大学生职业生涯规划-课件

大学生职业生涯规划朱静大学生职业生涯规划第一讲绪言目录什么是职业？什么是职业生涯规划？为什么需要规划？怎么规划自己的职业生涯？什么叫职业？•工作(work)：是指体能或心智上的努力，以产生某事或结果。•工作(job)：是指在一个组织机构中，一群类似的、有薪酬的职位，涵盖为维持机构所必须执行的一群职务。•职业(occupation)：是指在许多工商事业或机构中的一群类似工作(job)。•事业(enterprise)：在华人社会文化中，指值得个人投注一生心力，以获得最大实现可能性的生涯目标。•职业生涯（career）•也称生涯，个人一生中所经历的一系列职业与角色的总称。即个人终身发展的历程。•生涯也是人自青春期以至退休后，一连串有酬或无酬职位的统合。除了职业之外，还包括任何与工作有关的角色，如学生、退休者，甚至包含了家庭和公民的角色。职业规划的好处！•案例一：重庆理工大学工商学院•案例二：律师事务所•规划的优势：•1.能够节约时间。•2.能够突出特色，树立核心竞争力•3.心有目标，有一个很良好的判断标准。为什么需要职业规划目标茫然的代价消极的学习（没有用，不相关，不好听）全面积极，效果不佳形成不正确的世界观（片面、激进、从众）错过最好的调整期（大学期间资源，指导，犯错成本）职业规划的方法职业生涯规划方法与步骤认识自己（性格、爱好、特长）科学树立世界观，培养性格，审视、创造核心竞争力了解行业，行业规则制定职业计划、就业计划（就业战略和技巧）（四）理性职业生涯规划的过程自我认识篇价值观兴趣性格能力一、兴趣探索恭喜你！你获得了一次免费度假游的机会，有机会去下列六个岛屿中的一个。唯一的要求是你必须要在这个岛上呆满至少半年的时间。请不要考虑其他因素，仅凭自己的兴趣按一、二、三的顺序挑出你最想前往的3个岛屿岛屿描述R自然原始的岛屿岛上的自然生态保持的很好，有各种野生动物。居民以手工见长，自己种植花果蔬菜、修缮房屋、打造器物、制作工具，喜欢户外运动I深思冥想的岛屿有多处天文馆、科技博物馆及图书馆。居民喜好观察学习，崇尚和追求真知。常有机会和来自各地的哲学家、科学家、心理学家等交换心得。A美丽浪漫的岛屿充满了美术馆、音乐厅，街头雕塑和街边艺人，弥漫着浓厚的艺术文化气息。居民保留了传统的舞蹈、音乐与绘画。许多文艺界的朋友都喜欢来这个地方找寻灵感。C现代、井然的岛屿岛上建筑十分现代化，是进步的都市形态，以完善的户政管理、地政管理、金融管理见长。岛民个性冷静保守，处事有条不紊，善于组织规划，细心高效。E显赫富庶的岛屿居民善于企业经营和贸易，能言善道。经济高度发展，处处是高级饭店、俱乐部、高尔夫球场。往来者多是企业家、经理人、政治家、律师等。S友善亲切的岛屿居民个性温和、友善、乐于助人，社区均自成一个密切互动的服务网络，人们重视互助合作，重视教育，关怀他人，充满人文气息。R实用型人(doer)的特点喜欢具体的任务机械、动手能力强喜欢做体力工作、户外活动更喜欢与物打交道技术性行业工作人员工程师I研究型人（thinker）的特点喜欢探索和理解事物爱分析的有智慧的独立的实验室研究员科学家代表人物A艺术型人(creator)的特点喜欢自我表达富有想象力、创造力追求美喜欢多样性与变化性作家艺术家代表人物S社会型人(helper)的特点对人感兴趣良好的人际交往技能服务他人帮助别人解决问题教师护士代表人物E企业型人(persuader)的特点向人推销自己的产品或观点追寻领导力与社会影响有抱负，雄心勃勃言语说服能力强销售、管理人员政治家代表人物C事务型人（organizer）的特点喜欢有条理、程序化的工作愿意听从指示有组织有计划细致、准确会计文秘代表人物霍兰德的类型论物以类聚，人以群分：职业兴趣的6种类型个人兴趣类型：“霍兰德代码”（共享邮箱分享）工作环境可以同样分类六角型模型匹配—增加职业满意度、带来职业成就感和提高职业稳定性HOLLAND特点R事物具体细节、沉默、实际效果、实在I强调科学性、理论性、对未来的发展A独立性、新奇性、创意、自由S和谐、助人、更注重情感性、不功利E利益性、效益、权威、成就感、容易影响他人C按部就班，条例的稳定、规矩DataPeopleThingIdea常见企业的职业分布图管理销售市场行政财务HR技术客服生产研究专家领导专业服务你能够把对应的职位放在合适的角上吗？