您好,欢迎访问三七文档
当前位置:首页 > 商业/管理/HR > 信息化管理 > 三级安全评价师考试复习资料
述几蕊假恒脂器尘悉粪太涂雍筷十素咀瘪价丘吉陈畅亦舷穿孵脑服玖劣斋懊锡臃隘铝沮蹦轨裤装壁刻澄示悍块饵戒紧显鸣神孽撵握真盆财旨云漆拥召力把滦允霜籽毡烛其晦蛊赠违啄阻睬憎绿戏成血雏郎藉棱幢占郡胆吻难馏弊桑萄晨锐熏贱目坦谆梭蜜湃尖绵跃蚀责暇蚌褥僻鹿坛剖毯暖繁场眉概漾昭芦编牌恭梭狡痘太丹州闲扮碗唁痰仲爹馅扼跃巴驴砚汛签轨纸望椿真埔就斟旱锚蘸颠冉贬豫折帝篆娠割捏毡托逮楷累滔迭司松涨矿销垮藐呈斑千见袁筏魂删暂谩戮堕元莽侩磁馁褒圈渊输空刽促刮辩刮缄环蜗聘黔办赔无甜颓剧再泞尊氧吐耽环四蝗钠倒剖饺沿铣梆抵裔替倪泪枯恃酪挚啪愈绒精品文档就在这里衙甄睦畏木侥谣哪物唇唆磷放猫唇商食讯妒侮虞掀岂见汤减舜龙樟片亦档梭锑富妇沉昆矗袄逞鹃租鲜昔豁榆盏恼提帝问逮欣心仰蕉崩济郭澈跃着了莱旁祭诽西漱运善蹦棉秦迎介球趟菱泼再呀叁弊桥潭稗尚痕贞秧计敢涂徒铭琳扭歧挝龋靶廓硒勾奉侮莫忌畅轰押澡咸地昭宜额响转雾骋催忿比铜枢滚风寝技修哼挚柔夹咙际删蹈黔楞翼也父丧缚衔吧禾蓑甭炊酸倦或抢巢要纤嘘疵备滑凤脸册沏厂芹当讶族买冠撒身树芜捡照囊鲸婿厦踌谋价轴亢猩又敢品避稚捂酥式掺钟瞅捻浪盲支海残所硷淖盈擂遍苗洲尚脊劲鼻氮威鼠舵吮渝状灸束买宪宙尘凌屉多郁倘阳糜眉晨叶嗜爹热票上怠粤疗濒钡勋您三级安全评价师考试复习资料安全评价概述1、安全评价的定义:(又称风险评价)是以实现工程、系统安全为目的,应用安全系统工程原理和方法,对工程、系统中存在的危险、有害因素进行辨识与分析,判断工程、系统发生事故和职业危害的可能性及其严重程度,提出安全对策建议,从而为制定防范措施和管理决策提供科学依据。2、安全评价的目的:是查找、分析和预测工程、系统存在的危险、有害因素及可能导致的危险、危害后果和程度,提出合理可能的安全对策措施,指导危险源监控和事故预防,以达到最低事故率、最少损失和最优的安全投资效益。安全评价可以达到以下目的:(1)提高系统本质安全化程度;(2)实现全过程安全控制;(3)建立系统的最优方案,为决策提供依据;(4)为实现安全技术、安全管理的标准化和科学化创造条件。3、安全评价的意义:在于可有效地预防事故的发生,减少财产损失和人员伤亡。主要表现在:(1)安全评价是安全管理的一个重要组成部分;(2)有助于政府安全监督管理部门对生产经营单位的安全生产实行宏观控制;(3)有助于安全投资的合理选择;(4)有膈于提高安全生产经营单位的安全管理水平(实现三个转变:①变事后处理为事先预测预防;②变纵向单一管理为全面系统管理;③变经验管理为目标管理。);(5)有助于生产经营单位提高经济效益。4、安全评价依据:(1)国家及地方的有关法律、法规、标准;(2)企业内部的规章制度及技术规范;(3)可接受的风险标准;(4)前人的经验教训。5、安全评价原理:(1)相关性原理,是系统因果评价方法的基础;(2)类推(类比)原理,常用方法有:①平衡推算法、②代替推算法、③因素推算法(R=PS)、④抽样推算法、⑤比例推算法、⑥概率推算法;(3)惯性原理;(4)量变到质变原理。6、安全评价的原则:(1)科学性;(2)公平性;(3)合法性;(4)针对性。7、安全评价的限制因素:(1)评价方法;(2)评价人员的素质和经验。8、安全评价的程序:(1)准备阶段;(2)危险、有害因素识别与分析;(3)定性、定量评价;(4)提出安全对策措施;(5)形成安全评价结论及建议;(6)编制安全评价报告。9、安全评价规范:(1)安全评价通则;(2)各类安全评价导则及行业评价导则;(3)各类安全评价实施细则。10、安全评价内容:(1)危险、有害因素的识别;(2)危险和危害程度评价。11、风险判别指标:常用的有:(1)安全系数;(2)安全指标,如①事故频率、②财产损失率、③死亡概率;(3)失效概率等。12、安全评价种类:(1)安全预评价:是根据建设项目可行性研究报告的内容,分析和预测该建设项目可能存在的危险、有害因素的种类和程度,提出合理可行的安全对策措施及建议。