷至沓来的写作任务就能直观感受到，公文写作的任务之重、压力之大，几乎是前所未有，每个人身上都是千斤重担、负重前行。尤其是对于我们笔杆子来讲，不仅要完成领导安排的写作任务，还要应其他部门请求帮助修改五花八门的材料，这些都是极大耗费精气神的事情。但成就感也是满满；二是体现在要求高，既要熟悉请款、写出内容，也要站位全局、写出高度，还要创新思考、写出新意，有时甚至要争分夺秒、写出效率。方方面面的挑战之高、难度之大，给文秘人员带来了巨大压力；三是体现在时间急，这是大家都遇到过的事情，一些材料经常时上午安排下午就要，甚至是一个小时内就要写出来、报出去，更要命的是半夜接到写作任务、第二天上班前就要成稿交账，凡此种种，都是公文写作的特点。公文培训正当其时，是提高本领的关键抓手。3/4关于开展本次培训，集团公司已经酝酿很久，为什么选择现在这个时间节点来组织大家参训，原因有很多，归纳起来主要有以下三点考虑：一是推动发展所需。当前，集团公司发展势头迅猛，各项业务繁重，汇报沟通任务艰巨，其中公文作为重要载体发挥着不可替代的重要作用，比如在掌握情况方面，下级要及时撰写报告，反映工作落实情况、基层困难问题；在沟通协调方面，集团要形成书面报告、及时上报上级单位或监管部门；在其他方面，无论是党建和党风廉政建设工作，还是业务工作，无论是经营工作还是内部管理，无论是制度执行还是监督检查，方方面面都离不开书面材料、离不开公文写作、离不开文稿服务。二是锤炼队伍所需。无论是机关单位还是企事业单位，无论是国企还是民企，文字写作能力都是一项硬功夫、必杀技，很多单位招聘时都要求有较高的文字表达能力，很多岗位也都需要写的好、写的快、写的质量高。尤其是对于我们这种行业和单位来讲，离开了公文写作，很多工作就会遇到障碍、难以开展，导致工作效果大打折扣；离开了文秘人员，不少工作就会陷入被动局面。三是正值写作淡季。这是组织本次培训的直接原因，平时大家工作任务重、闲暇时间少，很难抽出专门时间参训学习，现在相对全年其他时间来讲，工作任务相对较少，需要写的材料相对不多，可以全职参训，也不用担心人在这里、心在单位，总是没有办法静下心来。上述几点想法，希望和大家共勉。总的一个意思是，希望大家珍惜机会、认真参训，确保学有所获、学有所思、学有所得，以更加高超的文字功底，服务集团发展、助力集团腾飞！