您好,欢迎访问三七文档
某口腔护理用品股份有限公司岗位工作调查表一、岗位标识信息分析日期:岗位名称:三车间副主任隶属部门:三车间岗位编码:直接上级:车间主任工资等级:直接下级:设备管理员和保养人员可轮换岗位:下级人数二、岗位工作概述负责三车间的设备管理、技术及技术人员管理,技改技革以及车间的日常管理、车间工会工作。三、工作职责与任务(一)及时完成上级下达的生产任务,并对车间设备的完好和正常运行负责监督;1.编制本车间设备管理方面的规章制度并组织贯彻执行.2.组织编制设备的大修、检修、维护保养计划,并组织实施.3.对本车间的安全、环保工作和能源工作负责.(二)负责组织车间技术工人培训并技术工人进行考核;1.编制技工培训计划并组织实施.2.编制技工绩效考核具体实施方案.(三)负责组织车间设备改造,推进技术进步;组织技术攻关和小改小革及群众性的“QC”活动.(四)对车间的质量环境体系执行情况负责;(五)对车间的安定团结和备品备件的需求负责;(六)对车间的统计和核算、奖金分配负责。四、工作绩效标准(一)根据公司发展的需要,保证设备的生产能力,并实现全车间的技术进步;(二)保证车间设备的完好率和运转率;(三)保证车间有序无尘生产;(四)及时处理各种纠纷,保证生产顺利进行;(五)及时传达上级指示并落实。五、岗位工作关系(一)内部关系1.所受监督:受车间主任、生产综合部部长监督。2.所施监督:车间设备管理员和保养人员以及生产线上的操作人员。3.合作关系:在工程改造方面与设备环保科发生协作关系;在质量控制方面与质管科及技术科发生协作关系;在发布公司规定方面,与公司其他所有部门发生协作关系。(二)外部关系1.2.六、岗位工作权限(一)对部门日常生产活动的支配指导权;(二)对车间内人员工作的监督权和人员任免的提议权;(三)相关文件的审核权。七、岗位工作时间在公司制度规定时间内工作,周六、周日有时需加班。八、岗位工作环境30%时间在室内工作,照明条件良好;70%时间在生产现场工作。九、知识及教育水平要求(一)具有大专以上学历或中级以上职称;(二)熟悉质量体系各程序文件、作业指导书、操作规程和质量标准;(三)较高的设备专业水平和素质,保证设备的正常运行。十、岗位技能要求(一)较强的领导、计划、控制、直辖市、组织能力;(二)严谨的工作作风和较高政治觉悟;(三)具有良好的处理人际关系的能力和与人沟通的能力。十一、工作经验要求大专以上学历,从事相关管理工作3年以上。十二、其他素质要求身体健康,精力充沛;具有强烈的责任心与耐心。
本文标题:设备主任岗位说明书
链接地址:https://www.777doc.com/doc-1315403 .html