制造业岗位分类标准(供参考)

职门（类）管理簇职组（种）管理类销售类营销策划类产品类公共关系类计划类财务类IT类采购类人力资源类行政类质量类流程类设计类工艺类试制类检测类文职类操作类技工类辅助类总务类总经理区域经理市场分析产品经理公关经理计划员会计系统管理采购工程师人力资源专员行政助理QA工程师流程管理经理设计工程师工艺工程师制造工程师测试员文员装配工车工运输工保安总监/副总销售员市场策划产品专员公关专员调度员出纳网络管理采购员薪酬专员行政专员QE工程师流程管理专员技术员工艺员试制员检验员统计员包装工钳工装卸工司机部长/经理外贸业务员广告文案统计员审计硬件管理绩效专员秘书QC实验员计量员仓管员工段长电焊工打磨工保洁员主任/科长单证员统计招聘专员安全管理试车员档案管理员班组长电工厨师主管报关员稽核培训专员档案管理前台接待员维修工杂务工制造业岗位分类标准营销簇技术簇职系操作簇专业簇工段长/线长客户代表成本核算员工关系专员接待员叉车工班组长人事信息管理员木工漆工3、最终在企业里的岗位分类如果有一个总表可以一目了然的话，除了横向分类外，还有纵向分级。体现总体职位的层次及相应在哪一个等级里，与薪酬等级相对应。（如高层、中层、主管层、基层；再针对岗位从最高到最低分N级，如分成五大类，四个层次，18个等级）职系注：1、标注为蓝色字体的如果只有经理这个岗位（无下属），则此岗位不列入管理簇；如有，则列入管理簇。2、标注为红色字体的有两种归类方式，哪一种更为科学合理。（不同公司有不同的归类方法）