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1乒乓球比赛活动方案一、指导思想:为丰富员工们的业余生活,加强公司各部门之间的联系交流,增进员工间的友谊,促进营造和谐的公司文化氛围,特请示举办乒乓球比赛。二、比赛项目:乒乓球比赛三、比赛时间、地点比赛时间:比赛地点:四、参赛资格各部门员工五、竞赛规则1、竞赛项目:部门团体赛,比赛设男单、女单及混合双打,每个部门报名4人(2男2女),个别部门可根据实际情况向人事部申请兼项或借调外援,外援必须是公司内部员工且只能代表一个部门参赛。2、参赛办法:各部门员工到部门负责人处报名。3、根据赛前抽签决定分组,比赛分为小组循环赛、半决赛、决赛,小组循环赛每轮比赛必须打满3场,采取3局2胜制、半决赛及决赛采取5局3胜制。团体赛出场顺序:男单、女单、混双。24、小组循环赛赛制采用积分制,每一轮比赛胜利方获得1分,小组积分最高的团队获得出线(3队组小组第一名出线,4队组小组前2名出现)参加半决赛,如出现同分则比较各队的净胜局和净胜分。5、半决赛赛制采用淘汰赛,比赛对阵由现场抽签决定。6、比赛使用“红双喜”40毫米白色乒乓球。比赛用乒乓球拍可自备也可用公共球拍。六、比赛规则1.本次比赛坚持公平、公开、公正的原则进行,选手必须服从裁判裁决,如对当局比赛结果有疑异可上报到裁判委员会,由裁判委员会裁决(可换当局裁判)。严禁与裁判争吵、辱骂裁判等情况发生,否则除判输外还将根据情节严重情况进行处罚;2.参赛选手必须提前10分钟到赛场签名,超过10分钟判输掉该场比赛;比赛采用每局11分制,到10平后先连续得2分者,当局获胜;3、乒乓球赛比赛细则(一)发球权与选边的确定比赛前双方通过猜硬币正反面来决定,猜中者有优先选择权,确定发球或者选边;(二)换发球及换边1.从第一个人发球开始,连续发5个球后,发球权交给对方,如比分到10平以后,每人连续发2个球后,发球权交给对方;2.当局比赛完后,双方进行换边,同时发球权也改变,3(三)重发球若发球方将球击到球网后,球再到对方球桌面,则不计分,发球方重新发球;(四)休息1.每局比赛中双方可进行1次暂停,但时间不超过30秒;2.每局比赛完后,双方有权要求休息,但时间不超过2分钟,(五)得分1.发球时,击球前球必须离手(球拋起高度不限),否则算违例,对方得分;2.做了发球动作,但未击到球,算对方得分;3.发球后球未过网或球过网但出界,对方得分;4.接球、发球下网或者越过网后直接出界,对方得分5.球绕过网的侧面到达对方桌上,对方得分;6.球落在对方桌面棱线以内有效,若球越过网后擦在对方桌子侧面,则对方得分;7.发球方将发球到对方桌面,对方未接到球或者接球出界,发球方得分;8.其它情况由当局裁判确定得分。七、具体操作过程1、报名:2、抽签*月*日进行抽签(具体时间临时通知),并自由开展比赛前热身赛。43、比赛流程(一)9:00领导致辞宣布比赛开幕(二)9:20——12:00小组循环赛、半决赛对阵抽签(三)14:00——15:00半决赛、决赛(四)15:10颁奖及闭幕仪式八、比赛原则:按照乒乓球比赛规则的前提下,遵循“比赛第二,友谊第一”的原则,讲究球风,赛出水平。九、奖项设置:最终决出团体冠军、亚军、季军。根据公司奖项设定,颁发相应奖品。一等奖4名;二等奖4名;三等奖4名;参与奖若干。
本文标题:公司乒乓球比赛活动方案
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