社区卫生服务中心2019年护理业务培训计划

社区卫生服务中心护理人员业务培训计划为了进一步提高我中心护理质量，促进中心各项公共卫生服务的开展，做到有计划的提高我中心护理人员专业技术水平，规范我中心护理人员的医疗护理行为，保障医疗护理安全，营造一个学习氛围浓厚的医疗环境，现制定2019年护理业务培训学习计划：一、学习目的1.规范护理基本技术操作规程，强化护理基本操作技能，提高护理的基本理论和基础知识。2.紧紧围绕“以病人为中心”，满足患者需求，简化工作流程，方便人民群众，消除医疗服务中的各种不良现象。通过培训，教育医务人员做到仪容美、着装美、语言美、行为美，服务热情周到，工作团结协作，为创建和谐医患关系打下坚实基础。二、培训的内容与安排1.培训方法：（1）全中心护理人员自学各项基础护理操作流程。（2）护理股定期组织举办各类规范培训课程，对全中心护理人员实施理论和技能培训。（3）参加培训/进修护理人员结束返回岗位后后，需准备培训/进修学习汇报，并对所学内容对全体医护人员进行培训。（4）每个站点负责准备一个常用技能或知识培训为全体医护人员授课，授课课题提前报给护理股。2.学习内容：（1）根据社区医疗的特殊性，开展各种形式的业务技术学习活动，以学习“三基”为基础，同时掌握社区医疗护理专业内外新进展，并应用到护理工作中。（2）学习传染病防治法、消毒法、突发公共卫生事件应急条例、药品管理发、母婴保健法等相关法律、法规，必须掌握基本知识，并熟练实践操作。（3）从健康卫生入手，结合疾病预防，传染病与常见病，多发病的预防及用药知识等内容进行学习。3.考核方法：（1）护理股每年组织2次全中心护理人员基础理论考核，1次消毒隔离知识考核。（2）护理股组织每季度对全中心护理人员的基本操作技能进行考核1次。（3）护理股联合医务股每年对全中心医护人员的急救技能进行考核1次。三、培训目标1.全体护理人员业务学习考核参与率≥100%2.全体护理人员理论考核合格率100%（合格标准70分）3.全体护理人员操作考核合格率100%（合格标准70分）4.全体护理人员急救操作考核合格率100%（合格标准80分）四、培训内容：理论培训内容（详见附件一）护理股2018年12月10日附件一2019年护理理论培训计划表授课时间授课内容主讲人1月2月3月4月5月6月待定