能力作风建设经验交流材料1

1/3能力作风建设经验交流材料1能力作风建设经验交流材料1全市机关能力作风建设年活动启动以来，市外办党组认真贯彻落实省、市委部署要求，紧盯市委、市政府中心工作，牢固树立忠诚敏锐、精准高效、守规安全工作理念，积极打造外事争先、服务一流党建品牌，坚持党建引领高起点开局，聚焦主业高标准推进，在发挥外事力量上谋求作为，采取三项措施高标准推进机关能力作风建设年活动高效开展。一、高起点谋划办党组对能力作风建设工作高度重视，市委召开能力作风建设工作会议后，第一时间召开主任办公会，传达会议精神，要求全办统一思想认识，提高政治站位，将开展能力作风建设系列行动作为重要任务来抓。明确了忠诚敏锐、精准高效、守规安全的工作理念，并以此为统领，提前谋划具体工作内容，研究制定《市外办机关能力作风建设年活动实施方案》，确定了解放思想、振兴发展研讨和7个专项行动为主要内容的1+7综合性措施，为能力作风建设工作顺利开展提供了根本保障。成立办能力作风建设领导小组，设立3个专项工作组，明确责任分工，构建上下贯通、齐抓共管、强力推进的工作格局。二、高标准开局组织召开了党的建设、党风廉政建设工作暨能力作风建设年活动推进会议，全面部署能力作风建设工作，办机关全体干部职工、办属单位部分党员参加会议。会上原原本本传达了活动实施方案，提出了提高政治站位、加强工作统筹、坚持跳起摸高、强化打铃交卷等具体要求，号召全办干部职工主动学习、勇担责任、注重团结、强化自律，确保高标准完成各项工作目标。制定各专项行动任务推进表，层层分解任务，为各项工作高质量开展提供保障。三、高效率推进市外办坚持解放思想，创新观念，采取三项措施，全力推动机关能力作风建设走深走实。一是固化一批品牌活动。重点打造党建品牌活动，深化彩虹桥行动。组织开展青年理论学习小组实践活动，与共建社区开展忆党史、提作风、志愿行主题党日活动，开展警钟长鸣警示教育活动，开展军队光荣传统教育，开展外事课题撰写工作，提炼我办文明公约。通过开展彩虹桥行动，全面提升干部职工综合素质，提振想事、干事、成事精气神，为我市全面振兴全方位振兴贡献力量。二是建立一套动态管理机制。在意识形态防渗透、外国记者管理、涉外舆情、领保宣传、PU邀请函发放等方面建立系列工作流程和管理机制。做好涉外疫情防控工作，动态监督落地管控措施，确保不漏一人。三是建设一支高素质队伍。通过参观见学、专家讲学、交流互学、比武促学等方式，打造外事课堂外事讲堂外事赛场三个平台。加强学用结合，建设忠诚敏锐的干部队伍；组织岗位练兵，提升精准高效的工作标准；3/3完善各项制度，建立守规安全的工作模式。通过书香外事双语播报等多维度活动，促进干部职工自觉增强八种本领、提高七种能力，落实五细要求、弘扬工匠精神，全方位展示市外办精神风貌。