《复命》有感

公司组织统一学习《复命》一书，读完之后它深深将我吸引，通过学习我认识到在工作中，不仅要积极的、漂亮的完成上级领导分配的任务，而且要充分发挥主观能动性认真完成对工作有利的其他辅助项目。对本职工作要不等不靠，主动请缨，对临时性工作不推诿塞责等等。复命精神，我所理解的就是完成领导所交代的任务，但是看完这本书，我才意识到自己真的理解错了。复命精神，就像书中所写的两个长工的故事，前一个就像我所说的完成领导所交代的任务，而后一个不仅完成了领导交代的任务，而且把解决的办法都了解的非常清楚，后者自然的成了管家，我想企业就需要这样的员工，不应该把自己想成就是一个员工，只需要完成了领导交代的任务，而不想其余的事，不想后果，我们每个人都是公司的主人，都是公司的一份子，公司就像一个孩子，需要每个人去用心的呵护，他才能成长的更快。每个人都想让自己成功，但是成功对于每个人都不同，就像鹰妈妈对他的孩子所说的穿过这座山，就是成功，人们说，有钱就是成功，我想，只要超越了自己就是成功，“奇迹可以在瞬间产生，但不可被瞬间制造”只有自己认真努力了，奇迹才可以发生。成功需要方向，从现在开始，在工作中，让自己由被动变主动，不是等着领导安排工作，而是自己进一步的完善自己的工作，每天进步一点，就是收获。多做一点，无论对他人对自己都会有好处。未来是个未知数，不会有人知道，只有现在打好基础，才能得到人生的升华。复命是一种责任感，在要求的时间内完成自己的目标或任务是一种负责的表现，是具有责任感的体现。表面上看责任感中的“责”是我们为别人负责，为上司老板负责，其实是为了自己，为自己的承诺负责。负责的人能从工作中学到比别人更多的经验；负有责任的人也容易受到提拔，老板或上司都喜欢负责的人，因为这样他们觉得把事情交给你他放心。每个人都负责的去工作，企业的发展将是高效益的，高效益的企业必定带来高效益的个人薪资福利。具有责任感的人，既保障了自己的利益，同时也保障了企业的利益，双赢呀！责任感是无法量化衡量的，它存在于我们工作的每一个角落，它简单而无价。我记得刚刚接手计算公司员工的薪资时，自以为自己做报表是轻车熟路，但就因为这样的心理，产生了多起员工工资的计算错误，而不得不下月返工。这样的错误只是牵扯公司内部，不会产生外部的经济损失，但这同样反映着自己责任心的欠缺。而对于货代这个行业，与客户的交流依靠的是大量的邮件，用来做记录的是大量的单证，期间哪怕是一个字母或一个数字的疏忽，都有可能带来或多或少的后果，甚至重大经济损失。产生这样的结果也许是由于个人的专业不精，但更重要的应该是责任心的不到位。工作的特性不得不促使我们要有高度的责任感，关注细节，“细节同样决定成败”呀。复命是一种态度，“态度决定一切”，同样态度衡量着一个员工是否能够高效复命。《复命》写到：“如果你不能选择你喜欢的职业，你可以选择对待职业的态度”，生活如此，工作亦如此。你可能很不喜欢你眼下的工作，你从工作中得不到丝毫的乐趣，也毫无创造性可言。“简直烦透了！”你觉得百无聊赖。但要记住，这不是别人的错，别人没有逼着我们来上班，也没有人强迫我们非要在这个职位上工作，是我们主动应聘了这份工作，甚或托人找关系才得到这份工作。我们的历史，是自己写成的。如果我们需要这份工作的话，证明它并不是很可怕，那就试着改变我们的工作态度吧：爱眼下的工作！你会发现你的生活也将会变的快乐。一个天性乐观，对工作充满热情的人，怎么可能不能完美复命呢？作为电力系统的新进员工，我们一定要深入理解《复命》中介绍的各种经验，用它指导自己以后的行动，为公司做出更多的贡献。宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来，我坚信只要自己坚持忠实有效的复命，积极主动、乐观勤奋的工作，我最终会成为公司优秀职工团队中的一员。读完《复命》这本书，我感触很深。从《复命》中作者列举的经典案例和深刻剖析，让我对复命有了全新的认识，那就是无论在什么样的工作岗位上，都要对自己的工作负责，都要记住自己的责任。