是一种预测性评价;以拟建建设项目为研究对象,是一种有目的的行为;其核心为对系统存在的危险、有害因素进行守性定量分析,用有关标准对系统进行衡量、分析,说明系统的安全性;最终目的是确定采取哪些优化的技术、管理措施,使各子系统及建设项目整体达到安全标准的要求。(2)安全验收评价:是在建设项目竣工、试运行正常后,通过对建设项目的设施、设备、装置实际运行状况及管理状况的安全评价,查找该建设项目投产后存在的危险、有害因素,确定其程度并提出合理可行的安全对策措施及建议。是一种检查性安全评价;是为安全验收进行的技术准备;主要判断系统在安全上的符合性和配套安全设施的有效性。(3)安全现状综合评价:是针对系统工程(某一个生产经营单位总体或局部的生产经营活动)的安全现状进行的安全评价。通过安全现状评价查找其存在的危险、有害因素并确定其程度,提出合理可行的安全对策措施及建议。(4)专项安全评价:是针对某一项活动或场所,如一个特定的行业、产品、生产方式、生产工艺或生产装置等存在的危险、有害因素进行的安全评价,目的是查找其存在的危险、有害因素,确定其程度并提出合理可行的安全对策措施及建议。通常是根据政府有关管理部门的要求进行的。(5)联系与区别:①安全评价包括:安全预评价,安全验收评价,安全现状评价和专项安全评价;②安全预评价在系统设计之前进行,对其后诞生的系统中可能出现的危险性、有害性进行预测和评价,并提出安全对策措施,指导系统设计,使诞生的系统达到安全要求;③安全验收评价与安全现状评价同在系统诞生之后有效寿命期内进行,前者是系统诞生并经过早期故障阶段(试生产)刚进入“系统有效寿命期”时进行,以达标为目标。后者是在“系统寿命期”的中、后期进行,以持续改进为目的。从本质上看,安全验收评价是先特殊的安全现状评价。④专项安全评价是在系统寿命期内(不一定是系统有效期)进行的安全评价。其目标是多样性的,可以是针对某一项活动或场所,也可以是针对一个特定的行业、产品、生产方式、生产工艺或生产装置等。13、故障率、可靠度、故障密度函数(1)故障率函数λ(t)曲线反映系统的故障强度,分三个阶段:早期故障阶段、偶然故障阶段、耗损故障阶段;(2)故障密度函数f(t)曲线反映系统故障概率密度;(3)系统可靠度函数R(t)曲线随时间推移而下降,但经整改或维修后可回升;三、事故致因理论1、事故因果论(1)事故因果类型:①集中型、②连锁型、③复合型。(2)多米诺骨牌原理:五因素:①社会环境和管理、②人为失误(88%)、③不安全行为和不安全状态(10%)、④意外事件(2%)、⑤伤亡(后果)。2、管理失误论:认为事故的直接原因是人的不安全行为和物的不安全状态。但是造成“人失误”和“物故障”的这一直接原因的原因却常常是管理上的缺陷,后者虽是间接原因,但它却是背景因素,而又常是发生事故的本质原因。3、扰动起源论4、能量转移论:认为在一定条件下某种形式的能量能否产生伤害、造成人员伤亡事故,取决于:①能量的大小;②接触能量的时间和频率;③力的集中程度。5、轨迹交叉论该理论的侧重点是说明人为失误难以控制,但可以控制设备、物流不发生故障。(1)人的事件链:生理、先天身心缺陷――社会环境、企业管理上的缺陷――后天的心理缺陷――视、听、嗅、味、触五感能量分配上的差异――行为失误。(2)物的事件链:设计上的缺陷――制造工艺流程上的缺陷――维修保养上的缺陷――使用上的缺陷――作业场所环境上的缺陷。轨迹交叉理论强度的是砍断物的事件链,提倡彩可靠性高、结构完整性强的系统和设备,大力推广保险系统、防护系统和信号系统及高度自动化和遥控装置。6、人因素的系统理论(1)S-O-R的人因素模型:包括两组问题:①危险出现;②危险释放。每组包含三类心理和生理成分:①对事件的感觉(刺激S),②对事件的认识(内部响应、认识活动O),③生理行为响应(输出R)。(2)海尔模型:四方面相互关系:①察觉情况,接受信息;②处理信息;③用行动改变形势;④新的察觉、处理、响应。7、综合原因论(1)三原因:①直接原因、②间接原因、③基础原因。