2025年集团公司上半年党风廉政工作情况汇报

1/62025年集团公司上半年党风廉政工作情况汇报2024年集团公司上半年党风廉政工作情况汇报2024年，在XXX的坚强领导下，本人以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的XX大精神，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争，切实扛牢管党治党主体责任，认真落实各项任务要求，为加快集团转型发展提供坚强的政治保证。一、工作成效（一）执行政治纪律和政治规矩情况一是严明党的政治纪律和政治规矩。严格落实第一议题制度，将习近平新时代中国特色社会主义思想，习近平总书记最新重要讲话、重要指示精神作为集团各级党组织的第一议题，第一时间组织学习、第一时间贯彻落实。组织理论中心组集中学习研讨学习X次，深入学习党的XX大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记视察XXX时的重要指示批示精神以及自治区第十二次党代会精神等内容，深刻领悟两个确立的决定性意义，增强四个意识，坚定四个自信，做到两个维护。二是严格执行党内政治生活制度。严格落实准则、条例等党内重要法规，深入实施五基三化攻坚年活动，常态化开展好三会一课。推行集团班子联系党支部制度，班子成员以普通党员身份参加双重组织生活，带头到党支部上党课、指导和解决支部问题，着力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性。三是严格执行请示报告制度。本人带头严格执行请示报告制度，主动向组织请示报告重大事项，督促领导班子严格落实请示报告制度，坚持实事求是、一切从实际出发，落实依规治党要求，及时如实、全面客观地反映情况、分析问题、提出意见建议，杜绝形式主义、官僚主义。（二）履行管党治党责任情况一是履行好第一责任人职责。落实全面从严治党第一责任人职责，贯彻落实《中共XXX市委员会关于加强对一把手监督的实施方案》和自治区、市委实施意见。研究制定年度党委工作要点，明确党委工作目标，始终把握大方向，发挥党委领导核心作用。XXXX年主持召开党委会议XX次，专题研究党风廉政建设X次，听取纪委工作报告X次，党风廉政建设工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。发挥好前置把关作用，研究讨论三重一大决策事项XXX项，确保企业沿着正确的轨道发展。二是压实细化主体责任。严格落实第一责任，层层落实党风廉政建设责任，深入实施清廉国企建设，开展以案治本、融资性贸易腐败问题专项治理，建立开工前廉政提醒、施工中监督检查、完工后廉政评议监管机制。XXXX年修订制度XX项，召开三方提醒谈话会X次，领导干部上讲台话清廉X场次，3/6提出的水村旱改水项目由直流灌溉改为提水灌溉建议，为项目节约成本XXX万元，清廉国企建设在全市会上典型发言X次。三是筑牢廉洁自律思想防线。扣好干部职工廉洁从业第一粒扣子，对履新干部开展岗前廉政教育XX人，关键时间节点开展集体谈话X次，案例警示教育XX场（次）、参观廉政教育基地X批次。本人年内按要求开展谈话提醒XX人次、廉政家访X次。四是推动落实重大事项决策可追溯制度。研究制定了《重大事项决策权可追溯监督办法（试行）》，通过纪检监察室和派驻子公司监纪监察室，监督办法的实施，实施以来报备存在廉政风险的重大事项议题XX个。（三）推进党风廉政建设和反腐败工作情况一是强化监督执纪。结合企业实际制定政治监督重点任务清单及措施，实施台账式、清单化跟进监督，签订党风廉政建设责任书和承诺书、印发责任清单等形式，推动党要管党、从严治党的政治责任层层落实；紧盯关键领域，叫停X个尽调不充分、数据材料不完善的项目，深入项目现场督导XX次，提出整改意见XX条；开展融资性贸易腐败问题专项治理，排查贸易业务XX项，发现问题X个，提出整改建议XX条，进一步规范业务开展。二是完善制度建设。梳理制度体系，修订和建立《企业违规经营投资责任追究办法》《重大事项决策权可追溯制度》等内控制度XX项，特别是研究制定了重大事项决策权可追溯制度，对项目服务安排提议提名人等情况记录报备XX个。三是狠抓作风建设。结合集团实际，开展作风整治、以案治本等活动，着重解决干部职工责任心不强、服务不主动、效率不高及部门之间协调配合不畅等问题，干部职工作风明显好转。四是严肃执纪问责。始终坚持三不一体化推进的工作思路，持续发挥案件震慑效果，XXXX年处置问题线索X件，转立案X件，发出监察建议数X份，给予政务警告处分X人，正在办理案件X件。（四）执行廉洁纪律情况本人严格贯彻执行民主集中制和末位表态，依法依规依纪履行职权，主动担当作为，坚决贯彻落实市委、市政府和上级党委各项决策部署。严格执行三重一大决策制度，凡涉及三重一大事项均由集体研究、决策，涉及重要情况均在会上通报。严格落实第一议题制度，及时传达学习重要文件和重要会议精神。坚持以上率下，带头学习贯彻中央八项规定精神及其实施细则，督促领导班子成员认真履行两个责任，监督提醒班子成员和关键岗位人员依法依规用权。严格执行廉洁自律规定，注重家庭家教家风建设，没有违反廉政规定和制度的行为，没有利用职务为家庭谋私利，从事个人经商活动。二、存在问题及原因分析一是理论学习还不够深入。虽然能及时传达学习党的XX大精神以及习近平总书记关于全面从严治党、党风廉政建设的5/6重要论述，但在系统学、反复学上下得功夫不够，深入学习领会其精神涵义还不够到位。二是责任压力传导不够。在抓党风廉政建设责任落实上还不够严格，重在督促领导班子、子公司领导落实工作任务，对业务开展过程中存在的一些薄弱环节提醒不深入，对一些苗头性、倾向性问题的警示教育不严厉。三是廉政风险防范力度有待加强。虽然能及时排查关键领域、关键岗位的廉政风险点，也制定了一系列防范措施，但在结合实际抓具体落实方面力度还不够。主要是因为各部门、各子公司实际情况不同，在业务开展过程中存在的风险点及其表现形式也不一样，相关人员重视程度不高，落实具体措施存在差异。三是抓党员干部廉政教育方式较为单一。只注重会议上传达通报、观看警示教育片、到廉政基地学习等形式，未能紧密结合企业实际开展警示教育，廉政教育载体还不够丰富。四是监督方式方法有待创新。当前的监督方式主要还是听取汇报、个别谈话、查看台账资料等，对一些容易发生问题的流程和关键环节监督措施思考探索还不够。三、下一步工作打算一是强化理论学习，深入学习党的XX大精神，认真学习贯彻习近平总书记关于全面从严治党的重要论述，贯彻落实中央八项规定精神及其细则，深刻领悟两个确立的重要意义，坚定四个自信，增强四个意识，做到两个维护。二是严格执行追踪溯源制度，对领导人员干预企业项目安排、选人用人、经营管理等重要事项记录报告，完善同级监督办法，制定具体措施，明确权力来源、监督范围、问题报告、监督对象责任义务等内容，形成监督全覆盖。三是坚持党对国有企业的领导，以强有力的政治监督，推动构建新发展格局，认真落实党委主体责任，全力支持纪委履行监督责任，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，严肃查处腐败问题和不正之风，强化一把手监督和同级监督，持之以恒正风肃纪。四是全面落实两个责任，推动党风廉政建设纵向深入发展。坚持严的主基调不动摇，严格落实主体责任，压实管党治党的政治责任，狠抓作风建设；持续开展廉政风险排查，深入开展清廉国企建设，完善风险防控措施；积极开展廉政宣传教育，筑牢员工拒腐防变思想防线，把全面从严治党向纵深推进。