（可以放在中间，或者多个位置）职位40PeopleThingDataIdeaThing（事）People（人）Data（具体）Idea（抽象）科学家社会学家高管心理咨询培训师HRD律师市场营销医生教师设计师工程师公务员行政助理工程师作家客服销售财务广告创意公关经理管理咨询职业咨询产品经理法务财务总监技术专家项目经理技术咨询人力资源Thing（事）People（人）Data（具体）助理工程师Idea（抽象）科学家社会学家高管心理咨询培训师HRD律师市场营销医生教师设计师工程师公务员行政作家客服销售财务广告创意公关经理管理咨询职业咨询产品经理法务财务总监技术专家项目经理技术咨询人力资源技术型管理型服务型专家型课堂练习•从本专业出发，试着提出两条不同的职业发展路径。二、价值观探索认识自我—价值澄清•价值观指向我们认为一生中最重要东西的信念，深深的与情绪相连。•特征：自豪和珍惜公开承认自由地选择选自多种可能衡量后果后做出决定行动性重复一贯的行动和确定的模式。核心问题：什么是对的？什么是错的？什么是好的？请从18种工具价值观中选择最重要的三项思维开阔的宽容的勇敢的聪明的理性的开创的服从的真诚的负责任的助人的和善的自主的有才能的干净的礼貌的忠诚的有抱负的自控的请从18种目标价值观中选择最重要的三项世界和平自由家庭安全平等健康自尊超脱与救赎国家安全社会认同智慧内在和谐美丽的世界振奋的生活成熟的爱舒适的生活快乐真实的友谊成就感请与身边的同学交流自己的选择。请从以下职业价值观中选择最重要的三项价值观的澄清第一阶段选择一个价值观不考虑他人压力不考虑其他价值观思考一个选择的后果第二阶段珍视你的价值观愿意在合适的时候向他人公开声明你的选择第三阶段依照价值观行动做出一些与你的选择有关的行为不断以一种与你的价值观选择相一致的模式行动价值观的错误•1.感觉不是价值观•2.盲从不是价值观•3.价值观不是模仿别人得来的•经典问答：你觉得过去人生中最成功的事？二、能力探索能力•能力的分类：•知识•技能•才能•经验才能技能知识经验知识：如管理学、物理学和如何管理、如何开车•我们懂得的东西•无法迁移、需要重新学习•重要性常常被夸大•陈述性知识和程序性知识•知识不仅仅来自学校（学校、课外培训、辅导班、自学、休闲娱乐、实习、岗前培训）•通过学历、专业、资质证书来认证技能：如表达、说服、领导、分析、统计、操作设备•能操作与完成的事情（播放视频熟练工人1、2）•可以从工作、生活的其他方面迁移–讨论：学生干部工作可以获得的技能•往往与知识绑定，忽略可迁移性•与知识组合变成职业能力•通过可衡量的业绩和实战实践来认证才能：如专注、强势、亲和、幽默、耐心、细致、谨慎•有天生的、也有长期习得的•常被用来形容人的个性、品质、特征•跨工作领域、尝试无意识地使用•需要大量的自我探索•对于职业的最终成功有很大贡献，但单独的才能无法被识别，需要与知识技能组合•通过长期观察被发现经验•运用知识、技能、才能解决问题的数量和质量的累积。•形成解决问题的直觉，迅速找到解决办法•经验是把双刃剑，有时也会蒙蔽双眼，让人变得固步自封。个人能力提升阶梯无知无能有知无能有知有能无知有能无知无能知识学习技能学习才能获得经验积累思考：•读万卷书不如行万里路？三、职业三叶草和性格职业选择的三叶草模型价值焦虑失落厌倦恭喜你！职业选择漏斗职业兴趣事业兴趣职业兴趣辅助兴趣一般兴趣最佳事业理想职业理想职业第二职业第二职业爱好爱好辅助兴趣一般兴趣兴趣能力能力兴趣价值大学生常见的情况•有兴趣，但没有发展出基于兴趣的能力•有专业能力却没有发展出专业兴趣•在价值上什么都想要，也不知道想要什么案例程一明是叶新宇的同学，也在考虑找工作的问题。