某大型汽车零部件公司注塑车间修边工职位说明书

公司职位说明书一、基本信息：职位名称：修边工所属部门：注塑车间拟定人签名：上级部门主管审批：所属职类职种：作业类操作职种直接上级：修边班长定员人数：34人审核人签字：生效日期：二、职位目的：服从班长派工并保质保量完成任务。三、工作关系（内部）工作关系（外部）：工作关系（职位范围）：(请列出与该职位工作范围与程度有关的资料，比如下属数目、直接控制的预算额，与直接负责或做出建议的开支项目。)所在部门总人数：126该职位直接下属人数：间接下属人数：下属员工的种类：直接控制的预算额：其他指标：四、主要应负责任：请描述该职位4-8相应负责任，包括主要活动和要达到的结果，每一应负责任请依其重要性排列，从（1）开始，（1）代表最重要。衡量标准可以是数量、质量、成本、时间、人员反映等等，应尽可能客观、量化，数据易采集。重要性应负责任衡量标准1按工艺、质量管理点及要求进行生产，并完成生产任定额完成情况修边班长（该职位名称）修边工（同僚职位名称）直接下属职位名称及人数（上级职位名称）加料工装模工粉碎工挡车工技术员修边工务。2生产过程中进行“三自一控”工作，发现连续不合格、质量异常应停止生产立即向班组长汇报。产品不合格记录3按交接班制度进行交接班并严格遵守公司其他规章制度不良行为记录4根据车间要求做好设备的日常清洁、点检及6S工作及时性、检查结果记录五、工作权限：⒈享受劳动保护权⒉合理化建议权⒊碰到连续不合格品出现，有权终止生产五、任职要求：学历及专业最低学历所学专业高中不限所需培训培训科目培训时间1、公司制度培训2、“6S”培训1、公司制度培训1学时2、“6S”培训1学时所需经验专业技能通用技能体能要求身体健康，手指灵活工作要求：工作时间工作条件工作量经常加班修边刀饱和六、工作依据：（主要填写编写本职务说明书所依据的任命文件、规章制度、部门职责、业务流程等，应包括文件签发日期、签发部门、签发文号和文件名。）