没有任何借口，没有任何抱怨，完美地执行，勇于复命才是一名优秀员工的行动准则。在赵琛所著的《复命》这本书中，作者通过对经典案例的深刻剖析，阐述了复命的本质、如何看待复命、接受复命所具备的基本要素、怎样高效的完成复命及如何卓越升华等一系列问题，这不仅对我们的工作有深刻的指导意义，更对我们人格的培养、素质的提高有着不可估量的意义。我认为对复命的理解不应该仅局限在完成工作或任务的层面上，而更应该把它渗透到我们的生活和人格中去，对朋友的需求、他人甚或陌生人的求助，更应该当作一种复命，并且在第一时间内做的最好，这不仅是对复命的最好注解，也是自己人格魅力的良好体现，更是人的一种内在的精神、深邃的理念和重要的行为准则。书中的七个习惯让我记忆深刻：1、自助者天助，潜能赢得回报2、尽职尽责，全力以赴工作3、净化心灵，充满激情4、人道天然，与团队共赢5、勇于任事，善于沟通6、终身学习，创新求生存7、善用天性，知行合一。这七个习惯也将伴随到今后的工作中，以复命的精神尽其所能，保证把自己的工作完成的最好。《复命》不愧为经典之作，文章中句句点透，让我们看到许许多多自己的影子。电力系统组织统一学习，使我收获颇丰。从小我们就能熟背“一寸光阴一寸金，寸金难买寸光阴”等积极向上的警句，可是在实际工作中总能为自己找出拖延、应付、敷衍了事的种种理由。时间长了，也没有发现这已经变成自己的一个最大顽疾，就像青蛙在温水中一样，怎么从这个世界消失的都不知道。这篇文章为我们找出了病因。良好的工作态度、虚心的工作精神、扎扎实实的工作作风是治疗良方。也就是做任何事情，都把它看成自己的事情，走一步想三步，为自己创造更广阔的立足之地。正如书中所说，复命，是一种基本的职业操守，是一种忠于使命的精神，是一种源自内心的价值观，是一种完美的执行力，是一种积极主动的意识；是一种拒绝借口的态度，是一种重视结果的责任，是一种蔑视困难和问题的心智，是一种高效完成任务的策略，是一种无往不胜的竞争力，是一种迈向成功的模式……等等。复明没有一个确定概念，但它却清醒的告诉我们，怎样去工作，如何去工作，工作中应该关注哪几个重点，工作中应该形成怎样的思路，工作中应该具备怎样的素质。在现实生活中，我们是怎样做的呢？工作、生活上我们常会犯一个通病-----座、等、看、要或找出各种各样的理由敷衍了事等等，这种现象是不可取的。通过此次学习，对如何看待复命、接受复命、完成复命等等有了全新的认识。觉得必须拥有良好的工作态度，认真进行反思、对照，要在人生的起跑线上勇敢地迈出最快的第一步，高效完成“复命”任务。在工作上有目标，明白自己的职责目的，并辅助于行动中，选择主动，把握方向，在各自的工作岗位上兢兢业业，不断提高工作效率。我觉得，既然身在这个工作岗位，就应该在工作中努力完善自我，就应该做好自己的分内之事，就应该作到勇于实践、勇于创新，就应该有“复命”意识。从小，我们就能够熟练背诵“一寸光阴一寸金，寸金难买寸光阴”以及《今日诗》、《明日歌》，可是落实到实际工作中，总能给自己找到一些懒惰、敷衍的理由。比如说，面对工作任务，自己往往会在心里偷偷说：时间还早呢;我还很忙啊;人家都还没开始干呢！等等等等。不做的理由有一大堆，做的理由却是一个也没有。在效率至上、效益至上的今天，拖延、应付、敷衍了事不仅是最大的顽疾，更是最大的危险。因为总是被忽视，总是觉得没什么，久而久之，积少成多，就成了“千里之堤，毁于蚁穴”的大问题。所以，最理想的任务完成期是昨天，而最精确的任务完成期永远是上一个钟点。从《复命》一书中，我们可以看到许许多多我们自己的影子。或者是心里羡慕别人的辉煌，或者是身上顽固存在的缺点。作为一名年轻的组工干部，必须要拥有良好的工作态度，科学的工作观念，虚心的工作精神，扎实的工作作风，以及不断丰富前进的现代复命意识，才能够在工作中不断历练自己，成就自己。也才能够完成好上级和领导交办的每一份任务，做到优质复命。像屈原说过的：路漫漫其修远兮，吾将上下而求索！