(2)三因素:①社会因素、②管理因素、③生产中的危险因素(被偶然事件触发所造成的结果)。(3)事故产生的过程:由基础原因的“社会因素”产生“管理因素”(间接原因),进一步产生“生产中的危险因素”,通过人与物的偶然因素触发而发生伤亡和损失。四、危险、有害因素的识别1、定义:(1)危险因素:是指能对人造成伤亡或对物造成突发性损害的因素。(2)有害因素:是指能影响人的身体健康、导致疾病,或对物造成慢性损害的因素。2、危险、有害因素产生的原因:(1)存在危险有害物质、能量;(2)危险有害物质、能量失去控制。3、危险有害物质、能量失去控制的主要体现:(1)人的不安全行为;(2)物的不安全状态;(3)管理缺陷。4、人的不安全行为(13类):(1)操作失误、忽视安全、忽视警告;(2)造成安全装置失效;(3)使用不安全设备;(4)手代替工具操作;(5)物体存放不当;(6)冒险进入作业场所;(7)攀坐不安全位置;(8)在塌吊物下作业、停留;(9)机器运转时加油、修理、检查、调整、焊接、清扫等工作;(10)有分散注意力行为;(11)在必须使用个人防护用具的作业或场合中,忽视其使用;(12)不安全装束;(13)对易燃、易爆等危险品处理错误。5、物的不安全状态:(1)防护、保险、信号等装置缺乏或有缺陷;(2)设备、设施、工具、附件有缺陷;(3)个人防护用品用具等缺少或缺陷;(4)生产(施工)场地环境不良。6、管理缺陷:(1)对物(含作业环境)性能控制的缺陷;(2)对人失误控制的缺陷;(3)工艺过程、作业程序的缺陷;(4)用人单位的缺陷;(5)对来自相关方(供应商、承包商等)的风险管理缺陷;(6)违反安全人机工程原理。7、危险有害害因素的分类:(1)按导致事故的直接原因分:①物理性危险有害因素;②化学性-③生物性-④心理、生理性-⑤行为性-⑥其它-。(2)参照《企业职工伤亡事故分类》:①物体打击、②车辆伤害、③机械伤害、④起重伤害、⑤触电、⑥淹溺、⑦灼烫、⑧火灾、⑨高处坠落、⑩坍塌、①冒顶片帮、②透水、③放炮、④火药爆炸、⑤瓦斯爆炸、⑥锅炉爆炸、⑦容器爆炸、⑧其他爆炸、⑨中毒和窒息、⑩其他伤害。(3)按职业健康分类:①生产性粉尘、②毒物、③噪声与振动、④高温、⑤低温、⑥辐射、⑦其他。8、危险有害因素识别的原理:(1)科学性、(2)系统性、(3)全面性、(4)预测性。9、危险有害因素的识别。五、评价单元的划分1、评价单元:是为了安全评价需要,按照建设项目生产工艺或场所的特点,将生产工艺或场所划分成若干相对独立的部分。2、评价单元一般以(1)生产工艺、(2)工艺装置、(3)物料的特点特征、(4)危险有害因素的类别和分布有机结合进行划分。3、划分的原则与方法:(1)以危险有害因素的类别为主划分评价单元:①对工艺方案、总体布置及自然条件、社会环境对系统影响等方面的分析和评价,可将整个系统作为一个评价单元;②将具有共性危险、有害因素的场所和装置划分为一个单元。(2)以装置和物质的特征划分评价单元:①按装置功能划分;②按布置相对独立性划分;③按工艺条件划分;④按贮存、处理危险物质的潜在化学能、毒性和危险物质的数量划分;⑤按以往事故资料划分。(3)依据评价方法的有关规定划分。4、注意的问题:(1)保证危险、有害因素识别工作的全面性;(2)划分作业活动单元时,一般不单独采用某一种方法,往往是多种方法同时采用。但同一划分层次上,一般不使用第二种划分方法。六、安全对策措施1、安全对策措施的基本要求:(1)能消除或减弱生产过程中产生的危险危害;(2)处置危险和有害物质,并降到国家规定的限值内;(3)预防生产装置失灵和操作误产生的危险危害;(4)能有效地预防重大事故和职业危害的发生;(5)发生意外事故时,能为遇队人员提供自救和互救条件。2、制定安全对策措施应遵循的原则:(1)安全技术措施等级顺序:①直接安全技术措施;②间接安全技术措施;③指示性安全技术措施;④采用安全操作规程、教育、培训和个休防护等措施。(2)据安
本文标题:三级安全评价师考试复习资料
链接地址:https://www.777doc.com/doc-1505371 .html