他看到自己的表哥在一家外企工作，表面上风光无限，其实累得要命，加班到深夜两点是常有的事。他很疑惑：是否一定要找一份收入很好但很累的工作来满足自己的虚荣心？课堂练习•请结合自己的兴趣、能力和价值，描述一下十年后的自己。性格与职业“Personality”一词源于拉丁文的“persona”,本意是指面具（mask）。一是指个人在生活舞台上表演出的各种行为，表现于外给人印象的特点或公开的自我；二是指个人蕴藏于内，外部未露的特点，即被遮蔽起来的真实的自我。有没有发现？•性格都有两面性•选择什么样的行为模式，就会形成什么类型的性格•习惯性的行为选择会成为我们的性格•思考习惯是性格的根源！和价值观有关系！MBTI：一种性格划分法能量倾向：Extroversion(E)vs.Introversion(I)外向/内向接受信息：Sensing(S)vs.Intuition(N)感觉/直觉处理信息：Thinking(T)vs.Feeling(F)思考/情感行动方式：Judging(J)vs.Perceiving(P)判断/知觉外向E内向I善于表达自由的表达情绪和想法听、说、想同时进行朋友圈大主动参与大家忘我广度⊕通常保留⊕情绪和想法不轻易流露⊕先听，后想，再说⊕固定的朋友⊕静静反思⊕个人⊕思我⊕深度感觉S直觉N明确、可测量细节、细致现实、现在看到、听到、闻到连续的重复享受现在基于事实、经验⊕可发明、改革⊕风格、方向⊕革新、将来⊕第六感⊕任意的⊕变化⊕预测将来⊕基于想象、灵感思考T情感F客观、公正批评，不感情用事清晰基于分析的关注事情和联系理智、冷酷头脑原则、规范情有可原、法不容恕⊕主观、仁慈⊕赏识，也喜欢被表扬⊕协调⊕基于体验的⊕关注人和关系⊕善良、善解人意⊕心灵⊕价值、人情⊕法不容恕、情有可原判断J知觉P按部就班随时控制明确规则和结构有计划、有条理快速判断、决定确定最终期限避免“燃眉之急”的压力⊕随遇而安⊕不断体验⊕确定基本方向⊕灵活的、即兴的⊕喜欢开放、获取⊕好奇⊕新的发现⊕从最后关头压力中得到动力16种心理类型ISTJInspector稽查员ISFJProtector保护者INFJCounselor咨询师INFPHealer/Tutor治疗师/导师ESTJSupervisor督导ESFJProvider/Seller供给者/销售员ENFJTeacher教师ENFPChampion/Advocate/Motivator倡导者/激发者表演者示范者ISTPOperator/Instrumentor操作者/演奏者ISFPComposer/Artist作曲家/艺术家INTJMastermind/Scientist智多星/科学家INTPArchitect/Designer建筑师/设计师ESTPPromotor发起者/创设者ESFPPerformer/Demonstrator表演者/演示者/ENTJFieldMarshall/Mobilizer统帅/调度者ENTPInvertor企业家、发明家“适应的现实主义者”有冒险精神，反应灵敏。在任何要求技巧性强的领域中游刃有余，常常被认为是喜欢活在危险边缘寻找刺激的人。喜欢处理大量的事情和紧急事件，解决具体问题和面对压力。如西奥多·罗斯福、弗兰克林·罗斯福、肯尼迪、邱吉尔、里根。为行动，冲动和享受现在而活着。约有60%左右SP偏好的人喜欢艺术、娱乐、体育和文学。被称赞为天才的艺术家：麦当娜、莫扎特、周润发、刘德华等。迈克尔.乔丹MichaelJordan玛丽莲.梦露MarilynMonroe's帕布洛.毕加索PabloPicassoSP—天才的艺术家刘德华LiuDeHua“热心而有洞察力”在精神上有极强的哲理性，善于言辩、充满活力、有感染力、能影响他人的价值观并鼓舞其激情。帮助别人成长和进步，具有煽动性，被称为传播者和催化剂，用“教导”的方式帮助他人(圣女贞德)。约有一半的人在教育界、文学界、宗教界、咨询界以及