《复命》是作者多年来跳出中国现有教育模式和固有的国家体制，从国际化的眼光看世界，看中国企业的发展模式和中国人如何更好的融入到社会发展的良性循环的大战略的眼光中，进行了深入的解析和指导意义。这本书的价值在于，它细致入微的让我们多方位多元化的开始深思和进行新的社会定位，以一颗良好的心态，微笑和友好的面对一切，这种心态和心智是我们曾经忽视的无形资产，是一笔很丰硕的财富，如何利用《复命》所提到的方方面面来全方位的改良自己，提高自己，是一种考验，更是一种巨大的收获！如果我们有了一种使命感，我们就会重视自己的承诺，认真对待我们所做的每一项工作，认真完成每一个目标，我们收获的不仅是目标本身，还有自信、快乐和成功。随着时代的发展，我们已经到了“拒绝平庸，追求卓越”的年代；在与国际化经济接轨的进程中，落后就要挨打的现实促使我们加快前进的步伐。发展就是硬道理的原则，让我们不断地与发达国家科学的文明管理理念找寻差距，不断地来确定具有中国特色的社会主义发展战略。《复命》是一本好书，是一本可以改变人们固有观念的好书，公司及早及时推荐这本书，是我们的收获和福气，是中国社会在发展和谐社会进程中非常温馨科学的理念，也是我们今后为公司效劳的有效指导武器！读了《向解放军学习》一书后，从解放军的发展历程，使我受益很大，对我的工作、思想、学习等方面都具有很大的改变。我觉得，学习解放军，就是要把解放军这些方面的宝贵经验学到手，真正活学活用这些宝贵经验，在电业工作中，充分发挥这些精神，实践这些真理。一、学习解放军就要学习解放军团结进取、勤奋敬业的团队精神解放军官兵之间、部门之门、友邻之间，始终追求政治一致、思想一致、行动一致。在工作中，我们要学习解放军这种同心协力的团结作风，就是要在处理一切相互关系的时候，互相尊重，互相帮助，严于律己，宽于待人。就要发挥“见困难就上，见荣誉就让，见先进就学，见后进就帮”的共产主义风格，发扬“一人有事，万人帮助，一处困难，八方支援”的共产主义协作精神。就要树立全局观点，顾大局、识大体，反对个人主义。就要保持谦虚态度，在非原则问题上能忍让谅解，反对妨害团结的骄傲自大的思想倾向。团结出战斗力，务实出生产力。在今后的工作中，我们电业的每一位干部职工脚踏实地的干工作，一方面要加强和上、下级和同级部门之间的协同配合，不断提高自身的综合协调能力和服务社会发展能力，另一方面要加强业务知识学习，苦练内功，不断提升的业务能力，为电力事业的发展作出应有的贡献。二、学习解放军就要学习解放军解放军尽心尽责，高效执行的工作态度在我们的日常工作中，绝对不缺少完善的规章制度和明确的目标任务，而是缺乏那种令行禁止和不折不扣执行的工作态度。向解放军同志学习，就是要学习他们一切行动听指挥，军令如山倒的服从、责任精神，目前我们的电力文化建设正在如火如荼地进行中，我们要边学习、边整改，要变消极干、被动干、应付干为积极干、主动干、深入干，努力完成今年的各项工作任务。一个不热爱军队的军人怎能当上将军；一个不热爱自己事业的职工，又怎能创造出真正的业绩？而正是部队这所学校，培养了自己的将军、元帅和战斗英雄，也给社会培养了顶级的职业经理人和红顶商人。其主要原因就在于这个组织有其信念的力量，有求真务实的态度，有尽心尽责的优良传统。三、学习解放军就要学习解放军紧张的作风解放军在战斗时积极、勇敢，执行命令时坚决、果断。要干就干，一干到底是解放军特有的品质。如今，作为新时代的电业职工就是要奋发图强，精神抖擞，拼命快干；就是要特别突出时间观念，行动迅速；就是要养成力争上游，永保高速度的习惯。把苦干和巧干与拼命干结合起来，把时间和速度与成效结合起来，力争为电力事业的发展作出自己最大的贡献。解放军要求每一个指挥员和战斗员坚持真理，有人会说，我们毕竟不是军人，但我们应该向解放军学习，反思我们各部门具体工作基本上都有相应的操作流程，可往往还是有人我行我素，违反操作程序，影响供电质量不说，更是扰乱了正常的社会、经济、生活秩序。四、学习解放军就要学习解放军热爱学习的精神毛泽东曾说：“解放军是一所大学校”解放军的绝大多数成员是普通农民